新年はここにあります。つまり、2020年に向けてボールを転がす時が来ました。役立つように、完全なリストをまとめました。雇用主が知るのに役立つ他のいくつかの便利な情報に加えて、2020年の連邦休日の数。
休日が「連邦」であるとはどういう意味ですか？
休日すべてが同じというわけではありません。連邦政府、宗教、無意味なものもあります（全国パイデーや全国チョコレートで覆われた桜の日について聞いたことがあるかもしれません）。
雇用主として、ほとんどの人が知っておくべき重要な祝日は連邦の祝日です。これらは法律で定められた祝日です（5 USC6103）。
理由
連邦の祝日、官公庁、銀行のため米国はこれらの特定の日を連邦の祝日と見なしているため、他の企業も休業することを奨励しており、その遵守は特定の企業に大きな影響を及ぼします。特定の祝日はすべての人が体験できます。
連邦の祝日と宗教上の祝日
米国では、1つの宗教上の祝日のみが連邦の祝日であるクリスマスの日として認識されています。他のすべての宗教上の祝日は、いくつかの理由で連邦の祝日として認識されていません。雇用主として、法律により、宗教上の祝日を祝う従業員のために合理的配慮をする義務があることに注意することが重要です。
たとえば、イスラム教徒の従業員は、自分の枯れたことを祝うために休暇を希望する場合があります。 2つの主要な宗教上の祝日：イードアルフィトルとイードアルアドハー。これに対応するために、多くの雇用主は、従業員が宗教上の祝日を祝うために使用できる休日を受け取る変動休日を提供しています。
2020年の連邦休日とは何ですか？
連邦の祝日は、年に関係なく毎年同じです。したがって、新しい連邦の祝日はありませんし、それ以下になることもありません。注意すべき重要なことの1つは、一部の連邦休日は毎年同じ日になり、他の連邦休日は同じ日に異なる日付になるということです。たとえば、感謝祭は常に11月の第4木曜日です。
2020年の連邦休日は、次の日付になります。
- 1月1日水曜日–年末年始
- 1月20日月曜日–マーティンルーサーキングジュニアの誕生日
- 2月17日月曜日–ワシントンの誕生日
- 5月25日月曜日–記念日
- 7月3日金曜日–独立記念日
- 9月7日月曜日–労働者の日
- 10月月曜日12 –コロンブスデー
- 11月11日水曜日–退役軍人の日
- 11月26日木曜日–感謝祭
- 12月25日金曜日–クリスマスデー
あなたの州は他の祝日を祝いますか？
特定の州州政府によって監視されている独自の州全体の休日を持っているメントと銀行。
- ネバダ州のネバダデー–毎年10月の最終金曜日
- ジョージアの創設日– 1733年2月12日の設立を祝う祝日
- ウィスコンシンには、3月4日のカシミールプラスキーデーとロバートラフォレットシニアがあります。 6月14日の日
- ハワイネイティブロイヤルティ– 3月26日と6月11日
従業員に連邦政府の休暇を与える必要がありますか休日？
雇用主として、金融機関または政府機関でない限り、従業員に連邦休日を与える必要はありません。
現在、連邦法はありません。雇用主は労働者に休暇を与えることを要求します。これは通常、雇用主のメリットで行われます（銀行と政府を除く）。
さらに、雇用主が従業員に休暇を与える場合、法律によりその期間の従業員への支払いは義務付けられていません。
とはいえ、雇用主が従業員に休暇を与えたり、休暇の支払いをしたりする必要がないという理由だけで、ほとんどの雇用主が従業員の福利厚生としてそれを提供する理由があります。これは、従業員を幸せ、生産性、満足度を維持する方法として使用されます。今日の才能戦争では、そうすることがこれまで以上に重要になっています。
重要なポイント
毎年、これらの日に連邦の祝日があります。
- 元日（1月1日）
- マーティンルーサーキングジュニアの誕生日（1月の第3月曜日）
- ワシントンの誕生日（2月の第3月曜日）
- 記念日（最終日） 5月の月曜日）
- 独立記念日（7月4日）
- 労働者の日（9月の第1月曜日）
- コロンブスデー（10月の第2月曜日）
- 復員軍人の日（11月11日）
- 感謝祭（11月の第4木曜日）
- クリスマスの日（12月25日）
必須ではありませんが、連邦休日に従業員に休暇と有給休暇を提供することには、雇用主にとって多くの利点があります。 最大の利点は、優秀な人材を引き付けて維持し、仕事の満足度に貢献するのに役立つことです。 害よりも良いものを提供することができ、それに対応するために必要なのは、少し先を見据えて計画することだけです。