Kevés karrier jelent ugyanolyan személyesen megtérülést, mint az ápolás. A szakmai tisztelet, a rugalmas munkalehetőségek, az előrelépési lehetőségek és az esély arra, hogy változást hozzanak az emberek életében, csak néhány a kínálatból. Fontos, hogy a hallgatók felismerjék, hogy mint minden területen, az egészségügynek is megvan a maga kihívása. A munka kivételesen örömteli, de igényes is lehet. Az, hogy sikeres és boldog legyünk az ápolásban, segít bizonyos személyes tulajdonságok és tulajdonságok megadásában. Itt találja meg közelebbről azokat a tulajdonságokat, amelyek jó ápolónőként működnek.
1. minőség: Empátia
Az empátia az a képesség, hogy az ő szemszögükből érezzék, amit egy másik ember tapasztal. Az ápolók számára ez azt jelenti, hogy beteszik magukat a betegek cipőjébe, és megpróbálják megérteni, hogyan érzékelik a körülöttük zajló eseményeket. Az a beteg, aki segítségért csenget, majd tehetetlenül figyeli a kórházi ágyból, amikor az ápolók többször is az ajtó mellett járnak, nem látja a tucatnyi embert, akinek a nővér próbál segíteni. Csak olyan embereket látnak, akik látszólag nem törődnek az igényeikkel.
De ha egy nővér pillanatnyilag megáll, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a beteg úton van, az megváltoztatja egész egészségügyi tapasztalatukat és felbecsülhetetlen bizalmat ébreszt. Az ápolók különböző hátterű, kiszolgáltatott emberekkel dolgoznak. Ha az ápolónők pontosan meg fogják jósolni a beteg szükségleteit, és megértik az ellátásra adott érzelmi reakcióikat, akkor kritikus az erős empátiaérzet.
Nem mindenki születik olyan erős képességekkel, hogy empatikusak legyenek másokkal szemben, de a legtöbb ember csak azért hiányzik az empátia, mert nem tudják a körülmények teljes skáláját, amelyeket mások tapasztalhattak az életben, és hogy ez hogyan hatott rájuk. Ezt az ápolónevelők Florence Nightingale napja óta megértették, és az ápolási program által nyújtott ismeretekkel és képzéssel ez tanulható képesség.
2. minőség: érzelmi stabilitás
A nővér munkája mentálisan megterhelő. Minden nap számos érzelmet hozhat, beleértve az örömöt, a meglepetést, a szomorúságot és a frusztrációt. A nehéz helyzetek mindennaposak az ápoló számára, de a kollégák, a betegek és családtagjaik igényeinek hatékony kezeléséhez elengedhetetlen, hogy nyugodt maradjon, ha ideges tapasztalatokkal szembesülnek.
Ez azt jelenti, hogy az ápolóknak nem szabad nem zavarják a nehéz, sőt pusztító körülmények? Nem, az érzelmi stabilitást soha nem szabad összekeverni az érzelmek vagy az empátia hiányával. Ez csak azt jelenti, hogy ahhoz, hogy az ápolók meg tudják nyújtani az embereknek a szükséges ellátást és pszichológiai támogatást, képesnek kell lenniük arra, hogy ellenőrizzék válaszaikat, hogy a feladatokra összpontosítsanak. A kutatások azt mutatják, hogy az érzelmileg stabil ápolónők jobban képesek koncentrálni, megoldani a problémákat és biztonságban tartani a pácienseiket.
Az empátiahoz hasonlóan az érzelmi stabilitás is készség, amely megtanulható, de időbe telik, és az ápolóknak is türelmes önmagukkal. Az intenzív reakciók eloszlatása az elvárások átformálásával, a perspektívák egyensúlyának megőrzésével és az éberség megőrzésével járhat a sok hatékony megközelítés között.
