Dans cet article, nous vous donnerons le guide complet de Big Interview pour répondre à un autre des plus courants (et les plus critiques) questions dentretien dembauche: Pourquoi voulez-vous travailler ici?
Nous entendons fréquemment des candidats nous dire quils trouvent cette question frustrante ou apparemment inutile (un commentateur sur ce post est même allé jusquà considérez « pourquoi voulez-vous travailler ici? » comme la « question la plus stupide de tous les temps »).
En fait, « Pourquoi voulez-vous travailler ici? » et ce sont des questions de soeur comme « Pourquoi voulez-vous travailler pour nous? » , « Pourquoi cette entreprise? » Et « Pourquoi êtes-vous intéressé par ce poste? » sont des questions très importantes pour les responsables du recrutement pour plusieurs raisons. Il ne s’agit pas non plus de gonfler leur ego. Les responsables du recrutement peuvent poser cette question pour déterminer comment vous vous intégreriez à la culture de leur entreprise, ou pour comprendre vos motivations à postuler pour le poste et si vous êtes susceptible de rester dans le poste pendant un certain temps.
Nous aborderons encore plus de raisons dans un instant.
Lessentiel est que, parce que de nombreux candidats sautent la préparation de cette question par frustration, vous pouvez utiliser cette question (et votre réponse ) pour vous donner un avantage et un avantage sur la concurrence.
Dans cet esprit, nous voulons couvrir cette question sous deux angles importants.
- Pourquoi êtes-vous intéressé par lentreprise?
- Pourquoi êtes-vous intéressé par le poste?
Vous devez être en mesure de répondre à ces deux questions pour réussir votre entretien, et pour ce faire vous aurez besoin de faire quelques recherches (nous avons des leçons vidéo entières sur ce sujet à lintérieur de Big Interview).
Pourquoi les intervieweurs demandent-ils
« Pourquoi voulez-vous travailler ici ? ”
Lenquêteur recherche des choses similaires, quil pose des questions sur lentreprise ou le poste. Le responsable du recrutement souhaite:
- En savoir plus sur vos objectifs de carrière et comment ce poste sinscrit dans votre plan
- Assurez-vous que vous êtes sincèrement intéressé par le poste et que vous serez motivé à effectuer si vous êtes embauché
- Découvrez ce que vous savez sur lentreprise, le secteur, le poste (et si vous avez pris le temps de faire des recherches)
- Comprenez vos priorités et vos préférences – quels aspects du lentreprise et / ou le poste vous plaisent et pourquoi?
Vous devez aborder chaque partie de la question différemment, et vous devrez jeter les bases de vos réponses en recherchant lentreprise.
Étape 1
Comment rechercher lentreprise
En plus de partager davantage sur vos propres objectifs de carrière et vos motivations, votre réponse à « pourquoi voulez-vous travailler ici? » devra montrer que vous connaissez lentreprise avec laquelle vous interviewez. Si vous savez déjà tout sur lentreprise et pourquoi elle vous convient, vous pouvez ignorer cette partie et pratiquer votre réponse. Pour tous les autres, Voici quelques conseils pour rechercher une entreprise. (Si vous êtes intéressé, nous avons également un article plus détaillé appelé le Guide de recherche demploi du chercheur demploi ici).
Le site Web de lentreprise
Commencez par le site Web de lentreprise. Cela peut sembler une approche évidente, mais vous devez prendre le temps de le faire.
Un bon site Web dentreprise couvre tout, de lhistoire de lentreprise à lénoncé de mission des gammes de produits aux dernières récompenses et réalisations. Lisez la page « À propos de nous » et passez du temps dans la salle de presse, où vous trouverez généralement les derniers communiqués de presse et mentions dans les médias.
Lisez le blog de lentreprise sils en ont un. Ensuite, inscrivez-vous à toute newsletter proposée et vérifiez la présence de lentreprise sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube, etc.)
Vous voudrez également consulter la section « Carrières ». Certains les entreprises fournissent des informations détaillées sur le processus de recrutement sur leurs sites, y compris des profils demploi et des exemples de questions dentretien.
Couverture médiatique
Bien que les sites Web des entreprises puissent vous en dire beaucoup, vous pouvez même en apprendre plus avec une recherche Google plus large.
Recherchez des articles récents sur lentreprise dans la presse grand public et dans les publications du secteur. Ces articles peuvent également fournir des informations utiles sur les dernières tendances du secteur et sur la façon dont lentreprise se compare à ses concurrents .
Votre réseau
Votre réseau (ou compte LinkedIn) peut être votre source de recherche la plus précieuse. Contactez les contacts de confiance de votre réseau pour obtenir des informations. Une recherche sur LinkedIn peut rapidement révéler qui vous connaissez dans lentreprise de location (ou qui vous connaissez qui connaît quelquun). sont actuellement dans le cabinet et ceux qui y ont travaillé dans le passé.
Un « contact interne » peut fournir des données inestimables et peut même servir de défenseur (si vous avez de la chance et avez nourri vos relations) .
