Se vieni ritirato dal punto di vista medico dallesercito perché trovato inidoneo al servizio, dovrai scegliere quale retribuzione ricevere, indennità di invalidità da il VA o la pensione medica dal Dipartimento della Difesa (DOD). Sotto il titolo 38 del codice degli Stati Uniti, sezioni 5304 e 5305, non è possibile ricevere entrambi. Spesso ciò che accade è che limporto della pensione medica che ti è dovuto verrà detratto da qualsiasi indennità di invalidità a cui hai diritto tramite il Department of Veterans Affairs (VA). Questo è chiamato compenso per invalidità VA rispetto alla retribuzione pensionistica militare.
Informazioni sulla retribuzione per la pensione e sullindennità di invalidità
La retribuzione per la pensione militare viene calcolata in base alla tua classificazione di invalidità militare e ai tuoi anni di servizio. Il risarcimento per invalidità è determinato dalla tua valutazione di disabilità VA e dal numero di persone a carico.
Il ragionamento alla base di questo scenario è che lo scopo della retribuzione DOD è quello di compensare un membro del servizio per la sua carriera finita in anticipo, mentre lo scopo del risarcimento VA è per compensare la perdita di guadagni civili dopo il servizio e per pagarti la perdita funzionale derivante dalla tua disabilità.
Scegliere se rinunciare ai benefici VA o DOD
Tu può scegliere se rinunciare alla retribuzione per la pensione di invalidità dai militari o ai benefici di indennità di invalidità dal VA. Poiché lindennità di invalidità non viene tassata e la retribuzione della pensione sì, spesso ha senso rinunciare alla retribuzione DOD e accettare la compensazione VA. Ma questo non è vero in tutti i casi.
Anche se rinunci alla tua retribuzione DOD, tu e i tuoi familiari riceverete comunque prestazioni mediche dal DOD, a condizione che la vostra disabilità sia stata valutata almeno al 30%.
Quando optare per la pensione militare
In alcune circostanze, potresti effettivamente ricevere più soldi rinunciando allindennità di invalidità VA e prendendo la paga di pensione. Questo potrebbe accadere se i militari ti hanno dato un punteggio di disabilità più alto di quello del VA. Può anche essere vero se sei idoneo per Concurrent Retirement and Disability Pay (CRDP) o Combat Related Special Compensation (CRSC).
Concurrent Retirement and Disability Pay (CRDP)
Se hai scontato più di ventanni al momento del pensionamento medico, se sei idoneo, puoi ridurre al minimo la perdita della retribuzione pensionistica tramite Concurrent Retirement and Disability Pay (CRDP). Oltre a venti anni di servizio, lidoneità per CRDP richiede anche che tu abbia una condizione medica collegata al servizio valutata almeno al 50%.
CRDP è calcolata in base alla valutazione percentuale della tua disabilità connessa al servizio. Come la retribuzione in pensione militare, i benefici CRDP sono tassabili. I tuoi benefici CRDP non possono superare limporto che la tua retribuzione sarebbe stata se la tua pensione fosse basata solo sui tuoi anni di servizio. Per ulteriori informazioni sullimporto che puoi ricevere, chiama il Defense Finance and Accounting Service al numero 800-321-1080 o visita il sito web DFAS.
Per ulteriori informazioni, consulta larticolo di Nolo su Pensionamento simultaneo e indennità di disabilità .
Risarcimento speciale relativo al combattimento (CRSC)
Se sei idoneo per il risarcimento speciale relativo al combattimento, puoi ottenere il ripristino della perdita della paga di pensionamento. Se sei idoneo per entrambi CRDP e CRSC, devi scegliere quale programma utilizzare per ripristinare la riduzione della tua retribuzione, perché non puoi riceverli entrambi.
Puoi ottenere il ripristino della retribuzione militare tramite CRSC mentre ricevi anche Risarcimento per invalidità VA se sei stato ferito mentre ti trovavi in una zona di combattimento in servizio in linea di servizio o mentre svolgevi i tuoi compiti in unoperazione correlata al combattimento (come stabilito dal Segretario della Difesa) .Questo è comunemente chiamato “ricevimento simultaneo” di benefici. Devi avere una disabilità legata al combattimento valutata al 10% o più dal VA per essere idoneo.
Il tuo risarcimento totale dopo che CRSC ripristina qualsiasi paga militare che è stata ridotta per compensare i pagamenti di indennità di invalidità VA non può superare la paga militare in pensione a cui avresti avuto diritto in base agli anni di servizio. p>
A differenza della retribuzione dei pensionati militari e del CRDP, i pagamenti CRSC non sono tassabili. Il CRSC è anche protetto dai creditori e dal sequestro conservativo per gli alimenti o il mantenimento dei figli. Il CRSC non è disponibile come indennità per i superstiti.
Per ulteriori informazioni, vedere larticolo di Nolo sul risarcimento speciale relativo al combattimento.
Quando optare per il risarcimento per invalidità VA
Se i tuoi anni di servizio sono pochi e il tuo livello di invalidità militare basso, potresti potenzialmente ricevere un compenso più elevato attraverso il VA rispetto al DOD.
Se non hai servito almeno ventanni, allora non lo fai ” Non hai la possibilità di utilizzare il programma CRDP per ripristinare la compensazione delloffset e, a meno che tu non abbia una condizione correlata al combattimento valutata al 10% o più, non sei idoneo per CRSC.In questo scenario, è possibile che tu sia compensato meglio dal VA che dal DOD.