陥
パー看護ほど個人的にやりがいのあるキャリアはほとんどありません。専門家としての尊敬、柔軟な仕事の機会、昇進の可能性、そして人々の生活に変化をもたらすチャンスは、それが提供するもののほんの一部です。他の分野と同様に、ヘルスケアにも課題があることを学生が認識することが重要です。この作業は非常に満足のいくものですが、要求が厳しい場合もあります。看護で成功し、幸せになるためには、特定の個人的な特徴と属性を持つことが役立ちます。優れた看護師を作る資質を詳しく見てみましょう。
資質＃1：共感
ープ共感とは、他の人が経験していることを自分の視点から感じる能力です。看護師にとって、それは患者の立場になって、患者が自分の周りで何が起こっているのかをどのように認識しているかを理解しようとすることを意味します。助けを求めて鳴り響き、看護師がドアのそばを繰り返し歩いているときに病院のベッドから無力に見守っている患者は、看護師が助けようとしている他の何十人も見ていません。彼らは自分たちのニーズを気にしていないように見える人々だけを見ます。ープしかし、看護師が患者の助けが途上にあることを保証するために一時的に立ち止まると、それは彼らの医療体験全体を変え、かけがえのない信頼を築きます。看護師は、さまざまなバックグラウンドを持つ脆弱な人々と協力します。看護師が患者のニーズを正確に予測し、ケアに対する感情的な反応を理解しようとする場合、強い共感が重要です。
誰もが他の人に共感する強い能力を持って生まれているわけではありませんが、ほとんどの人は他の人が人生で経験したかもしれない状況の全範囲とそれが彼らにどのように影響したかを彼らが知らないという理由だけで共感を欠いています。これは、フローレンスナイチンゲールの時代から看護教育者が理解してきたことであり、看護プログラムが提供する知識とトレーニングにより、学習可能なスキルになります。
品質＃2：感情的な安定性
A看護師の仕事は精神的に厳しいものです。毎日、喜び、驚き、悲しみ、欲求不満など、さまざまな強力な感情をもたらすことができます。看護師にとって厳しい状況はすべて1日の仕事ですが、同僚、患者、およびその家族のニーズを効果的に管理するには、動揺した経験に直面したときに落ち着きを保つことが不可欠です。
それは、看護師がすべきではないという意味ですか？困難で壊滅的な状況にさえ悩まされていませんか？いいえ、感情の安定は、感情や共感の欠如と混同されるべきではありません。それは、看護師が人々に必要なケアと心理的サポートを提供するためには、目の前のタスクに集中するために彼らの反応を制御できなければならないことを意味します。研究によると、感情的に安定した看護師は、集中力を高め、問題を解決し、患者を安全に保つことができます。
共感のように、感情的な安定は学ぶことができるスキルですが、時間がかかり、看護師は自分自身に忍耐強い。期待を再構成し、視点のバランスを取り、注意を怠らないことによる激しい反応の拡散は、役立つ多くの効果的なアプローチの1つです。
品質＃3：コミュニケーションスキル
一流のコミュニケーションスキルは看護師にとって最も重要な資質。看護師は、患者、医師、家族の間の連絡係として、重要なデータの収集と中継を停止することはありません。誰かがボールを落とした場合、その結果は壊滅的なものになる可能性があります。薬の注文を書き写すエラー、退院書類に関する情報の欠落、患者のチャートに記載されていない生命を脅かすアレルギーは、コミュニケーションの欠如に起因する一般的な医療ミスです。適切な状況下では、これらのタイプのエラーは重大な害を引き起こす可能性があります。明らかに、看護師は口頭で情報を読み、書き、他の人に提示することに慣れている必要があります。
コミュニケーションは、医療提供者がクライアントとの対人関係を構築するために使用する治療ツールでもあります。治療上のコミュニケーションは、看護師が患者をよりリラックスさせ、懸念を共有することをいとわないようにするのに役立ちます。専門的な関係で対話が自由に流れると、医療提供者はより良い仕事をすることができ、患者の転帰が改善されます。
