Peu de carrières sont aussi gratifiantes que les soins infirmiers. Le respect professionnel, les possibilités d’emploi flexibles, le potentiel d’avancement et la possibilité de faire une différence dans la vie des gens ne sont que quelques-uns de ce qu’il offre. Il est important que les étudiants reconnaissent que, comme tout domaine, la santé a son lot de défis. Le travail est exceptionnellement gratifiant, mais il peut aussi être exigeant. Pour réussir et être heureux en soins infirmiers, il est utile davoir certaines caractéristiques et attributs personnels. Voici un aperçu des qualités qui font une bonne infirmière.
Qualité n ° 1: lempathie
Lempathie est la capacité de ressentir ce quune autre personne vit de son point de vue. Pour les infirmières, cela signifie se mettre à la place de leurs patients et essayer de comprendre comment ils perçoivent ce qui se passe autour d’eux. Un patient qui sonne pour demander de l’aide, puis regarde impuissant depuis son lit d’hôpital pendant que les infirmières passent à plusieurs reprises devant la porte, ne voit pas les dizaines d’autres que l’infirmière essaie d’aider. Ils ne voient que des personnes qui ne semblent pas se soucier de leurs besoins.
Mais si une infirmière sarrête momentanément pour sassurer que laide au patient est en route, cela change toute leur expérience de soins de santé et crée une confiance inestimable. Les infirmières travaillent avec des personnes vulnérables de divers horizons. Si les infirmières prévoient avec précision les besoins de leurs patients et comprennent leurs réactions émotionnelles aux soins, un fort sentiment dempathie est essentiel.
Tout le monde nest pas né avec une solide capacité à faire preuve dempathie envers les autres, mais la plupart des gens manquent dempathie uniquement parce quils ne connaissent pas léventail complet des circonstances que dautres peuvent avoir vécues dans la vie et comment cela les a affectés. Cest quelque chose que les infirmières enseignantes ont compris depuis lépoque de Florence Nightingale, et avec les connaissances et la formation fournies par un programme de soins infirmiers, cest une compétence dapprentissage.
Qualité n ° 2: Stabilité émotionnelle
A Le travail dinfirmière est exigeant sur le plan mental. Chaque jour peut apporter une gamme démotions puissantes, y compris la joie, la surprise, la tristesse et la frustration. Les situations difficiles font partie du travail quotidien dune infirmière, mais pour gérer efficacement les besoins des collègues, des patients et des membres de leur famille, il est essentiel de rester calme face à des expériences bouleversantes.
Cela signifie-t-il que les infirmières ne devraient pas? t être gêné par des circonstances difficiles et même dévastatrices? Non, la stabilité émotionnelle ne doit jamais être confondue avec un manque démotions ou dempathie. Cela signifie simplement que pour que les infirmières donnent aux gens les soins et le soutien psychologique dont ils ont besoin, ils doivent être en mesure de contrôler leurs réponses pour se concentrer sur les tâches à accomplir. La recherche montre que les infirmières émotionnellement stables sont mieux en mesure de se concentrer, de résoudre les problèmes et dassurer la sécurité de leurs patients.
Tout comme lempathie, la stabilité émotionnelle est une compétence qui sapprend, mais cela prend du temps, et les infirmières doivent être patient avec eux-mêmes. Diffuser des réactions intenses en recadrant les attentes, en équilibrant les perspectives et en restant attentif font partie des nombreuses approches efficaces qui peuvent aider.
Qualité n ° 3: Compétences en communication
Des compétences de communication de premier ordre font partie des qualités les plus importantes pour les infirmières. En tant que liaison entre les patients, les médecins et les membres de la famille, les infirmières ne cessent de collecter et de transmettre des données critiques. Si quelquun laisse tomber la balle, les conséquences peuvent être dévastatrices. Les erreurs de transcription des ordonnances de médicaments, les informations manquantes sur les documents de sortie de lhôpital et les allergies potentiellement mortelles qui ne figurent pas dans le dossier dun patient sont des erreurs médicales courantes attribuées au manque de communication. Dans les bonnes circonstances, ces types derreurs peuvent causer des dommages importants. Pour communiquer clairement, les infirmières doivent être à laise pour lire, écrire et présenter des informations verbalement.
