26 luglio 2019
Un accordo di non concorrenza è un accordo formale tra un datore di lavoro e un dipendente secondo cui il dipendente non intraprenderà alcuna attività lavorativa che sia in conflitto o in concorrenza con il proprio lavoro principale. Le aziende utilizzano accordi di non concorrenza per garantire che i loro dipendenti non si impegnino in attività commerciali che potrebbero diminuire la quota dellazienda nel mercato.
Di seguito troverai ulteriori informazioni sui contratti di non concorrenza e un modello di contratto di non concorrenza che puoi scaricare.
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Modello di accordo di non concorrenza:
Accordo di non concorrenza
CONSIDERANDO che la Società è nel business di.
CONSIDERANDO CHE, il Dipendente e il Datore di lavoro hanno stipulato un contratto di lavoro formale in cui il Dipendente svolgerà compiti relativi alla sua posizione di a; e
PREMESSO CHE, il Dipendente accetta le restrizioni descritte qui come vincolante.
QUINDI, il Datore di lavoro e il Dipendente accettano i seguenti termini:
-
NON CONCORRENZA. Per lintera durata di questo a greement, e poiché dopo che il rapporto del Datore di lavoro con il Dipendente è stato interrotto per qualsiasi motivo, il Dipendente non lavorerà come dipendente, funzionario, direttore, partner, consulente, agente, proprietario o impegnarsi in qualsiasi altro ruolo con una società concorrente. Ciò significa che il Dipendente non deve svolgere alcun lavoro per in.
-
RICONOSCIMENTI DEL DIPENDENTE. Il Dipendente riconosce di aver avuto lopportunità di negoziare questo accordo, di aver avuto lopportunità di cercare un consulente legale prima di firmare questo accordo e che le restrizioni imposte sono eque e necessarie per gli interessi commerciali della Società. Infine, il Dipendente accetta che queste restrizioni siano ragionevoli e non costituiscano una minaccia per il loro sostentamento.
-
LEGGE APPLICABILE. Il presente contratto e la sua interpretazione sono regolati dalle leggi di.
IN FEDE DI CHE, entrambe le parti accettano questi termini e danno il proprio consenso e autorità al presente accordo di seguito.
Firma del dipendente
Data
Firma del rappresentante del datore di lavoro
Data
Modello di accordo di non concorrenza Gratuito Scarica
Scarica qui un modello di accordo di non concorrenza gratuito in formato Microsoft Word.
Scarica il modelloDownload immediato. Nessuna email richiesta.
Come creare un accordo di non concorrenza:
Studia la concorrenza.
Scopri quali tipi di attività rappresentano la concorrenza diretta per la tua attività. I concorrenti sono aziende che offrono i tuoi stessi beni o servizi, a volte nella stessa posizione geografica. Devi sapere quali possibili conflitti di interesse potrebbero sorgere tra i tuoi dipendenti.
Scrivi il contratto.
Puoi creare un accordo da zero oppure puoi utilizzare un contratto di non concorrenza campione di accordo come il nostro. In ogni caso, il tuo contratto deve essere personalizzato per riflettere le specifiche della tua attività.
Fai esaminare il tuo accordo da un professionista legale.
È importante avere la consulenza di un avvocato o rappresentante legale nella redazione di documenti legali. Chiedi a un avvocato di leggere il tuo contratto e cercare eventuali omissioni o difetti. Vuoi che il tuo modulo di non concorrenza sia ermetico, quindi non dare per scontato che sia solo perché hai utilizzato un modello di accordo di non concorrenza gratuito.
Presenta il contratto di non concorrenza al tuo dipendente.
A questo punto, al dipendente dovrebbe essere data ampia possibilità di porre domande. La cosa migliore da fare è leggere il documento con loro.
Se tutti sono soddisfatti, firmare e datare laccordo .
A condizione che tutti ritengano che i termini del patto di non concorrenza siano equi, entrambe le parti possono firmarlo. Dovresti conservare una copia per i tuoi archivi e dare una copia al tuo dipendente per i suoi archivi .
Accordi simili:
- Accordo di fine rapporto.
- Accordo di riservatezza.
