Âge minimum pour travailler au Texas
Tableau de référence rapide du Texas (TX)
| Âge | Résumé des exigences |
|---|---|
| 14-15 | Peut fonctionner uniquement entre 7 : 00h et 19h pendant lannée scolaire. Disposer dun total de trois heures quotidiennes et 18 heures hebdomadaires disponibles. |
| 16-17 | Les professions figurant sur la liste des industries dangereuses de lÉtat ne sont pas accessibles à ces mineurs . |
| 18-20 | Doit avoir 18 ans pour travailler dans des établissements qui vendent ou servent de lalcool pour la consommation |
| 21 | Capable de servir de lalcool pour la consommation. Aucune restriction. |
source: Lois du Texas sur le travail des enfants
Quel âge faut-il avoir pour travailler au Texas?
LÉtat du Texas définit le terme «enfant» comme lié à la main-dœuvre comme toute personne âgée de moins de 18 ans. Pour obtenir un emploi avant lâge de 18 ans dans lÉtat de Lone Star, les demandeurs demploi doivent respecter plusieurs restrictions. Le minimum Lâge dembauche pour un emploi légal comprend les personnes de 14 ans et plus. Les enfants de moins de 14 ans peuvent recevoir une rémunération pour les services rendus sils sont employés dans le cadre dun film, dun spectacle théâtral, dune production radiophonique ou télévisuelle. La plupart des restrictions énoncées par lÉtat inclut des limitations sur les heures que les jeunes peuvent travailler, les industries et les professions que les jeunes travailleurs peuvent assumer, et les types de biens, de matériaux ou de machines que les personnes de 14 à 17 ans peuvent utiliser ou auxquelles elles peuvent accéder pendant leur emploi.
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Restrictions horaires
Candidats cherchant du travail entre les âges de 14 et 17 relèvent de réglementations spécifiques limitant le nombre dheures que les mineurs peuvent travailler par semaine, entre les heures dune journée donnée et les limitations concernant le travail pendant que lécole est en session. En règle générale, aucun travailleur individuel âgé de 14 et 15 ans ne peut travailler pendant les heures de classe, pas plus de trois heures par jour pendant que lécole est en session, ou plus de 18 heures par semaine. Bien que lécole ne soit pas en cours, les jeunes de 14 et 15 ans peuvent travailler jusquà huit heures par jour et jusquà, mais pas plus, 40 heures par semaine. Les travaux effectués par des employés mineurs ne peuvent être effectués quentre 7 h et 19 h pendant lannée scolaire. Entre le 1er juin et la fête du Travail, les restrictions horaires sétendent pour permettre de travailler de 7 h à 21 h. Aucun employeur nest légalement autorisé à travailler les jeunes de 14 et 15 ans avant 5 h 00 ou après 22 h 00 un jour suivi de lécole ou entre minuit et 5 h 00 un jour où aucune école ne suit.
Exemptions de difficulté
Dans des circonstances spéciales, les mineurs du Texas peuvent renoncer aux restrictions horaires en faisant appel à la Texas Workforce Commission ou TWC. Le TWC peut alors approuver des heures de travail spéciales pour les personnes expédiées en difficulté après avoir reçu tous les détails des heures souhaitées, des déclarations écrites au nom de lenfant et du directeur de lécole de lenfant, une déclaration écrite de lemployeur potentiel comprenant des détails sur le projet proposé. travail et un certificat d’âge, également obtenu par l’intermédiaire du TWC, qui vérifie légalement l’âge au travail. Une fois approuvées, les dispenses dexemption pour difficultés restent valables un an. Des exemptions à plus court terme peuvent être établies, si nécessaire ou applicable. Les mêmes exemptions et réglementations sappliquent en termes de lois sur le travail des jeunes définissant les secteurs et les postes potentiellement dangereux ou interdits.
Exemptions générales du droit du travail des jeunes
En vertu de la loi du Texas, certaines organisations peuvent rester exemptées des lois sur le travail des enfants applicables aux travailleurs de moins de 18 ans. Ces entreprises comprennent des organisations ou des entités commerciales propriétaires et / ou gérées par un parent ou un tuteur légal, des organisations caritatives relevant des lois dexemption de lÉtat ou des activités parrainées par des écoles primaires ou secondaires. LÉtat exempte également les programmes supervisés et / ou administrés par lécole avec lapprobation du TWC. Les programmes de réadaptation de lÉtat et lemploi dans lagriculture lorsque lécole nest pas en cours peuvent également bénéficier dune exemption. Des travailleurs aussi jeunes que onze ans peuvent assumer des postes de livreurs de journaux, à lexception des responsabilités liées aux ventes.
