이 게시물에서는 가장 일반적인 (그리고 대부분의) 응답에 대한 전체 Big Interview 가이드를 제공합니다. 중요) 면접 질문 : 여기서 일하고 싶은 이유는 무엇입니까?
이 질문이 실망 스럽거나 쓸모 없어 보인다고 말하는 지원자들의 의견을 자주 듣습니다 (이 게시물의 한 댓글 작성자는 “여기서 일하고 싶은 이유는 무엇입니까?”를 “역대 가장 멍청한 질문”으로 간주합니다.)
실제로 “여기서 일하고 싶은 이유는 무엇입니까?” “왜 우리를 위해 일하고 싶어?”와 같은 자매 질문입니다. , “왜이 회사입니까?”및 “이 직책에 관심이있는 이유는 무엇입니까?” 여러 가지 이유로 채용 관리자에게 매우 중요한 질문입니다. 자존심을 부 풀리는 것도 아닙니다. 채용 관리자는이 질문을 통해 귀하가 회사의 문화에 어떻게 적응할 수 있는지 알아 내거나 입사 지원 동기와 잠시 동안 그 역할을 유지할 수 있는지 여부를 이해할 수 있습니다.
잠시 후에 더 많은 이유를 다룰 것입니다.
요점은 많은 후보자가 좌절감으로이 질문 준비를 건너 뛰기 때문에이 질문을 사용할 수 있다는 것입니다. ) 경쟁에서 우위를 점할 수 있습니다.
이를 염두에두고이 질문을 두 가지 중요한 각도에서 다루고 자합니다.
- 관심이있는 이유 회사입니까?
- 이 직업에 관심이있는 이유는 무엇입니까?
이 두 가지 질문에 모두 대답 할 수 있어야 면접을 잘할 수 있습니다. 약간의 조사가 필요합니다 (Big Interview에 이에 대한 전체 동영상 강의가 있습니다).
면접관이 묻는 이유
“여기서 일하고 싶은 이유 ?”
면접관은 회사 또는 직위에 대해 질문하든 비슷한 것을 찾고 있습니다. 채용 관리자는 다음을 원합니다.
- 귀하의 경력 목표와이 직책이 계획에 어떻게 부합하는지 알아보기
- 직업에 진심으로 관심이 있고 동기 부여가되는지 확인합니다. 채용 된 경우 수행
- 회사, 산업, 직위에 대해 알고있는 정보 (그리고 조사에 시간을 할애 한 경우)
- 귀하의 우선 순위와 선호도를 이해합니다. 회사 및 / 또는 직업이 당신에게 호소력이 있으며 그 이유는 무엇입니까?
문제의 각 부분에 다르게 접근해야하며 회사를 조사하여 답변의 토대를 구축해야합니다.
1 단계
회사 조사 방법
자신의 경력 목표와 동기에 대해 더 많이 공유하는 것 외에도 “여기서 일하고 싶은 이유는 무엇입니까?”에 대한 답변 인터뷰하는 회사에 대해 잘 알고 있음을 보여 주어야합니다. 회사에 대한 모든 것을 이미 알고 있고 왜 당신과 잘 어울리는 지 알고 있다면이 부분을 건너 뛰고 답을 연습 할 수 있습니다. 다음은 회사 조사를위한 몇 가지 팁입니다. (관심이있는 경우 여기에 회사 조사에 대한 구직자 가이드라는 더 자세한 기사가 있습니다.)
회사 웹 사이트
회사 웹 사이트
회사 웹 사이트에서 시작하십시오. 이것은 명백한 접근 방식처럼 보일 수 있지만 실제로 수행하려면 시간이 필요합니다.
좋은 회사 웹 사이트는 회사 역사에서 최신 수상 및 업적에 대한 제품 라인의 사명 선언문. “회사 소개”페이지를 읽고 일반적으로 최신 보도 자료 및 미디어 멘션을 찾을 수있는 프레스 룸에서 시간을 보내십시오.
회사 블로그가있는 경우 읽어보십시오. 다음으로, 제공되는 뉴스 레터에 가입하고 회사의 소셜 미디어 존재 (LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube 등)를 확인하십시오.