Domande frequenti:
Quanto è applicabile un accordo di non concorrenza?
Gli accordi di non concorrenza sono spesso limitati o non applicabili, perché sono così restrittivi. Sono illegali in California, a meno che tu non stia vendendo unattività. Altri stati en imporre alcune disposizioni, come la protezione del segreto commerciale, ma non le restrizioni sul lavoro.
Ulteriori informazioni sugli accordi di non concorrenza.
La non concorrenza regge in tribunale?
Un datore di lavoro deve soddisfare criteri specifici prima che una clausola di non concorrenza possa reggere in tribunale. Gli accordi di non concorrenza sono difficili da applicare perché interferiscono con la capacità di una persona di guadagnarsi da vivere.
Ulteriori informazioni sugli accordi di non concorrenza.
Che cosè un accordo standard di non concorrenza?
Un accordo standard di non concorrenza è un accordo formale tra un datore di lavoro e un dipendente che afferma che il dipendente non si impegnerà in attività lavorative che sono in concorrenza o in conflitto con il loro lavoro principale.
Consulta ulteriori informazioni sugli accordi di non concorrenza.
Per quanto tempo sono validi gli accordi di non concorrenza?
Il tempo Il quadro per gli accordi di non concorrenza deve avere una durata ragionevole ed è solitamente determinato dallo Stato. Gli accordi di non concorrenza generalmente durano da due a tre anni.
Ulteriori informazioni sugli accordi di non concorrenza.
Come si scrive un accordo di non concorrenza?
Utilizza un modello di accordo di non concorrenza e personalizzalo in base alle tue esigenze specifiche.
Scarica il nostro modello di accordo di non concorrenza.
Cosa dovrebbe essere incluso in un accordo di non concorrenza standard?
- Nome del datore di lavoro.
- Nome del dipendente.
- Tipo di lavoro soggetto a limitazioni.
- Termini di restrizione.
- Giurisdizione.
- Durata dellaccordo.
Ottieni maggiori informazioni sui patti di non concorrenza.
Che cosè un modello di accordo di non concorrenza di vendita?
Viene creato un accordo di non concorrenza di vendita specificamente per i dipendenti con ruoli di vendita. Questi accordi in genere includono dettagli sulle restrizioni di vendita del venditore e sui loro limiti quando si vende per altre parti.
Ulteriori informazioni sugli accordi di non concorrenza.
È necessario che un accordo di non concorrenza essere autenticato?
No. Non esiste alcun requisito statutario o di diritto comune che imponga lautenticazione di un patto di non concorrenza. Tuttavia, deve essere firmato dalla parte contro la quale si chiede lesecuzione.
Ulteriori informazioni sugli accordi di non concorrenza.
Perché dovrei avere un accordo di non concorrenza?
Un accordo di non concorrenza impedisce ai dipendenti di entrare in concorrenza con te durante o dopo loccupazione. Impedisce ai dipendenti di entrare in mercati o professioni con te.
Trova maggiori informazioni sui patti di non concorrenza.
Entrambe le parti devono firmare un patto di non concorrenza?
Sì, ma non è necessario che sia testimone per essere legalmente vincolante.
Ulteriori informazioni sugli accordi di non concorrenza.
In quali stati sono accordi di non concorrenza legali?
California, Montana, North Dakota e Oklahoma vietano completamente gli accordi di non concorrenza per i dipendenti.
Visualizza ulteriori dettagli sugli accordi di non concorrenza.
Quanto può durare un patto di non concorrenza?
Questo varia da stato a stato. Laccordo deve avere una durata ragionevole per essere applicabile nella maggior parte degli stati. In generale, i patti di non concorrenza che durano più di due o tre anni non possono essere applicati da un tribunale.
Ulteriori informazioni su non accordi di concorrenza.
Un NDA e un modello di accordo di non concorrenza sono la stessa cosa?
Non esattamente. Un NDA (accordo di non divulgazione) è un accordo di riservatezza. Potrebbe essere messo in atto un accordo di non divulgazione se a un dipendente verrà concesso laccesso a informazioni privilegiate.
Ulteriori informazioni sugli accordi di non concorrenza.