Egy idegen országban élni és alkalmazkodni egy új kultúrához nagyon hasznos tapasztalat lehet. De nehéz is lehet, ha nem érted a társadalom értékeit és feltételezéseit. Az “értékek” elképzelések arról szólnak, hogy mi a helyes és helytelen, kívánatos és nemkívánatos, normális és abnormális, megfelelő és helytelen. A “feltételezések”, amint ezt a kifejezést itt használjuk, az emberek, az élet és a dolgok helyzetének vitathatatlan normái. Az emberek, akik egy adott kultúrában nőnek fel, osztoznak bizonyos értékeken és feltételezéseken. Ez azt jelenti, hogy legtöbbjük legtöbbször egyetért egymással “a helyes és helytelen, a kívánatos és a nemkívánatos elképzelésekről. Főleg az emberi természetre, a társadalmi kapcsolatokra vonatkozó feltételezésekben is egyetértenek. A kultúra értékei és feltételezései alakítják az emberek viselkedését. Az alkalmazkodás elősegítése érdekében összeállítottunk egy rövid magyarázatot arra, hogy az amerikai amerikaiak miért viselkednek úgy, ahogy viselkednek. Ezeket Gary Althen “American Ways: A Guide for Foreigners in the United States” első 17 oldaláról adaptálják. Althen tapasztalt és elismert nemzetközi hallgatói tanácsadó.
Individualizmus
A legfontosabb, amit az amerikai amerikaiaknál meg kell érteni, valószínűleg az “individualizmus” iránti elkötelezettségük. Életük elejétől kezdve képezték őket arra, hogy különálló egyéneknek tekintsék magukat, akik felelősek saját élethelyzeteikért és saját sorsukért. nem képezték ki magukat arra, hogy egy szoros kapcsolatban álló, szorosan egymástól függő család, vallási csoport, törzs, nemzet vagy más csoport tagjainak tekintsék magukat.
Egyenlőség
Az amerikai amerikaiak is hisznek a az ötlet, amint azt a Függetlenségi Nyilatkozatukban megfogalmazták, hogy “mindenki egyenlőnek teremtett.” Bár néha megsértik ezt az ideált a mindennapi életben, különösen a fajok közötti kapcsolatokban, az amerikaiak mélyen hisznek abban, hogy valamilyen alapvető módon minden ember legkevésbé az egész USA Amerikai emberek) egyenlő értékűek, hogy senki sem születik senki felett. “Egy személy, egy szavazat” – mondják -, és azt az elképzelést közvetítik, hogy bármely személy véleménye ugyanolyan érvényes és figyelemre méltó, mint bármely más véleménye. Az amerikai amerikaiak általában elég kényelmetlenek, ha valaki nyilvánvaló tiszteletben tartja őket. Nem szeretik, ha nyíltan mutatják a tiszteletet – meghajolnak előttük, elhalasztják őket, olyan bánásmódban részesítik őket, mintha nem tehetnének rosszat.
Az Egyesült Államokban a férfiak és a nők a törvény szerint egyenlőnek számítanak. Míg az amerikai amerikaiak a gyakorlatban gyakran megsértik ezt az elképzelést, általában azt feltételezik, hogy a nők és a férfiak egyenlőek, azonos szintű tiszteletet érdemelnek. A nők és a férfiak eltérőek lehetnek, de minden szakmai és társadalmi találkozás során egyenlő bánásmódban kell részesíteni őket.
Ez nem azt jelenti, hogy az amerikai amerikai nem tesz különbséget egymás között olyan tényezők miatt, mint a nem, az életkor, vagyon vagy társadalmi helyzet. Megteszik, de a megkülönböztetéseket finom módszerekkel ismerik el. A hangszín, a beszéd sorrendje, a szavak megválasztása, az ülések elrendezése – ezek az eszközök, amelyekkel az amerikai amerikaiak tudomásul veszik a státuszbeli különbségeket egymás között.
Informalitás
Az egyenlőség fogalma vezet minket Az amerikaiak elég informálisak legyenek viselkedésükben és más emberekkel való kapcsolataikban. Például a bolti hivatalnokok és a pincérek bemutatkozhatnak keresztnevükön (keresztnevükön), és laza, barátságos bánásmódban részesítik az ügyfeleket. Ez az informális magatartás megzavarhatja azokat a külföldi látogatókat, akik magas állomásokat tartanak olyan országokban, ahol nem feltételezik, hogy “mind egyenlőnek teremtettek”.
Azok a társadalmakból származó emberek, ahol az általános magatartás formálisabb, mint az Egyesült Államokban megüt az amerikai amerikai beszéd, öltözködés és testtartás informalitása. Az idióta beszédet (általában “szlengnek” nevezik) a legtöbb esetben erősen használják, a hivatalos beszédet nyilvános eseményekre és meglehetősen formális helyzetekre tartják fenn. Az élet szinte minden állomásának emberei láthatók a nyilvánosság előtt farmerben, szandálban vagy más informális öltözékben. Az emberek leülnek a széken, vagy a falakra vagy a bútorokra támaszkodnak, amikor beszélgetnek, ahelyett, hogy egyenesen ülnének vagy felállnának. más emberek. “Szia!” szinte bárkinek mondják. – Hogy vagy? (Ez azt jelenti, hogy “hogy vagy?” Vagy “hogy vagy?”) Ez a viselkedés nem tükrözi a megkeresett személy iránti különös érdeklődést, sokkal inkább az a gond, hogy megmutatja, hogy “rendes ember”.
