Le traitement premium pour le visa H1B est un service fourni par le Department of Homeland Security (USCIS) qui offre un temps de traitement de 15 jours.
Le processus consiste à soumettre un formulaire USCIS I-907 rempli et signé et à payer un paiement de 1 410 $ au Department of Homeland Security.
Le Department of Homeland Security garantit un temps de traitement de 15 jours calendaires ou ils le feront rembourser les frais de service de traitement Premium de 1 410 $.
La période de 15 jours civils commencera lorsque lUSCIS recevra la pétition.
Cliquez ici pour voir une liste dautres pétitions USCIS qui autorisent le traitement premium.
LUSCIS émettra un avis dapprobation, un avis de refus, un avis dintention de refuser, une demande de preuves ou ouvrira une enquête pour fraude ou fausse déclaration dans le délai de 15 jours calendaires.
Si la pétition ou la demande nécessite la présentation de preuves supplémentaires ou une réponse à un avis de intention de refuser, une nouvelle période de 15 jours civils commencera à la réception par lUSCIS dune réponse complète à la demande de preuve ou à lavis dintention de refuser.
Qui peut payer les frais USCIS de 1 410 $ pour les frais de traitement Premium pour le visa H1B?:
Cela dépend à qui vous demandez. DOL dit que seul lemployeur peut payer les frais de traitement de la prime. LUSCIS dit que le bénéficiaire peut payer les frais de traitement de la prime. Malheureusement, ce manque dorientation claire se produit parfois dans limmigration basée sur lemploi.
Notre point de vue est le suivant: lapproche de la sphère de sécurité consiste pour lemployeur à payer les frais de traitement de la prime. Cependant, si le bénéficiaire paie les frais de traitement de la prime pour le visa H1B et quil ne réduit pas son salaire effectif en dessous du salaire en vigueur indiqué sur la LCA, cela devrait aller.
Selon le département américain du Travail:
Fiche dinformation # 62H: Quelles sont les règles concernant les retenues sur la paie dun travailleur H-1B?
Cette fiche dinformation fournit des informations générales sur les retenues salariales illégales dans le cadre du programme H-1B.
Un travailleur H-1B, que ce soit par retenues salariales ou autrement, ne peut jamais être tenu de payer ce qui suit:
Une sanction (telle que définie par la loi de lÉtat) pour le non-accomplissement par le travailleur de la période de plein emploi (INA § 212 (n) (2) (C) (vi) (I));
Selon lUSCIS:
« Le pétitionnaire, lavocat ou le représentant, ou le bénéficiaire peut payer les frais du service de traitement Premium,… »
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