Ne vous fiez pas uniquement à LinkedIn. Vous pouvez également demander autour de vous pour déterminer si des contacts de confiance (anciens collègues, professeurs, etc.) ont un lien avec lentreprise.
Inside Big Interview
Notre système de formation complet vous propose des leçons vidéo, des exemples de réponses et un outil pratique interactif pour tous les versions de « Pourquoi voulez-vous travailler ici? »
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Regardez cette courte vidéo pour en savoir un peu plus sur Big Interview, puis jetez un coup dœil à le système étape par étape que nous avons développé pour vous préparer à votre entretien.
Étape 2
Répondre «Pourquoi voulez-vous travailler pour cette entreprise? ”
Le responsable du recrutement est à la recherche dune personne qui sintégrera dans lentreprise et aimera y travailler.
Une bonne réponse démontrera la connaissance de lentreprise et de lindustrie. Cela signifie que vous devez faire vos devoirs afin de pouvoir identifier les raisons spécifiques de vouloir travailler pour lentreprise.
Ces raisons peuvent inclure un ou plusieurs des éléments suivants:
- Réputation générale de lentreprise
- Réputation des principaux dirigeants
- Admiration des produits / services
- Admiration des autres initiatives de lentreprise (campagne marketing, implication communautaire, programmes de formation)
- Culture et valeurs de lentreprise
- Croissance / succès de lentreprise
Vous pouvez probablement penser à dautres raisons qui fonctionneraient également. Veuillez noter: « Cest près de chez moi » nest pas une bonne raison.
Ne négligez pas limportance de ladéquation culturelle. Vous pouvez en apprendre beaucoup sur la culture dune entreprise avant lentrevue. Beaucoup les entreprises sont fières dannoncer le type de culture quelles essaient de créer. Si vous pensez que la culture correspond bien à vos propres préférences et capacités, indiquez-le clairement dans linterview.
Erreurs courantes: « Pourquoi voulez-vous travailler pour cette entreprise? »
- Une réponse trop générale qui pourrait sappliquer à nimporte quelle entreprise. La plupart de mes clients de coaching dentrevue font cette erreur. Ils disent quelque chose comme: « Cest une excellente entreprise et jaimerais y travailler. » Cest bien, mais ce nest pas non plus très mémorable ou crédible.
- Une réponse non informée qui montre que vous navez fait aucune recherche. La pire chose que vous puissiez faire est de démontrer que vous ne savez même pas ce que lentreprise le fait – ou que vous navez quune idée vague et que vous attendez de lenquêteur quil vous réponde.
- Une réponse sans enthousiasme qui fait que lenquêteur se demande si vous voulez vraiment lemploi. Vous voulez convaincre lintervieweur que vous êtes enthousiasmé par lidée de travailler pour son entreprise. Évitez de répondre comme: « Jai entendu dire quil y avait des postes vacants, alors me voici. »
Exemple de réponse 1:
« Pourquoi voulez-vous travailler pour cette entreprise? »
« Eh bien, la réputation de JP Morgan est certainement un facteur. Je serais fier de faire carrière chez JP Morgan, une entreprise avec une si longue histoire de leadership dans lindustrie.
De plus, un bon ami de la famille travaille dans la finance dentreprise chez JP Morgan depuis deux ans et il ma dit que la culture soutient lapprentissage et le développement sur le tas – et récompense vraiment le travail acharné. Ce sont des valeurs que je partage également et je pense que je pourrais être un excellent partenaire avec JP Morgan. ”
Pourquoi nous laimons:
Dans ce cas, le candidat est en entrevue pour un emploi avec JP Morgan, une entreprise très connue. Dans une situation comme celle-ci, la tendance de nombreux candidats est de répondre: « Eh bien, cest JP Morgan. Duh. » Sur le marché du travail actuel, cela ne suffira pas à vous distinguer des autres candidats, même si votre CV est excellent.
Cet exemple de réponse aborde la marque et lhistoire de JP Morgan, mais démontre également que le candidat a le temps de faire des recherches supplémentaires via son réseau. La réponse met en avant les valeurs du candidat, son intérêt à travailler dur et à se développer sur le tas.
Exemple de réponse 2:
« Pourquoi voulez-vous travailler pour cette entreprise? »
« Jai lu un article dans Business Week sur votre nouveau PDG John Jacobs et lattention renouvelée de lentreprise sur la technologie innovation.
Je me considère comme un innovateur et jaimerais travailler pour une organisation qui mène lavenir de lindustrie. »
Pourquoi nous laimons:
Il est judicieux de consulter la presse récente sur toute entreprise qui vous interviewe. Dans ce cas, la candidate a trouvé un article sur le nouveau PDG de lentreprise et le citer la rend intelligente, préparée et intéressée ed.
Elle retient également le passage de larticle sur linnovation et affirme quil sagit dune valeur partagée. Cela ne fait pas de mal qu’elle félicite l’entreprise en tant que chef de file de l’industrie. Un peu de flatterie peut être efficace – veillez simplement à ne pas franchir la ligne de démarcation pathétique.
