Età minima per lavorare in TX
Tabella di riferimento rapido del Texas (TX)
| Età | Riepilogo dei requisiti |
|---|---|
| 14-15 | Può funzionare solo tra 7 : 00 e 19:00 durante lanno scolastico. Avere a disposizione un totale di tre ore giornaliere e 18 ore settimanali. |
| 16-17 | Le professioni nellelenco statale delle industrie pericolose non sono disponibili per questi minori . |
| 18-20 | Devi avere 18 anni per lavorare in stabilimenti che vendono o servono alcolici per il consumo |
| 21 | In grado di servire alcolici per il consumo. Nessuna restrizione. |
fonte: leggi sul lavoro minorile del Texas
Quanti anni devi avere per lavorare in Texas?
Lo Stato del Texas definisce il termine “bambino” come correlato alla forza lavoro come chiunque abbia meno di 18 anni. Per ottenere un impiego di età inferiore ai diciotto anni nello Stato di Lone Star, le persone in cerca di lavoro devono rispettare diverse restrizioni. Il minimo Letà per lassunzione a titolo di lavoro legale include le persone di età pari o superiore a 14 anni. I bambini di età inferiore a 14 anni possono ricevere il pagamento per i servizi resi se impiegati come parte di un film, uno spettacolo teatrale, una produzione radiofonica o televisiva. lo stato include limitazioni alle ore lavorative dei giovani, alle industrie e alle professioni che i giovani lavoratori possono assumere e ai tipi di beni, materiali o macchinari che le persone dai 14 ai 17 anni possono utilizzare o a cui hanno accesso mentre lavorano.
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Restrizioni sugli orari
Candidati in cerca di lavoro di età media di 14 e 17 rientrano in norme specifiche che limitano il numero di ore lavorative dei minorenni in una settimana, tra le ore di un dato giorno e le limitazioni relative al lavoro durante la sessione scolastica. Come regola generale, nessun singolo lavoratore di età compresa tra 14 e 15 anni può lavorare durante lorario scolastico, non più di tre ore al giorno mentre la scuola è in sessione, o più di 18 ore in una data settimana. Mentre la scuola non è in sessione, i ragazzi di quattordici e quindici anni possono lavorare fino a otto ore al giorno e fino a, ma non più di, 40 ore in una determinata settimana. Il lavoro svolto da dipendenti minorenni può rientrare esclusivamente tra le ore 7:00 e le ore 19:00 durante lanno scolastico. Tra il 1 ° giugno e il Labor Day, le restrizioni sugli orari si estendono per consentire il lavoro dalle 7:00 alle 21:00. Nessun datore di lavoro è legalmente autorizzato a lavorare con ragazzi di 14 e 15 anni prima delle 5:00 o dopo le 22:00 in un giorno seguito dalla scuola o tra mezzanotte e le 5:00 in un giorno in cui nessuna scuola segue.
Esenzioni per disagio
In circostanze speciali, i minori del Texas possono rinunciare alle limitazioni dellorario facendo appello alla Texas Workforce Commission o TWC. Il TWC può quindi approvare orari speciali di lavoro per i lavoratori spediti dopo aver ricevuto tutti i dettagli delle ore desiderate, dichiarazioni scritte per conto del bambino e dal preside della scuola del bambino, una dichiarazione scritta del potenziale datore di lavoro inclusi i dettagli della proposta lavoro, e un certificato di età, ottenuto anche tramite il TWC, che verifica legalmente letà per lavorare. Una volta approvate, le deroghe allesenzione dal disagio rimangono valide per un anno. Se necessario o applicabile, possono essere stabilite esenzioni a più breve termine. Le stesse esenzioni e normative si applicano in termini di leggi sul lavoro giovanile che definiscono settori e posizioni potenzialmente pericolosi o vietati.
Esenzioni generali dal diritto del lavoro giovanile
Ai sensi della legge del Texas, alcune organizzazioni possono rimanere esenti dalle leggi sul lavoro minorile applicabili ai lavoratori di età inferiore a 18 anni. Tali attività comprendono organizzazioni o entità commerciali proprietarie e / o gestite da un genitore o tutore legale, organizzazioni di beneficenza soggette a leggi di esenzione statale o attività sponsorizzate da scuole primarie o secondarie. Lo stato esonera anche i programmi supervisionati e / o amministrati dalla scuola con lapprovazione del TWC. Anche i programmi statali di riabilitazione e loccupazione in agricoltura quando la scuola non è in sessione si qualificano per lesenzione. I lavoratori di appena undici anni possono assumere posizioni di consegna di giornali salvo responsabilità legate alle vendite.