또한 “채용 정보”섹션을 확인하고 싶을 것입니다. 회사는 채용 프로필 및 샘플 인터뷰 질문을 포함하여 사이트에서 채용 프로세스에 대한 광범위한 정보를 제공합니다.
미디어 보도
회사 웹 사이트에서 많은 정보를 얻을 수 있지만 더 광범위한 Google 검색을 통해 더 많은 정보를 얻을 수 있습니다.
주류 언론 및 업계 간행물에서 회사에 대한 최근 기사를 찾아보세요.이 기사는 업계의 최신 트렌드와 회사가 경쟁 업체와 어떻게 비교되는지에 대한 유용한 정보를 제공 할 수도 있습니다. .
네트워크
귀하의 네트워크 (또는 LinkedIn 계정)는 가장 귀중한 조사 소스 일 수 있습니다. 네트워크의 신뢰할 수있는 연락처에게 정보를 문의하세요. LinkedIn에서 검색하면 빠르게 확인할 수 있습니다. 고용 회사에서 아는 사람 (또는 누군가를 아는 사람). 현재 회사에서 근무하고 과거에 근무한 사람들입니다.
“내부 연락처”는 귀중한 데이터를 제공 할 수 있으며 옹호자 역할도 할 수 있습니다 (운이 좋으며 관계를 육성 해 온 경우). .
LinkedIn에만 의존하지 마십시오. 신뢰할 수있는 연락처 (이전 동료, 교수 등)가 있는지 주변에 물어볼 수도 있습니다.) 회사와 연결되어 있습니다.
Inside Big Interview
완벽한 교육 시스템은 비디오 강의, 샘플 답변 및 서로 다른 모든 사람을위한 대화 형 연습 도구를 제공합니다. “왜 여기서 일하고 싶습니까?”버전
Land Your Dream Job
Big Interview에 대해 자세히 알아 보려면이 간단한 비디오를 시청 한 다음 간략히 살펴보십시오. 인터뷰 준비를 위해 개발 한 단계별 시스템입니다.
2 단계
“왜이 회사에서 일하고 싶습니까? ”
고용 관리자는 회사에 적합하고 그곳에서 일하는 것을 즐길 수있는 사람을 찾고 있습니다.
정답은 회사와 업계에 대한 지식을 보여줍니다. 즉, 회사에서 일하기를 원하는 구체적인 이유를 식별 할 수 있도록 숙제를해야합니다.
이러한 이유에는 다음 중 하나 또는 여러 가지가 포함될 수 있습니다.
- 회사 일반 평판
- 주요 리더 평판
- 제품 / 서비스에 대한 감탄
- 다른 회사 이니셔티브 (마케팅 캠페인, 커뮤니티 참여, 교육 프로그램)에 대한 감탄
- 회사 문화 및 가치
- 회사 성장 / 성공
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또한 효과가있는 다른 이유를 생각할 수 있습니다. 참고 : “집에 가깝다”는 좋은 이유가 아닙니다.
문화적 적합성의 중요성을 간과하지 마십시오. 인터뷰 전에 회사의 문화에 대해 많이 알 수 있습니다. 기업은 자신이 만들고자하는 문화를 홍보하는 것을 자랑스럽게 생각합니다. 문화가 자신의 선호도 및 능력과 잘 어울린다고 생각되면 인터뷰에서 명확히하십시오.
일반적인 실수 : “왜이 회사에서 일하고 싶습니까?”
- 모든 회사에 적용될 수있는 너무 일반적인 대답. 대부분의 인터뷰 코칭 고객은이 실수를합니다. 그들은 “훌륭한 회사이고 거기서 일하고 싶어요.”라고 말합니다. 좋지만, 그다지 기억에 남거나 믿을 수는 없습니다.
- 당신이 어떤 조사도하지 않았 음을 보여주는 정보가없는 대답. 당신이 할 수있는 최악의 일은 당신이 회사가 무엇인지조차 모른다는 것을 보여주는 것입니다. 또는 모호한 생각 만 가지고 있고 면접관이 당신을 채워줄 것이라고 기대합니다.