情報の欠如たとえば、病気については、患者にとって恐怖や不安の主な原因となる可能性があります。意思決定を行うか、ケアを完全に拒否することを選択します。彼らが情報に通じていない、または知的でないように見えると彼らが信じる質問をすることによって、恥ずかしさを危険にさらすのではありません。看護師は、質問されるのを待つのではなく、積極的に情報を共有することで、患者に何が気になっているのかを話し合う機会を与え、患者がより快適に感じ、信頼感を確立できるようにします。
同僚間の効果的なコミュニケーションを妨げる障壁を打ち破ることから、治療技術を使用して患者や家族との対話を強化することまで、コミュニケーションは看護師が毎日使用するスキルです。
品質＃4 ：学びたいという願望
生命が危機に瀕しているときに他人の世話を安全に行うには、実証済みの臨床スキルが必要であるため、看護には専門的な免許が必要です。学生が専門学校を卒業するとき、彼らがすべてを知っているとは期待されていません。証拠とベストプラクティスのガイドラインに基づいて、複雑な状況で適切な決定を下せるということだけです。
ヘルスケアは絶えず進化しており、看護プログラムは必要なすべての臨床スキルを教えていますが、ほとんどの卒業生は、特にクリティカルケア、救急医療、輸液療法などの専門分野で完全な能力に到達します。
これを念頭に置いて、雇用主は新卒者に経験豊富な看護師から、または指導や指導プログラムを通じて学ぶための監督された機会をたくさん与えます。 。専門家として、看護師は常に自分の専門知識を自己評価する責任があり、サポートや追加のトレーニングなしに自分の能力を超えるタスクを引き受けないようにします。医療提供者の誓いは、何よりもまず害を及ぼさないことです。
誰かが病気やけがをした愛する人の世話をしたいと思うような看護師になるには、生涯学習への取り組みと滞在する動機付けが必要です。この分野の発展に加えて、看護師は継続的なトレーニングの機会を通じて専門的に成長することが期待されており、ほとんどの州では、ライセンスの更新が必要です。職業学校を卒業することは注目に値する成果ですが、それはほんの始まりにすぎません。
品質＃5：批判的思考
批判的思考とは、事実を評価し、客観的に合理的な結論に達する能力です。これは、看護師がデータを解釈し、優先順位を付けることを可能にする、規律ある自主的な見方です。患者は困難な臨床問題を迅速かつ正確に必要とし、トラブルシューティングを行います。たとえば、トリアージ中、看護師は通常の診断結果を使用して、胸痛のある患者は消化不良の可能性があるため待つことができると判断します。心臓発作ではありません。
批判的に考える能力は重要な品質です。看護師はほとんどの場合医療チームの一部として機能しますが、その実践は自律的であり、専門的な決定は彼らの唯一の責任です。看護師は数秒で傷口に服を着せたり、尿道カテーテルを動かしたり、目隠しをして静脈ラインを開始したりできるかもしれませんが、自分の足で考える能力がなければ、高圧の状況はストレスになります。
すべての医療環境が忙しい緊急治療室ほどペースが速いわけではありませんが、意思決定は看護師が避けられないことではありません。良いニュースは、批判的思考は自然に一部の人々にもたらされる一方で、それは学校やそれ以降で学び、育てることができるスキルでもあるということです。
品質＃6：オープンマインド
看護師は、あらゆる分野の患者を診察します。思考や行動に影響を与える非常に異なる経験をした人もいれば、看護師が受け入れるのが難しい医療について型破りな意見を持っている人もいます。
宗教的信念のために輸血を拒否した患者。安全上の懸念のために子供にワクチンを接種しない親と、生命維持治療をやめることを選択した末期のクライアントはすべて、独特で感情的な課題を提示します。看護師にとって、自律性の原則、つまり患者が過度の影響を与えることなく自分で医療に関する決定を下す権利は、選択に関係なく常に優先されます。
今日の看護師は、文化的に有能である必要もあります。文化的能力は、さまざまな言語、習慣、信念を持つ患者をケアする能力として定義されています。通訳と協力し、宗教的に敏感な患者の提供者に好みの性別を割り当て、身体検査中の謙虚さの必要性を尊重することは、看護師が助けを求められる方法の一部です。