La communication est également un outil thérapeutique utilisé par les prestataires de soins de santé pour établir des relations interpersonnelles avec leurs clients. Grâce à des techniques verbales et non verbales éprouvées, La communication thérapeutique aide les infirmières à se sentir plus détendues et à partager leurs inquiétudes. Lorsque le dialogue circule librement dans une relation professionnelle, les prestataires de soins de santé sont mieux en mesure de faire leur travail et les résultats saméliorent pour les patients.
Manque dinformation à propos dune maladie, par exemple, peut être une source majeure de peur et danxiété pour les patients. ou choisissez de refuser complètement les soins plutôt que de risquer dêtre embarrassés en posant des questions qui, selon eux, les feront paraître mal informés ou inintelligents. En partageant de manière proactive linformation au lieu dattendre quon leur demande, les infirmières donnent aux patients une ouverture pour parler de ce qui les dérange, les aidant à se sentir plus à laise et à instaurer un sentiment de confiance.
De lélimination des barrières qui bloquent une communication efficace entre collègues à lutilisation de techniques thérapeutiques pour améliorer le dialogue avec les patients et les membres de la famille, la communication est la compétence que les infirmières utilisent chaque jour.
Qualité # 4 : Un désir dapprendre
Les soins infirmiers nécessitent une licence professionnelle, car prendre soin des autres en toute sécurité lorsque des vies sont en jeu exige des compétences cliniques éprouvées. Lorsque les étudiants obtiennent leur diplôme d’école professionnelle, on ne s’attend pas à ce qu’ils sachent tout. Seulement quils peuvent prendre des décisions éclairées dans des circonstances complexes basées sur des preuves et des lignes directrices sur les meilleures pratiques.
Les soins de santé évoluent constamment, et bien que les programmes de soins infirmiers enseignent toutes les compétences cliniques nécessaires, la plupart des diplômés auront besoin de pratique et de formation continue pour atteindre la pleine compétence, en particulier dans des domaines spécialisés tels que les soins intensifs, la médecine durgence et la thérapie par perfusion.
Dans cet esprit, les employeurs offrent aux nouveaux diplômés de nombreuses opportunités supervisées dapprendre auprès dinfirmières expérimentées ou grâce à des programmes de préceptorat et de mentorat . En tant que professionnelles, les infirmières ont toujours la responsabilité dauto-évaluer leur expertise et de ne pas entreprendre des tâches qui dépassent leurs capacités sans soutien ou formation supplémentaire. Le serment dun professionnel de la santé, cest avant tout de ne pas faire de mal.
Pour être le genre dinfirmière que quelquun voudrait soigner un être cher malade ou blessé, il faut un engagement envers lapprentissage continu et la motivation à rester en plus des développements dans le domaine. On sattend à ce que les infirmières se développent professionnellement grâce à des possibilités de formation continue et dans la plupart des États, cest nécessaire pour le renouvellement de la licence. Diplômé dune école professionnelle est une réalisation remarquable, mais ce nest que le début.
Qualité 5: Pensée critique
La pensée critique est la capacité dévaluer les faits et darriver à des conclusions rationnelles objectivement. Cest une façon disciplinée et autonome de regarder les choses qui permet aux infirmières dinterpréter les données, de prioriser les besoins des patients et résoudre les problèmes cliniques difficiles rapidement et avec précision. Pendant le triage, par exemple, cest ainsi quune infirmière utilise les résultats de diagnostic normaux pour déterminer quun patient souffrant de douleurs thoraciques peut attendre parce quil souffre probablement dune indigestion, pas une crise cardiaque.
La capacité de penser de manière critique est une qualité importante parce que si les infirmières fonctionnent le plus souvent au sein dune équipe de soins, leur pratique est autonome et leurs décisions professionnelles relèvent de leur seule responsabilité. Les infirmières peuvent être en mesure de panser les plaies en quelques secondes, de placer des sondes urinaires sans faiblir ou de commencer une ligne intraveineuse avec un bandeau sur les yeux, mais sans la capacité de réfléchir sur leurs pieds, les situations de haute pression seront stressantes.
