In questo post, ti forniremo la guida completa Big Interview per rispondere a unaltra delle più comuni (e più critiche) domande del colloquio di lavoro: Perché vuoi lavorare qui?
Sentiamo spesso candidati che ci dicono che trovano questa domanda frustrante o apparentemente inutile (un commentatore di questo post si è addirittura spinto a ritenere “perché vuoi lavorare qui?” come la “domanda più stupida”).
In realtà, “Perché vuoi lavorare qui?” e sono le domande della sorella come “Perché vuoi lavorare per noi?” , “Perché questa azienda?” E “Perché sei interessato a questa posizione?” sono domande molto importanti per i responsabili delle assunzioni per una serie di motivi. Non si tratta nemmeno di gonfiare il loro ego. I responsabili delle assunzioni possono porre questa domanda per aiutare a capire come ti inseriresti nella cultura della loro azienda, o per capire le tue motivazioni nel presentare domanda per il lavoro e se è probabile che rimarrai nel ruolo per un po .
Tratteremo ancora più ragioni tra un momento.
La conclusione è che poiché molti candidati saltano la preparazione per questa domanda per frustrazione, puoi usare questa domanda (e la tua risposta ) per darti un vantaggio e un vantaggio rispetto alla concorrenza.
Con questo in mente, vogliamo affrontare questa domanda da due angolazioni importanti.
- Perché sei interessato a lazienda?
- Perché sei interessato al lavoro?
Devi essere in grado di rispondere a entrambe queste domande per superare il tuo colloquio, e per farlo dovrai fare qualche ricerca (abbiamo intere lezioni video su questo allinterno di Big Interview).
Perché gli intervistatori chiedono
“Perché vuoi lavorare qui ? “
Lintervistatore sta cercando cose simili, sia che chieda informazioni sulla società o sulla posizione. Il responsabile delle assunzioni desidera:
- Conoscere i tuoi obiettivi di carriera e come questa posizione si inserisce nel tuo piano
- Assicurati di essere sinceramente interessato al lavoro e di essere motivato da svolgere se assunto
- Scopri cosa sai sullazienda, il settore, la posizione (e se hai dedicato del tempo alla ricerca)
- Comprendi le tue priorità e preferenze – quali aspetti del lazienda e / o il lavoro ti attirano e perché?
Devi affrontare ogni parte della domanda in modo diverso e dovrai gettare le basi per le tue risposte effettuando una ricerca sullazienda.
Passaggio 1
Come ricercare lazienda
Oltre a condividere di più sui tuoi obiettivi di carriera e le tue motivazioni, la tua risposta a “perché vuoi lavorare qui?” dovrà dimostrare di avere familiarità con lazienda con cui stai intervistando. Se sai già tutto sullazienda e perché è una buona corrispondenza per te, puoi saltare questa parte e fare pratica con la tua risposta. Per tutti gli altri, ecco alcuni suggerimenti per la ricerca di qualsiasi azienda (se sei interessato, abbiamo anche un articolo più approfondito chiamato Guida per chi cerca lavoro alla ricerca aziendale qui).
Il sito web dellazienda
Inizia con il sito web dellazienda. Questo può sembrare un approccio ovvio, ma devi prenderti il tempo per farlo veramente.
Un buon sito web aziendale copre tutto, dalla cronologia aziendale alla la dichiarazione dintenti alle linee di prodotti per gli ultimi premi e risultati. Leggi la pagina “Chi siamo” e trascorri un po di tempo nella Sala Stampa, dove di solito troverai gli ultimi comunicati stampa e citazioni dei media.
Leggi il blog aziendale se ne hanno uno. Successivamente, iscriviti a qualsiasi newsletter offerta e controlla la presenza sui social media dellazienda (LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube, ecc.)
Ti consigliamo anche di controllare la sezione “Carriere”. Alcuni le aziende forniscono ampie informazioni sul processo di assunzione sui loro siti, inclusi profili professionali e domande di interviste di esempio.
Copertura mediatica
Sebbene i siti web aziendali possano dirti molto, puoi imparare anche più con una ricerca Google più ampia.
Cerca articoli recenti sullazienda nella stampa tradizionale e nelle pubblicazioni di settore. Questi articoli possono anche fornire informazioni utili sulle ultime tendenze del settore e sul confronto tra lazienda e la concorrenza .
La tua rete
La tua rete (o account LinkedIn) potrebbe essere la tua fonte di ricerca più preziosa. Contatta i contatti fidati nella tua rete per informazioni. Una ricerca su LinkedIn può rivelare rapidamente chi conosci presso la società di noleggio (o chi conosci chi conosce qualcuno) Cerca tho se attualmente in azienda e coloro che ci hanno lavorato in passato.
Un “contatto interno” può fornire dati inestimabili e può persino fungere da sostenitore (se sei fortunato e hai coltivato le tue relazioni) .
