外国に住み、新しい文化に適応することは、非常にやりがいのある経験になる可能性があります。しかし、社会の価値観や前提を理解していなければ、難しいこともあります。 「価値観」とは、何が正しいか間違っているか、望ましいか望ましくないか、正常か異常か、適切か不適切かについての考えです。ここで使われている「仮定」とは、人、人生、そして「物事のあり方」についての疑問の余地のない基準です。特定の文化で育った人々は、特定の価値観と仮定を共有しています。これは、彼らのほとんどが、ほとんどの場合、正しいことと間違っていること、望ましいことと望ましくないことについてのお互いの考えに同意することを意味します。また、人間性、社会的関係についてのお互いの仮定にもほとんど同意します。文化の価値観と仮定は、人々の行動を形作ります。あなたが調整するのを助けるために、私たちはアメリカ人が彼らのように振る舞う理由の簡単な説明をまとめました。それらは、ゲイリー・アルテンの著書「アメリカン・ウェイズ：米国の外国人のためのガイド」の最初の17ページから引用したものです。アルテンは経験豊富で認められた留学生アドバイザーです。
個人主義
アメリカ人について理解する最も重要なことは、おそらく「個人主義」への献身です。彼らは、人生の早い段階から、自分の人生の状況と自分の運命に責任を持つ別々の個人と見なすように訓練されています。自分たちを緊密で緊密に相互依存している家族、宗教グループ、部族、国家、または他のグループのメンバーと見なすように訓練されていません。
平等
米国人も独立宣言で述べられているように、「すべてが平等に作られている」という考え。彼らは日常生活、特に異人種間の関係の問題でこの理想に違反することがありますが、アメリカ人はある基本的な方法ですべての人々が（少なくともすべての米国アメリカ人）は同じ価値があり、誰よりも優れた人は生まれません。 「一人一票」と彼らは言い、誰の意見も他の人の意見と同じくらい有効で注目に値するという考えを伝えています。アメリカ人は、誰かが明らかに敬意を持って彼らを扱うとき、一般的に非常に不快です。彼らは、敬意を表するオープンな表示の対象になることを嫌います。つまり、お辞儀をしたり、延期したり、間違ったことはないかのように扱われたりします。
米国では、男性と女性は法律の下で平等であると見なされています。アメリカ人は実際にはその考えに違反することがよくありますが、彼らは一般的に女性と男性が平等であり、同じレベルの尊敬に値すると想定しています。女性と男性は異なる場合がありますが、すべての職業的および社会的出会いにおいて平等に扱われるべきです。
これは、米国人が性別、年齢、年齢などの要因の結果として自分たちを区別しないということではありません。富、または社会的地位。彼らはそうしますが、その違いは微妙な方法で認められています。声の調子、話す順序、言葉の選択、座席の配置-これは、米国人が自分たちの間のステータスの違いを認める手段です。
非公式
彼らの平等の概念は米国をリードしますアメリカ人は彼らの行動や他の人々との関係において非常に非公式であるべきです。たとえば、店員やウェイターは、自分の名前で自己紹介し、カジュアルでフレンドリーな方法で顧客を扱うことができます。この非公式な行動は、「すべてが平等に作られている」とは想定されていない国で高い地位にある外国人訪問者を困惑させる可能性があります。
一般的な行動が米国よりも正式な社会の人々はアメリカのスピーチ、服装、姿勢の非公式さに打たれました。慣用的なスピーチ（一般に「スラング」と呼ばれる）は、ほとんどの場合に頻繁に使用され、正式なスピーチは公開イベントやかなり正式な状況のために予約されています。人生のほとんどすべての駅の人々は、ジーンズ、サンダル、または他のカジュアルな服装を身に着けている公共の場で見ることができます。人々は、座ったり立ったりするのではなく、椅子に腰を下ろしたり、壁や家具に寄りかかったりします。
アメリカ人がよく知られている表面的な親しみやすさは、非公式で平等主義的なアプローチに関連しています。他の人。 “こんにちは！”彼らはほぼ誰にでも言うでしょう。 「お元気ですか？」 （つまり、「お元気ですか？」または「お元気ですか？」）この行動は、対象となる人物への特別な関心を反映しているのではなく、「普通の人物」であることを示すことへの懸念を反映しています。
未来、変化、進歩
