Minimális életkor a TX-ben való munkavégzéshez
Texas (TX) Gyorsreferencia táblázat
| Kor | A követelmények összefoglalása |
|---|---|
| 14-15 | Csak 7 között működhet : 00:00 és 19:00 óra a tanév folyamán. Rendelkezzen összesen három napi és 18 heti órával. |
| 16-17 | Az állam veszélyes iparágainak listáján szereplő foglalkozások nem érhetők el ezeknek a kiskorúaknak . |
| 18-20 | 18 évesnek kell lennie ahhoz, hogy olyan létesítményekben dolgozzon, amelyek alkoholt fogyasztanak alkoholt fogyasztani |
| 21 | Képes alkoholt fogyasztani. Nincs korlátozás. |
forrás: texasi gyermekmunka törvények
Hány évesnek kell lenned Texasban dolgozni?
Texas állam a „gyermek” fogalmát a munkaerő vonatkozásában 18 éven aluli személyként határozza meg. A tizenöt év alatti munkavállaláshoz a Lone Star államban az álláskeresőknek számos korlátozást kell betartaniuk. A legális munkaviszonyból való bérleti kor a 14 éves és idősebb személyeket is magában foglalja. A 14 évesnél fiatalabb gyermekek díjat kaphatnak a nyújtott szolgáltatásokért, ha mozgókép, színházi előadás, rádiós produkció vagy televíziós produkció részeként alkalmazzák őket. az állam korlátozza a fiatalok munkaidejének korlátozását, a fiatal munkavállalók által felvállalt iparágakat és foglalkozásokat, valamint a 14–17 éves magánszemélyek által használt árukat, anyagokat vagy gépeket, illetve használhatják őket.
Álláskeresés Texasban
Nyitva tartási korlátozások
A kor közötti munkát kereső pályázók A 14. és 17. cikkekre külön szabályozás vonatkozik, amelyek korlátozzák a kiskorúak egy héten, az adott órában eltöltött órák száma és az iskolai foglalkozás korlátozását. Általános szabály, hogy egyetlen 14 és 15 éves munkavállaló sem dolgozhat iskolai órákban, legfeljebb három órát egy nap alatt, amíg az iskola foglalkozik, vagy több mint 18 órát egy adott héten. Amíg az iskola nem foglalkozik, a tizennégy és tizenöt éves gyerekek akár nyolc órát is dolgozhatnak egy napban, és legfeljebb, de legfeljebb 40 órát egy adott héten. A kiskorú alkalmazottak által végzett munka a tanév folyamán csak 7:00 és 19:00 óra közé eshet. Június 1. és a munkanap között az órák korlátozása kiterjed a munkára 7:00 és 21:00 óra között. Egyetlen munkáltató sem használhat törvényesen 14 és 15 éveseket 5:00 óra előtt vagy 22:00 óra után az iskolát követő napon, vagy éjfél és 5:00 óra között egy olyan napon, amelyen nincs iskola.
Nehézség alóli mentességek
Különleges körülmények között a texasi kiskorúak lemondhatnak az órák korlátozásáról, ha a Texas Workforce Commissionhez vagy a TWC-hez fordulnak. A TWC ezután jóváhagyhatja a nehéz szállítmányok különleges munkaidejét, miután megkapta a kívánt órák teljes részletességét, a gyermek nevében és a gyermek iskola igazgatójának írásbeli nyilatkozatait, a potenciális munkáltató írásos nyilatkozatát, amely tartalmazza a javasolt munkaidő részleteit. munkaerő, valamint a TWC-n keresztül megszerzett életkor-igazolás, amely törvényesen igazolja a munkavégzés korát. A nehézségekkel kapcsolatos mentességek jóváhagyása után egy évig érvényesek. Rövidebb időre szóló mentességek hozhatók létre, ha szükséges vagy alkalmazható. Ugyanezek a mentességek és előírások vonatkoznak az ifjúsági munka törvényeire, amelyek meghatározzák a potenciálisan veszélyes vagy tiltott iparágakat és pozíciókat.
Az ifjúsági munkajog általános mentességei
A texasi törvények szerint bizonyos szervezetek mentesülhetnek a gyermekmunka törvényei alól. Az ilyen vállalkozások közé tartoznak a szülő vagy törvényes gondviselő tulajdonában lévő és / vagy által működtetett szervezetek vagy kereskedelmi szervezetek, az állami mentességi törvények hatálya alá tartozó jótékonysági szervezetek, vagy az általános vagy középiskolák által támogatott tevékenységek. Az állam az iskola által felügyelt és / vagy az iskola által irányított programokat is mentesíti a TWC jóváhagyásával. Az állami rehabilitációs programok és a mezőgazdaságban való foglalkoztatás akkor is jogosult a mentességre, ha az iskola nincs tanórán. A tizenegy éves munkavállalók újságkézbesítési pozíciókat tölthetnek be, korlátozva az értékesítéssel kapcsolatos felelősségeket.