希望なしに看護分野に入る人はほとんどいません。他の人がより良い健康を達成するのを助けるために、しかし専門的かつ治療的な関係の範囲内で、オープンマインドであることによってのみ、看護師は効果的で文化的に有能で患者中心のケアを提供できます。
品質＃7：多様性
ヘルスケアの仕事では、週末、休日、残業が必要になる可能性があることを、多くの場合予告なしに聞きたがる学生はいません。ワークライフバランスは人々にとってますます重要になり、ストレスを管理するために不可欠ですが、実際には、24時間体制のケアを提供する施設では緊急事態が発生します。
⇒個人的および職業的満足の鍵は、看護師が自分のライフスタイルに最も適したものに基づいてどこで働くかを選択することです。たとえば、病院の救急治療室や分娩室の位置はエキサイティングですが、物事が忙しくなると余分な時間が必要になる可能性が高くなります。診療所、デイキャンプ、学校、または専門クリニックでの仕事はまだ多様性があり、少し魅力的ではないかもしれませんが、通常は月曜日から金曜日のスケジュールで提供され、休日が必要になることはめったにありません。
看護のキャリアが提供しなければならないものについての最もよい部分の1つ。昼、夜または夕方の時間、短いまたは長いシフト、および幅広い設定での興味深い機会が標準です。看護師であることは、人生のさまざまな段階を通じてあらゆる年齢の労働者のニーズを満たすことができる数少ない職業の1つであり、多才な看護師にとって、機会は無限です。
品質＃8：敬意
敬意は、何が良い看護師になるかを考えるときに頭に浮かぶ最高の資質の1つではないかもしれませんが、それは非常に重要であり、明白な理由以上のものです。
もちろん、患者を尊重することは専門家の礼儀であり、患者の態度や行動に関係なく、すべての人に適用する必要があります。世界はさまざまな、時には挑戦的な個性に満ちており、人々が医療制度に入ると、最も親切な魂でさえ非常に脆弱になります。彼らは自分たちの幸福を知らないかもしれないプロバイダーの手に委ねるように求められ、個人的な関係の欠如は彼らを恐れ以外の何物にも基づいて打ちのめす可能性があります。看護師にとって、尊敬は治療関係を定義し、すべての患者の世話をすることを可能にする境界です。
⇒ただし、医療業界内の規則を尊重することも重要です。分野として、医学は変化が遅いことで有名です。これは、証拠に基づいており、適切な理由で変更が行われるようにするために必要なプロセスには時間がかかるためです。医療サービスの償還も、保険会社や政府機関によって定められた規制と容赦なく結びついており、それらに従わないと、収益の損失、罰金、さらに悪いことに、密室を意味する可能性があります。
医療は非常に重要です。規制対象の業界、およびルールは結果と患者の安全性を向上させるために作成されますが、ワークロードも増加し、特に時代遅れの場合は無意味に見えることさえあります。これは、自分の仕事が楽になり、患者の生活が改善されることがわかっている改善を待ち焦がれている看護師にとっては難しい場合があります。時間の経過とともに、これは看護師、管理者、政策立案者の間にギャップを作り、専門家の不満につながる可能性があります。ルールが破られた性格の人にとって、ヘルスケアでのキャリアは制限されていると感じるかもしれません。
看護で生涯のキャリアを探している学生は、自分自身を支える必要があり、ルールの重要性を認識しています
品質＃9：柔軟性
看護師にとって、平均的な一日のようなものはありません。新しいスキルを学び、一貫してさまざまなことを行うことは、キャリアとしての看護の魅力の一部ですが、それはまた、柔軟性をすべての優れた看護師が必要とする最高の品質の1つにします。
看護師は平均的な日でも多くの帽子をかぶっています、しかし課題が発生した場合、適応する能力が必要です。新生児の世話をする予定の静かな日は、4人の女性が同時に出産すると、突然高強度になる可能性があります。