3. minőség: Kommunikációs készségek
A csúcskategóriás kommunikációs készségek a következők: az ápolók legfontosabb tulajdonságai. A betegek, az orvosok és a családtagok közötti kapcsolattartóként az ápolók soha nem hagyják abba a kritikus adatok gyűjtését és továbbítását. Ha valaki eldobja a labdát, a következmények pusztítóak lehetnek. A gyógyszeres rendelések átírásával kapcsolatos hibák, a kórházi mentési papírokkal kapcsolatos információk hiánya és az életveszélyes allergiák, amelyek nem szerepelnek a beteg táblázatában, gyakori orvosi hibák, amelyek a kommunikáció hiányának tulajdoníthatók. Megfelelő körülmények között az ilyen típusú hibák jelentős kárt okozhatnak. egyértelműen az ápolónőknek kényelmesen kell olvasniuk, írniuk és információkat szóban másoknak bemutatniuk.
A kommunikáció terápiás eszköz is, amelyet az egészségügyi szolgáltatók használnak az interperszonális kapcsolatok kiépítésére ügyfeleikkel. Bevált verbális és nem verbális technikák révén a terápiás kommunikáció segíti az ápolókat abban, hogy a betegek nyugodtabbak legyenek és hajlandóak legyenek megosztani aggodalmaikat. Amikor a párbeszéd szabadon folyik szakmai kapcsolatban, az egészségügyi szolgáltatók jobban képesek elvégezni munkájukat, és az eredmények javulnak a betegek számára.
Információhiány egy betegségről például a félelem és a szorongás fő forrása lehet a betegek számára, és elhalaszthatják a megnehezítést döntéseket hoz, vagy inkább az ellátás teljes elutasítását választja, nem pedig a zavarba ejtést, ha olyan kérdéseket tesz fel, amelyek szerintük tájékozatlannak vagy intelligensnek tűnnek. Az ápolók azáltal, hogy proaktív módon megosztják az információkat, ahelyett, hogy megvárnák a felkérést, nyitást kínálnak a betegeknek arra, hogy beszéljenek arról, mi zavarja őket, segítve őket a kényelmesebb érzésben és a bizalom érzésének kialakításában.
A kollégák közötti hatékony kommunikációt gátló akadályok lebontásától a terápiás technikák alkalmazásáig a betegekkel és családtagjaikkal folytatott párbeszéd fokozása érdekében a kommunikáció az ápolónők mindennapi használata.
4. minőség : A tanulás vágya
Az ápoláshoz szakmai engedély szükséges, mert másokkal való biztonságos ellátás életveszély esetén bizonyított klinikai készségeket igényel. Amikor a diákok elvégzik a szakiskolát, nem várható, hogy mindent tudnak. Csak annyit, hogy bonyolult körülmények között megalapozott döntéseket tudnak hozni bizonyítékok és a legjobb gyakorlatok irányelvei alapján.
Az egészségügy folyamatosan fejlődik, és bár az ápolói programok az összes szükséges klinikai készséget megtanítják, a legtöbb diplomásnak gyakorlásra és továbbképzésre lesz szüksége. teljes kompetencia elérése, különösen olyan speciális területeken, mint a kritikus ellátás, a sürgősségi orvoslás és az infúziós terápia. . Szakemberként az ápolók mindig felelősek azért, hogy önértékeljék szakértelmüket, és támogatás vagy kiegészítő képzés nélkül ne vállalják a képességeiket meghaladó feladatokat. Az egészségügyi szolgáltató esküje mindenekelőtt az, hogy ne okozzon kárt.
Ahhoz, hogy ápoló legyen, valaki beteg vagy sérült szeretett személyt akar ápolni, elkötelezettségre van szükség az egész életen át tartó tanulás és a tartózkodás motivációja iránt. a területen zajló fejlemények tetején. Az ápolónők várhatóan professzionális növekedést mutatnak a folyamatos képzési lehetőségek révén, és a legtöbb államban ez szükséges az engedély megújításához. A szakiskola elvégzése figyelemre méltó teljesítmény, de ez csak a kezdet.
