A WNBA 53% -os béremelést és anyasági juttatásokat vállal az új kollektív szerződésben szereplő játékosok számára

A Nők Országos Kosárlabda Szövetsége új kollektív szerződést kötött, amely 53% -os fizetést tartalmaz emelje és anyasági juttatásokat nyújtson a játékosok számára, és átdolgozza a szezon felépítését – jelentette be a liga kedden.

A 2020-as szezontól kezdődően a Nők Nemzeti Kosárlabdázók Szövetségével kötött új nyolcéves megállapodás új szezonon belül zajló bajnokságon, és megváltoztatja a kompenzációs struktúrát úgy, hogy tartalmazzon alapbért és teljesítményalapú bónuszokat. A játékosok emellett jobb előnyöket is nyertek, köztük fizetett szülési szabadságot, termékenységi és örökbefogadó szolgáltatásokat, marketinget és javított utazási feltételeket.

“Ezeket a tárgyalásokat a játékosok első menetrendjével közelítettük meg, és örülök, hogy ez a megállapodás garantálja a WNBA nők kompenzációjának és progresszív juttatásainak jelentős növekedése – mondta a WNBA első biztosa, Cathy Engelbert a CNBC-nek adott nyilatkozatában.

A WNBPA elnöke, Nneka Ogwumike szerint Engelbert “hozta perspektívája volt női kosárlabda diák atlétaként, üzleti szakemberként szerzett tapasztalata és a játék iránti szenvedélye ezeknek a tárgyalásoknak. “

” Olyan területeken találtunk közös hangot, amelyek megerősítették a bajnokságot ” és a játékosok azon szándéka, hogy nemcsak érdemben javítsák a munkakörülményeket és az általános szakmai tapasztalatokat, hanem stratégiai tervezéssel és szándékos marketinggel is javítsák az üzletet, amely egész évben megtartja a WNBA élvonalát és központját. “

Tavaly a WNBA-játékosok átlagfizetése nagyjából 116 000 dollár volt – mondta korábban a liga. Az új megállapodás az alapfizetést 130 000 dollárra emeli, és további bónuszokat és nyereményalapokat hoz létre, amelyek a teljes kártérítést 53% -kal emelik – közölte a WNBA. A legjobb játékosok évente több mint 500 000 dollárt kereshetnek készpénzben, ami meghaladja a jelenlegi maximális készpénz-ellentételezés háromszorosát a bajnokság szerint.

Az új megállapodás, amely 2027-ig érvényes, most minimum 1,6 dollárt tesz ki. millió a szezonon kívüli marketingből egy részvénybe, amely a liga szerint további 300 000 dolláros készpénz-kompenzációt hoz létre a játékosok szétválásához. Az üzlet magában foglalja a játékosok és a WNBA 2021-es szezonban induló 12 csapata közötti egyenlő bevételi elosztást, valamint 750 000 dolláros jutalmat a “különleges versenyeken”, ami a szezonon belüli bajnokság jutalma lehet.

Összehasonlításként: a Nemzeti Kosárlabda Szövetség férfi játékosainak átlagos fizetése a jelenlegi szezonban 7,5 millió dollár a Basketball Reference által összeállított adatok szerint.

Az NBA és a Nemzeti Kosárlabdázók Szövetsége kacérkodott a szezonon belül zajló bajnokság és a rájátszás ötlete, amely kevés rajongással jár, mivel egyes játékosok ellenzik az alapszakasz menetrendjének bármilyen módosítását.

Az NBA menetrend-módosítási javaslata a rájátszás rájátszását is magában foglalja. fordulóban, amely az egyes konferenciák 7-10 magjából állna egy csatában a belépés és a sorrend meghatározása érdekében. A bajnokság visszaveti az NBA négyes döntőjében versenyző utolsó négy csapatot is.

Azzal, hogy a WNBA átveszi az új szezonon belüli bajnokság formátumot, az NBA talán megmutathatja játékosainak, hogy versenysorozatú stratégia hasznos, mivel reméli, hogy a tévés besorolás csökkenése közepette meg tudja reformálni a menetrendjét.

A kollektív szerződés (CBA) másik jelentős változása a WNBA játékosainak továbbfejlesztett utazási csomagja. A korábbi CBA-ban a csapatoknak edzőrepülést kellett előírniuk, de az új megállapodás értelmében a játékosoknak “prémium turistaosztályt” ígérnek az alapszakasz során. Az egyedi szállodai elhelyezés és a teljes fizetett szülési szabadság is szerepelt az új CBA-ban. A veterán játékosok számára a liga vállalta, hogy akár 60 000 dollárt is fedez az örökbefogadás, a pótanya, a petesejtek krioprezerválásának vagy a termékenységi kezelések költségeinek fedezésére.

“Ez az új megállapodás az egész megállapodásban jelentős előnyökkel jár, és minden helyén van a játékosaink és a bajnokság gyarapodása “- mondta Terri Jackson, a WNBPA ügyvezető igazgatója nyilatkozatában.

Az új CBA most a játékosok és a WNBA igazgatótanácsa által történő megerősítésre vár.

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük