간호만큼 개인적으로 보람있는 직업은 거의 없습니다. 직업적 존중, 유연한 직업 기회, 발전 잠재력 및 사람들의 삶에 변화를 가져올 기회는 그것이 제공하는 것 중 일부에 불과합니다. 학생들이 다른 분야와 마찬가지로 의료에도 어려움이 있음을 인식하는 것이 중요합니다. 작업은 매우 만족 스럽지만 까다로울 수도 있습니다. 간호에서 성공하고 행복하기 위해서는 특정한 개인적 특성과 특성을 갖는 것이 도움이됩니다. 다음은 훌륭한 간호사가되는 자질을 자세히 살펴 봅니다.
품질 # 1 : 공감
공감은 다른 사람이 자신의 관점에서 경험하고있는 것을 느낄 수있는 능력입니다. 간호사에게 그것은 환자의 입장이되어 주변에서 일어나는 일을 어떻게 인식하는지 이해하려고 노력하는 것을 의미합니다. 도움을 요청하기 위해 전화를 걸고 간호사가 문 옆을 반복해서 걸어가는 모습을 병원 침대에서 무기력하게 지켜 보는 환자는 간호사가 도와 주려는 수십 명의 다른 사람을 보지 못합니다. 그들은 자신의 필요에 대해 신경 쓰지 않는 것 같은 사람들 만 볼 수 있습니다.
하지만 간호사가 환자의 도움이 진행 중임을 확인하기 위해 잠시 멈 추면 전체 의료 경험이 바뀌고 귀중한 신뢰를 쌓을 수 있습니다. 간호사는 다양한 배경의 취약한 사람들과 함께 일합니다. 간호사가 환자의 필요를 정확하게 예측하고 치료에 대한 감정적 반응을 이해하려면 강한 공감 감이 중요합니다.
모든 사람이 다른 사람에게 공감할 수있는 강력한 능력을 가지고 태어난 것은 아니지만 대부분의 사람들은 다른 사람들이 인생에서 경험했을 수있는 모든 상황과 그것이 그들에게 어떤 영향을 미쳤는지 알지 못하기 때문에 공감이 부족합니다. 이는 플로렌스 나이팅게일 시대부터 간호사 교육자들이 이해하고있는 것으로, 간호 프로그램이 제공하는 지식과 훈련을 통해 배울 수있는 기술입니다.
품질 # 2 : 정서적 안정성
A 간호사의 직업은 정신적으로 힘들다. 매일 기쁨, 놀라움, 슬픔, 좌절감을 포함한 다양한 강력한 감정을 가져올 수 있습니다. 간호사에게는 힘든 상황이 모두 하루 일과이지만 동료, 환자 및 가족 구성원의 필요를 효과적으로 관리하고 불쾌한 경험에 직면했을 때 침착 함을 유지하는 것이 필수적입니다.
간호사가해서는 안되는 일입니까? 어렵고 끔찍한 상황에 시달리고 있습니까? 아니요, 정서적 안정을 감정이나 공감의 부족과 혼동해서는 안됩니다. 이는 간호사가 사람들에게 필요한 보살핌과 심리적 지원을 제공하려면 당면한 작업에 집중할 수 있도록 응답을 제어 할 수 있어야한다는 의미입니다. 연구에 따르면 정서적으로 안정된 간호사는 집중하고 문제를 해결하며 환자를 안전하게 보호 할 수 있습니다.
공감과 마찬가지로 정서적 안정도 배울 수있는 기술이지만 시간이 걸리며 간호사는 인내심. 기대치를 재구성하고, 관점의 균형을 맞추고, 마음 챙김을 유지함으로써 강렬한 반응을 확산시키는 것은 도움이 될 수있는 많은 효과적인 접근 방법 중 하나입니다.