Bien que tous les établissements de soins de santé ne soient pas aussi extraordinairement rapides quune salle durgence très fréquentée, les infirmières ne peuvent pas éviter de prendre des décisions. La bonne nouvelle est que si la pensée critique vient naturellement à certaines personnes, cest aussi une compétence qui peut être apprise et développée à lécole et au-delà.
Qualité # 6: Ouverture desprit
Linfirmière voit des patients de tous les horizons. Certains ont eu des expériences très différentes qui affectent leur pensée et leur comportement, tandis que dautres peuvent avoir des opinions non conventionnelles sur les soins de santé qui peuvent être difficiles à accepter pour les infirmières.
Un patient qui refuse une transfusion sanguine en raison de ses croyances religieuses, un parent qui refuse de vacciner un enfant pour des raisons de sécurité et un client en phase terminale qui choisit de renoncer au traitement de survie présente tous des défis uniques et émotionnels. Pour les infirmières, le principe d’autonomie, le droit du patient de prendre ses propres décisions en matière de soins de santé sans influence indue, a toujours la priorité, quels que soient les choix qu’ils font.
Les infirmières d’aujourd’hui doivent également être culturellement compétentes. La compétence culturelle est définie comme la capacité de soigner des patients avec des langues, des coutumes et des croyances différentes. Travailler avec des interprètes, affecter des prestataires de soins aux patients sensibles sur le plan religieux de leur sexe préféré et respecter le besoin de modestie lors des examens physiques sont quelques-unes des façons dont les infirmières sont appelées à aider.
Peu de personnes entrent dans le domaine des soins infirmiers sans le désir pour aider les autres à atteindre un meilleur bien-être, mais dans les limites dune relation professionnelle et thérapeutique, ce nest quen faisant preuve douverture desprit que les infirmières peuvent fournir des soins efficaces, culturellement compétents et centrés sur le patient.
Qualité 7: Polyvalence
Aucun étudiant ne veut entendre quun emploi dans le secteur de la santé peut exiger des week-ends de travail, des vacances et des heures supplémentaires, souvent sans préavis. L’équilibre entre le travail et la vie privée est de plus en plus important pour les gens, et il est essentiel pour gérer le stress, mais la vérité est que dans les établissements qui fournissent des soins 24 heures sur 24, des urgences surviennent.
La clé de la satisfaction personnelle et professionnelle est que les infirmières choisissent leur lieu de travail en fonction de ce qui correspond le mieux à leur style de vie.Par exemple, un poste dans une salle durgence dun hôpital ou sur un étage de travail et daccouchement sera passionnant, mais plus susceptible dexiger des heures supplémentaires lorsque les choses deviennent occupées. Les emplois dans les cabinets de médecins, les camps de jour, les écoles ou les cliniques spécialisées offrent encore de la variété et bien quils puissent être un peu moins glamour, ils sont généralement proposés du lundi au vendredi et les vacances sont rarement nécessaires.
La flexibilité est lune des meilleures parties de ce quune carrière dinfirmière a à offrir. Les heures de jour, de nuit ou du soir, des quarts de travail courts ou longs et des opportunités intéressantes dans un large éventail de contextes sont la norme. Être infirmière est lune des rares professions qui peut répondre aux besoins des travailleurs de tous âges à travers les nombreuses étapes de leur vie, et pour une infirmière polyvalente, les opportunités sont infinies.
Qualité # 8: Le respect
Le respect nest peut-être pas lune des principales qualités qui viennent à lesprit lorsque lon considère ce qui fait une bonne infirmière, mais cest crucial et pour plus que des raisons évidentes.
Bien sûr, être respectueux des patients est une courtoisie professionnelle qui doit sétendre à tous, indépendamment de leur attitude ou de leur comportement. Le monde regorge de personnalités différentes et parfois difficiles, et une fois que les gens entrent dans le système de santé, même les âmes les plus gentilles deviennent exceptionnellement vulnérables. On leur demande de confier leur bien-être à des prestataires qu’ils ne connaissent peut-être pas, et l’absence de relation personnelle peut les amener à se déchaîner sur la seule base de la peur. Pour les infirmières, le respect est la limite qui définit une relation thérapeutique et permet de prendre soin de chaque patient.