Non fare affidamento solo su LinkedIn. Puoi anche chiedere in giro per determinare se qualche contatto fidato (ex colleghi, professori, ecc.) hanno una connessione con lazienda.
Inside Big Interview
Il nostro sistema di formazione completo offre lezioni video, risposte di esempio e uno strumento di pratica interattivo per tutti i diversi versioni di “Perché vuoi lavorare qui?”
Crea il lavoro dei tuoi sogni
Guarda questo breve video per saperne di più su Big Interview, quindi dai una rapida occhiata a il sistema passo passo che abbiamo sviluppato per prepararti al colloquio.
Passaggio 2
Rispondere “Perché vuoi lavorare per questa azienda? “
Il responsabile delle assunzioni sta cercando qualcuno che si adatterà allazienda e si divertirà a lavorare lì.
Una buona risposta dimostrerà la conoscenza dellazienda e del settore. Ciò significa che devi fare i compiti in modo da poter identificare motivi specifici per voler lavorare per lazienda.
Questi motivi potrebbero includere uno o più dei seguenti:
- Reputazione generale dellazienda
- Reputazione dei leader chiave
- Ammirazione di prodotti / servizi
- Ammirazione di altre iniziative aziendali (campagne di marketing, coinvolgimento della comunità, programmi di formazione)
- Cultura e valori dellazienda
- Crescita / successo dellazienda
Probabilmente puoi pensare ad altri motivi che potrebbero funzionare. Nota: “È vicino a casa mia” non è un buon motivo.
Non trascurare limportanza delladattamento culturale. Puoi scoprire molto sulla cultura di unazienda prima del colloquio. Molti le aziende sono orgogliose di pubblicizzare il tipo di cultura che stanno cercando di creare. Se ritieni che la cultura sia in linea con le tue preferenze e abilità, chiariscilo nellintervista.
Errori comuni: “Perché vuoi lavorare per questa azienda?”
- Una risposta troppo generica che potrebbe essere applicata a qualsiasi azienda. La maggior parte dei miei clienti di coaching per le interviste commette questo errore. Dicono qualcosa del tipo: “È unottima azienda e mi piacerebbe lavorare lì”. È carino, ma non è nemmeno molto memorabile o credibile.
- Una risposta disinformata che dimostra che non hai fatto alcuna ricerca. La cosa peggiore che puoi fare è dimostrare che non sai nemmeno cosa sia lazienda o che tu abbia solo una vaga idea e ti aspetti che lintervistatore ti riempia.
- Una risposta poco entusiasta che induce lintervistatore a chiedersi se vuoi davvero il lavoro. Vuoi convincere lintervistatore che sei entusiasta allidea di lavorare per la sua azienda. Evita una risposta come “Ho sentito che cerano alcune posizioni aperte, quindi eccomi qui”.
Esempio di risposta 1:
“Perché vuoi lavorare per questa azienda?”
“Beh, la reputazione di JP Morgan è sicuramente un fattore. Sarei orgoglioso di costruire una carriera con JP Morgan, unazienda con una storia così lunga di leadership nel settore.
Inoltre, un buon amico di famiglia ha lavorato nella finanza aziendale presso JP Morgan negli ultimi due anni e mi ha detto che la cultura sostiene lapprendimento e lo sviluppo sul lavoro e premia davvero il duro lavoro. Questi sono valori che condivido anche io e sento che potrei essere un ottimo partner con JP Morgan. “
Perché ci piace:
In questo caso, il candidato sta facendo un colloquio per un lavoro con JP Morgan, unazienda molto nota. In una situazione come questa, la tendenza per molti candidati è fondamentalmente di rispondere: “Beh, è JP Morgan. Duh.” Nel mercato del lavoro odierno, questo non sarà sufficiente per distinguerti dagli altri candidati, anche se il tuo curriculum è eccezionale.
Questa risposta di esempio si rivolge al marchio e alla storia di JP Morgan, ma dimostra anche che il candidato ha accettato il tempo per fare qualche ricerca aggiuntiva attraverso la sua rete. La risposta continua per enfatizzare i valori del candidato, linteresse a lavorare sodo e lo sviluppo sul lavoro.
Esempio di risposta 2:
“Perché vuoi lavorare per questa azienda?”
“Ho letto un articolo in Business Week sul tuo nuovo CEO John Jacobs e sulla rinnovata attenzione dellazienda alla tecnologia innovazione.
Mi considero un innovatore e mi piacerebbe lavorare per unorganizzazione che guida il futuro del settore. “
Perché ci piace:
È intelligente cercare la stampa recente di qualsiasi azienda che ti intervista. In questo caso, la candidata ha trovato un articolo sul nuovo CEO dellazienda e citarlo la fa sembrare intelligente, preparata e interessata ed.
Individua anche la parte dellarticolo sullinnovazione e afferma che questo è un valore condiviso. Non fa male che si complimenta con lazienda come leader nel settore. Un po di adulazione può essere efficace: fai solo attenzione a non oltrepassare il confine con un patetico bacio.