품질 # 3 : 의사 소통 기술
최고 수준의 의사 소통 기술은 간호사에게 가장 중요한 자질. 환자, 의사 및 가족 구성원 간의 연락 수단으로서 간호사는 중요한 데이터 수집 및 전달을 중단하지 않습니다. 누군가 공을 떨어 뜨리면 그 결과는 치명적일 수 있습니다. 약물 명령을 기록하는 오류, 퇴원 서류에 대한 누락 된 정보 및 환자 차트에 나열되지 않은 생명을 위협하는 알레르기는 의사 소통 부족으로 인한 일반적인 의학적 실수입니다. 올바른 상황에서 이러한 유형의 오류는 심각한 피해를 초래할 수 있습니다. 분명히 간호사는 다른 사람에게 구두로 정보를 읽고, 쓰고, 제시하는 데 익숙해야합니다.
통신은 의료 제공자가 고객과 대인 관계를 구축하는 데 사용하는 치료 도구이기도합니다. 입증 된 구두 및 비언어적 기술을 통해 치료 의사 소통은 간호사가 환자를 더 편안하게 느끼고 우려 사항을 기꺼이 공유 할 수 있도록 도와줍니다. 전문적인 관계에서 대화가 자유롭게 진행되면 의료 서비스 제공자가 업무를 더 잘 수행하고 환자의 결과가 개선됩니다.
정보 부족 예를 들어, 질병에 대한 문제는 환자에게 두려움과 불안의 주요 원인이 될 수 있습니다. 정보가 없거나 지능이 없어 보일 것이라고 생각하는 질문을함으로써 당황 스러울 위험을 감수하기보다는 치료를 완전히 거부하기로 결정합니다. 간호사는 질문을 기다리지 않고 사전에 정보를 공유함으로써 환자가 자신을 괴롭히는 것에 대해 이야기 할 수있는 기회를 제공하여 환자가 더 편안하게 느끼고 신뢰감을 형성 할 수 있도록합니다.
동료 간의 효과적인 의사 소통을 차단하는 장벽을 허물고 치료 기술을 사용하여 환자 및 가족과의 대화를 강화하는 것에 이르기까지 의사 소통은 간호사가 매일 사용하는 기술입니다.
품질 # 4 : 배우려는 욕망
간호는 생명이 위태로운 상황에서 다른 사람을 안전하게 돌 보려면 입증 된 임상 기술이 필요하기 때문에 전문 면허가 필요합니다. 학생들이 직업 학교를 졸업 할 때 모든 것을 알고 있다고 기대하지 않습니다. 증거와 모범 사례 지침을 기반으로 복잡한 상황에서 건전한 결정을 내릴 수 있어야합니다.
건강 관리는 지속적으로 발전하고 있으며 간호 프로그램은 필요한 모든 임상 기술을 가르치지 만 대부분의 졸업생은이를 위해 연습과 지속적인 교육이 필요합니다. 특히 중환자 치료, 응급 의학 및 주입 요법과 같은 전문 분야에서 완전한 역량에 도달합니다.
이를 염두에두고 고용주는 신입 졸업생에게 숙련 된 간호사 나 교직원 자격 및 멘토링 프로그램을 통해 배울 수있는 감독 된 기회를 많이 제공합니다. . 전문가로서 간호사는 항상 자신의 전문성을 자기 평가하고 지원이나 추가 교육없이 자신의 능력을 초과하는 작업을 수행하지 않을 책임이 있습니다. 의료 서비스 제공자의 맹세는 무엇보다도 해를 끼치 지 않을 것입니다.
누군가가 아프거나 부상당한 사랑하는 사람을 돌보고 싶어하는 종류의 간호사가 되려면 평생 학습에 대한 헌신과 머물기위한 동기가 필요합니다. 간호사는 지속적인 교육 기회를 통해 전문적으로 성장할 것으로 예상되며 대부분의 주에서 면허 갱신이 필요합니다. 직업 학교를 졸업하는 것은 주목할만한 성과이지만 시작에 불과합니다.
