Comment réussir avec le salaire dun enseignant
Nous disons que nous aimons les enseignants.
Et pourtant, la plus ancienne des vieilles scies est que si nous payions les gens en fonction de leur valeur pour la société, les enseignants vivraient dans des manoirs tandis que les athlètes professionnels organisaient des ventes de pâtisseries pour joindre les deux bouts.
Au lieu de cela, cest linverse autour de. Cest une économie de marché libre pour vous.
Le salaire annuel médian des enseignants en 2017 était de 55 072 $. Comparez cela aux 85 971 $ quun joueur moyen de baseball des ligues majeures gagne… en une semaine!
Le décalage de salaire combiné au fait que près de 70% des enseignants ont des remboursements de prêts étudiants, les empêche de survivre financièrement. Beaucoup doivent occuper des emplois dété, postuler à des programmes gouvernementaux de remise de prêts ou contracter des prêts personnels pour les aider à joindre les deux bouts.
Pourtant, certains dentre nous sont appelés en classe, non pour une compensation financière, mais pour la récompense dêtre que les élèves instructeurs se souviennent bien à lâge adulte – lun des premiers adultes qui, en transmettant des connaissances dune manière mémorable, a fait une différence positive et durable.
Tout en marquant lavenir, alert les enseignants profiteront également de certaines des réductions financières qui leur sont offertes parce quils sont enseignants.
Programme de pardon des prêts étudiants de la fonction publique
Il existe un assortiment de programmes que les enseignants peuvent prendre en charge, ou pardonner complètement la dette fédérale de prêt étudiant, les principaux étant les suivants: Pardon de prêt aux enseignants et Pardon de prêt de service public.
Encore une fois, ces programmes concernent les prêts fédéraux; si vous avez besoin dun allégement dun prêt privé, vous devez régler cela avec le prêteur.
Jetons un coup dœil à chacun deux.
Pardon du prêt des enseignants
Ces les régimes peuvent soulager jusquà 17 500 $ de dettes. Pour être admissibles, les candidats doivent enseigner à temps plein pendant cinq années consécutives dans une école primaire ou secondaire à faible revenu admissible.
Les prêts Federal Direct et Stafford sont éligibles à la remise en vertu de ce programme, ce qui, après examen, révèle lui-même comme une épée à deux tranchants. Dun côté, avec sa limite de 17 500 $, le plan de remise de prêt aux enseignants nest pas exceptionnellement généreux, en particulier par rapport au programme de remise de prêt de service public. Dautre part, la remise de prêt aux enseignants élimine la dette des étudiants deux fois plus rapidement – cinq ans, contre 10 via le programme de prêt de service public.
Le plan de pardon de prêt aux enseignants traite également les enseignants différemment, selon leur discipline. Le pardon le plus cher va aux professeurs de mathématiques, de sciences et déducation spécialisée du secondaire. La remise de dette atteint 5 000 $ pour les enseignants du primaire et du secondaire qui enseignent dautres matières.
Les enseignants qui ont terminé cinq ans dans des écoles éligibles soumettent une demande de pardon de prêt à leur agent de crédit. Un responsable scolaire agréé doit remplir une section du formulaire. Les enseignants qui ont servi dans plus dune école admissible doivent demander à un représentant de chaque école de remplir cette section.
Pardon de prêt de service public
Ces plans sont destinés à ceux qui travaillent pour tous les niveaux de gouvernement ou une organisation à but non lucratif éligible, y compris les écoles publiques ou privées à but non lucratif.
Ce nest pas seulement pour les enseignants, mais les enseignants sont éligibles. Travaillez dans un, ou une combinaison, des domaines qualifiés pendant 10 ans, effectuez 120 paiements à temps et – voila! – le solde de votre prêt direct fédéral est annulé. Les paiements ne doivent même pas être consécutifs. Le programme sapplique si vous avez apprécié les reports ou la tolérance.
Cest évidemment un programme attrayant – certaines personnes organisent leurs premières carrières autour des qualifications – mais vous devez vous assurer que vos canards sont dans une rangée. En effet, le gouvernement fédéral exhorte les candidats à remplir et à soumettre le formulaire de certification demploi dès que possible. Ne prenez pas des années dans la planification de votre vie professionnelle pour profiter du PSLF uniquement pour découvrir que vous avez été sur la mauvaise voie ou que vous n’avez pas suivi le programme.
