Naisten koripalloliitto hyväksyi uuden työehtosopimuksen, joka sisältää 53%: n palkan korottaa ja äitiysetuuksia pelaajille ja tarkistaa kauden rakennetta, liiga ilmoitti tiistaina.
Kaudesta 2020 alkaen uusi kahdeksan vuoden sopimus naisten kansallisen koripallopelaajien liiton kanssa sisältää uuden kauden sisäisessä turnauksessa ja muuttaa korvausrakennetta sisällyttämään peruspalkan ja tulosperusteiset bonukset. Pelaajat voittivat myös parempia etuja, kuten maksetun äitiysloman, hedelmällisyys- ja adoptiopalvelut, markkinoinnin ja paremmat matkaolosuhteet.
”Lähestyimme näitä neuvotteluja etusijalla pelaajalle ja olen iloinen, että tämä sopimus takaa huomattavat korotukset ja etenemiset WNBA: n naisille ”, WNBA: n kaikkien aikojen ensimmäinen komissaari Cathy Engelbert sanoi CNBC: lle toimitetussa lausunnossa.
WNBPA: n presidentti Nneka Ogwumike sanoi, että Engelbert” toi ” hänen näkemyksensä entisenä naisten koripallon opiskelija-urheilijana, kokemuksensa liike-elämän ammattilaisena ja intohimonsa peliä kohtaan näissä neuvotteluissa. ”
” Löysimme yhteistä aluetta, joka vahvisti liigan ” ja pelaajien aikomukset paitsi parantaa mielekkäästi työoloja ja yleistä työkokemusta myös parantaa liiketoimintaa strategisella suunnittelulla ja tarkoituksellisella markkinoinnilla, jotka pitävät WNBA: n edessä ja keskellä ympäri vuoden. ”
Viime vuonna WNBA-pelaajan keskimääräinen palkka oli noin 116 000 dollaria, liiga on aiemmin sanonut. Uusi sopimus nostaa peruspalkan 130 000 dollariin ja luo lisäbonuksia ja palkintopotteja, jotka nostavat kokonaiskorvausta 53%, WNBA sanoi. Huippupelaajat voivat ansaita käteisellä yli 500 000 dollaria vuodessa, mikä on yli kolminkertainen nykyinen käteiskorvaus liigan mukaan.
Uusi sopimus, joka kestää vuoteen 2027, asettaa nyt vähintään 1,6 dollaria. miljoona sesongin ulkopuolisesta markkinoinnista osakkeeksi, jonka liigan mukaan pelaajat jakavat 300 000 dollarin käteiskorvauksen jakautumiseen. Kauppa sisältää myös tasan tulonjaon pelaajien ja WNBA: n 12 joukkueen välillä, jotka alkavat kaudella 2021, ja 750 000 dollarin palkintorahaa ”erikoiskilpailuissa”, mikä voi olla palkinto kauden sisäisestä turnauksesta.
Vertailun vuoksi kansallisen koripalloliiton miespelaajien keskipalkka kuluvalle kaudelle on 7,5 miljoonaa dollaria Basketball Referencein keräämien tietojen mukaan.
NBA ja National Basketball Players Association ovat flirttaillut ajatus kauden sisäisestä turnauksesta ja pudotuspeleistä, jotka johtavat vähään fanfariin, koska jotkut pelaajat vastustavat muutoksia runkosarjan aikatauluun.
NBA: n ehdotus aikataulun muutoksesta sisältää myös pudotuspeleiden kierroksilla, jotka koostuvat 7-10 siemenestä kussakin konferenssissa taistelussa pääsyn ja järjestyksen määrittämiseksi. Liiga palautti myös neljä viimeistä joukkuetta, jotka kilpailevat NBA-finaaleissa.
Kun WNBA ottaa käyttöön uuden kauden sisäisen turnausmuodon, ehkä NBA voi näyttää pelaajilleen turnaustyylisen strategian, koska se toivoo voivansa uudistaa aikatauluaan laskevien televisioluokitusten keskellä.
Toinen merkittävä muutos työehtosopimukseen eli CBA on päivitetty matkapaketti WNBA-pelaajille. Entisen CBA: n joukkuetta vaadittiin lentämään valmentajaa, mutta uuden sopimuksen mukaan pelaajille luvataan ”premium-luokan” runkosarjan aikana. Yksittäiset hotellimajoitukset ja täysi palkallinen äitiysloma sisällytettiin myös uuteen kustannus-hyötyanalyysiin. Veteraanipelaajille liiga sopi myös kattavansa 60 000 dollaria adoptiosta, sijaissynnystä, munasolujen kylmäsäilytyksestä tai hedelmällisyydestä.
”Tässä uudessa sopimuksessa on merkittäviä voittoja kaikilla puolilla. on paikallaan pelaajiemme ja liigamme menestymiseen ”, WNBPA: n pääjohtaja Terri Jackson sanoi lausunnossaan.
Uusi CBA odottaa nyt pelaajien ja WNBA: n hallintoneuvoston vahvistusta.