Minőség # 5: Kritikus gondolkodás
A kritikus gondolkodás a tények kiértékelésének és a racionális következtetésekre való objektív következtetés képessége. Ez a dolgok fegyelmezett, önirányított módja, amely lehetővé teszi az ápolónők számára az adatok értelmezését, az elsőbbséget a beteg igényeinek és a nehéz klinikai problémák gyors és pontos elhárításának. A triage során például az ápoló normális diagnosztikai eredmények alapján állapítja meg, hogy a mellkasi fájdalommal küzdő beteg várhat-e, mert valószínűleg emésztési zavarai vannak, nem szívroham.
A kritikus gondolkodás képessége fontos tulajdonság, mert míg az ápolók leggyakrabban egy egészségügyi csapat részeként működnek, gyakorlatuk autonóm, és kizárólag szakmai felelősségük a szakmai döntés. Az ápolónők képesek lehetnek másodpercek alatt sebeket öltöztetni, vizeletkatétereket helyezni, megingás nélkül, vagy bekötött szemmel indítani az intravénás vonalat, de anélkül, hogy képes lennének a lábukon gondolkodni, a nagy nyomású helyzetek stresszesek lesznek.
Bár nem minden egészségügyi ellátás olyan gyors ütemű, mint egy forgalmas sürgősségi szoba, a döntések meghozatalát az ápolók nem tudják elkerülni. Jó hír, hogy bár a kritikus gondolkodás néhány ember számára magától értetődik, ez egy olyan készség is, amelyet az iskolában és azon túl is el lehet sajátítani és ápolni.
6. minőség: Nyitott gondolkodás
A nővér az élet minden területéről látja a betegeket. Vannak, akiknek nagyon eltérő tapasztalataik vannak, amelyek befolyásolják gondolkodásmódjukat és viselkedésüket, míg másoknak szokatlan véleményük lehet az egészségügyről, amelyet az ápolók nehezen tudnak elfogadni.
Olyan beteg, aki vallási meggyőződése miatt elutasítja a vérátömlesztést, az a szülő, aki biztonsági aggályok miatt nem oltatja be a gyermeket, és egy halálosan beteg kliens, aki az életfenntartó kezelés mellett dönt, mind egyedülálló, mind érzelmi kihívásokat jelentenek. Az ápolók számára az autonómia elve, a beteg azon joga, hogy indokolatlan befolyás nélkül dönthessen saját egészségügyi döntéseiről, mindig elsőbbséget élvez, függetlenül a választásaiktól.
A mai ápolóknak kulturálisan kompetensnek is kell lenniük. A kulturális kompetencia a különböző nyelvű, szokásokkal és meggyőződéssel rendelkező betegek gondozásának képessége. A tolmácsokkal való együttműködés, a vallási szempontból érzékeny betegek preferált nemi ellátóinak kijelölése és a fizikai vizsgálatok során a szerénység iránti igény tiszteletben tartása az ápolónők segítségét kérik.
Kevesen lépnek be az ápoló területére vágy nélkül. segíteni másoknak a jobb wellness elérésében, de a szakmai és a terápiás kapcsolat keretein belül, csak nyitott gondolkodással tudnak ápolók hatékony, kulturálisan kompetens és betegközpontú ellátást nyújtani.
Minőség # 7: Sokoldalúság
Egyetlen hallgató sem akarja hallani, hogy egy egészségügyi munkához hétvégén, ünnepnapokon és túlórákon lehet szükség, gyakran előzetes értesítés nélkül. A munka és a magánélet egyensúlya egyre fontosabb az emberek számára, és elengedhetetlen a stressz kezeléséhez, de az az igazság, hogy az éjjel-nappali ellátást biztosító létesítményekben vészhelyzetek történnek.
A személyes és szakmai elégedettség kulcsa az, hogy az ápolók életmódjuknak legjobban megfelelõen választják ki a munkát.Például egy kórházi sürgősségi helyiségben vagy a szülés és a szülés helyzete izgalmas lesz, de nagyobb valószínűséggel több órát igényel, amikor a dolgok elfoglaltak. Az orvosok irodáiban, a napközis táborokban, az iskolákban vagy a szakrendelésekben továbbra is sokféle munka kínálkozik, és bár kissé kevésbé elbűvölőek, általában hétfőtől péntekig szoktak menetrenddel érkezni, és az ünnepekre ritkán van szükség.