품질 # 5 : 비판적 사고
비판적 사고는 사실을 평가하고 객관적으로 합리적 결론을 내릴 수있는 능력입니다. 이는 간호사가 데이터를 해석하고 우선 순위를 정할 수 있도록 사물을 보는 체계적이고 자기 주도적 인 방법입니다. 환자가 필요로하고 어려운 임상 문제를 빠르고 정확하게 해결합니다. 예를 들어, 분류하는 동안 간호사가 정상적인 진단 결과를 사용하여 흉통이있는 환자가 소화 불량을 겪을 가능성이 있기 때문에 기다릴 수 있는지 결정합니다. 심장 마비가 아닙니다.
간호사가 의료 팀의 일원으로 활동하는 경우가 가장 많지만 진료는 자율적이며 전문적인 결정이 전적으로 자신의 책임이기 때문에 비판적으로 사고하는 능력은 중요한 특성입니다. 간호사는 몇 초 만에 상처를 입히고, 흔들림없이 요도 카테터를 배치하거나 눈가리개를 착용 한 상태로 정맥 주사를 시작할 수 있지만, 발에 대해 생각할 수있는 능력이 없으면 고압 상황이 스트레스를받을 수 있습니다.
모든 의료 환경이 바쁜 응급실만큼 빠르게 진행되는 것은 아니지만 의사 결정을 내리는 것은 간호사가 피할 수있는 일이 아닙니다. 좋은 소식은 비판적 사고가 일부 사람들에게 자연스럽게 나오지만 학교와 그 이후에도 배우고 육성 할 수있는 기술이라는 것입니다.
품질 # 6 : 열린 마음
간호사는 각계 각층의 환자를 봅니다. 어떤 사람들은 자신의 생각과 행동에 영향을 미치는 매우 다른 경험을 가지고있는 반면, 다른 사람들은 간호사가 받아들이 기 어려울 수있는 의료에 대한 틀에 얽매이지 않는 의견을 가지고있을 수 있습니다.
종교적 신념 때문에 수혈을 거부하는 환자, 안전 문제로 인해 예방 접종을하지 않는 부모와 생명 유지 치료를 포기하기로 선택한 불치병 고객은 모두 독특하고 정서적 인 문제를 안고 있습니다. 간호사의 경우 자율성의 원칙, 환자가 과도한 영향없이 스스로 의료 결정을 내릴 수있는 권리는 그들이 어떤 선택을하든 항상 우선권을 갖습니다.
오늘날의 간호사도 문화적으로 유능해야합니다. 문화적 능력은 다른 언어, 관습 및 신념을 가진 환자를 돌볼 수있는 능력으로 정의됩니다. 통역사와 함께 일하고, 종교적으로 민감한 환자에게 선호하는 성별의 제공자를 지정하고 신체 검사 중 겸손의 필요성을 존중하는 것은 간호사가 도움을 요청하는 방식 중 일부입니다.
욕망없이 간호 분야에 들어오는 사람은 거의 없습니다. 다른 사람들이 더 나은 웰빙을 얻을 수 있도록 도와 주지만, 전문적이고 치료적인 관계의 경계 내에서 열린 마음을 가지고 있어야만 간호사가 효과적이고 문화적으로 유능하며 환자 중심의 치료를 제공 할 수 있습니다.
품질 # 7 : 다양성
어떤 학생도 의료 분야의 직업이 주말, 공휴일 및 초과 근무를 예고없이 필요로한다는 사실을 듣고 싶어하지 않습니다. 일과 삶의 균형은 사람들에게 점점 더 중요 해지고 있으며 스트레스 관리에 필수적이지만 사실은 24 시간 치료를 제공하는 시설에서 응급 상황이 발생한다는 것입니다.
