Après des années à rêver de grenouillères et de sucettes, vous avez décidé qu’il était temps de faire le saut et de fonder une famille. En planifiant une palette de couleurs pour la crèche et en parcourant les tableaux Pinterest des photos de la première année, vous allez probablement également réfléchir à la façon dont vous allez joindre les deux bouts pendant le congé de maternité.
Seulement 15% des États-Unis les travailleurs en 2017 avaient accès à des prestations de congé familial payé (contre 11% en 2010), selon le Bureau of Labor Statistics. Bien que la loi fédérale oblige la plupart des employeurs à donner aux travailleurs 12 semaines de congé sans solde et une garantie d’emploi à leur retour, elle n’aide pas avec les couches et l’allumage des lumières entre-temps.
Si vous navez pas de prestations de congé familial payées par le travail, lassurance invalidité de courte durée peut intervenir et prendre le relais pendant que vous récupérez et créez des liens avec bébé. Voici ce que vous devez savoir sur lutilisation de lassurance invalidité de courte durée pendant le congé de maternité.
VÉRIFIEZ VOTRE RÉGIME EMPLOYEUR
Il existe deux principaux types dassurance invalidité: les polices à long et à court terme. Si une maladie ou une blessure vous empêche de travailler, une invalidité de longue durée remplacera une partie de votre revenu pendant de nombreuses années ou jusquà la retraite (selon les conditions de la police). Lassurance invalidité de courte durée, comme vous lavez peut-être deviné, couvre la perte de revenu pendant des semaines ou jusquà deux ans – une blessure ou une maladie temporaire. L’invalidité de courte durée est ce sur quoi vous vous appuyez pendant une partie de votre congé de maternité.
De nombreux employeurs offrent à la fois une couverture dinvalidité de courte et de longue durée dans le cadre dun ensemble davantages sociaux. Alors, dans un premier temps, sortez votre dossier des avantages sociaux pour voir quel type de couverture dinvalidité de courte durée, le cas échéant, vous avez du travail. Il y a plusieurs éléments dinformation que vous voudrez recueillir sur la politique:
- Période délimination: il sagit de la durée pendant laquelle vous devez être sans travail avant le début de vos prestations. Certaines politiques paient immédiatement tandis que dautres ne paient pas tant que vous nêtes pas sans travail pendant un certain nombre de jours. Vous devrez peut-être utiliser des vacances ou des jours de congé de maladie si votre période de carence est longue.
- Période de prestations: il sagit de la durée pendant laquelle vous pouvez demander des paiements lorsque vous êtes incapable de travailler.
- Prestations Montant: il sagit du montant que vous recevrez, en fonction dun pourcentage de votre revenu (certaines polices peuvent couvrir près de 100% de vos revenus, mais la plupart ne couvrent quun pourcentage).
Les polices dinvalidité de courte durée versent une prestation hebdomadaire lorsque vous êtes invalide après la période de carence. Vous voudrez peut-être prendre trois mois de congé pour créer des liens avec le bébé, mais la police dassurance invalidité de courte durée ne versera des prestations que si vous êtes invalide en raison de la grossesse. Le délai typique dans lequel vous êtes considéré comme invalide après laccouchement, sans complications, est de six semaines; huit semaines si une césarienne était pratiquée. Des prestations peuvent être versées avant la naissance de lenfant si votre médecin vous a mis au lit en raison de la grossesse.
Prêt à passer à létape suivante? Un conseiller financier peut vous aider à élaborer un plan financier pour votre famille grandissante.
Posez-vous quelques questions pendant que vous examinez la politique. La période de prestations correspond-elle au temps que vous prévoyez de décoller? Le montant de la prestation est-il suffisant pour vous et votre famille? La période de carence est-elle trop longue? Le diable est dans les détails.
VOTRE FAMILLE, VOS CONDITIONS
Fonder une famille est lune des choses les plus gratifiantes quune personne puisse faire dans sa vie – largent ne devrait pas y faire obstacle. Si vous envisagez de fonder une famille, cest le moment idéal pour parler à un professionnel de la finance qui peut vous aider à passer en revue une liste de contrôle financière pour la pré-bébé. Avec la bonne planification, vous pouvez vous assurer que votre paquet de joie correspond parfaitement aux objectifs financiers à long terme pour vous et votre famille (grandissante).