- 면접관이 당신이 정말로 그 직업을 원하는지 궁금하게 만드는 열정적이지 않은 대답. 당신은 면접관에게 당신이 회사에서 일한다는 생각에 흥분했습니다. “공석이 있다고 들었으므로 여기 있습니다.”와 같은 대답을 피하십시오.
샘플 답변 1 :
“왜이 회사에서 일하고 싶습니까?”
“글쎄요, JP Morgan 평판은 확실히 요인입니다. 업계에서 오랜 역사를 가진 JP Morgan과 함께 커리어를 쌓게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다.
또한 가족의 좋은 친구는 JP Morgan에서 지난 2 년 동안 기업 금융 분야에서 일해 왔으며 그 문화는 직장에서의 학습과 개발을 지원하고 열심히 일하는 데 큰 보람을 준다고 말했습니다. 이것들은 내가 공유하는 가치이며 JP Morgan과 잘 어울릴 수 있다고 생각합니다. ”
우리가 좋아하는 이유 :
이 경우 후보자는 매우 잘 알려진 회사 인 JP Morgan과의 작업을 위해 인터뷰를하고 있습니다. 이런 상황에서 많은 후보자들은 기본적으로 “글쎄, JP 모건 이구나”라고 대답하는 경향이 있습니다. 오늘날의 구직 시장에서는 이력서가 뛰어나더라도 다른 후보자와 차별화하기에는 충분하지 않습니다.
이 샘플 답변은 JP Morgan 브랜드와 역사를 다루지 만 후보자가 취했음을 보여줍니다. 네트워크를 통해 추가 조사를 할 시간입니다. 답은 후보자의 가치, 열심히 일하는 데 대한 관심, 업무 개발에 대한 관심을 강조하는 것입니다.
샘플 답변 2 :
“왜이 회사에서 일하고 싶습니까?”
“비즈니스 위크에서 새로운 CEO 인 John Jacobs와 회사의 기술에 대한 새로운 초점에 대한 기사를 보았습니다. 혁신.
저는 제 자신을 혁신 가라고 생각하며 업계의 미래를 선도하는 조직에서 일하고 싶습니다.”
우리가 좋아하는 이유 :
당신을 인터뷰하는 회사에 대한 최근 언론을 찾는 것이 현명합니다.이 경우 후보자는 회사의 새로운 CEO에 대한 기사를 발견하고 그것을 인용하면 그녀가 똑똑하고 준비되고 흥미로워집니다. ed.
또한 그녀는 혁신에 관한 기사에서 일부를 골라 내고 이것이 공유 된 가치임을 분명히합니다. 그녀가 업계의 리더로서 회사를 칭찬하는 것은 아프지 않습니다. 약간의 아첨이 효과적 일 수 있습니다. 한심한 키스로 선을 넘지 않도록주의하십시오.
3 단계. 답변
“왜이 자세에 관심이 있습니까? ”
이제 회사를 사랑하고 증명할 수 있습니다. 준비가 다되었다고 생각하십니까? 그렇게 빠르지는 않습니다. 또한 입장에 대해 말할 준비가되어 있어야합니다.이 회사의이 작업에 자신이 완벽하다는 것을 증명해야합니다.
그러니 스스로에게 물어보십시오.이 작업의 매력은 무엇입니까? 이 직업 설명에 응답 한 이유는 무엇입니까?
업무에 대해 어떤 점이 흥미 로웠는지 논의 할 수 있어야합니다. 결국 모든 관리자는 필요한 일을 사랑하고 훌륭한 일을 수행하기 위해 최선을 다할 사람을 고용하기를 원합니다.
훌륭한 답변은 또한 당신이 일을 얼마나 잘하는지에 대한 정보를 몰래 들여다 볼 수있게 해줄 것입니다. 필수 (결국 잘할 때 작업을 사랑하는 것이 훨씬 더 쉽습니다). 면접관은 당신이 왜 그 직업에 끌리는 지 알고 싶어하지만, 그는 당신의 경험이 왜 당신이 그 자리에서 뛰어날 수 있도록 준비 시켰는지에 대해 더 많은 관심을 가질 것입니다.