Règlement sur les permis de travail du Texas
Le Lone Star State nimpose aucune exigence formelle aux mineurs pour obtenir des permis de travail. Cependant, lÉtat suit la loi fédérale et impose diverses restrictions sur des types spécifiques dindustries et de professions que les travailleurs peuvent assumer, y compris les machines ou les modes de transport, le cas échéant, auxquels les individus peuvent accéder. Afin de démontrer leur admissibilité à des emplois autrement restreints, les mineurs doivent fournir aux employeurs des documents d’identité indiquant l’âge légal de l’adolescent et leur servant de permis. Consultez les instructions suivantes pour obtenir un permis de travail en été.
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Avez-vous besoin dun permis de travail pendant lété?
Les mineurs du Texas peuvent obtenir un emploi à temps plein ou saisonnier, quils aient ou non un permis de travail.
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Où puis-je obtenir un permis de travail en plus de lécole?
En remplacement dun permis de travail, les travailleurs mineurs peuvent utiliser nimporte quel document indiquant leur âge légal, comme les permis de conduire et les cartes didentité dÉtat , avoir un travail. Les mineurs peuvent accéder aux documents juridiques en ligne via le site Web du gouvernement de leur état.
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Comment obtenir un permis de travail pendant lété?
- Les mineurs devraient choisir un emploi adapté à son âge et postuler à un poste.
- Lorsquil reçoit une offre demploi, ladolescent doit apporter sa preuve dâge avec lui lors de son orientation.
- Les documents de lemployé de le nouvel employé doit rester inscrit sur le site de travail aussi longtemps quil occupe ce poste.
Emplois disponibles pour les mineurs du Texas
Dans un État où lagriculture reste une exportation majeure et un produit principal, la loi du Texas réglemente fortement les types demplois que les jeunes peuvent assumer. Les personnes entre 14 et 17 ans doivent adhérer à des critères explicites lors de leur entrée sur le marché du travail. Les emplois pour les 14 ans et les emplois pour les 15 ans comportent beaucoup plus de restrictions que les emplois pour les 16 ans et les emplois pour les 17 ans. Les lois du travail interdisent certaines industries, types déquipement et professions que les adolescents portent ou présentent.
Emplois interdits pour les 14 et 15 ans
En raison de la nature dangereuse ou des implications potentiellement dangereuses ou nuisibles de certains opportunités demploi, le Texas impose diverses restrictions et interdictions sur lemploi disponible pour les jeunes travailleurs. Vous trouverez ci-dessous une liste demplois pour les adolescents âgés de 14 à 15 ans:
- Fabrication
- Exploitation minière
- Professions impliquant des machines à moteur ou des automobiles
- Service de messagerie publique
- Transport de marchandises par véhicule à moteur ou autre machine à moteur
- Démolition
- Exposition à des matières radioactives
- Trancheuses à viande ou autre machine à trancher
- Toiture
- Lavage de fenêtres à l’aide d’échelles ou d’échafaudages
- Cuisson et pâtisserie
- Chargement / déchargement Marchandises provenant de camions, de wagons ou de transporteurs motorisés
- Travaux dentrepôt (autres quadministratifs)
Emplois accessibles pour les 14 et 15 ans au Texas
Malgré de nombreuses restrictions En ce qui concerne les industries et les professions, les lois sur le travail des enfants au Texas permettent aux adolescents âgés de quatorze à quinze ans dassumer, les jeunes travailleurs peuvent encore trouver un emploi viable dans plusieurs professions intéressantes et gratifiantes. Vous trouverez ci-dessous une liste des emplois que vous pouvez travailler à 14 ans et des emplois que vous pouvez travailler à 15 ans que lÉtat du Texas autorise et encourage les jeunes candidats à assumer:
- Bureau / Bureau
- Caissier au détail
- Étiquetage des prix
- Assemblage de la commande
- Emballage / Rayonnage
- Commandes densachage / transport
- Travaux de courses (en vélo, à pied, en transports en commun)
- Service de ménage ou entretien de la pelouse (pas de tondeuses électriques ni de coupeuses)
- Travaux de cuisine
- Préposé à la station-service
- Car Wash
- Nettoyage des fruits et légumes
Où vous pouvez travailler à 16 et 17 ans
Les personnes âgées de seize et dix-sept ans sont autorisées pour occuper des emplois dans les capacités agricoles en plus des postes disponibles pour les travailleurs de 14 à 15 ans. Les exemptions agricoles sappliquent aux postes impliquant la culture ou le travail du sol, la production, la culture, la récolte des cultures, la collecte de produits laitiers ou lélevage de bétail, abeilles, volailles et autres animaux domestiques à fourrure dans les fermes. Les emplois pour les jeunes de 16 et 17 ans comportent toujours les mêmes limitations et restrictions que celles où vous pouvez travailler à quatorze et quinze ans. Cependant, les candidats de 16 et 17 ans peuvent occuper des postes dapprenti ou détudiant apprenant sous lautorité dorganisations scolaires.