Sur le marché du travail daujourdhui, où les entreprises peuvent interviewer des dizaines, voire des centaines de personnes pour un poste, les premières impressions sont plus importantes que jamais. Les personnes interrogées ont besoin de prêter attention à tout, de ce quils portent et comment ils sont soignés à leur langage corporel.
Un aspect important et souvent négligé de la première impression dune personne interviewée est la couleur . La couleur de vos vêtements envoie un message inconscient à lintervieweur sur votre personnalité.
Les conseils suivants peuvent vous aider à comprendre quelles couleurs porter lors dune interview pour faire la meilleure première impression .
Conseils pour choisir la meilleure couleur à porter pour un entretien
Les bonnes couleurs peuvent vous aider à exprimer votre confiance, votre professionnalisme et votre capacité à sintégrer dans un l’environnement de l’organisation. Pour commencer, voici quelques conseils pour choisir les bonnes couleurs pour votre tenue d’entretien.
Choisissez Solids Over Patterns
Une règle importante de Le pouce est dessayer de ne pas se souvenir de votre tenue vestimentaire; vous voulez porter quelque chose qui permet à lintervieweur de se concentrer sur vos compétences et vos qualifications plutôt que sur votre style farfelu.
Les costumes et les robes unis, bleu marine, gris foncé et noirs, en particulier, ont un aspect professionnel sans être distrayant. Sm tous les motifs, comme les fines rayures, conviennent également. La règle de base est de sélectionner un motif suffisamment petit pour quil ressemble à un solide de lautre côté dune pièce.
Choisissez Neutres sur Brillants
Encore une fois, vous ne voulez quon se souvienne de votre tenue vestimentaire; si vous portez un costume ou une robe aux couleurs très vives, vous vous souviendrez presque certainement de votre tenue (plutôt que de vos qualifications professionnelles). Les couleurs neutres – bleu marine, gris, noir et marron – sont les meilleures couleurs pour un entretien dembauche. Le blanc est également une excellente couleur neutre pour un chemisier ou une chemise boutonnée.
Vous pouvez certainement ajouter une touche de couleur à une tenue dentrevue neutre. Par exemple, un chemisier bleu pâle sous le costume gris foncé dune femme peut adoucir subtilement un look. Une touche de couleur vive et audacieuse (comme une écharpe ou une cravate rouge) exprime lautorité et peut être idéale pour les postes de direction.
Limitez le nombre darticles aux couleurs vives à un, et assurez-vous que ce nest pas la couleur dominante de votre tenue. Pas de costume orange vif!
Connaître lenvironnement de bureau
Faites un peu de recherche sur lenvironnement de travail de lentreprise avant votre entretien. Vous voulez porter des couleurs qui montrent que vous correspondrez à la culture de lentreprise. Dans un bureau qui a tendance à shabiller de manière plus conservatrice, vous devez absolument vous en tenir à des couleurs neutres et unies.
Cependant, dans les bureaux plus décontractés, tels que certaines startups et organisations à but non lucratif, vous pouvez vous sentir à laise de porter un peu plus de couleur. Les couleurs plus douces (comme un chemisier bleu pâle) en particulier fonctionnent bien pour les bureaux plus décontractés, car elles un peu de personnalité sans être accablant. Si vous postulez pour un emploi dans la mode ou un emploi dans la vente dans un magasin de vêtements unique, vous pourriez être libre dêtre un peu plus créatif dans votre coloration pour montrer votre sens du style.
En cas de doute sur la culture de lentreprise, il est préférable de shabiller de façon conservatrice, avec des couleurs neutres et unies.
Ce que disent les différentes couleurs
Différentes couleurs évoquent des réponses humaines particulières, que nous en soyons conscients ou non. Vous trouverez ci-dessous une liste des différentes couleurs que vous voudrez peut-être porter pour une interview et les émotions quelles peuvent évoquer. Choisir les bonnes couleurs peut vous aider à vous présenter dune manière particulière.
Noir
Le noir est une couleur très populaire pour les costumes et les robes dans les interviews. Cependant, le noir est une couleur très imposante qui transmet beaucoup de pouvoir, dautorité et même de drame. Cest une bonne couleur pour un emploi dans un environnement conservateur comme un cabinet davocats, ou pour une personne interrogée postulant à un poste de direction de haut niveau. Cependant, le noir peut être un peu écrasant dans un environnement de bureau plus décontracté et peut vous donner limpression dêtre inaccessible. Utiliser le noir comme couleur daccent (par exemple, dans une écharpe ou une cravate) peut vous donner un sentiment dautorité sans être accablant.
Blanc
Blanc net et net, blanc est une excellente couleur pour les chemises et les chemisiers. La couleur exprime la vérité et la simplicité et ajoute un peu de luminosité sans être trop écrasante.
Gris
Le gris est une autre excellente couleur neutre pour les tenues dentrevue. Il évoque la sophistication et la neutralité. Le gris est une belle couleur à porter en costume ou en robe; il vous permet de paraître puissant mais nest pas aussi dominateur quun costume ou une robe noire.
Marron
Le marron est une couleur neutre qui évoque une sensation de calme. Cest une excellente couleur unie et neutre pour une interview.
Rouge
Le rouge est une couleur vive et puissante qui transmet énergie et passion. Une touche de rouge (par exemple, dans une écharpe ou une cravate) peut transmettre juste ce quil faut de passion sans vous faire paraître trop émotif.
Bleu
Bleu, en particulier marine, est une autre excellente couleur neutre pour les tenues dentrevue. Le blues transmet des sentiments de calme, de confiance et de confiance – de grandes qualités quun intervieweur peut ressentir en vous. Le bleu est également la couleur préférée de beaucoup de gens, et porter la couleur préférée dun intervieweur fera toujours une bonne première impression.