개인적이고 전문적인 만족도의 핵심은 간호사가 자신의 라이프 스타일에 가장 잘 맞는 곳을 기준으로 직장을 선택하는 것입니다.예를 들어, 병원 응급실 또는 분만 및 분만 현장의 직책은 흥미로울 수 있지만 일이 바쁠 때 추가 시간이 필요할 가능성이 더 큽니다. 의사 진료실, 주간 캠프, 학교 또는 전문 클리닉의 직업은 여전히 다양성을 제공하며 다소 덜 매력적일 수 있지만 일반적으로 월요일부터 금요일까지 제공되며 공휴일은 거의 필요하지 않습니다.
유연성은 간호 경력이 제공해야하는 것에 대한 가장 좋은 부분 중 하나입니다. 낮, 밤 또는 저녁 시간, 단기 또는 장기 교대, 다양한 환경에서 흥미로운 기회가 일반적입니다. 간호사가되는 것은 삶의 여러 단계를 통해 모든 연령대의 근로자의 요구를 충족 할 수있는 몇 안되는 직업 중 하나이며, 다재다능한 간호사에게는 기회가 무한합니다.
품질 # 8 : 존경심
존중 함은 좋은 간호사가 무엇인지를 고려할 때 가장 먼저 떠오르는 자질 중 하나가 아닐 수도 있지만, 분명한 이유 이상으로 중요합니다.
물론, 환자를 존중하는 것은 태도 나 행동에 관계없이 모든 사람에게 확대되어야하는 전문적인 예의입니다. 세상은 다양하고 때로는 도전적인 성격으로 가득 차 있으며 일단 사람들이 의료 시스템에 들어가면 가장 친절한 영혼조차도 예외적으로 취약 해집니다. 그들은 자신이 모를 수있는 제공자의 손에 자신의 웰빙을 맡기도록 요청 받았으며, 개인적인 관계가 없으면 두려움에 지나지 않아 비난을받을 수 있습니다. 간호사에게 존중은 치료 관계를 정의하고 모든 환자를 돌볼 수있는 경계입니다.
하지만 의료 산업 내 규칙에 대한 존중도 중요합니다. 분야로서 의학은 변화가 느리다고 악명이 높습니다. 증거를 기반으로하고 올바른 이유로 변경하는 데 필요한 프로세스에 시간이 걸리기 때문입니다. 의료 서비스에 대한 환급은 보험사 및 정부 기관에서 정한 규정과 어쩔 수없이 연결되어 있으며,이를 따르지 않으면 수익 손실, 재정적 벌금 또는 더 심각한 폐쇄를 의미 할 수 있습니다.
건강 관리는 매우 중요합니다. 규제 산업 및 규칙은 결과 및 환자 안전을 개선하기 위해 만들어졌지만 작업량을 증가시키고 때로는 특히 구식 인 경우 무의미하게 보일 수도 있습니다. 개선 사항을 확인하는 데 참을성이없는 간호사에게는 작업이 더 쉬워지고 환자의 삶이 개선 될 것이라는 점을 아는 것은 어려울 수 있습니다. 시간이 지남에 따라 간호사, 관리자 및 정책 입안자 사이에 격차가 생겨 전문가의 불만을 초래할 수 있습니다. 규칙을 깨기 위해 만들어진 성격을 가진 사람들에게는 의료 분야에서의 경력이 제한적이라고 느낄 수 있습니다.
간호 분야에서 평생 경력을 쌓고 자하는 학생들은 스스로를 견디고 규칙의 중요성을 인식해야합니다. 의학 분야가 아니라 그들 안에서 일할 준비를하세요.
품질 # 9 : 유연성
간호사에게 평범한 하루라는 것은 없습니다. 새로운 기술을 배우고 지속적으로 다른 일을하는 것은 직업으로서의 간호의 매력의 일부이지만 유연성을 모든 훌륭한 간호사가 필요로하는 최고의 자질 중 하나로 만듭니다.
간호사는 평범한 하루에도 많은 모자를 쓰고 있습니다. 하지만 문제가 발생하면 적응할 수있는 능력이 필요합니다. 신생아를 돌보기 위해 계획된 조용한 날은 4 명의 여성이 동시에 분만을 시작하면 갑자기 고강도가 될 수 있습니다.