柔軟性も看護師を助ける特徴です。一般的なヘルスケアの変化に適応します。たとえば、血液由来の病原体リスクの認識が高まる前に、体液を扱うときに定期的に手袋を着用することはまれでしたが、わずか数年以内にほぼ必須になりました。今日、技術の進歩により、革新が驚異的なスピードで導入されるにつれて、医学の展望は絶えず変化しています。柔軟であることは、看護師がより少ないストレスでこれらのタイプの変化に適応するのに役立ちます。
品質＃10：身体的スタミナ
看護師になるには、曲げたり、回したり、ねじったり、持ち上げたり、立ったりする能力が必要です。定期的に、時には長期間。医療施設は、これらのタスクの負担を軽減するためのトレーニングと機器を提供します。これにより、費用のかかるスタッフの負傷が減り、患者の安全性が向上しますが、忙しい整形外科の床に1日12時間いることによる身体的要求の多くは軽減されません。
診療所や管理職で働くなど、他の看護師よりも激しい身体活動を必要としない看護師の役割がありますが、成功し、ペースの速い環境で緊急事態に効果的に対応できるようにするには、スタミナ。
看護スキルは身体能力に関係なく価値があり、すべての看護師がトラックスターであるとは限りませんが、体調を整え、快適な靴をいくつか所有するのに役立ちます。
品質＃11：主張性
主張性とは、自分の考えや感情を表現し、尊重されることを主張する人の能力です。これは、個人が攻撃的であったり、他人の権利に影響を与えたりすることなく、自分のニーズに立ち向かうことを可能にする、正直で率直なコミュニケーション方法です。
攻撃性と自己主張はしばしば混同されます。両者の根本的な違いは、自己主張は相互尊重に基づいており、公正な解決策を模索しているのに対し、攻撃性は他人を犠牲にして勝利を望んでいる操作行動であるということです。
受動的な個人は自分のニーズを伝えるのに問題があります他の人に。彼らは意見の不一致を避け、群衆と一緒に行く傾向がありますが、時間が経つにつれて、それは怒り、恨み、個人的な欲求不満につながる可能性があります。断定的な人々は、相互に公平な解決策を見つけるという精神でアプローチする場合、対立は敬意と建設の両方になり得ることを理解しています。
患者の擁護者として、断定的であることは、看護師が自分自身のためだけでなく、代わりに行う必要があることです。患者。それは時々看護師を同僚と彼らが仕える人々の両方と対立させる可能性があります。たとえば、子供が虐待されている疑いのある看護師は報告義務がありますが、当局に状況を知らせると、看護師と子供の両親の間で対立が生じる可能性があります。同様に、同僚の側でエラーや非倫理的な行動を報告すると、職場環境にストレスが生じる可能性がありますが、専門家としては看護師の義務です。
断定的であることは不快に感じることがありますが、具体的なメリットがあります。それは自尊心を高め、他人の尊敬を獲得します。メンバーが自分の考えを正直に話し合うことができるチームは、よりリラックスした気分になり、ストレスが少なくなり、より協力的に協力し、対人関係と最終的には患者のケアの両方を改善します。
ープ看護師はより積極的になることを学ぶことができますか？絶対に！他の治療的コミュニケーション技術と同様に、それは練習が必要ですが、コミュニケーションスタイルを変えようとする人は誰でも、より効果的かつ自信を持って自分自身を表現することを学ぶことができます。
品質＃12：裁量
1996年、議会は、個人の医療情報の機密性とセキュリティを確保するために設計された法案を可決しました。 HIPPAとも呼ばれる医療保険の相互運用性と説明責任に関する法律は、個人の医療情報に対する権利を誰が持つか、およびその使用方法を厳密に管理します。
現在、医療情報は、医療提供者間でのみ交換できます。必要かつ同意を得て。看護師にとって、これは、患者の個人情報について、事件に関わっていない同僚や家族や友人と話し合うことができないことを意味します。患者のベッドの足元にチャートが掛けられていた時代は終わりました。 。看護師は、医療データの処理に関して最大限の裁量を持っていることが期待されています。
品質＃13：信頼性
信頼性とは、期待どおりのことを一貫して行い、それをうまく行うことを意味します。簡単なアイデアですが、患者、雇用主、同僚、および仕事以外で責任を負う人々のニーズのバランスを取るのに苦労している看護師にとっては、言うのは簡単です。
