2019 년 7 월 26 일
비경쟁 계약은 고용주와 직원 간의 공식적인 계약으로 직원이 자신의 기본 업무와 충돌하거나 경쟁하는 고용 활동에 참여하지 않을 것입니다. 회사는 비경쟁 계약을 사용하여 직원이 회사의 시장 점유율을 떨어 뜨릴 수있는 비즈니스 활동에 참여하지 않도록합니다.
아래에서 비경쟁 계약 및 무료 계약에 대한 자세한 정보를 확인할 수 있습니다. 다운로드 할 수있는 비경쟁 계약 템플릿입니다.
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비경쟁 계약 템플릿 :
비경쟁 계약
회사는.
직원과 고용주는 직원이 자신의 직위와 관련된 업무를 수행하는 공식 고용 계약을 체결했으며
직원은 설명 된 제한 사항에 동의합니다.
따라서 고용주와 직원은 다음 조건에 동의합니다.
-
비경쟁.이 기간 동안 a 어떤 이유로 든 고용주와 직원의 관계가 종료 된 후에는 직원은 직원, 임원, 이사, 파트너, 컨설턴트, 대리인, 소유자로 일하거나 경쟁 회사와 다른 역할을 수행하지 않습니다. 즉, 직원은에서 작업을 수행해서는 안됩니다.
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직원 감사. 직원은이 계약을 협상 할 수있는 기회가 주어졌고,이 계약에 서명하기 전에 법률 자문을 구할 기회가 있었으며, 부과 된 제한이 회사의 비즈니스 이익을 위해 공정하고 필요하다는 것을 인정합니다. 마지막으로 직원은 이러한 제한이 합리적이며 생계에 위협이되지 않는다는 데 동의합니다.
-
관련 법률. 본 계약 및 그 해석에는의 법률이 적용됩니다.
그 이상의 증거로 양 당사자는 본 약관에 동의하고 아래 본 계약에 대한 동의와 권한을 부여합니다.
직원 서명
날짜
고용주 대표 서명
날짜
비경쟁 계약 템플릿 무료 다운로드
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비경쟁 계약 작성 방법 :
경쟁사를 연구하십시오.
어떤 유형의 비즈니스가 귀하의 비즈니스에 대한 직접적인 경쟁을 나타내는 지 알아보십시오. 경쟁 업체는 귀하와 동일한 상품 또는 서비스를 제공하는 기업이며 때로는 동일한 지리적 위치에 있습니다. 직원간에 어떤 이해 상충이 발생할 수 있는지 알아야합니다.
계약서를 작성하세요.
계약서를 처음부터 만들거나 비경쟁을 사용할 수 있습니다. 우리와 같은 계약 샘플. 어느 쪽이든 계약은 비즈니스의 세부 사항을 반영하도록 맞춤 설정되어야합니다.
법률 전문가가 계약을 검토하도록합니다.
변호사 나 변호사의 조언을받는 것이 중요합니다. 법률 문서 초안을 작성할 때 법률 대리인. 변호사에게 계약 내용을 읽어보고 누락이나 결함이 있는지 확인하십시오. 비경쟁 양식이 밀폐되기를 원하므로 무료 비경쟁 계약 템플릿을 사용했기 때문이라고 가정하지 마세요.
비경쟁 계약을 직원에게 제시하세요.
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이 시점에서 직원에게 질문 할 수있는 충분한 기회가 주어져야합니다. 가장 좋은 방법은 문서를 읽는 것입니다.
모든 사람이 만족하면 계약서에 서명하고 날짜를 .
모든 사람이 비경쟁 계약 조건이 공정하다고 느끼는 경우 양 당사자가 서명 할 수 있습니다. 기록 용으로 사본을 보관하고 직원의 기록 용으로 사본을 제공해야합니다. .
유사 계약 :
- 퇴직 계약.
- 기밀 계약.
FAQ :
비경쟁 계약은 얼마나 집행 가능합니까?