Texas munkavállalási engedélyek szabályai
A Lone Star állam nem ír elő hivatalos követelményeket a kiskorúak számára a munkavállalási engedély megszerzésére. Az állam azonban betartja a szövetségi törvényt, és különféle korlátozásokat ír elő a munkavállalók által feltételezhető iparágakra és foglalkozásokra, beleértve a gépeket vagy a szállítási módokat, adott esetben az egyének hozzáférhetnek. Az egyébként korlátozott munkára való alkalmasságuk bizonyítása érdekében a kiskorúaknak be kell nyújtaniuk a munkáltatóknak a tizenévesek életkorát bemutató igazolványokat, amelyek engedélyként szolgálnak. Olvassa el az alábbi utasításokat, hogyan lehet nyáron megszerezni a munkavállalási engedélyt.
-
Szüksége van munkavállalási engedélyre nyáron?
A texasi kiskorúak teljes munkaidőben vagy szezonális foglalkoztatásban részesülhetnek, függetlenül attól, hogy van-e munkavállalási engedélyük.
-
Hol lehet kap az iskolán kívül munkavállalási engedélyt?
A munkavállalási engedély helyettesítéseként a kiskorú munkavállalók bármilyen olyan dokumentumot használhatnak, amely bemutatja a törvényes korukat, például vezetői engedélyeket és állami személyi igazolványokat , hogy elhelyezkedjen. A kiskorúak online hozzáférhetnek a jogi dokumentumokhoz államuk kormányának honlapján keresztül.
-
Hogyan szerezhetek munkavállalási engedélyt nyáron?
- A kiskorúaknak választaniuk kell egy életkorának megfelelő munkát és pályázni állásra.
- Amikor állásajánlatot kapnak, a tinédzsernek el kell vinnie az életkor igazolását igazolásához.
- Az alkalmazottak papírjai az új bérletnek mindaddig dokumentációban kell maradnia a munkahelyen, amíg ezt a pozíciót betöltik.
Texas kiskorúak számára elérhető állások
Abban az államban, ahol a mezőgazdaság továbbra is jelentős export- és főáru, a texasi törvény szigorúan szabályozza a fiatalok által vállalt munkahelyeket. A 14 és 17 év közötti egyéneknek kifejezett kritériumokat kell betartaniuk a munkaerőbe történő belépéskor. A 14 évesek és a 15 évesek munkahelyei lényegesen több korlátozással járnak, mint a 16 évesek és a 17 évesek. A munkaügyi törvények tiltják a tizenévesek számára bizonyos iparágakat, felszereléseket és foglalkozásokat.
Tiltott munkakörök 14 és 15 éves korosztály számára
Bizonyos anyagok veszélyes jellege, esetleg veszélyes vagy káros következményei miatt. munkalehetőségek, Texas különféle korlátozásokat és tilalmakat szab a fiatal munkavállalók számára elérhető foglalkoztatásra. Az alábbiakban a tizennégy és tizenöt év közötti tizenévesek munkáinak listája található:
- Gyártás
- Bányászat
- Vezetett gépekkel vagy gépkocsikkal kapcsolatos foglalkozások
- nyilvános üzenetküldő szolgáltatás
- áruszállítás gépjárművel vagy más gépi meghajtású géppel
- lebontás
- radioaktív anyagoknak való kitettség
- Hús szeletelők vagy más szeletelő gépek
- Tetőfedés
- Ablakmosás létra vagy állvány segítségével
- Főzés és sütés
- Rakodás / kirakás Teherautókból, vasúti személygépkocsikból vagy motoros szállítószalagokból származó áruk
- Raktári munka (kivéve adminisztratív)
Akadálymentes munkák 14 és 15 évesek számára Texasban
Számos korlátozás ellenére az iparágakról és foglalkozásokról a texasi gyermekmunkára vonatkozó törvények lehetővé teszik a tizennégy és tizenöt év közötti tizenévesek számára, hogy a fiatal munkavállalók továbbra is életképes munkát találhassanak több megnyerő és kifizetődő szakmában. Az alábbiakban felsoroljuk azokat a munkákat, amelyeket 14 éves korban és a Texas állam 15 engedélyével dolgozhat, és arra ösztönzi a fiatal jelentkezőket, hogy vállalják:
- Iroda / irodai
- Lakossági pénztáros
- árjelölés
- megrendelés összeszerelés
- csomagolás / polcrendezés
- megrendelések csomagolása / szállítása
- ügyintézés (kerékpárral, gyalog, tömegközlekedéssel)
- Szobalány-szolgálat vagy gyepápolás (nincsenek fűnyírók vagy fűnyírók)
- Konyhai munkák
- Benzinkút-gondnok
- Autómosó
- Gyümölcsök és zöldségek tisztítása
Ahol 16 és 17 évesen dolgozhat
Tizenhat és tizenhét éves személyek számára engedélyezett a 14-15 éves munkavállalók számára rendelkezésre álló munkakörökön kívül mezőgazdasági munkakörökben történő munkavégzésre. A mezőgazdasági mentességek olyan területekre vonatkoznak, amelyek talajműveléssel vagy talajműveléssel, termeléssel, termesztéssel, növények betakarításával, tejtermékek gyűjtésével vagy állattenyésztéssel járnak, méhek, baromfi és más háziasított, szőrmés állatok a gazdaságokban. A 16 éves és 17 éves fiatalok munkahelyein továbbra is ugyanazok a korlátozások és korlátozások vannak érvényben, mint ahol tizennégy és tizenöt évesen dolgozhat. A tizenhat és tizenhét éves jelentkezők azonban iskolai szervezetek felügyelete alatt vállalhatnak tanulószerződéses gyakorlatot vagy tanulói állást.