유연성도 간호사에게 도움이되는 특성입니다. 예를 들어 혈액 매개 병원체 위험에 대한 인식이 커지기 전에 체액으로 작업 할 때 정기적으로 장갑을 착용하는 경우는 드물었지만 몇 년 만에 거의 의무화되었습니다. 오늘날 기술 발전으로 인해 혁신이 빠른 속도로 도입됨에 따라 의학 환경이 끊임없이 변화하고 있습니다. 유연성은 간호사가 스트레스를 덜 받으면서 이러한 유형의 변화에 적응하는 데 도움이됩니다.
품질 # 10 : 신체적 체력
간호사가 되려면 구부리고, 돌리고, 비틀고, 들어 올리고, 서있는 능력이 필요합니다. 정기적으로, 때로는 장기간. 의료 시설은 이러한 작업을 덜 힘들게 할 수있는 교육과 장비를 제공하며 비용이 많이 드는 직원의 부상을 줄이고 환자의 안전을 개선하는 동시에 바쁜 정형 외과 현장에서 하루 12 시간을해야하는 많은 신체적 요구를 완화하지는 않습니다.
의사 사무실이나 행정직에서 일하는 것을 포함하여 다른 사람들보다 덜 격렬한 신체 활동을 필요로하는 간호사 역할이 있지만, 빠르게 진행되는 환경에서 성공적이고 응급 상황에 효과적으로 대응할 수 있도록하는 것이 도움이됩니다. 체력.
간호 기술은 신체적 능력에 관계없이 가치가 있으며 모든 간호사가 트랙 스타는 아니지만 몸매가 좋고 편안한 신발 몇 켤레를 소유하는 데 도움이됩니다.
품질 # 11 : 자기 주장
자기 주장은 자신의 생각과 감정을 표현하고 존중받을 것을 주장하는 사람의 능력입니다.이는 개인이 공격적이거나 타인의 권리를 침해하지 않고 자신의 필요를 충족시킬 수있는 정직하고 솔직한 의사 소통 방법입니다.
공격성과 자기 주장은 종종 혼동됩니다. 이 둘의 근본적인 차이점은 자기 주장은 상호 존중에 기반하고 공정한 해결책을 추구하는 반면 공격성은 다른 사람을 희생시키면서 승리를 원하는 조작적인 행동이라는 것입니다.
수동적 인 개인은 자신의 요구를 전달하는 데 문제가 있습니다. 다른 사람에게. 그들은 불일치를 피하고 군중과 함께하는 경향이 있지만 시간이 지남에 따라 분노, 분개 및 개인적인 좌절로 이어질 수 있습니다. 독단적 인 사람들은 갈등이 상호 공평한 해결책을 찾는 정신으로 접근 할 때 존중과 건설 모두가 될 수 있음을 이해합니다.
환자 옹호자로서, 자기 주장은 간호사가 자신을 위해뿐만 아니라 대신하여해야 할 일입니다. 환자. 이로 인해 간혹 간호사가 동료 및 그들이 봉사하는 사람들과 충돌 할 수 있습니다. 예를 들어 아동 학대를 의심하는 간호사는 의무적 인 신고자이지만, 상황을 당국에 알리면 간호사와 아동의 부모 사이에 갈등이 발생할 수 있습니다. 마찬가지로, 동료의 실수 나 비 윤리적 인 행동을보고하는 것은 업무 환경에 스트레스를 줄 수 있지만, 전문가로서 이는 간호사의 의무입니다.
자주적인 태도는 불편 함을 느낄 수 있지만 실질적인 이점이 있습니다. . 그것은 자존감을 높이고 다른 사람들의 존경을 얻습니다. 구성원이 자유롭게 자신의 생각을 솔직하게 논의 할 수있는 팀은 더 편안하게 느끼고 스트레스를 덜 받고 더 협력 적으로 협력하여 대인 관계를 개선하고 궁극적으로 환자 치료를 개선합니다.
