失業率の計算式とは何ですか？

失業率の計算式は、国内の失業者数を民間労働力で利用可能な労働者の総数で割ったものです。米国労働統計局には、この割合を決定するための「失業者」の特定の定義があります。

16歳以上であり、フルタイムで働くことができる必要があります。過去4週間は失業者としてカウントされます。同じ時期に積極的に仕事を探していたに違いありません。唯一の例外は、一時的に解雇され、特定の仕事に呼び戻されるのを待っていた場合です。

失業率とは何ですか？

米国の年別失業率は、毎年12月の失業率を示しています。それはその12ヶ月の期間にどれほど悪い失業があったかについての大まかなレビューを与えます。失業率は年末時点で2倍の10％を超えています。大恐慌の間は14％から24.8％に達し、1931年から1940年の間も2桁でした。

2020年の失業率統計によると、8月の失業率は8.4％でした。COVID-19コロナウイルスのパンデミックにより、4月には14.7％のピークに達しました。

下のグラフは、1929年から2019年までの年間失業率を追跡しています。

お元気ですか失業率を計算しますか？

標準の失業率は、失業者の数を任意の時点で利用可能な民間労働力で割ったものに等しくなります。

失業率レートワークス

「 「失業率には、パートタイムで働いているがフルタイムの仕事を好む人が含まれます。多くの人は、仕事が提供された場合にフルタイムの仕事に就くすべての人をカウントするため、これが本当の失業率であると感じています。これは、労働力の緩みを実際に測定する効果的な方法です。

失業者は、次の3つのカテゴリのいずれかに分類できます。

• 長期失業者：これには、少なくとも過去4週間は仕事を探していて、27週間以上仕事がない人が含まれます。
• 労働力にわずかに執着している：これには、過去4週間は仕事を探していなかったが、過去1年のうちに仕事を探した人が含まれます。
• 就業意欲喪失者：これらの労働者過去1年間に仕事を探していましたが、過去4週間ではなかったため、「失業者としてカウントされなくなりました。しかし、落胆した労働者は、フルタイムの仕事をしたいと思っています。彼らは、年を取りすぎていると感じています。ドン「適切なスキルを持っていないか、差別に直面し続けるでしょう。

失業率のもう1つの用途は、悲惨な指標を計算することです。これは、失業者の組み合わせtレートとインフレ。

失業率に影響を与える要因

大恐慌以降、失業率は改善しています。一つの理由は、政府がそれを防ぐことについてもっと知っているということです。調査によると、最も費用効果の高い失業ソリューションは雇用プログラムです。

これらのプログラムは、減税よりも多くの雇用を生み出します。また、長期失業手当は経済を後押しするための最良の方法です。失業者は、これらの利益を日々のニーズに費やし、1ドルを経済に戻し、成長を後押しする可能性が最も高いです。

失業率と労働力参加率

労働力率は失業率と同じです。唯一の違いは、雇用者数を民間人の人口で割って労働力率を求めることです。

失業の種類

自然失業率は経済にとって健全であり、次の3つの要素が含まれます。

1. 摩擦による失業は、人々が辞めたときなど、自発的な離職の原因となります。
2. 構造的失業は、仕事のスキルが利用可能な新しい仕事と一致しなくなったときに発生します。これは通常、長期的なものによって引き起こされ、またそれにつながります。失業。
3. 古典的な失業は、賃金と価格の管理、最低賃金法、および組合によって引き起こされます。

循環的失業はタイプです。メディアはほとんどについて話します。景気循環の縮小期に劇的に上昇します。失業率は遅れの指標であるため、景気後退はそれが始まるまでにすでに始まっています。企業は、「需要が確実に戻ってこない」まで待ってから、労働者を失業させます。