Regolamenti sui permessi di lavoro del Texas
Lo Stato della Lone Star non impone requisiti formali ai minori per ottenere i permessi di lavoro. Tuttavia, lo stato segue la legge federale e impone varie restrizioni su tipi specifici di industrie e occupazioni che i lavoratori possono assumere, inclusi macchinari o modalità di trasporto, se applicabile, a cui le persone possono accedere. Al fine di dimostrare la loro idoneità a svolgere lavori altrimenti limitati, i minori devono fornire ai datori di lavoro documenti di identificazione che dimostrano letà legale delladolescente e servono come permesso. Vedi le seguenti istruzioni su come ottenere un permesso di lavoro in estate.
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Hai bisogno di un permesso di lavoro durante lestate?
I minori del Texas possono ottenere un lavoro a tempo pieno o stagionale indipendentemente dal fatto che abbiano un permesso di lavoro.
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Dove posso ottenere un permesso di lavoro oltre alla scuola?
In sostituzione di un permesso di lavoro, i lavoratori minorenni possono utilizzare qualsiasi documento che dimostri la loro età legale, come patenti di guida e carte didentità statali , per trovare un lavoro. I minori possono accedere ai documenti legali online tramite il sito web del governo del loro stato.
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Come posso ottenere un permesso di lavoro durante lestate?
- I minori dovrebbero scegliere un lavoro appropriato alletà e fare domanda per una posizione.
- Quando ricevono unofferta di lavoro, ladolescente deve portare con sé i documenti di prova delletà secondo il proprio orientamento.
- La documentazione del dipendente di il nuovo assunto deve rimanere in archivio sul luogo di lavoro per tutto il tempo in cui ricopre tale posizione.
Lavori disponibili per i minori del Texas
In uno stato in cui lagricoltura rimane unimportante esportazione e principale merce, la legge del Texas regola pesantemente i tipi di lavoro che i giovani possono assumere. Le persone tra i 14 ei 17 anni devono aderire a criteri espliciti quando entrano nel mondo del lavoro. I lavori per i quattordicenni e i lavori per i quindicenni comportano molte più restrizioni rispetto ai lavori per i sedici e ai diciassettenni. Le leggi sul lavoro vietano determinati settori, tipi di attrezzature e occupazioni svolte o caratterizzate da lavori per adolescenti.
Lavori vietati per i ragazzi di 14 e 15 anni
A causa della natura pericolosa o delle implicazioni potenzialmente pericolose o dannose di alcuni opportunità di lavoro, il Texas impone varie restrizioni e divieti sulloccupazione a disposizione dei giovani lavoratori. Di seguito è riportato un elenco di lavori per adolescenti di età compresa tra i quattordici ei quindici anni:
- Industria manifatturiera
- Industria mineraria
- Occupazioni che coinvolgono macchinari o automobili
- Servizio di corriere pubblico
- Trasporto di merci con veicoli a motore o altri macchinari a motore
- Demolizione
- Esposizione a materiali radioattivi
- Affettatrici per carne o altre macchine per affettare
- Tetti
- Lavaggio di finestre mediante scale o impalcature
- Cottura e cottura al forno
- Caricamento / scaricamento Merci da camion, vagoni ferroviari o nastri trasportatori motorizzati
- Lavori di magazzino (non amministrativi)
Lavori accessibili per ragazzi di 14 e 15 anni in Texas
Nonostante le numerose restrizioni sulle industrie e le professioni le leggi sul lavoro minorile in Texas consentono agli adolescenti di età compresa tra i quattordici ei quindici anni di assumere, i giovani lavoratori possono ancora trovare un impiego praticabile in diverse professioni coinvolgenti e gratificanti. Di seguito è riportato un elenco di lavori in cui puoi lavorare a 14 anni e lavori in cui puoi lavorare a 15 permessi dallo Stato del Texas e incoraggia i giovani candidati ad assumere:
- Ufficio / Clerical
- Cassiere al dettaglio
- Contrassegno del prezzo
- Montaggio dellordine
- Imballaggio / scaffalature
- Imballaggio / trasporto ordini
- Lavoro per commissioni (in bicicletta, a piedi, con i mezzi pubblici)
- Servizio di pulizia o cura del prato (nessun tosaerba o tagliaerba)
- Lavoro in cucina
- Addetto alla stazione di servizio
- Autolavaggio
- Pulire frutta e verdura
Dove puoi lavorare a 16 e 17 anni
Le persone di sedici e diciassette anni sono ammesse svolgere lavori nelle capacità agricole in aggiunta alle posizioni disponibili per i lavoratori da 14 a 15. Le esenzioni agricole si applicano alle posizioni che implicano la coltivazione o la lavorazione del suolo, la produzione, la coltivazione, la raccolta dei raccolti, la raccolta di prodotti lattiero-caseari o lallevamento di bestiame, api, pollame e altri animali domestici da pelliccia nelle fattorie. I lavori per i sedicenni e i diciassettenni comportano ancora molte delle stesse limitazioni e restrizioni di cui puoi lavorare a quattordici e quindici anni. Tuttavia, i candidati di sedici e diciassette anni possono assumere apprendistato o posizioni di studente studente sotto lautorità delle organizzazioni scolastiche.