간호사가 더 적극적이되는 법을 배울 수 있습니까? 물론! 다른 치료 적 의사 소통 기술과 마찬가지로 연습이 필요하지만 의사 소통 스타일을 변경하려는 사람은 누구나 자신을보다 효과적으로 자신있게 표현하는 방법을 배울 수 있습니다.
품질 # 12 : 재량
1996 년 , 의회는 개인 의료 정보의 기밀성과 보안을 보장하기 위해 고안된 법안을 통과 시켰습니다. HIPPA라고도하는 건강 보험 이동성 및 책임법은 개인의 의료 정보에 대한 권리가있는 사람과 정보 사용 방법을 엄격하게 규제합니다.
오늘날 의료 정보는 다음 경우에만 의료 서비스 제공자간에 교환 할 수 있습니다. 필요하고 동의하에. 간호사의 경우 이는 환자의 개인 정보를 사건에 관여하지 않고 가족 및 친구와도 관련이없는 동료와 논의 할 수 없음을 의미합니다. 차트가 환자의 침대 바닥에 걸려 있던 시대는 지났습니다. . 간호사는 의료 데이터를 처리 할 때 최대한의 재량권을 갖기를 기대합니다.
품질 # 13 : 신뢰성
신뢰성은 기대 한 것을 일관되게 수행하고 잘하는 것을 의미합니다. 간단한 생각이지만 환자, 고용주, 동료 및 업무 밖에서 책임을지는 사람들의 요구 사항을 균형있게 조정하기 위해 고군분투하는 간호사에게는 말보다 쉽습니다.
바쁜 의료 환경에서 팀원이 공을 떨어 뜨리면 다른 팀원이 공을 집어 야합니다. 작업은 임의적이지 않으며 나중에까지 미룰 수 없습니다. 자녀의 교사를 만나기 위해 하루를 떠날 준비를하고있는 간호사는 환자 응급 상황이 발생하면 연기해야 할 수 있으며, 누군가가 아프다고 불렀기 때문에 때때로 배우자와의 데이트 밤이 이중 교대 근무에 소비 될 수 있습니다.
고맙게도 신뢰성은 전문가의 필수 요소이지만, 다른 약속을보다 쉽게 수행하고 휴가 및 기타 유급 휴가를 효율적으로 활용하는 업무 시간과 같은 전략으로 일과 삶의 균형을 이룰 수 있습니다. 의료 분야의 대부분의 고용주는 직원이 일을 원활하게 진행하기 위해 희생한다는 것을 알고 있으며 가능한 한 많은 유연성을 제공하려고 노력합니다.
품질 # 14 조직 기술
조직화는 간호사에게 가장 중요한 자질 중 하나로 깔끔함, 우선 순위 지정 및 위임 능력, 시간을 효과적으로 관리하는 전문 지식 등 몇 가지 핵심 기술을 포함합니다.
청정함
일반적인 근로자 하루의 거의 1/3을 정보를 찾는 데 보냅니다. 그 중 업무 공간이 무질서 해져 거의 한 시간이 걸리지 않습니다. 대부분의 간호사는 기술적으로 진보 된 시설에서 일하기 때문에 컴퓨터 화는 책상을 깔끔하게 유지하는 작업의 일부를 빼앗 겼지만 여전히 문서가 많이 남아 있습니다. 바쁜 의료 환경에서 간호사는 누락 된 문서를 쫓는 데 시간을 낭비 할 시간이없고 서류를 잘못 배치하면 문서를 가져서는 안되는 사람의 손에 넘어갈 수 있으므로 깔끔함이 중요합니다.
우선 순위 지정 능력
의료 분야의 모든 것에는 우선 순위가 지정되어 있지만 의료 환경의 문제가 지속적으로 진화하고 있기 때문에 간호사는 업무를 시작할 때 우선 순위를 정해야합니다. -일이 변함에 따라 하루 종일 우선 순위를 지정하십시오. 시작했을 때와 똑같은 할 일 목록으로 끝나는 드문 날입니다.