A rugalmasság az ápolói karrier kínálatának egyik legjobb része. Nappali, éjszakai vagy esti órák, rövid vagy hosszabb műszakok és érdekes lehetőségek sokféle környezetben a szokásosak. Az ápolói lét azon kevés foglalkozás egyike, amely életének számos különböző szakaszában képes kielégíteni minden korosztály dolgozóinak igényeit, és egy sokoldalú nővér számára a lehetőségek határtalanok.
8. minőség: Tiszteletben tartás
Lehet, hogy a tisztelettudás nem tartozik a legfőbb tulajdonságok közé, amelyek eszünkbe jutnak, amikor megvizsgáljuk, mi teszi a jó ápolót, de ez döntő fontosságú és a nyilvánvaló okoknál is több.
Természetesen, tiszteletben tartani a betegeket szakmai udvariasság, amelyet mindenkire ki kell terjeszteni, tekintet nélkül a viselkedésükre vagy magatartásukra. A világ tele van különböző és néha kihívásokkal teli személyiségekkel, és ha az emberek belépnek az egészségügyi rendszerbe, a legkedvesebb lelkek is kivételesen kiszolgáltatottá válnak. Arra kérik őket, hogy jó közérzetüket olyan szolgáltatók kezébe adják, akiket esetleg nem ismernek, és a személyes kapcsolat hiánya nem más, mint félelemen alapuló ostromláshoz vezethet. Az ápolók számára a tisztelet az a határ, amely meghatározza a terápiás kapcsolatot, és lehetővé teszi minden beteg gondozását.
Az egészségügyi ágazatban érvényes szabályok betartása azonban szintén fontos. Területként az orvostudomány köztudottan lassan változik. Ez azért van, mert bizonyítékokon alapul, és a változtatások megfelelő okokból történő biztosításához szükséges folyamatok időt vesznek igénybe. Az orvosi szolgáltatások költségtérítése menthetetlenül a biztosítók és a kormányzati szervek által előírt előírásokhoz is kötődik, és ezek be nem tartása bevételkiesést, pénzügyi szankciókat vagy még rosszabb, zárt ajtókat jelenthet.
Az egészségügy rendkívül erős szabályozott ipar, és az eredmények és a betegbiztonság javítására szolgáló szabályokat hoznak létre, de növelik a terhelést, és néha értelmetlenek is tűnhetnek, különösen, ha elavultak. Ez nehéz lehet az ápolók számára, akik türelmetlenek látni azokat a fejlesztéseket, amelyekről tudják, hogy megkönnyítik a munkájukat és javítják a betegek életét. Idővel ez szakadékot okozhat az ápolók, az adminisztrátorok és a döntéshozók között, ami szakmai elégedetlenséghez vezet. Azok számára, akiknek szabályai vannak, hogy megtörjék személyiségüket, az egészségügyi karrier korlátozónak érezheti magát.
Azoknak a hallgatóknak, akik egész életen át keresik az ápolói karriert, fel kell fogniuk magukat, fel kell ismerniük a szabályok fontosságát. felkészült arra, hogy bennük dolgozzon, ne körülöttük.
9. minőség: Rugalmasság
Az ápolók számára nincs olyan, mint egy átlagos nap. új készségek elsajátítása és a különböző dolgok következetes elvégzése az ápolás, mint karrier vonzerejének része, de emellett a rugalmasságot is az egyik legfontosabb tulajdonságnak tartja, amire minden jó ápolónak szüksége van.
Az ápolók sok sapkát viselnek egy átlagos napon is , de amikor kihívások jelentkeznek, az alkalmazkodási képességet igényel. Az újszülöttek gondozására tervezett csendes nap hirtelen nagy intenzitásúvá válhat, amikor egyszerre négy nő érkezik a szülésbe.