忙しい医療現場では、チームメンバーがボールを落とし、別のメンバーがボールを拾わなければなりません。タスクが自由裁量になることはめったになく、後日まで延期することはできません。患者の緊急事態が発生した場合、子供の教師と会うためにその日の出発の準備をしている看護師は延期しなければならない場合があり、誰かが病気を呼びかけたために、配偶者とのデートナイトがダブルシフトで働くことがあります。
ありがたいことに、信頼性は専門家の必需品ですが、ワークライフバランスは、他の約束をより簡単に満たす時間のあるポジションを取り、休暇や他の有給休暇を効率的に利用するなどの戦略で達成できます。ヘルスケア分野のほとんどの雇用主は、スタッフが物事を円滑に進めるために犠牲を払うことを知っており、可能な限り柔軟性を提供しようとしています。
品質＃14組織スキル
組織化は看護師にとって最も重要な資質の1つであり、きちんとしたスキル、優先順位を付けて委任する能力、時間を効果的に管理する専門知識など、いくつかの重要なスキルが含まれています。
きちんとした
平均的な労働者1日のほぼ3分の1を情報の検索に費やしています。そのうち、ワークステーションが混乱しているため、1時間近くが失われています。ほとんどの看護師は技術的に高度な施設で働いているため、コンピューター化によって机をきれいに保つための作業の一部が取り除かれましたが、それでもまだたくさんの紙があります。忙しい医療環境では、看護師は不足しているドキュメントを追いかけるのに1日1時間も費やすことができず、書類の置き忘れは、それを持ってはいけない誰かの手に渡ることを意味する可能性があるため、きちんとしたことが重要です。
優先順位を付ける機能
ヘルスケアのすべてが優先順位の対象になりますが、医療環境の問題は絶えず進化しているため、看護師はシフトの開始時にタスクに優先順位を付ける必要があります。 -状況の変化に応じて、1日を通して優先順位を付けます。開始時と同じように見えるやることリストで終わるのはまれな日です。
トリアージは、患者の状態の重症度に基づいて、患者がいつどのようにケアを受けるかを優先するプロセスです。医学における重要な概念であり、それはおそらく看護師の最も重要な役割です。ヘルスケアはリソースです。プロバイダーが一度に複数の場所にいることは不可能であるため、複数の患者にニーズがある場合、安全に優先順位を付けるには知識とスキルが必要です。
委任する能力
委任は、一部の看護師が習得するのが難しいスキルです。他の誰かがあなたに代わって仕事をする方法に責任を持つことは重要な責任です。すべてを一人でやろうとするのは魅力的ですが、看護師がアシスタントや他の訓練を受けたスタッフを信頼して、専門的な看護師の注意を必要としない職務を引き受けることをいとわない場合、より多くのことが行われます。これにより、最も必要な場所で専門知識を使用できるようになり、患者のケアがより効率的になります。
パー時間管理スキルパー医療のすべてが時間に敏感です。たとえば、薬を与えることは、ほとんどの看護師の責任の大部分であり、規制は管理時間を厳密に管理しています。早めまたは遅めに投与すると、手順が遅れ、結果に大きな影響を与える可能性があります。緊急事態が発生する可能性がある間は、患者に食事を与え、洗浄し、時間どおりにトイレに連れて行く必要があります。ープ看護師は、毎分を計画、優先順位付け、委任、および最大限に活用することで、すべてを機能させます。大変な注文ですが、時間を賢く扱うことで、忙しい一日が圧倒されるのを防ぎ、ストレスを軽減するのに役立ちます。
一般的な組織スキルの良いところは、一部の人にとっては第二の性質ですが、また学ぶこと。整理することは、良い習慣を実践し、適切なツールを使用することよりも、生来の能力ではありません。
たとえば、医療施設のコンピュータは、タスクリストを整理し、リマインダーシステムを設定し、優先順位を再編成するソフトウェアを使用します。それらは変化します。ほとんどは看護師の好みに合わせてカスタマイズすることもでき、面倒な手書きのチェックリストを排除します。
品質＃15：思いやり