Le respect des règles au sein de lindustrie de la santé est cependant également important. En tant que domaine, la médecine est notoirement lente à changer. C’est parce qu’il s’appuie sur des données probantes et que les processus nécessaires pour s’assurer que les modifications sont apportées pour les bonnes raisons prennent du temps. Le remboursement des services médicaux est également inexorablement lié aux réglementations établies par les assureurs et les agences gouvernementales, et le non-respect de celles-ci peut entraîner une perte de revenus, des pénalités financières ou pire, des portes closes.
Les soins de santé sont très industrie réglementée et des règles sont créées pour améliorer les résultats et la sécurité des patients, mais elles augmentent également la charge de travail et peuvent même parfois sembler insensées, surtout si elles sont dépassées. Cela peut être difficile pour les infirmières qui sont impatientes de voir des améliorations qui, selon elles, faciliteront leur travail et amélioreront la vie de leurs patients. Au fil du temps, cela peut créer un fossé entre les infirmières, les administrateurs et les décideurs, ce qui mène au mécontentement professionnel. Pour ceux qui ont une personnalité que les règles ont été faites pour être enfreintes, une carrière dans le domaine de la santé peut sembler contraignante.
Les étudiants à la recherche dune carrière à vie en soins infirmiers doivent se préparer et reconnaître limportance des règles en médecine et soyez prêt à travailler en leur sein, pas autour d’eux.
Qualité 9: Flexibilité
Pour les infirmières, il n’y a pas de journée ordinaire. acquérir de nouvelles compétences et faire constamment des choses différentes fait partie de lattrait des soins infirmiers en tant que carrière, mais cela fait également de la flexibilité lune des principales qualités dont toute bonne infirmière a besoin.
Les infirmières portent de nombreux chapeaux, même une journée moyenne , mais lorsque des défis surgissent, cela nécessite une capacité dadaptation. Une journée tranquille prévue pour soccuper de nouveau-nés peut soudainement devenir intense lorsque quatre femmes arrivent simultanément en travail.
La flexibilité est également une caractéristique qui aide les infirmières sadapter aux changements dans les soins de santé en général. Par exemple, avant que la prise de conscience des risques liés aux agents pathogènes transmissibles par le sang naugmente, des gants régulièrement lorsque lon travaille avec des fluides corporels était rare, mais en quelques années seulement, cela devenait presque obligatoire. Aujourdhui, les progrès technologiques font changer constamment le paysage de la médecine alors que les innovations sont introduites à une vitesse vertigineuse. Être flexible aide les infirmières à sadapter à ces types de changements avec moins de stress.
Qualité n ° 10: endurance physique
Être infirmière nécessite la capacité de se pencher, de tourner, de se tordre, de soulever et de se tenir debout régulièrement, parfois pendant de longues périodes. Les établissements de santé fournissent une formation et de léquipement pour rendre ces tâches moins ardues, et bien que cela réduit les blessures coûteuses du personnel et améliore la sécurité des patients, cela ne soulage pas la plupart des exigences physiques liées au fait dêtre sur un étage orthopédique occupé pendant 12 heures par jour.
Il existe des rôles pour les infirmières qui nécessitent une activité physique moins intense que dautres, y compris le travail dans les cabinets de médecin ou les postes administratifs, mais pour réussir et pouvoir répondre efficacement aux urgences dans des contextes au rythme rapide, il est utile davoir endurance.
Les compétences en soins infirmiers sont précieuses quelles que soient les capacités physiques, et toutes les infirmières ne sont pas des stars de la piste, mais elles aident à être en forme et à posséder quelques bonnes paires de chaussures confortables.
Qualité n ° 11: Assertivité
Lassertivité est la capacité dune personne à exprimer ses pensées et ses sentiments et à insister pour quelle soit respectée.C’est une façon honnête et directe de communiquer qui permet à un individu de défendre ses besoins sans être agressif ou empiéter sur les droits des autres.
L’agressivité et l’assertivité sont souvent confondues. La différence fondamentale entre les deux est que laffirmation de soi est basée sur le respect mutuel et recherche des solutions équitables, tandis que lagressivité est un comportement manipulateur qui veut gagner aux dépens des autres.