A rugalmasság szintén jellemző, amely segíti az ápolókat alkalmazkodni általában az egészségügyi ellátás változásaihoz. Például mielőtt a vérrel terjedő kórokozók kockázata felismerődött volna, a a testnedvekkel való munkavégzés során a kesztyű rendszeres volt, de néhány éven belül szinte kötelezővé vált. Manapság a technológiai fejlődés miatt az orvostudomány folyamatosan változik, mivel az újítások rohamos gyorsasággal kerülnek bevezetésre. A rugalmasság segít az ápolóknak kevesebb stressz mellett alkalmazkodni az ilyen típusú változásokhoz.
Minőség # 10: Fizikai állóképesség
Az ápolói képesség megköveteli a hajlítás, a megfordulás, a csavarás, az emelés és az állás képességét rendszeresen, néha hosszú ideig. Az egészségügyi intézmények képzést és felszerelést nyújtanak ahhoz, hogy ezek a feladatok kevésbé megterhelőek legyenek, és bár ez csökkenti a költséges személyi sérüléseket és javítja a betegek biztonságát, ez nem enyhíti a fizikai igényeket, ha egy forgalmas ortopédiai padlón tartózkodunk napi 12 órán át.
Vannak olyan ápolói szerepek, amelyek kevésbé megterhelő fizikai aktivitást igényelnek, mint mások, beleértve az orvosi rendelőben vagy az adminisztratív pozíciókban végzett munkát, de ahhoz, hogy sikeresek legyenek és képesek legyenek hatékonyan reagálni a sürgős esetekre gyors ütemben, ez segít abban, hogy állóképesség.
Az ápolói képességek fizikai képességektől függetlenül értékesek, és nem minden nővér a pálya sztárja, de segít abban, hogy formában legyünk, és néhány remek pár kényelmes cipőt birtokoljunk.
11. minőség: Asszertivitás
Az asszertivitás az a személy képessége, hogy kifejezze gondolatait és érzéseit, és ragaszkodjon hozzá, hogy tiszteletben tartsák őket.Ez egy őszinte, közvetlen kommunikációs mód, amely lehetővé teszi az egyén számára, hogy kiálljon igényei mellett anélkül, hogy agresszív lenne vagy mások jogait sértené.
Az agresszivitást és az asszertivitást gyakran összekeverik. Az alapvető különbség a kettő között az, hogy az asszertivitás kölcsönös tiszteleten alapul, és igazságos megoldásokat keres, míg az agresszivitás manipulatív viselkedés, amely győzelmet akar mások rovására.
A passzív egyéneknek problémái vannak az igényeik kommunikálásával. másoknak. Hajlamosak kerülni a nézeteltéréseket és együtt járni a tömeggel, de idővel ez haraghoz, nehezteléshez és személyes csalódáshoz vezethet. Az asszertív emberek megértik, hogy a konfliktusok egyaránt tiszteletteljesek és konstruktívak lehetnek, ha a kölcsönösen méltányos megoldások megtalálásának szellemében közelítik meg őket.
A beteg szószólójaként az önérvényesítés az, amit az ápolóknak nemcsak magukért, hanem a nevében is meg kell tenniük. betegek. Ez időnként ellentmondásba kerülhet az ápolókkal mind a kollégákkal, mind azokkal az emberekkel, akiket szolgálnak. A nővér, aki gyanítja, hogy bántalmazzák a gyermeket, kötelező riporter, de a hatóságok figyelmének felhívása valószínűleg konfliktust okoz az ápoló és a gyermek szülei között. Hasonlóképpen a kolléga hibájáról vagy etikátlan viselkedéséről való beszámolás stresszt okozhat a munkakörnyezetben, de szakemberként ez az ápoló kötelessége.
Az önérvényesítés kényelmetlenül érezheti magát, de kézzelfogható előnyökkel jár. . Fokozza az önbecsülést és kivívja mások tiszteletét. Azok a csapatok, amelyekben a tagok szabadon megvitathatják gondolataikat, nyugodtabban érzik magukat, kevesebb stresszt tapasztalnak, és együttműködőebben működnek együtt, javítva mind az interperszonális kapcsolatokat, mind pedig a betegellátást.
Megtanulhat-e egy nővér határozottabbá válni? Teljesen! A többi terápiás kommunikációs technikához hasonlóan ehhez is szükség van, de bárki, aki hajlandó változtatni a kommunikációs stílusán, megtanulhatja hatékonyabban és magabiztosabban kifejezni önmagát.