思いやりは共感として始まりますが、それは誰かの苦しみを理解するだけではありません。 、それはそれについて何かをする意欲です。看護の基礎として、思いやりは困っている人々の生活にすべての違いをもたらします。
⇒患者は思いやりのある看護師をどのように説明しますか？親切で、優しく、思いやりのある言葉がリストの上位にありますが、ほとんどの場合、看護師が医療を提供する一環として行うことを期待していない小さなことを行うことと思いやりがあります。看護学生にとって、それは教師が、症状の集まりとしてではなく、個人としての各人の固有の身体的、感情的、社会的ニーズに総合的に取り組む必要性と呼んでいます。
思いやりはどのように見えますか？訪問者が到着する前に髪をとかすには弱すぎることに腹を立てている女性にとって、それは彼女のためにそれをするのに時間がかかります。新生児を亡くした親にとって、それは彼らに自分のペースで悲しむ時間を与えています。思いやりは人によって異なることを意味します。看護師にとっての使命は、それらが何であるかを発見し、それに基づいて行動することです。
品質＃16：倫理
強い正しい感覚と間違っていると、看護師は課題を乗り越え、患者の最善の利益となる決定を一貫して行うための道徳的な羅針盤を与えることができます。特に、正しいことを行うことが明確でない場合はそうです。
患者の擁護から「彼らが不快な聴き方をしている場合でも、彼らの状態について真実を伝えたいと思っています。看護師の生活の中で倫理的な行動を必要とする状況が毎日発生し、それが信頼できる治療関係を構築するための基盤です。」 p>
品質＃17：セルフケア能力
看護は他人の世話をすることに専念する職業であり、肉体的、感情的、精神的に厳しい場合があります。長いシフト、忙しい日々、病気への対処と死はストレスが多いです。看護師は幅広い患者に会うことが期待されています集中力と注意力を保ちながらニーズに対応し、他の人のニーズを満たすことに重点を置くことで、看護師のニーズが後部座席に置かれることがよくあります。
健康な労働力にとってケアは非常に重要です。燃え尽き症候群を避けるために、看護師が主導権を握り、患者に自分の世話をするために与えるのと同じアドバイスに従う必要があります。
仕事に関連するストレスを軽減する最善の方法は、明確な専門的境界を設定し、合理的なワークライフバランスを可能にする分野で働き、罪を感じずに当然の休暇を利用することです。これは、看護師にとって良い助言であるだけでなく、患者のケアにとっても良いことです。看護師は疲れると滑ってしまいます。医療過誤やクライアントとスタッフの安全に関する事件は、看護師の倦怠感に起因する最大の間違いの1つです。
自分の体、精神、精神をケアする意欲と、自分のニーズを満たすことを理解するために必要な自尊心今日の看護師がなくてはならない処方箋は、他者のケアを改善するのに役立ちます。
優れた看護師が共有する傾向のあるこの資質のリストは長いですが、威圧的であってはなりません。将来の看護学生は内省は常に良い第一歩ですが、特定の個人的特徴を持って生まれている間は、人生のいくつかのことを少し楽にしたり、少し難しくしたりする可能性があることを認識することも重要です、良い看護師を作る資質を学び、育て、成長させることができます。職業訓練学校は始めるのに最適な場所です。
良い看護師の資質について学びましたか？興味がある場合pで看護学の学位を取得するために、私たちはあなたのための学位プログラムを持っています。 Daymar Collegeの看護科学アソシエイトの学位は、専門看護の実践を開始するための基盤を提供するように設計されています。
看護教育コースのカリキュラム、および一般教育クラスでは、患者に提供するためのトレーニングを行うことができます。 「安全、効果的、患者中心、タイムリーかつ効率的なケア。あなたは、デイマーカレッジでの実践のレベル、提供される患者のタイプ、および実践の設定に対応するスキルセットを学ぶ機会があります。アメリカ看護師協会の倫理規定が紹介されます。この倫理規定を順守する看護師は、能力を発揮し、継続的な自己改善と個人的なセルフケア（健康）を示します。
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