Les individus passifs ont du mal à communiquer leurs besoins. aux autres. Ils ont tendance à éviter les désaccords et à suivre la foule, mais avec le temps, cela peut conduire à la colère, au ressentiment et à la frustration personnelle. Les personnes affirmées comprennent que les conflits peuvent être à la fois respectueux et constructifs lorsquils sont abordés dans lesprit de trouver des solutions mutuellement équitables.
En tant que défenseurs des patients, laffirmation de soi est quelque chose que les infirmières doivent non seulement faire pour elles-mêmes, mais aussi au nom de les patients. Cela peut parfois mettre les infirmières en désaccord avec les collègues et les personnes quelles servent. Une infirmière qui soupçonne qu’un enfant est maltraité, par exemple, est un rapporteur obligatoire, mais porter la situation à l’attention des autorités entraînera probablement un conflit entre l’infirmière et les parents de l’enfant. De même, signaler une erreur ou un comportement contraire à léthique de la part dun collègue peut créer du stress dans lenvironnement de travail, mais en tant que professionnel, cest le devoir de linfirmière.
Être assertif peut être inconfortable, mais cela présente des avantages tangibles . Cela stimule lestime de soi et gagne le respect des autres. Les équipes dans lesquelles les membres sont libres de discuter honnêtement de leurs pensées se sentent plus détendues, vivent moins de stress et travaillent ensemble de manière plus coopérative, améliorant à la fois les relations interpersonnelles et, en fin de compte, les soins aux patients.
Une infirmière peut-elle apprendre à saffirmer davantage? Absolument! Comme les autres techniques de communication thérapeutique, cela demande de la pratique, mais toute personne désireuse de changer de style de communication peut apprendre à sexprimer plus efficacement et avec confiance.
Qualité # 12: Discrétion
En 1996 , Le Congrès a adopté un projet de loi visant à garantir la confidentialité et la sécurité des informations personnelles sur la santé. La loi sur la portabilité et la responsabilité de lassurance maladie, également connue sous le nom de HIPPA, régit strictement qui a droit aux informations médicales dune personne et comment elles peuvent être utilisées.
Aujourdhui, les informations médicales ne peuvent être échangées entre prestataires de soins de santé que lorsque nécessaire et avec consentement. Pour les infirmières, cela signifie quelles ne peuvent pas discuter des informations personnelles dun patient avec des collègues qui ne sont pas impliqués dans le cas et certainement pas avec la famille et les amis. Il est révolu le temps où les dossiers étaient accrochés au pied du lit dun patient. . Les infirmières doivent faire preuve de la plus grande discrétion en ce qui concerne le traitement des données médicales.
Qualité # 13: Fiabilité
La fiabilité signifie toujours faire ce qui est attendu et bien le faire. Cest une idée simple, mais cest plus facile à dire quà faire pour les infirmières qui luttent pour équilibrer les besoins des patients, des employeurs, des collègues et de ceux à qui ils sont responsables en dehors du travail.
Dans un milieu de soins de santé occupé, quand on un membre de léquipe laisse tomber le ballon, un autre doit le ramasser. Les tâches sont rarement discrétionnaires et ne peuvent être reportées à plus tard. Une infirmière qui se prépare à partir pour la journée pour rencontrer lenseignant de son enfant peut devoir reporter si une urgence survient pour un patient, et une soirée de rendez-vous avec un conjoint peut parfois être passée à travailler en double quart parce que quelquun a appelé malade.
Heureusement, bien que la fiabilité soit un impératif professionnel, il est possible de parvenir à un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée grâce à des stratégies telles que prendre des postes avec des heures qui facilitent le respect dautres engagements et utiliser efficacement les vacances et autres congés payés. La plupart des employeurs dans le domaine de la santé savent que leur personnel fait des sacrifices pour que tout fonctionne bien, et ils essaient doffrir autant de flexibilité que possible.
Qualité # 14 Compétences organisationnelles
Être organisé, cest parmi les qualités les plus vitales pour les infirmières, et il englobe plusieurs compétences clés, notamment la propreté, la capacité de prioriser et de déléguer, et lexpertise pour gérer efficacement le temps.