요점 : 회사는 고용을 좋아합니다. 일을 잘하고 자신이하는 일을 즐기는 사람들. 관심과 능력을 명확하게 전달하세요.
일반적인 실수 : “이 직위에 관심이있는 이유는 무엇입니까?”
다시, “왜 여기서 일하고 싶습니까?”의 두 번째 부분에 대답 할 때 비슷한 실수가 있습니다.
- A 어떤 직위에도 적용될 수있는 너무 일반적인 대답. 이 작업이 가능하기 때문에이 작업에만 관심이 있다는 인상을주고 싶지 않습니다. 나는 종종 면접을 데이트와 비교합니다 (데이트는 적어도 당신에게 조금 더 재미 있습니다). 어떤 데이트도 “나랑 같이 나갈 사람은 너 뿐이야.”라고 듣고 싶어하지 않습니다. 취직 면접도 마찬가지입니다. 회사에 구애를해서 그 직책이 왜 당신을 위해 만들어 졌는지 이야기해야합니다.
- 면접관이 당신이 정말로 그 직업을 원하는지 궁금하게 만드는 열의없는 대답입니다. 놀지 마세요. 너무 멋져요. 왜 일을 즐길 수 있는지, 그리고 그 일이 목표에 어떻게 부합하는지에 대해 자세히 설명하고 싶습니다. 이것은 직업이 약간의 경력 이동이나 더 많은 책임을 맡은 단계를 나타내는 경우 특히 중요합니다.
샘플 답변 :
“이 직책에 관심이있는 이유는 무엇입니까?”
한 번 살펴 보겠습니다. 면접을위한 전체 교육 커리큘럼 및 실습 시스템 인 Big Interview 내부의 샘플 답변 비디오를 참조하십시오.
또한 여기를 클릭하여 교육 프로그램의 모든 내용을 읽어야합니다. 원하지 않는 경우 이것을 보지 않고 다음 인터뷰에 들어가십시오!
우리가 좋아하는 이유 :
이 답변은 후보자를 판매하면서 그녀가 직업에 대해 좋아하는 점을 언급합니다. 그녀는 자신의 경험이 자신의 직업 요구 사항에 매우 적합하다는 사실로 이끌고 있습니다. 그녀는 그 역할이 그녀를 흥분 시킨다고 말하면서 계속합니다. 이것은 좋다. 당신이 직업을 원하는지 아닌지에 대해 수줍어하지 마십시오. 약간의 열정을 보여주세요. 마지막으로, 후보자는 즉시 결과를 제공 할 수 있다고 약속하며 마무리합니다.
샘플 답변 :
모든 것을 하나로 통합 — 회사 + 역할 “여기서 일하고 싶은 이유 ?”
우리가 좋아하는 이유 :
이 샘플 답변은 조직과 역할 모두를 다룹니다. 그는 제품, 직원 및 작업 환경을 칭찬합니다 (회사는 혁신적이라고 말하는 것을 좋아하지 않습니까?). 그런 다음 그는 자신의 스타일이 어떻게 잘 어울리는 지에 대해 이야기합니다. 이것이 제 고객이라면 그의 스타일이 특히이 역할에 도움이되는 이유에 대한 마지막 줄을 추가하라고 조언합니다.
다시, 전체 Big Interview 교육 내에 더 많은 샘플 답변과 비디오 강의가 있습니다. 체계. 전체 강의 커리큘럼과 대화 형 모의 인터뷰 연습 도구를 사용하여 다음 면접을 준비하세요!
표면적으로 “왜 여기서 일하고 싶습니까?” 간단한 질문처럼 보일 수 있습니다. 일자리를 원하지 않는다면 왜 면접에 응해야합니까?
그러나 많은 구직자들은이 질문에 대한 답변에 따라 제의를 잃었습니다. 면접관 경쟁자만큼 동기 부여가되지 않았다고 생각했습니다.
이 주제는 모든 인터뷰에서 나올 것이므로 Google의 조언을 사용하여 답변을 최대한 활용하고 업무를 마무리하세요.
다음에 “왜 여기서 일하고 싶습니까?”라는 질문을 받으면 신중하고 신중하게 준비해야합니다. 다음 직장으로가는 티켓이 될 수 있습니다.