Passaggio 3. Rispondere
“Perché sei interessato a questa posizione? “
Quindi ami lazienda e puoi dimostrarlo. Pensi di essere pronto? Non così in fretta. Tu deve anche essere pronto a parlare della posizione.Devi dimostrare di essere la persona giusta per QUESTO LAVORO in QUESTA AZIENDA.
Quindi chiediti: cosa cè di attraente in questo lavoro? Perché hai risposto a questa descrizione del lavoro?
Devi essere in grado di discutere di ciò che ti entusiasma del lavoro. Dopotutto, ogni manager vuole assumere qualcuno che ami il lavoro richiesto e si impegni a fare un ottimo lavoro.
Unottima risposta ti consentirà anche di carpire informazioni su quanto sei bravo nel lavoro richiesto (dopotutto, è molto più facile amare il proprio lavoro quando si è bravi). Anche se lintervistatore vuole sapere perché sei attratto dal lavoro, sarà ancora più interessato a sapere perché la tua esperienza ti ha preparato ad eccellere nella posizione.
In conclusione: le aziende amano assumere persone che saranno brave nel lavoro e apprezzeranno ciò che fanno. Comunica chiaramente sia il tuo interesse che le tue capacità.
Errori comuni: “Perché sei interessato a questa posizione?”
Ancora una volta, vediamo errori simili quando rispondiamo a questa seconda parte di “Perché vuoi lavorare qui?”:
- A risposta troppo generica che potrebbe applicarsi a qualsiasi posizione. Non vuoi dare limpressione di essere interessato a questo lavoro solo perché è disponibile. Spesso paragono i colloqui di lavoro agli appuntamenti (si spera che gli appuntamenti siano almeno un po più divertenti per te). Nessun appuntamento vuole sentire: “Tu eri lunico che usciva con me”. È lo stesso con i colloqui di lavoro. Devi corteggiare lazienda e parlare del motivo per cui la posizione è stata creata per te.
- Una risposta poco entusiasta che fa chiedere allintervistatore se vuoi davvero il lavoro. Non giocare è troppo bello. Vuoi fornire alcuni dettagli sul motivo per cui ti piacerebbe il lavoro e su come il lavoro si adatta ai tuoi obiettivi. Ciò è particolarmente importante se il lavoro rappresenta anche un leggero cambiamento di carriera o un passo verso una maggiore responsabilità.
Risposta di esempio:
“Perché sei interessato a questa posizione?”
Diamo unocchiata in alcuni video di risposta di esempio allinterno di Big Interview, che è il nostro programma completo di formazione e sistema pratico per i colloqui di lavoro.
Dovresti anche fare clic qui per leggere su tutto ciò che riguarda il programma di formazione – non vuoi partecipa al tuo prossimo colloquio senza dare unocchiata a questo!
Perché ci piace:
Questa risposta riesce a vendere il candidato mentre si rivolge a ciò che le piace del lavoro. Conduce con il fatto che la sua esperienza la rende perfetta per le esigenze del lavoro. Continua affermando che il ruolo la eccita. Questo è buono. Non essere timido sul fatto che tu voglia o meno il lavoro. Mostra un po di entusiasmo. Infine, il nostro candidato conclude promettendo che può fornire risultati immediatamente
Risposta di esempio:
Mettere tutto insieme – Azienda + Ruolo “Perché vuoi lavorare qui ? “
Perché ci piace:
Questa risposta di esempio riguarda sia lorganizzazione che il ruolo. Si complimenta con i prodotti, i dipendenti e lambiente di lavoro (le aziende amano dire di essere innovative, no?). Poi parla di come il suo stile si adatterebbe bene. Se questo fosse il mio cliente, gli consiglierei di aggiungere unultima riga sul PERCHÉ il suo stile trarrebbe beneficio da questo ruolo in particolare.
Ancora una volta, ci sono molti altri esempi di risposte e lezioni video allinterno del corso completo Big Interview sistema. Preparati per il tuo prossimo colloquio di lavoro con il nostro programma di lezioni completo e lo strumento interattivo di simulazione del colloquio!
In superficie, “Perché vuoi lavorare qui?” può sembrare una domanda semplice. Perché ti sottoporesti al colloquio se non volevi il lavoro?
Tuttavia, molte persone in cerca di lavoro hanno perso le offerte in base a come hanno risposto a questa domanda. Lintervistatore semplicemente non si sentivano motivati come la concorrenza.
È garantito che questo argomento emergerà in ogni intervista, quindi usa i nostri consigli per ottenere il massimo dalla tua risposta e concludere laffare sul lavoro.
Con una buona preparazione ponderata, la prossima volta che ti verrà chiesto: “Perché vuoi lavorare qui?” potrebbe essere il tuo biglietto dingresso per il tuo prossimo lavoro.