Propreté
Le travailleur moyen passe près dun tiers de sa journée à rechercher des informations. Sur ce montant, près dune heure est perdue en raison de postes de travail désorganisés. Étant donné que la plupart des infirmières travaillent dans des installations à la pointe de la technologie, l’informatisation a éliminé une partie du travail nécessaire pour garder un bureau propre, mais il reste encore beaucoup de papier à faire. Dans un environnement de soins de santé très chargé, les infirmières n’ont pas une heure par jour à perdre à chasser les documents manquants et le fait de perdre de la paperasse pourrait signifier qu’ils tombent entre les mains de quelquun qui ne devrait pas les avoir, donc la propreté compte.
La capacité de prioriser
Tout dans le domaine de la santé est soumis à la priorisation, mais comme les problèmes dans un contexte médical évoluent continuellement, les infirmières doivent prioriser les tâches au début de leur quart de travail et re -Les prioriser tout au long de la journée à mesure que les choses changent. Cest une journée rare qui se termine par une liste de tâches qui ressemble à celle où elle a commencé.
Le triage, le processus consistant à prioriser comment et quand les patients reçoivent des soins en fonction de la gravité de leur état, est un concept important en médecine, et cest peut-être le rôle le plus vital de linfirmière. La santé est une ressource. Il nest pas possible pour les prestataires de se trouver à plus dun endroit à la fois, donc lorsque plusieurs patients ont des besoins, il faut des connaissances et des compétences pour les hiérarchiser en toute sécurité.
La capacité de déléguer
La délégation est une compétence difficile à maîtriser pour certaines infirmières. Être responsable de la façon dont quelquun dautre exécute un travail en votre nom est une responsabilité importante. Il est tentant d’essayer de tout faire seul, mais on en fait plus lorsque les infirmières sont disposées à faire confiance à des assistants et à d’autres membres du personnel qualifiés pour assumer des tâches qui ne nécessitent pas l’attention d’une infirmière professionnelle. Cela les libère pour utiliser leur expertise là où elle est le plus nécessaire et rend les soins aux patients plus efficaces.
Compétences en gestion du temps
Tout dans les soins de santé est sensible au facteur temps. Donner des médicaments, par exemple, est une grande partie des responsabilités de la plupart des infirmières et les règlements régissent strictement les délais d’administration. Les doses administrées tôt ou tard peuvent retarder les procédures et affecter considérablement les résultats. Les patients doivent être nourris, lavés et emmenés à lheure aux toilettes à tout moment, une urgence peut survenir.
Linfirmière fait tout fonctionner en planifiant, en hiérarchisant, en déléguant et en tirant le meilleur parti de chaque minute. Cest un défi de taille, mais gérer judicieusement le temps empêche une journée bien remplie de devenir accablante et aide à réduire le stress.
La bonne chose à propos des compétences organisationnelles en général est que même si elles sont une seconde nature pour certaines personnes, elles peuvent être également appris. Être organisé est moins une capacité innée que pratiquer de bonnes habitudes et utiliser les bons outils.
Les ordinateurs des établissements de santé, par exemple, utilisent un logiciel qui organise des listes de tâches, met en place des systèmes de rappel et réorganise les priorités en Ils changent. La plupart sont même personnalisables pour correspondre aux préférences de linfirmière et éliminent les listes de contrôle manuscrites laborieuses.
Qualité n ° 15: Compassion
La compassion commence par de lempathie, mais cest plus quune compréhension de la souffrance de quelquun , cest la volonté de faire quelque chose. En tant que pierre angulaire des soins infirmiers, la compassion fait toute la différence dans la vie des personnes dans le besoin.
Comment les patients décrivent-ils les infirmières compatissantes? Des mots comme gentil, gentil et attentionné sont en tête de liste, mais la plupart assimilent la compassion à faire les petites choses qu’elles ne s’attendent pas à ce qu’une infirmière fasse dans le cadre de la prestation de soins médicaux. Pour les étudiants en sciences infirmières, cest ce que les enseignants appellent le besoin de répondre de manière globale aux besoins physiques, émotionnels et sociaux uniques de chaque personne en tant quindividu, et non comme un ensemble de symptômes.