비경쟁 계약은 너무 제한적이기 때문에 종종 제한되거나 집행 불가능합니다. 이는 불법입니다. 캘리포니아에서 사업체를 판매하지 않는 경우 기타 주 ko 업무 제한이 아닌 영업 비밀 보호와 같은 일부 조항을 강요합니다.
비경쟁 계약에 대해 자세히 알아보세요.
비경쟁이 법정에서 보류 되나요?
경쟁 금지 조항이 법원에서 적용되기 전에 고용주는 특정 기준을 충족해야합니다. 비경쟁 계약은 개인의 생계를 방해하기 때문에 시행하기 어렵습니다.
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표준 비경쟁 계약이란 무엇입니까?
표준 비경쟁 계약은 직원이 다음과 같은 고용 활동에 참여하지 않을 것이라고 명시하는 고용주와 직원 간의 공식 계약입니다. 경쟁 중이거나 주된 업무와 충돌합니다.
비경쟁 계약에 대한 자세한 정보를 참조하세요.
비경쟁 계약은 얼마 동안 유효합니까?
시간 비경쟁 계약의 틀은 합당한 기간이어야하며 일반적으로 주에서 결정합니다. 비경쟁 계약은 일반적으로 2 ~ 3 년 동안 지속됩니다.
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비경쟁 계약은 어떻게 작성하나요?
사용 비경쟁 계약 템플릿을 만들고 특정 요구 사항에 맞게 사용자 정의합니다.
비경쟁 계약 템플릿을 다운로드합니다.
표준 비경쟁 계약에는 무엇이 포함되어야합니까?
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- 고용주 이름
- 직원 이름
- 제한된 작업 유형
- 제한 조건
- 관할권.
- 계약 기간
비경쟁 계약에 대한 자세한 정보를 확인하세요.
판매 비경쟁 계약 템플릿?
판매 비경쟁 계약은 특별히 영업 역할의 직원을 위해 생성됩니다. 이러한 계약에는 일반적으로 영업 사원의 판매 제한 및 다른 당사자를 위해 판매 할 때의 제한에 대한 세부 정보가 포함됩니다.
비경쟁 계약에 대해 자세히 알아보세요.
비경쟁 계약은 다음을 수행해야합니까? 공증을 받아야합니까?
아니요. 비경쟁 계약에 대한 공증을 받아야하는 법적 또는 관습법 요건은 없습니다. 단, 집행이 필요한 당사자가 서명해야합니다.
아니요.
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비경쟁 계약에 대해 자세히 알아보세요.
비경쟁 계약이 필요한 이유는 무엇입니까?
비경쟁 계약은 직원이 귀하와 경쟁하지 못하도록합니다. 직원이 귀하와 함께 시장이나 직업에 진입하는 것을 방지합니다.
비경쟁 계약에 대한 자세한 정보를 찾아보세요.
양 당사자가 비경쟁 계약에 서명해야합니까?
예, 그러나 법적 구속력이 있음을 입증 할 필요는 없습니다.
비경쟁 계약에 대해 자세히 알아보십시오.
비경쟁 계약이 합법적입니까?
캘리포니아, 몬타나, 노스 다코타 및 오클라호마는 직원에 대한 비경쟁 계약을 완전히 금지합니다.
비경쟁 계약에 대한 자세한 내용을 확인하세요.
비경쟁 계약은 얼마나 오래 지속될 수 있습니까?
주마다 다릅니다. 계약은 대부분의 주에서 집행 할 수 있도록 합리적이어야합니다. 일반적으로 2 년 또는 3 년 이상 지속되는 비경쟁 계약은 법원에서 집행 할 수 없습니다.
비경쟁 계약에 대해 자세히 알아보기 경쟁 계약.
NDA와 비경쟁 계약 템플릿은 같은 것입니까?
정확히 아닙니다. NDA (비공개 계약)는 기밀 유지 계약입니다. 직원에게 권한있는 정보에 대한 액세스 권한이 부여되는 경우 NDA가 적용될 수 있습니다.
비경쟁 계약에 대해 자세히 알아보기