12. minőség: Diszkréció
1996-ban , A kongresszus elfogadott egy törvényjavaslatot, amelynek célja a személyes egészségügyi információk titkosságának és biztonságának biztosítása. Az egészségbiztosítás hordozhatóságáról és elszámoltathatóságáról szóló törvény, más néven HIPPA, szigorúan szabályozza, hogy kinek van joga az egyén orvosi információihoz és hogyan lehet felhasználni.
Ma az egészségügyi információkat csak akkor cserélhetik az egészségügyi szolgáltatók, ha szükséges és beleegyezéssel. Az ápolónők számára ez azt jelenti, hogy nem beszélhetik meg a beteg személyes adatait olyan kollégákkal, akik nem vesznek részt az ügyben, és természetesen nem a családjukkal és a barátaikkal. Elmúltak azok az idők, amikor a táblákat felakasztották a beteg ágyához. . Az ápolóktól elvárják, hogy a legnagyobb mérlegelési jogkörrel rendelkezzenek az orvosi adatok kezelésében.
Minőség # 13: Megbízhatóság
A megbízhatóság azt jelenti, hogy következetesen tedd, amit vársz, és jól csináld. Ez egyszerű ötlet, de könnyebben elmondható, mint megtehető azoknak az ápolóknak, akik küzdenek a betegek, a munkaadók, a munkatársak és a munkájukon kívül elszámoltatható igények kiegyensúlyozásáért.
Forgalmas egészségügyi környezetben, amikor a csapattag elejtette a labdát, egy másiknak fel kell vennie. A feladatok ritkán diszkrecionálisak, és csak későbbre halaszthatók. Ha ápolónő arra készül, hogy aznap induljon, hogy találkozzon gyermeke tanárával, akkor el kell halasztania, ha sürgősségi betegsége lép fel, és a házastárssal töltött éjszaka-éjszakát alkalmanként kettős műszakban tölthetik el, mert valaki betegnek hívja.
Szerencsére, bár a megbízhatóság szakmai szempontból elengedhetetlen, a munka és a magánélet egyensúlyát olyan stratégiákkal lehet elérni, mint például olyan órákon keresztüli pozíciók elfoglalása, amelyek megkönnyítik más elkötelezettségek teljesítését, valamint a nyaralás és más fizetett szabadidő hatékony felhasználását. Az egészségügy területén a legtöbb munkaadó tudja, hogy munkatársai áldozatokat hoznak a dolgok zavartalan lebonyolítása érdekében, és igyekeznek a lehető legnagyobb rugalmasságot kínálni.
# 14 Minőségi szervezeti készségek
A szervezettség szervezett az ápolók számára a legfontosabb tulajdonságok között, és számos kulcsfontosságú képességet magában foglal, beleértve a tisztaságot, a prioritások és az átruházás képességét, valamint az idő hatékony kezelésének szakértelmét.
Gondosság
Az átlagos munkavállaló napjuk csaknem egyharmadát információk keresésével tölti. Ebből közel egy óra veszik el a szervezetlen munkaállomások miatt. Mivel a nővérek többsége technológiai szempontból fejlett létesítményekben dolgozik, a számítógépesítés egy részét az íróasztal rendben tartásának vetette el, de még mindig rengeteg papír van körülötte. A forgalmas egészségügyi környezetben az ápolóknak nincs napi egy órájuk arra, hogy pazarolják a hiányzó dokumentumok üldözését, és a papírok hibás elhelyezése azt jelentheti, hogy valaki olyan kezébe kerül, akinek nem kellene, így számít a takarítás.
A prioritás képessége
Az egészségügyben minden prioritást élvez, de mivel az orvosi környezet problémái folyamatosan fejlődnek, az ápolóknak a műszak kezdetekor prioritásként kell kezelniük a feladatokat. – a dolgok változásával a nap folyamán rangsorolja őket Ez egy ritka nap, amely egy tennivalók listájával zárul, amely ugyanúgy néz ki, mint amikor elkezdődött.
