Si vous êtes médicalement à la retraite de larmée parce que vous êtes déclaré inapte au service, vous devrez choisir la rémunération à recevoir, lindemnité dinvalidité de lAV ou lindemnité de retraite médicale du ministère de la Défense (DOD). En vertu du titre 38 du United States Code, sections 5304 et 5305, vous ne pouvez pas recevoir les deux. Souvent, ce qui se passe, cest que le montant de lindemnité de retraite médicale qui vous est due sera déduit de toute indemnité dinvalidité à laquelle vous êtes admissible par lintermédiaire du ministère des Anciens Combattants (VA). Cest ce quon appelle la compensation de linvalidité VA par rapport à lindemnité de retraite militaire.
À propos de lindemnité de retraite et dindemnisation dinvalidité
Lindemnité de retraite militaire est calculée en fonction de votre taux dinvalidité militaire et de vos années de service. Lindemnisation dinvalidité est déterminée par votre cote dinvalidité VA et le nombre de personnes à votre charge.
Le raisonnement derrière ce scénario est que le but de la rémunération du DOD est dindemniser un membre du service pour la fin de sa carrière prématurément, alors que le but de lindemnisation VA est de compenser votre perte de revenus civils après le service et de vous payer pour votre perte fonctionnelle résultant de votre invalidité.
Choisir de renoncer aux prestations VA ou DOD
Vous peut choisir de renoncer à votre pension dinvalidité de larmée ou à vos prestations de compensation dinvalidité de la VA. Étant donné que lindemnisation dinvalidité nest pas imposée et que lindemnité de retraite le fait, il est souvent judicieux de renoncer à la rémunération du DOD et daccepter la compensation VA. Mais ce nest pas le cas dans tous les cas.
Même si vous renoncez à votre salaire DOD, vous et vos personnes à charge recevrez toujours des prestations médicales du DOD, tant que votre invalidité a été évaluée à au moins 30%.
Quand opter pour lindemnité de retraite militaire
Dans certaines circonstances, vous pourriez en fait recevoir plus dargent en optant pour lindemnisation dinvalidité VA et en prenant une pension de retraite. Cela pourrait se produire si larmée vous a attribué un taux dinvalidité plus élevé que celui de lAV. Cela peut également être vrai si vous êtes admissible à lindemnité concomitante de retraite et dinvalidité (CRDP) ou à lindemnité spéciale liée au combat (CRSC).
lindemnité concurrente de retraite et dinvalidité (CRDP)
Si vous avez servi plus de vingt ans au moment de votre retraite médicale, si vous êtes admissible, vous pouvez réduire au minimum la perte de salaire de retraite grâce à lindemnité concomitante de retraite et dinvalidité (CRDP). En plus de vingt ans de service, ladmissibilité au CRDP nécessite également que vous ayez un problème de santé lié au service évalué à au moins 50%.
Le CRDP est calculé en fonction du pourcentage de votre handicap lié au service. Tout comme les retraites des militaires, les prestations du CRDP sont imposables. Vos prestations CRDP ne peuvent pas dépasser le montant de votre pension de retraite aurait été si votre pension de retraite était basée uniquement sur vos années de service. Pour plus dinformations sur le montant que vous pouvez recevoir, appelez le Service des finances et de la comptabilité de la défense au 800-321-1080 ou visitez le site Web du DFAS.
Voir larticle de Nolo sur les indemnités de retraite et dinvalidité simultanées pour en savoir plus .
Compensation spéciale liée au combat (CRSC)
Si vous êtes éligible à l’indemnité spéciale liée au combat, vous pouvez récupérer votre indemnité de retraite. Si vous êtes éligible aux deux CRDP et CRSC, vous devez choisir le programme à utiliser pour rétablir la réduction de votre salaire, car vous ne pouvez pas recevoir les deux.
Vous êtes éligible pour que la compensation de votre solde militaire soit rétablie via CRSC tout en recevant votre Indemnité dinvalidité VA si vous avez été blessé dans une zone de combat en service dans lexercice de vos fonctions ou lors de lexercice de vos fonctions dans une opération liée au combat (tel que déterminé par le secrétaire à la Défense). Ceci est communément appelé «réception simultanée» des prestations. Vous devez avoir un handicap lié au combat évalué à 10% ou plus par le VA pour être éligible.
Votre rémunération totale une fois que le CRSC a rétabli toute paie militaire qui a été réduite pour compenser les indemnités dinvalidité VA ne peut pas dépasser la paie de retraite militaire à laquelle vous auriez été admissible en fonction des années de service.
Contrairement aux retraites militaires et au CRDP, les paiements au CRSC ne sont pas imposables. CRSC est également protégé contre les créanciers ainsi que contre la saisie-arrêt pour pension alimentaire ou pension alimentaire pour enfants. Le CRSC nest pas disponible en tant que prestation de survivant.
Pour en savoir plus, consultez larticle de Nolo sur lindemnisation spéciale liée au combat.
Quand opter pour lindemnisation dinvalidité VA
Si vos années de service sont peu nombreuses et votre taux dincapacité militaire faible, vous pourriez recevoir une compensation plus élevée par le biais de lAV que par le DOD.
Si vous navez pas servi au moins vingt ans, alors vous ne le faites pas. » t avez la possibilité dutiliser le programme CRDP pour restaurer votre compensation de compensation, et à moins que vous ayez une condition liée au combat évaluée à 10% ou plus, vous nêtes pas non plus éligible au CRSC.Dans ce scénario, il est possible que vous soyez mieux rémunéré par lAV que par le DOD.