O visa (Italiano)

La domanda di visto O-1 deve essere presentata insieme a una petizione presentata da un firmatario statunitense. Ciò include informazioni riguardanti il firmatario e prove che documentano labilità straordinaria dello straniero, i dettagli del lavoro proposto negli Stati Uniti sotto forma di itinerario, i contratti di supporto che si confrontano con litinerario e le prove del lavoro passato che confermano lo straordinario dello straniero lo stato è vero e valido. Deve inoltre includere una lettera di consulenza di una persona stabilita negli Stati Uniti nel settore appropriato dellindustria straniera. Questa persona è generalmente tenuta a possedere più di dieci anni in tale campo ed è ben nota e rispettata tra i colleghi. La petizione deve essere approvata per la durata dellevento a cui parteciperà lo straniero, per un massimo di tre anni. Successivamente sono consentite proroghe di un anno senza durata massima cumulativa.

Per dimostrare la straordinaria capacità dello straniero, documentazione deve essere adeguato a supportare capacità straordinarie come dimostrato da una continua fama nazionale o internazionale; documentazione sostanziale in almeno 3 delle categorie di prove accettabili definite dallo statuto; un parere consultivo scritto da un gruppo di pari; la petizione del datore di lavoro per conto del dipendente; e unofferta di lavoro.

In generale, per qualificarsi per la classificazione O-1A, gli stranieri con abilità straordinarie nelle scienze, nellistruzione, negli affari o nellatletica devono dimostrare un consenso campo di competenza fornendo prove di:

Ricevimento di un importante premio riconosciuto a livello internazionale, come il Premio Nobel; o almeno tre delle seguenti forme di documentazione:

1. Documentazione della ricezione da parte di una persona di premi o riconoscimenti riconosciuti a livello nazionale o internazionale per leccellenza nel campo dellattività;
2. Documentazione dellappartenenza del singolo ad associazioni nel campo per il quale si richiede la classificazione, che richiedono risultati eccezionali dei loro membri, secondo il giudizio di esperti riconosciuti nazionali o internazionali nelle loro discipline o campi;
3. Materiale pubblicato in pubblicazioni professionali o importanti del settore o principali mezzi di comunicazione sulla persona, relativa al lavoro della persona nel campo per il quale si richiede la classificazione, che deve includere il titolo, la data e lautore di tale materiale pubblicato e qualsiasi traduzione necessaria;
4. Prova della partecipazione del singolo a una giuria, o individualmente, come giudice del lavoro di altri nello stesso o in un campo di specializzazione affine a quello per il quale si richiede la classificazione;
5. Prova dei contributi scientifici, accademici o aziendali originali dellindividuo di grande importanza nel campo;
6. Prova della paternità dellindividuo di articoli accademici nel campo, in riviste professionali o altro i principali media;
7. Prova che lindividuo è stato impiegato in una capacità critica o essenziale per organizzazioni e istituzioni che hanno una reputazione distinta;
8. Prova che lindividuo ha ricevuto uno stipendio elevato oppure richiederà uno stipendio elevato o altra remunerazione per i servizi, comprovata da contratti o altre prove affidabili.

Per qualificarsi per un visto O-1A, un richiedente deve fornire documenti che dimostrino capacità straordinarie. Esempi di prove di capacità straordinarie includono premi o riconoscimenti per leccellenza riconosciuti a livello nazionale o internazionale, lappartenenza ad associazioni che richiedono risultati eccezionali e articoli scritti da o sul richiedente. Per integrare questi materiali, il datore di lavoro può presentare lettere firmate da esperti nel campo del richiedente che attesti la straordinaria capacità del richiedente in quel campo.

Per qualificarsi per la classificazione O-1B, il richiedente dovrà fornire documenti che dimostrino che lui o lei è stato nominato per o ha ricevuto significativi premi o riconoscimenti nazionali o internazionali nel campo specifico, come un Emmy, Grammy, Oscar o Tony Award.In alternativa, il datore di lavoro che presenta la petizione può presentare almeno tre delle seguenti forme di documentazione:

1. Ha svolto servizi come protagonista o protagonista di produzioni o eventi con una reputazione distinta, come dimostrato dalle recensioni critiche , annunci, comunicati pubblicitari, pubblicazioni, contratti o approvazioni;
2. Riconoscimento nazionale o internazionale per i risultati ottenuti tramite revisioni critiche, altro materiale pubblicato da o sul beneficiario nei principali giornali di settore, riviste specializzate, riviste e così via ;
3. Ha svolto un ruolo di primo piano, protagonista o critico per organizzazioni e istituzioni che hanno una reputazione illustre evidenziata da articoli sui media, testimonianze e simili scritti;
4. Ha un record di grande successo commerciale o acclamato dalla critica;
5. ha ottenuto un riconoscimento significativo da organizzazioni, critici, agenzie governative ed esperti riconosciuti;
6. ha comandato o comanderà uno stipendio elevato o altri retribuzione rispetto ad altri sul campo.

Per Abilità Straordinarie nel cinema o in televisione, la definizione di “straordinario” è diversa. Per questi individui, “risultato straordinario” è definito come “un livello molto elevato di realizzazione nel settore cinematografico o televisivo evidenziato da un grado di abilità e riconoscimento sostanzialmente superiore a quello normalmente riscontrato nella misura in cui la persona è riconosciuta come eccezionale, leader , o ben noto nel campo del cinema o della televisione. “

Prima che un visto O-1 possa essere concesso, il richiedente deve passare attraverso uno speciale processo di consultazione. Il richiedente deve ottenere un “parere consultivo” da un gruppo di pari, un gruppo di professionisti nelloccupazione o professione dello straniero o da unorganizzazione sindacale, sindacale o di gestione. Un “parere consultivo” è una lettera di unorganizzazione che dichiara che la posizione che il richiedente straniero occuperà richiede abilità straordinarie.

Il gruppo di pari deve fornire unopinione scritta allUSCIS. Se la domanda non include unopinione di gruppo di pari, lUSCIS tenterà di contattare un pari gruppo direttamente. Se non esiste alcun gruppo di pari, lUSCIS prenderà una decisione senza una consultazione di gruppo di pari.

LUSCIS non richiederà una nuova consultazione se il beneficiario straniero sta rientrando negli Stati Uniti nella categoria O-1 entro due anni da una precedente consultazione di un gruppo di pari. A differenza della categoria EB1-Abilità straordinarie, la categoria O-1 richiede assunzione e sponsorizzazione da parte del datore di lavoro.

Consultazione con un gruppo di pari, lavoro e / o management appropriato organizzazione per quanto riguarda la natura La parte del lavoro proposto e le qualifiche del beneficiario sono obbligatorie prima che una petizione O-1 possa essere approvata. Questo requisito può essere particolarmente importante nel campo delle arti, dellintrattenimento o dellatletica.

Un artista O-1 può essere sponsorizzato da un datore di lavoro statunitense, un agente statunitense o un datore di lavoro straniero tramite un agente statunitense. Sebbene lartista non possa presentare una petizione per se stesso per lo status O-1, i regolamenti riconoscono che i casi O-1 possono coinvolgere lavoratori che sono tradizionalmente lavoratori autonomi.