A triage, az a folyamat, amelynek során a betegeket az állapotuk súlyossága alapján hogyan és mikor részesítik ellátásban, egy prioritás. fontos fogalom az orvostudományban, és ez talán az ápoló legfontosabb szerepe. Az egészségügy erőforrás. A szolgáltatók számára nem lehetséges, hogy egyszerre több helyen tartózkodjanak, ezért ha több betegnek vannak igényei, tudás és készség szükséges ahhoz, hogy biztonságosan rangsorolják őket.
Képesség átruházni
A kiküldetés néhány ápoló számára nehéz készség elsajátítani. Jelentős felelősség az, hogy valaki más végez munkát az Ön nevében. Kísértő, hogy megpróbál mindent egyedül elvégezni, de többet ér el, ha az ápolók hajlandók megbízni az asszisztensekben és más képzett alkalmazottakban olyan feladatok ellátásában, amelyek nem igényelnek szakszerű ápolási figyelmet. Felszabadítja őket, hogy ott használják fel szakértelmüket, ahol a legnagyobb szükség van rá, és hatékonyabbá teszi a betegellátást.
Időgazdálkodási készségek
Az egészségügyben minden időfüggő. Például a gyógyszerek adása az ápolók többségének felelősségének és szabályozásának nagy része szigorúan szabályozza az ügyintézési időket. A korai vagy késői dózisok késleltethetik az eljárásokat és jelentősen befolyásolhatják az eredményeket. A betegeket időben meg kell etetni, meg kell mosni és a fürdőbe kell vinni, miközben bármely pillanatban vészhelyzet állhat elő.
A nővér mindezt úgy tervezi meg, fontossági sorrendbe állítja, átruházza és minden percet kihasználja. Magas megrendelés, de az idő ésszerű kezelése megakadályozza, hogy a mozgalmas nap elsöprővé váljon, és segít csökkenteni a stresszt.
A szervezeti képességek általában véve az a jó, hogy bár egyesek számára másodlagos természetűek, képesek tanulni is kell. A szervezettség kevésbé veleszületett képesség, mint a jó szokások gyakorlása és a megfelelő eszközök használata.
Az egészségügyi intézmények számítógépei például olyan szoftvereket használnak, amelyek feladatlistákat rendeznek, emlékeztető rendszereket állítanak fel, és a prioritásokat átszervezik. megváltoznak. A legtöbb még testreszabható, hogy megfeleljen az ápoló preferenciáinak, és kiküszöböli a fáradságos, kézzel írt ellenőrzőlistákat.
Minőség # 15: Együttérzés
Az együttérzés empátiaként kezdődik, de ez több, mint valaki szenvedésének megértése. , ez hajlandó tenni valamit ez ellen. Az ápolás sarokpontjaként az együttérzés minden különbségtételt hoz a rászoruló emberek életében.
Hogyan írják le a betegek az együttérző ápolókat? A kedves, szelíd és gondoskodó szavak vezetik a listát, de a legtöbben egyenlőnek tartják az együttérzést az olyan apró dolgok elvégzésével, amelyekre az ápolónő nem számít az orvosi ellátás részeként. Az ápoló hallgatók számára ez az, amit a tanárok arra utalnak, hogy holisztikusan kell kezelni az egyes személyek egyedi testi, érzelmi és társadalmi igényeit, mint egyén, nem pedig mint a tünetek gyűjteményét.
Hogyan néz ki az együttérzés? Egy nőnek, aki ideges, hogy túl gyenge ahhoz, hogy fésülje a haját, mielőtt a látogatók megérkeznének, időbe telik, hogy megtegye érte. Az újszülöttet elvesztő szülők számára ez ad időt arra, hogy a saját tempójukban gyászoljanak. Az együttérzés mindenki számára különböző dolgokat jelent, és az ápolók számára az a küldetés, hogy felfedezzék ezeket a dolgokat, és ezek alapján cselekedjenek.