Ce n’est pas de la pure spéculation. Lancé en 2007, le ministère de lÉducation a seulement commencé – en octobre 2017, le premier intervalle de 10 ans – à statuer sur les candidats, et la nouvelle était troublante:
Octobre 2017 était la première fois que quelquun aurait pu effectuer suffisamment de paiements mensuels pour être admissible à lannulation de la dette. Environ 7 500 personnes avaient demandé pardon au 5 janvier 2018 et le DOE a prédit quenviron 1 000 seulement devraient être approuvés.
Aussi, regardez cet espace. Ladministration Trump, dirigée par la secrétaire à lÉducation Betsy DeVos, a une vision sombre de lensemble de lactivité de remise de la dette étudiante et cherche à modifier radicalement ou à mettre fin complètement à divers programmes de réduction et de remise de dette.
Survivre aux étés… financièrement
Petite histoire.Bien quelle ait dirigé le département danglais de son lycée et la principale grammairienne du district scolaire de Floride où elle a enseigné pendant près de 25 ans, la mère de votre correspondant a néanmoins dû trouver un travail dété pour faire fonctionner le budget de sa famille.
Un été, enseignant langlais de rattrapage à lUniversité de Tampa, parmi ses étudiants se trouvait la future star de la NFL, Freddie Solomon. Cet été-là, ma mère a appris – bien avant les écrivains sportifs qui un jour rhapsodiseraient cette symétrie de ses mouvements de football et de sa passion hors-terrain – que Salomon aimait lire et écrire de la poésie.
Alors, oui , cela pue que la notion denseignants qui se prélassent pendant de longs étés inactifs est surtout un mythe. Mais, prenez courage: si joindre les deux bouts signifie trouver un travail dété, franchissez le pas avec lidée que vous pourriez dénicher des surprises réconfortantes.
Mais quel genre de travail dété?
Très probablement, votre district propose des cours dété. C’est l’opportunité la plus évidente pour de nombreux enseignants. Cependant, la concurrence pour les créneaux limités peut être féroce, et même si vous décrochez lun des emplois, vous ferez probablement ce que vous faites toute lannée – au moment où vous songez à changer de rythme.
Peut-être que léconomie des concerts peut fonctionner pour vous. Uber, Lyft et autres – les services de covoiturage – acceptent toujours de nouveaux conducteurs. Les avantages: travaillez quand cela vous convient, soyez payé immédiatement et vous avez une pause dans lenseignement.
Peut-être vérifier avec le YMCA local un poste de counseling dans le camp. Vous serez toujours entouré de jeunes, mais probablement dans un rôle différent de celui de votre classe.
Lété est une saison de pointe pour les parcs à thème de chaque région, et ils demanderont probablement une aide supplémentaire. Faites votre présentation en tant que personne habituée à prendre la parole en public et à être responsable de grands groupes, tout en étant capable de transmettre de nouvelles informations de manière facile à comprendre. Pensez à vos compétences, qui sont facilement transférables à une variété dentreprises.
Vous voulez toujours enseigner, mais pas en classe? Recherchez des opportunités de tutorat. Vérifiez auprès de votre représentant de district ou dassociation les pistes. Ou visitez votre moteur de recherche préféré. Certains tutorats peuvent être effectués à votre convenance, en ligne. Un seul endroit pour commencer: Varsity Tutors, qui relie étudiants et tuteurs dans des domaines spécialisés qui correspondent aux besoins des premiers aux compétences des seconds. Inconvénient, outre la commodité: les critiques en ligne suggèrent que vous pouvez vous attendre à gagner environ 20 $ de lheure.
Vous aimez lenvironnement de la classe? Recherchez un centre de processus dapprentissage Lindamood-Bell (lindamoodbell.com) près de chez vous. Vantant son engagement envers la «magie de lapprentissage» à tout âge, Lindamood-Bell organise des camps saisonniers et récompense la fidélité, offrant des bonus de 500 $ pour les enseignants qui reviennent.