환자가 상태의 중증도에 따라 치료를받는 방법과시기를 우선 순위로 지정하는 과정은 의학에서 중요한 개념이며 아마도 간호사의 가장 중요한 역할 일 것입니다. 의료는 자원입니다. 제공자가 한 번에 두 곳 이상에있을 수는 없으므로 여러 환자가 필요로하는 경우 안전하게 우선 순위를 지정하려면 지식과 기술이 필요합니다.
위임 능력
위임은 일부 간호사가 마스터하기 어려운 기술입니다. 다른 사람이 귀하를 대신하여 업무를 수행하는 방식에 대해 책임을지는 것은 중요한 책임입니다. 혼자서 모든 일을하고 싶은 유혹이 들지만, 간호사가 전문적인 간호의 도움이 필요하지 않은 업무를 수행 할 수 있도록 조수 및 기타 숙련 된 직원을 기꺼이 신뢰하면 더 많은 일이 이루어집니다. 가장 필요한 곳에서 전문 지식을 사용할 수있게 해주고 환자 치료를 더욱 효율적으로 만듭니다.
시간 관리 기술
의료 분야의 모든 것은 시간에 민감합니다. 예를 들어, 약물을 제공하는 것은 대부분의 간호사의 책임과 규정 중 상당 부분이 관리 시간을 엄격하게 통제합니다. 일찍 또는 늦게 투여하면 절차가 지연되고 결과에 상당한 영향을 미칠 수 있습니다. 응급 상황이 발생할 수있는 동안 환자는 제 시간에 먹이를주고 씻고 화장실로 데려 가야합니다.
간호사는 모든 분을 계획하고, 우선 순위를 지정하고, 위임하고, 최대한 활용하여 모든 작업을 수행합니다. 어려운 일이지만 처리 시간을 현명하게 사용하면 바쁜 하루가 부담스러워지는 것을 방지하고 스트레스를 줄이는 데 도움이됩니다.
일반적으로 조직 기술의 좋은 점은 어떤 사람들에게는 제 2의 천성이지만 할 수 있다는 것입니다. 또한 배울 수 있습니다. 조직화는 좋은 습관을 실천하고 올바른 도구를 사용하는 것보다 타고난 능력이 아닙니다.
예를 들어 의료 시설의 컴퓨터는 작업 목록을 구성하고 알림 시스템을 설정하고 우선 순위를 다음과 같이 재구성하는 소프트웨어를 사용합니다. 그들은 변합니다. 대부분은 간호사의 선호도에 맞게 맞춤 설정할 수 있으며 손으로 쓰는 힘든 체크리스트를 제거합니다.
Quality # 15 : Compassion
Compassion은 공감으로 시작되지만 누군가의 고통을 이해하는 것 이상입니다. , 그것에 대해 뭔가를 할 의향입니다. 간호의 초석 인 연민은 도움이 필요한 사람들의 삶에 큰 변화를 가져옵니다.
환자들은 자비로운 간호사를 어떻게 묘사합니까? 친절하고 상냥하고 배려심이 많은 단어가 목록의 맨 위에 있지만 가장 연민은 간호사가 의료 서비스 제공의 일환으로하기를 기대하지 않는 작은 일을하는 것과 동일합니다. 간호 학생의 경우 교사는 증상 모음이 아니라 개인의 고유 한 신체적, 정서적, 사회적 요구를 전체적으로 해결해야한다고 말합니다.
연민이란 어떤 모습인가요? 방문자가 도착하기 전에 머리를 빗기에는 너무 약해서 화가 난 여성에게는 시간이 걸립니다. 신생아를 잃은 부모에게는 자신의 속도로 슬퍼 할 시간을줍니다. 연민은 모든 사람에게 다른 것을 의미합니다. 간호사에게 사명은 그러한 것들이 무엇인지 발견하고 그에 따라 행동하는 것입니다.