アメリカ人は一般的に、古い社会の人々よりも歴史や伝統に関心がありません。 「歴史は重要ではない」と多くの人が言うでしょう。彼らは先を見据えています。彼らは、将来起こることは彼らのコントロールの範囲内であるか、少なくとも彼らの影響を受けるという考えを持っています。彼らは、個人として、または協力して働く人々は、やるべきことやそれを行うためのスケジュールを決定すれば、物理的および社会的環境のほとんどの側面を変えることができると信じています。理想的な人は時間厳守であり（つまり、会議やイベントの予定時刻に到着します）、他の人の時間を思いやります（つまり、会話やその他の活動で「時間を無駄にしない」ことはありません。目に見える、有益な結果。
達成、行動、仕事、唯物論
「彼女は「勤勉だ」と、あるアメリカ人は別のアメリカ人を称賛して言うかもしれません。これらの表現は、タスクに誠実かつ粘り強く取り組み、成功した結論を出した人に対する典型的な米国人の称賛を伝えています。それ以上に、これらの表現は、達成者、つまり身体的で測定可能なことを達成するための努力を中心に生活している人々への称賛を伝えています。社会心理学者は、「達成動機」という用語を使用して、米国人の行動の根底にある意図と思われるものを説明します。
海外からの訪問者は、「米国人は私が思っていたよりも一生懸命働いている」とよく言います。かつて「プロテスタントの労働倫理」として知られていたアメリカ人に対する支持を失ったかもしれないが、理想的な人は「働き者」であるという強い信念が今も残っている。働き者とは「働く権利を得る」人である。適度に高い品質基準を満たす方法での仕事。
直接性と主張性
米国人は一般に、他の人との取引において率直で、率直で、率直であると考えています。 「私たちのカードをテーブルに並べましょう」と彼らは言います。または、「ゲームをやめて要点をつかもう」。これらや他の多くの一般的なフレーズは、人々が自分の考えや他の人に何を望んでいるのかを明確に述べる必要があるという米国人の考えを伝えています。
アメリカ人は、対立や意見の不一致は、関係者間の率直な話し合いによって解決するのが最善であると考える傾向があります。私があなたのしていることが嫌いな場合は、それについて直接話してください。そうすれば、私がそれについてどのように感じているかをはっきりと私から知ることができます。他の人に紛争を調停させることはやや臆病であると考えられます。他の人に直接話す勇気のない人の行為です。
アメリカ人は、嫌いなことについて他の人に率直かつ直接話すことがよくあります。彼らは、彼らが「建設的」と呼ぶ方法で、つまり、他の人がそれを不快または容認できないと感じない方法でそうしようとします。彼らが自分の心にあることについて率直に話さない場合、彼らはしばしば非言語的な方法で彼らの反応を伝えます（言葉なしで、しかし顔の表情、体の位置、そしてジェスチャーを通して）。多くのアジア諸国の人々がそうであるように、アメリカ人は彼らが彼らの感情的な反応を守るべきであると教えられていません。彼らの言葉、声のトーン、または顔の表情は、通常、彼らが感じていることを明らかにします-怒り、不幸、混乱、幸せ、または満足。
時間
米国人の場合、時間は、上手くまたは下手に使用できる「リソース」です。 「時は金なり」と彼らは言う。 「あなたはこの人生で多くの時間を得るだけです。あなたはそれを賢く使うほうがよいでしょう。」人々が建設的で未来志向の仕事に時間を使わない限り、未来は過去や現在よりも良くなることはありません。したがって、米国人は「よく組織された」人、やるべきことのリストとそれを行うためのスケジュールを書いた人。
他の人、特に非ヨーロッパ人は、必ずしも時間に対する米国の態度を共有していません。時間は、「使う」ことができるものではなく、単に身の回りにあるものだと考える可能性があります。米国で多くの外国人ビジネスマンや学生が順応しなければならない困難なことの1つは、いつでも時間を節約しなければならないという考えです。可能であり、毎日賢く使われています。
時間を賢く使うために、外国人の訪問者は、米国人をロボット、時計やスケジュールに縛られて参加したり楽しんだりできない非人間的な生き物と見なすことがあります。真にインポである人間の相互作用人生の重要なこと。 「彼らは走り回っている小さな機械のようなものです」とある外国人訪問者は言いました。
これは米国の価値観と仮定の一般的な概要ですが、米国での生活を理解するのに役立つツールです。