À quoi ressemble la compassion? Pour une femme contrariée par le fait qu’elle est trop faible pour se coiffer avant l’arrivée des visiteurs, elle prend le temps de le faire à sa place. Pour les parents qui ont perdu un nouveau-né, cela leur donne le temps de pleurer à leur rythme. La compassion signifie des choses différentes pour tout le monde, et pour les infirmières, la mission est de découvrir ce que sont ces choses et dagir en conséquence.
Qualité n ° 16: Éthique
Un fort sentiment de droit et le mal aide les infirmières à relever les défis et leur donne une boussole morale avec laquelle prendre systématiquement des décisions qui sont dans le meilleur intérêt du patient, en particulier lorsque la bonne chose à faire nest pas évidente.
De la défense dun patient «s souhaite leur dire la vérité sur leur état, même lorsque cest quelque chose quils ne sont pas à laise dentendre, des situations surviennent tous les jours dans la vie dune infirmière qui nécessitent un comportement éthique, et cest la base même sur laquelle se construisent des relations thérapeutiques de confiance. p>
Qualité n ° 17: capacité à prendre soin de soi
Les soins infirmiers sont une profession vouée à prendre soin des autres, et elle peut être exigeante physiquement, émotionnellement et mentalement. Longs quarts de travail, journées chargées et faire face à la maladie et la mort sont stressantes. On sattend à ce que les infirmières rencontrent un large éventail de les besoins tout en restant concentrés et attentifs, et que laccent mis sur la satisfaction des besoins des autres en premier place souvent les besoins de linfirmière sur la banquette arrière.
Bien que les employeurs et les infirmières les soins sont essentiels à une main-dœuvre en bonne santé, pour éviter lépuisement professionnel, cest aux infirmières de prendre les devants et de suivre les mêmes conseils quelles donnent à leurs patients pour prendre soin de soi.
La meilleure façon de réduire le stress lié au travail est de fixer des limites professionnelles claires, de travailler dans des domaines du domaine qui permettent un équilibre raisonnable entre la vie professionnelle et la vie privée et de profiter de temps de repos bien mérités sans se sentir coupable. Ce n’est pas seulement un bon conseil pour les infirmières, c’est mieux pour les soins aux patients. Les infirmières glissent quand elles sont fatiguées. Les erreurs médicamenteuses et les incidents impliquant la sécurité des clients et du personnel font partie des principales erreurs attribuées à la fatigue des infirmières.
La volonté de prendre soin de son corps, de son esprit et de son esprit et lestime de soi nécessaire pour comprendre que répondre à leurs propres besoins les aide à mieux prendre soin des autres est la seule prescription sans laquelle les infirmières daujourdhui ne peuvent pas travailler.
Cette liste de qualités que les bonnes infirmières ont tendance à partager est longue, mais elle ne devrait pas être intimidante. Les futurs étudiants en sciences infirmières devraient être attentionné et prendre au sérieux lengagement envers une carrière dans le domaine de la santé. Bien que lintrospection soit toujours une bonne première étape, il est également important de reconnaître que le fait dêtre né avec certaines caractéristiques personnelles peut rendre certaines choses un peu plus faciles ou un peu plus difficiles dans la vie , les qualités qui font une bonne infirmière peuvent être apprises, nourries et développées. Une école professionnelle est le point de départ idéal.
Est-ce que lapprentissage des qualités dune bonne infirmière vous a intéressé? Si vous êtes intéressé en p usuivant un diplôme dinfirmière, nous avons le programme détudes pour vous. Le diplôme dassocié en sciences infirmières du Daymar College est conçu pour fournir les bases pour commencer la pratique des soins infirmiers professionnels.
Le programme des cours de formation infirmière, ainsi que les cours de formation générale, peuvent vous former à fournir aux patients des soins sûrs, efficaces, centrés sur le patient, opportuns et efficients. Vous aurez loccasion dacquérir les compétences qui correspondent au niveau de pratique, aux types de patients servis et aux milieux de pratique au Daymar College. Vous serez présenté au code de déontologie de l’American Nurses Association. Les infirmières qui adhèrent à ce code d’éthique font preuve de compétence, de perfectionnement permanent et de soins personnels (bien-être).
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