실업률 공식은 무엇입니까?

실업률 공식은 해당 국가의 실업자 수를 민간 노동력에서 사용할 수있는 총 근로자 수로 나눈 값입니다. 미국 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)은이 비율을 결정하기 위해 “실업자”를 구체적으로 정의하고 있습니다.

16 세 이상이어야하며 해당 기간 동안 풀 타임으로 일할 수 있어야합니다. 실업자로 간주되는 지난 4 주. 같은 기간 동안 적극적으로 일자리를 찾았을 것입니다. 유일한 예외는 일시적으로 해고되어 특정 직업으로 복귀하기를 기다리고있는 경우입니다.

실업률은 얼마입니까?

미국의 연도 별 실업률은 매년 12 월의 실업률을 나타냅니다. 그 12 개월 동안 실업률이 얼마나 나빴는지에 대한 포괄적 인 검토를 제공합니다. 실업률은 연말 10 %를 2 배 넘었습니다. 대공황기에는 14 %에서 24.8 %로, 1931 년부터 1940 년 사이에도 두 자리 수를 기록했습니다.

2020 년 실업률 통계에 따르면 8 월 실업률은 8.4 %였습니다. COVID-19 코로나 바이러스 전염병으로 4 월에는 14.7 %의 최고치를 기록했습니다.

아래 차트는 1929 년부터 2019 년까지의 연간 실업률을 추적합니다.

How Do You 실업률을 계산 하시겠습니까?

표준 실업률은 실업자 수를 특정 시점의 가용 민간 노동력으로 나눈 값과 같습니다.

실업률 작동 평가

“re 아르바이트를하고 있지만 정규직을 선호하는 사람들도 실업률에 포함됩니다. 일자리를 제공하면 정규직을 택할 모든 사람을 계산하기 때문에 많은 사람들이 이것이 진정한 실업률이라고 생각합니다. 노동력의 부진을 실제로 측정하는 효과적인 방법입니다.

실업자는 다음 세 가지 범주 중 하나에 속할 수 있습니다.

• 장기 실업자 : 여기에는 최소 지난 4 주 동안 구직 활동을했으며 27 주 이상 무직 한 사람들이 포함됩니다. li>
• 노동력에 약간 애착 : 지난 4 주 동안 구직하지 않았지만 작년에 구직 한 적이있는 사람들을 포함합니다.
• 낙담 한 근로자 : 이러한 근로자 지난 1 년 동안 일자리를 구했지만 지난 4 주 동안은 아니 어서 더 이상 실업자로 간주되지 않습니다.하지만 낙담 한 근로자는 여전히 정규직을 원합니다. 그들은 단지 자신이 너무 늙었다 고 느낍니다. “올바른 기술이 없거나 계속해서 차별에 직면 할 것입니다.

실업률의 또 다른 용도는 불행 지수를 계산하는 것입니다. 실업자의 조합 t 비율과 인플레이션.

실업률에 영향을 미치는 요인

공황 이후 실업률이 개선되었습니다. 한 가지 이유는 정부가 예방에 대해 더 많이 알고 있기 때문입니다. 연구에 따르면 가장 비용 효율적인 실업 솔루션은 일자리 프로그램입니다.

이러한 프로그램은 감세보다 더 많은 일자리를 창출합니다. 또한 연장 실업 수당은 경제를 활성화하는 가장 좋은 방법입니다. 실업자는 이러한 혜택을 일상적인 필요에 지출하여 1 달러를 경제에 되돌리고 성장을 촉진합니다.

실업률 vs. 노동력 참여율

노동 참여율은 실업률과 비슷합니다. 유일한 차이점은 취업자 수를 민간인으로 나누어 노동력 참여율을 구한다는 것입니다.

실업 유형

자연 실업률은 경제에 건전하며 다음 세 가지 요소를 포함합니다.

1. 마찰적 실업은 사람들이 직장을 그만 둘 때와 같은 자발적인 이직을 설명합니다. 직업은 더 나은 직업을 얻고 싶지 않습니다.
2. 구조적 실업은 직업 기술이 더 이상 새로운 직업과 일치하지 않을 때 발생합니다. 이는 일반적으로 장기적인 원인으로 인해 발생하며 실업.
3. 고전적인 실업은 임금 및 가격 통제, 최저 임금 법률 및 노동 조합에 의해 발생합니다.

순환 적 실업은 미디어는 대부분에 대해 이야기합니다. 비즈니스 사이클의 수축 단계에서 극적으로 상승합니다.실업이 후행 지표이기 때문에 경기 침체가 시작될 무렵 이미 시작되었습니다. 회사는 근로자를 해고하기 전에 “수요가 돌아 오지 않을 것”이 확실 할 때까지 기다립니다.