彼女はまた、キャリアの中で多くの賞を受賞しました。1980年にカトリック大学アメリカ卒業生の看護理論賞、全国からリンダリチャーズ賞を受賞しました。 1991年にLeaguefor Nursingに選ばれ、1992年にAmerican Academy ofNursingの名誉フェローに任命されました。
ドロセアオレムが書いた作品の1つは、次のとおりです。
- 看護：実践の概念
- ドロセアオレム：セルフケア不足理論（看護理論に関する注記）
ドロセアE.オレムの看護理論への貢献：セルフケア不足看護理論（SCDNT）
セルフケア不足看護理論、別名オレム看護モデルは、1959年から2001年の間にドロセアオレムによって開発されました。これは、壮大な看護理論と見なされます。つまり、理論は、看護のすべてのインスタンスに適用できる一般的な概念で広い範囲をカバーします。
セントラlセルフケア不足看護理論の哲学は、すべての患者が自分自身をケアしたいと考えており、自分のセルフケアを可能な限り実行することで、より迅速かつ全体的に回復できるというものです。この理論は、リハビリテーションやプライマリケア、または患者が自立することが奨励されるその他の状況で特に使用されます。
ドロセアオレムによって特定されたセルフケアの要件は、3つのカテゴリのいずれかに分類されます。 1つ目は、すべての人が持っているニーズである普遍的なセルフケアの必要条件です。これらには、空気、水、食物、活動と休息、および危険防止などが含まれます。 2つ目は、発達のセルフケアの必要条件であり、2つのサブカテゴリがあります。患者をより高いレベルの成熟に進める成熟、または発達における有害な影響を防ぐ状況です。 3番目のカテゴリは、患者の状態に基づいて発生するニーズである健康偏差の要件です。患者がセルフケアの要件を満たすことができない場合、「セルフケアの不足」が発生します。この場合、患者の看護師は、全体的な補償、部分的な補償、または教育とサポートであるサポートモダリティで介入します。
ドロテアオレムのセルフケア不足看護理論の利点の1つは、さまざまな看護状況や患者に簡単に適用できることです。その原則と概念の一般性により、さまざまな設定に簡単に適応できます。看護師と患者は協力して、患者が可能な限り最善のケアを受けられるようにするだけでなく、自分自身もケアできるようにすることができます。ドロテア・オレムの看護への献身と現場での懸命な努力のおかげで、看護師は彼女の理論を使用できます。今日、患者をケアし、病院またはフルタイムのケア施設から自宅への移行をよりスムーズにするために。
詳細については、Oremのセルフケア不足看護理論