A tengeri kutatásokhoz gyakorlati, gyakorlati, elemző és döntéshozatali készségekre lesz szükség A munkaadók által nyújtott képzés a következőket foglalhatja magában:
- hajókezelés és személyzet
- túlélés a tengeren, tűzoltás és felelősség a tengeren
- elsősegélynyújtás, valamint egészség és biztonság
- kockázatértékelés
- nehéz emelőeszközök, például daruk, A-keret, csörlők és hidraulikus csomagok használata.
A képzési lehetőségek eltérőek a munkáltatók között, és meg kell találnia a képzések jellegét és a szakmai fejlődés lehetőségeit az állásokra való jelentkezéskor.
Vannak lehetőségek kutatásra és PhD megszerzésére, ha még nincs ilyen. Kutatói pályafutáshoz be kell mutatnia a kutatásokat és az előadásokat konferenciákon, közzé kell tenni a szakértők által felülvizsgált folyóiratokban, és pályázni kell a kutatási támogatásokra.
A tengerészeti hírekkel és fejlesztésekkel is naprakész lehet a folyóiratok, például mint a tengerbiológus, online publikációk, például a Science Daily és a New Scientist, valamint a tengerbiológusok nyomon követése a közösségi médiában.
Karrierlehetőségek
A tengerbiológia egyes területein nincs egyértelműen meghatározott promóciós struktúra és a karrier fejlesztése az elkötelezettség, a kemény munka és a megfelelő kapcsolatok kialakításának kombinációjától függ a választott területen. A karrier korai szakaszában létfontosságú az áthelyezési hajlandóság, és a tapasztalatok megszerzése és a megalapozása érdekében szükség lehet egy sor oldalirányú mozgásra. kapcsolattartók. A lehetőségek megteremtésének és megragadásának képessége döntően befolyásolja a területen belüli növekedési ütemét.
A belépő szintű pozíciók első fokozatban állnak rendelkezésre, és lehetőséget nyújtanak a munkára. óceánlaboratóriumok és kutatóintézetek doktori fokozat megszerzésének céljából ugyanabban az intézményben. Több vezető beosztáshoz PhD, vezetői tapasztalat, a finanszírozás sikeres megszerzésében szerzett jelentős tapasztalat és a szakterületen történő széles körű publikáció szükséges. A laboratóriumi technikus szerepkörben való előrelépés nagyobb tudásmenedzsment és felügyeleti hangsúlyt jelent, mint a tudomány.
Ha akadémiai pályafutást követ, a szokásos kiindulópont a doktori fokozat megszerzése, mielőtt kutatási asszisztens, előadó, munkatárs és professzor lesz, és a dékánság a legmagasabb beosztás.
A tengerbiológusok többségének számos rövid és félidős szerződést kell kötnie, mielőtt alkalmassá válna előadási pozícióra való jelentkezéshez, a siker függ a kutatásától, az oktatástól és a publikációktól. kutatása, nemzetközi hírneve és képessége jövedelemszerzésre és kutatócsoport fejlesztésére.
Hogyan értékelné ezt az oldalt?
Olyan skálán, ahol 1 nemtetszés, 5 pedig hasonlít
Köszönjük, hogy értékelte az oldalt