Autres réflexions: Lancez une entreprise de planification de fêtes pour enfants ( ou essayez de vous familiariser avec un planificateur dévénements local); recherchez les opportunités dans les musées, les zoos et / ou les aquariums de la région, en vous proposant comme quelquun qui peut éduquer de grands groupes ou rechercher et analyser des informations; camions de nourriture (pour les aventuriers); ventes au détail ; renseignez-vous auprès des agences de développement économique et touristique de votre région pour connaître les opportunités de guide touristique; explorez la rédaction indépendante; rejoignez des groupes Facebook tels que «Brand Ambassadors of (Your City)» pour en savoir plus sur les opportunités demploi publiées par les sociétés de marketing; enquêter sur les opportunités avec les équipes sportives de la région, des ligues majeures aux ligues mineures de baseball et de basket-ball.
Lenseignante / blogueuse Jennifer, fondatrice de SimplyKinder.com, incite à une réflexion hors des sentiers battus. Tels que: Amassez pour lété les cartes-cadeaux que vous recevez des parents délèves tout au long de lannée. Augmentez votre dollar en utilisant des coupons. Organisez une vente de garage. Mieux encore: rejoignez un groupe damis du corps professoral et organisez une grande vente de garage. (Il existe une application pour cela. En fait, il y en a plus dune.)
Attendez. Si parmi les raisons pour lesquelles vous êtes entré dans lenseignement était pour des étés denrichissement personnel (et que vous ne vous faites pas confiance pour vous en tenir à un budget strict), découvrez si votre district autorise des chèques de paie à lannée qui vous paient un peu moins à chaque période de paie. en échange de labandon de lintervalle dété de deux mois.
Une dernière alternative consiste à vérifier si un prêt personnel fonctionne pour vous. Cela devrait être considéré comme un dernier recours extrême, et seulement comme une alternative moins coûteuse à toute variété de prêt sur salaire. Il est de loin, de loin préférable détablir un budget ferme et réalisable augmenté par des emplois dété fascinants que de creuser un trou financier. Et sur cette note…
Prêts de consolidation pour les enseignants ayant un mauvais crédit
En tant quéducateur, votre association professionnelle / syndicat ou votre caisse populaire peut vous aider. La National Education Association (NEA) vante son programme de prêt qui peut couvrir une grande variété de dépenses, de la consolidation de votre dette de vacances à la couverture des réparations domiciliaires, des mariages, des frais de bébé et plus encore.
Vérifiez les petits caractères, cependant . Même si la NEA est de votre côté, les souscripteurs de la banque ont une mauvaise opinion des prêts risqués.Les taux varient de modeste à genou, selon le demandeur. Mais il est bon de savoir quil y a un point de départ.
Même si vous avez eu des problèmes de crédit, si vous êtes titulaire, les prêteurs regarderont favorablement votre demande. Ils savent que vous êtes un bon risque davoir un revenu stable et fiable.
Mauvais crédit et pas doccupation? Vous pourriez trouver que le taux dun prêt avec signature – cest-à-dire un prêt garanti par rien dautre que votre promesse de remboursement – est soit difficile à conclure, soit comprend un taux dintérêt douloureux.
Les enseignants avec un mauvais crédit se sont engagés à une signature / un prêt personnel doit prendre les mesures que toute autre personne dont le crédit est en difficulté doit: contacter les créanciers pour négocier la suppression des mauvais rapports; rembourser (ou rembourser) les soldes impayés (qui pourraient impliquer de prendre un emploi à temps partiel); et étudiez les cartes de crédit à taux zéro qui offrent des avances de fonds (mais étudiez la période de grâce sans intérêt).
Si vous avez quelque chose de précieux et de tangible à implanter – les prêts sur valeur domiciliaire viennent à lesprit – vous pouvez faire de lexercice loption de prêt garanti. Votre taux, même avec un crédit approximatif, sera inférieur à celui dun prêt personnel et vous aurez plus de temps à rembourser. Mais, encore une fois, votre maison (ou votre voiture, ou vos bijoux – tout ce que vous avez garanti) sera en danger jusquà ce que le prêt soit remboursé.
Votre option ultime absolue devrait être un prêt sur salaire, ou avance de fonds. Parce quils vous font payer les frais – surtout si vous reconduisez votre prêt – de telles avances peuvent rapidement devenir extrêmement coûteuses. Utilisez-en un uniquement en cas durgence absolue, et uniquement si vous êtes coupé de tous les autres domaines de secours.
Il vaut mieux essayer le programme de gestion de la dette à but non lucratif. Apprenez de professionnels comment vous pouvez consolider vos dettes sans prêt, même si TransUnion et Experian signalent de mauvaises choses au sujet de votre crédit.