Étape 3. Répondre
«Pourquoi êtes-vous intéressé par cette position? «
Vous aimez lentreprise et vous pouvez le prouver. Vous pensez que vous êtes prêt? Pas si vite. Vous doit également être prêt à parler du poste.Vous devez prouver que vous êtes la personne idéale pour CET EMPLOI dans CETTE ENTREPRISE.
Alors demandez-vous: quest-ce qui est attrayant dans ce poste? Pourquoi avez-vous répondu à cette description de poste?
Vous devez être en mesure de discuter de ce qui vous passionne dans le travail. Après tout, chaque manager souhaite embaucher quelquun qui aimera le travail requis et sengagera à faire un excellent travail.
Une bonne réponse vous permettra également de vous faufiler des informations sur votre compétence au travail nécessaire (après tout, il est beaucoup plus facile daimer son travail quand on est doué). Bien que lintervieweur veuille savoir pourquoi vous êtes attiré par le poste, il sera encore plus intéressé par les raisons pour lesquelles votre expérience vous a préparé à exceller dans le poste.
Conclusion: les entreprises aiment embaucher des gens qui seront bons dans leur travail – et apprécieront ce quils font. Communiquez clairement votre intérêt et vos capacités.
Erreurs courantes: « Pourquoi êtes-vous intéressé par ce poste? »
Encore une fois, nous constatons des erreurs similaires en répondant à cette deuxième partie de « Pourquoi voulez-vous travailler ici? »:
- A réponse trop générale qui pourrait sappliquer à nimporte quel poste. Vous ne voulez pas donner l’impression que vous ne vous intéressez à ce poste que parce qu’il est disponible. Je compare souvent les entretiens dembauche aux rencontres (jespère que les rencontres sont au moins un peu plus amusantes pour vous). Aucun rendez-vous ne veut entendre: « Vous étiez le seul à sortir avec moi. » Cest la même chose pour les entretiens dembauche. Vous devez courtiser lentreprise et expliquer pourquoi le poste a été fait pour vous.
- Une réponse peu enthousiaste qui fait que lenquêteur se demande si vous voulez vraiment lemploi. Ne jouez pas cest trop cool. Vous voulez donner des détails sur les raisons pour lesquelles vous aimeriez le travail et comment le travail sinscrit dans vos objectifs. Ceci est particulièrement important si le travail représente ne serait-ce quun léger changement de carrière ou un pas vers plus de responsabilités.
Exemple de réponse:
« Pourquoi êtes-vous intéressé par ce poste? »
Jetons un coup dœil à quelques exemples de vidéos de réponses à lintérieur de Big Interview, qui est notre programme de formation complet et notre système de pratique pour les entretiens dembauche.
Vous devriez également cliquer ici pour en savoir plus sur le programme de formation – vous ne voulez pas passez à votre prochaine entrevue sans y jeter un coup dœil!
Pourquoi nous laimons:
Cette réponse parvient à vendre la candidate tout en abordant ce quelle aime dans le poste. Elle mène avec le fait que son expérience fait delle une personne idéale pour les exigences du poste. Elle continue en déclarant que le rôle lexcite. Cest bon. Ne soyez pas timide quant à savoir si vous voulez ou non l’emploi. Montrez un peu denthousiasme. Et enfin, notre candidate conclut en promettant quelle peut fournir des résultats immédiatement
Exemple de réponse:
Mettre tout ensemble – Entreprise + Rôle « Pourquoi voulez-vous travailler ici ? »
Pourquoi nous laimons:
Cet exemple de réponse concerne à la fois lorganisation et le rôle. Il félicite les produits, les employés et lenvironnement de travail (les entreprises adorent dire quelles sont innovantes, nest-ce pas?). Il explique ensuite comment son style sintégrerait bien. Si cétait mon client, je lui conseillerais dajouter une dernière ligne sur POURQUOI son style bénéficierait en particulier à ce rôle.
Encore une fois, il y a beaucoup plus dexemples de réponses et de leçons vidéo dans la formation complète Big Interview système. Préparez-vous pour votre prochain entretien dembauche grâce à notre programme de cours complet et à notre outil interactif de simulation dentrevue!
En apparence, « Pourquoi voulez-vous travailler ici? » peut sembler une question simple. Pourquoi vous soumettriez-vous à lentretien si vous ne vouliez pas lemploi?
Cependant, de nombreux demandeurs demploi ont perdu des offres en fonction de la manière dont ils ont répondu à cette question. Lintervieweur Ils ne se sentaient tout simplement pas aussi motivés que leurs concurrents.
Ce sujet reviendra à coup sûr dans chaque entretien, alors utilisez nos conseils pour tirer le meilleur parti de votre réponse et conclure laffaire sur le tas.
Avec une bonne préparation réfléchie, la prochaine fois quon vous demandera: « Pourquoi voulez-vous travailler ici? » peut être votre ticket dentrée pour votre prochain emploi.