A jövő, a változás és a fejlődés
Az amerikai amerikaiak általában kevésbé foglalkoznak a történelemmel és a hagyományokkal, mint az idősebb társadalmak emberei. “A történelemnek nincs jelentősége” – fogják mondani sokan. Előre tekintenek. Az az elképzelésük van, hogy ami a jövőben történik, az ellenőrzésük alatt áll, vagy legalábbis befolyásuk alá tartozik.Úgy vélik, hogy az emberek, mint egyének vagy együttműködő együtt dolgozhatnak, megváltoztathatják a fizikai és társadalmi környezet legtöbb aspektusát, ha úgy döntenek, hogy mit kell tenniük, és ütemtervüket látják el. Az ideális ember pontos (vagyis a megbeszélés vagy esemény tervezett időpontjára érkezik), és figyelmes más emberek idejére (vagyis nem pazarolja az emberek idejét beszélgetéssel vagy más tevékenységgel, amelynek nincs látható, előnyös eredmény).
Eredmény, cselekvés, munka és materializmus
“Ő kemény munkás” – mondhatja az egyik amerikai amerikai a másik dicséretére. Vagy “megkapja az elvégzett munka. “Ezek a kifejezések a tipikus amerikai amerikai rajongást közvetítik egy olyan ember iránt, aki lelkiismeretesen és kitartóan közelít egy feladathoz, és sikeresen zárul. Ráadásul ezek a kifejezések csodálatot közvetítenek a megvalósítók iránt, akiknek az élete valamilyen fizikai, mérhető dolog megvalósítására irányuló erőfeszítésekre összpontosul. A szociálpszichológusok az “eredménymotiváció” kifejezést használják arra, hogy leírják az amerikai amerikai viselkedés alapjául szolgáló szándékot.
A nemzetközi látogatók általában megjegyzik, hogy “az amerikai amerikaiak keményebben dolgoznak, mint amire számítottam volna.” Valaha a “protestáns munkamorál” néven ismert elvesztette az amerikai amerikaiak egy részét, még mindig erős a meggyőződés, hogy az ideális ember “kemény munkás”. Kemény munkás az, aki “jogot kap a munkára” egy olyan feladat, amely megfelel az ésszerűen magas minőségi követelményeknek.
A közvetlenség és az önérvényesítés
Az amerikai amerikaiak általában őszintének, nyíltnak és közvetlennek tartják magukat más emberekkel való kapcsolataikban. “Tegyük ki a kártyáinkat az asztalra” – mondják. Vagy: “Hagyjuk abba a játékot, és térjünk rá a lényegre.” Ezek és sok más gyakori mondat közvetíti az amerikai amerikai elképzelést, miszerint az embereknek kifejezetten meg kell adniuk, mit gondolnak és mit akarnak más emberektől.
Az amerikai amerikaiak hajlamosak azt feltételezni, hogy a konfliktusokat vagy nézeteltéréseket az érintett emberek közötti közvetlen megbeszélések révén lehet a legjobban rendezni. Ha nem szeretem valamit, amit csinálsz, akkor közvetlenül el kell mondanom neked, hogy világosan és személyesen tőlem megtudd, mit érzek iránta. Kissé gyávának tartják, ha más embereket vitára közvetítenek. Ez egy olyan cselekedet, amely nem rendelkezik elegendő bátorsággal ahhoz, hogy közvetlenül mással beszéljen.
Az amerikai amerikaiak gyakran nyíltan és közvetlenül beszélnek másokkal olyan dolgokról, amelyek nem tetszenek nekik. Megpróbálják ezt megtenni az általuk “konstruktívnak” nevezett módon, vagyis oly módon, hogy a másik személy ezt nem fogja sértőnek vagy elfogadhatatlannak találni. Ha nem beszélnek nyíltan arról, ami a fejükben jár, gyakran nonverbális módon (szavak nélkül, de arckifejezések, testhelyzetek és gesztusok segítségével) közvetítik reakcióikat. Az amerikai amerikaiaknak nem tanítják, ahogy sok ázsiai országban élnek, hogy őrizzék érzelmi reakcióikat. Szavuk, hangjuk hangja vagy arckifejezésük általában elárulják, mit éreznek – dühösek, boldogtalanok, zavartak, boldogok vagy elégedettek.
Idő
Amerikai amerikaiak számára , az idő olyan “erőforrás”, amelyet jól vagy rosszul lehet felhasználni. “Az idő pénz” – mondják. “Csak annyi időt kap ebben az életben; jobb, ha okosan használja.” A jövő nem lesz jobb, mint a múlt vagy a jelen, hacsak az emberek konstruktív, jövőorientált feladatokra nem fordítják idejüket. Így az amerikai amerikaiak csodálják a “jól szervezett” ember, aki megírta a tennivalók listáját és ütemtervét.
Mások, főleg nem európaiak, nem feltétlenül osztják az amerikai amerikai viszonyulást az időhöz. valószínűleg úgy gondolja az időt, mint ami egyszerűen körülöttük van, nem pedig olyannak, amit “fel tudnak használni”. Az egyik legnehezebb dolog, amihez sok külföldi üzletembernek és hallgatónak alkalmazkodnia kell az Egyesült Államokban, az az elképzelés, hogy az időt mindig meg kell spórolni lehetséges és bölcsen használják mindennap.
Az idő ésszerű felhasználása érdekében a külföldi látogatók néha az amerikai amerikaiakat robotoknak, embertelen lényeknek tekintik, akik annyira kötődnek az órájukhoz és a menetrendjükhöz, hogy nem tudnak részt venni és nem élvezhetik az emberi interakciók, amelyek valóban impo rtant dolgok az eletben. “Olyanok, mint a kis gépek, amelyek rohangálnak” – mondta az egyik külföldi látogató.
Bár ez az amerikai amerikai értékek és feltételezések általános áttekintése, hasznos eszköz lehet az Egyesült Államok életének megértéséhez.