Minőség # 16: Etika
A jog és a A helytelen segít az ápolónőknek a kihívásokon keresztül dolgozni, és erkölcsi iránytűt ad számukra, hogy következetesen hozzanak döntéseket, amelyek a páciens érdekeit szolgálják, különösen akkor, ha a helyes cselekedet nem nyilvánvaló. “igazat akar mondani nekik állapotukról, még akkor is, ha valami kényelmetlen a hallásuk, az ápoló életében minden nap előfordulnak olyan helyzetek, amelyek etikus viselkedést igényelnek, és ez az alapja, amelyre a bizalmi terápiás kapcsolatok épülnek.
Minőség # 17: Öngondoskodási képesség
Az ápoló a mások gondozásának szentelt szakma, amely fizikailag, érzelmileg és mentálisan is megterhelő lehet. Hosszú műszakok, mozgalmas napok és a betegségekkel való megbirkózás Az ápolónők várhatóan széles körű pattanásokkal fognak találkozni A szükségletek hangsúlyosak és figyelmesek maradnak, és a mások szükségleteinek kielégítése elsősorban az ápoló igényeit helyezi a hátsó helyre.
Bár a munkaadók és az ápoló oktatók egyre növekvő tudatában vannak annak, hogy az önálló az ellátás kritikus fontosságú az egészséges munkaerő számára, a kiégés elkerülése érdekében az ápolók feladata, hogy átvegyék a vezetést, és ugyanazokat a tanácsokat kövessék, amelyeket a betegeiknek nyújtanak, hogy vigyázzanak magukra.
A munkával kapcsolatos stressz csökkentésének legjobb módja az, ha világos szakmai határokat határoz meg, olyan területen dolgozik, amely ésszerű egyensúlyt teremt a munka és a magánélet között, és kihasználja a jól megérdemelt szabadidőt bűnösség nélkül. Ez nemcsak az ápolók számára jó tanács, hanem a betegellátás szempontjából is. Az ápolónők felcsúsznak, ha fáradtak. A gyógyszeres hibák és az ügyfelek és a személyzet biztonságát magában foglaló események az ápolói fáradtságnak tulajdonított legfőbb hibák közé tartoznak.
A test, az elme és a szellem gondozására való hajlandóság és az önbecsülés, amely szükséges ahhoz, hogy megértsük a saját szükségleteiket. segít a másokkal való jobb gondozásban, ez az a recept, amely nélkül a mai nővérek nem dolgozhatnak.
Ez a tulajdonságok listája, amelyeken a jó ápolók általában osztoznak, hosszú, de nem szabad megfélemlíteni. A leendő ápoló hallgatóknak legyen átgondolt és vegye komolyan az egészségügyi karrier iránti elkötelezettséget. Bár az önellenőrzés mindig jó első lépés, fontos azt is felismerni, hogy bár bizonyos személyes jellemzőkkel születve bizonyos dolgokat kissé megkönnyíthet vagy kissé kihívást jelenthet az élet , azok a tulajdonságok, amelyek jó ápolóvá válnak, megtanulhatók, ápolhatók és továbbfejleszthetők. A szakiskola a tökéletes kiindulópont.
Érdekelt-e egy jó nővér tulajdonságainak megismerése? Ha érdekli o ápolói végzettség megszerzésével rendelkezünk az ön számára. A Daymar College munkatársa az ápolónő tudományos fokozatának célja, hogy megalapozza a szakmai ápolás gyakorlatának megkezdését.
Az ápolóképző tanfolyamok, valamint az általános oktatási órák tanterve képezheti Önt arra, hogy a betegeket “biztonságos, hatékony, betegközpontú, időszerű és hatékony gondoskodás. Lehetősége nyílik arra, hogy megtanulja azokat a készségkészleteket, amelyek megfelelnek a Daymar Főiskola gyakorlati szintjének, a kiszolgált betegek típusának és a gyakorlati beállításoknak. Ismerkedni fog az American Nurses Association Etikai Kódexével. Az ápolók, akik betartják ezt az etikai kódexet, bizonyítják kompetenciájukat, a folyamatos önfejlesztést és a személyes öngondoskodást (wellness).
További információért forduljon a ma nekünk!