품질 # 16 : 윤리
강한 권리와 잘못된 것은 간호사가 어려움을 극복하도록 돕고 특히 올바른 일이 분명하지 않을 때 환자에게 가장 유익한 결정을 지속적으로 내릴 수있는 도덕적 나침반을 제공합니다.
환자 지원에서 “s는 자신의 상태에 대해 진실을 말하고 싶어합니다. 심지어 듣기가 불편할 때도 간호사의 삶에서 윤리적 행동이 필요한 상황이 매일 발생하며, 이는 신뢰하는 치료 관계가 구축되는 바로 그 기초입니다.
품질 # 17 : 자기 관리 능력
간호는 다른 사람을 돌보는 데 전념하는 직업이며 육체적, 정서적, 정신적으로 까다로울 수 있습니다. 긴 교대 근무, 바쁜 하루 및 질병 대처 그리고 죽음은 스트레스입니다. 간호사들은 집중력과 세심함을 유지하면서 욕구를 중시하고 다른 사람의 요구를 충족시키는 데 중점을두면 종종 간호사의 요구가 뒷자리에 놓이게됩니다.
고용주와 간호사 교육자들이 자기 자신에 대한 인식을 높이고 있습니다. 간호는 건강한 노동력에 매우 중요합니다. 번 아웃을 방지하기 위해 간호사가 주도적으로 환자에게 제공하는 것과 동일한 조언을 따라 자신을 돌보는 것입니다.
직업 관련 스트레스를 줄이는 가장 좋은 방법은 명확한 직업 경계를 설정하고, 일과 삶의 균형을 합리적으로 허용하는 분야에서 일하고 죄책감을 느끼지 않고 충분한 휴가를 활용하는 것입니다. 이것은 간호사에게 좋은 조언 일뿐만 아니라 환자 치료에도 좋습니다. 간호사는 피곤할 때 실수합니다. 내담자 및 직원의 안전과 관련된 약물 오류 및 사고는 간호사의 피로로 인한 가장 큰 실수 중 하나입니다.
자신의 몸, 정신 및 정신을 돌보고자하는 의지와 자신의 필요를 이해하는 데 필요한 자존감 다른 사람을 더 잘 돌볼 수 있도록 돕는 것은 오늘날의 간호사가 없이는 일할 수없는 처방입니다.
좋은 간호사가 공유하는이 자질 목록은 길지만 위협적이면 안됩니다. 예비 간호 학생들은 사려 깊고 의료 분야의 경력에 대한 헌신을 진지하게 받아들이십시오. 성찰은 항상 좋은 첫 번째 단계이지만, 특정 개인적 특성을 가지고 태어나면 삶의 일부를 조금 더 쉽게 만들 수 있거나 조금 더 도전적으로 만들 수 있음을 인식하는 것도 중요합니다. , 좋은 간호사를 만드는 자질은 배우고, 양육하고, 성장할 수 있습니다. 직업 학교는 시작하기에 완벽한 곳입니다.
좋은 간호사의 자질에 대해 배우고 계 셨나요? 관심이 있으신 경우 p에서 간호 학위를 요구하면 학위 프로그램이 있습니다. Daymar College의 간호학 준 학사 학위는 전문 간호 실무를 시작하기위한 기초를 제공하도록 설계되었습니다.
간호 교육 과정의 커리큘럼과 일반 교육 수업은 환자에게 안전하고 효과적이며 환자 중심적이며시기 적절하고 효율적인 치료입니다. Daymar College의 진료 수준, 환자 유형 및 진료 환경에 해당하는 기술 세트를 배울 기회가 있습니다. 미국 간호사 협회 윤리 강령이 소개됩니다.이 윤리 강령을 준수하는 간호사는 능력, 지속적인 자기 개선 및 개인 자기 관리 (웰니스)를 보여줍니다.
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