Meitä opetetaan punnitsemaan hyviä ja huonoja puolia. Joissakin tapauksissa sanat ”pro” ja ”con” voidaan vaihtaa sanoilla ”riski” ja ”palkkio”. Vaikka tämä käytäntö vaikuttaa tyypillisesti siihen, etsitäänkö jotain materiaalista, sosiaalisen vaihdon teoriana tunnettu sosiologinen käsite soveltaa samoja periaatteita ihmissuhteissa ihmissuhteiden dynamiikan ymmärtämiseksi paremmin. Mutta kuinka tämä teoria tarkalleen toimii?
Historia ja teorian määritelmä
Sosiaalisen vaihdon teorian perimä juontaa juurensa vuoteen 1958, jolloin amerikkalainen sosiologi George Homans julkaisi artikkelin ”Social Käyttäytyminen vaihtona. ” Homans suunnitteli käyttäytymismallin ja perustaloustieteen yhdistelmälle rakennetun kehyksen. Seuraavina lähivuosina muut tutkimukset laajensivat Homanin peruskäsitteiden parametreja.
Sosiaalisen vaihdon teoria on käsite, joka perustuu Kahden ihmisen välinen suhde luodaan kustannus-hyötyanalyysin avulla. Toisin sanoen se on metriikka, joka on suunniteltu määrittämään yksilön tekemä ponnistus henkilö-ihmissuhteessa. Plussojen ja miinusten mittaaminen suhde voi tuottaa tietoa, joka voi määrittää, onko joku liikaa vaivaa suhteeseen.
Teoria on ainutlaatuinen siinä mielessä, että se ei välttämättä mittaa suhteita emotionaalisiin mittareihin. Pikemminkin sen järjestelmälliset prosessit luottaa matematiikkaan ja logiikkaan tasapainon määrittämiseksi suhteessa. Vaikka teoriaa voidaan käyttää romanttisten suhteiden mittaamiseen, sitä voidaan käyttää myös ystävyyden tasapainon määrittämiseen.
Ydin A olettamukset
Sosiaalisen vaihdon teorian perusta perustuu useisiin perusoletuksiin, jotka koskevat ihmisluontoa ja suhteiden luonnetta. Ensimmäinen oletus on, että ihmisillä on taipumus etsiä palkintoja ja välttää rangaistuksia. Toinen periaate on oletus, että henkilö aloittaa vuorovaikutuksen saadakseen maksimaalisen voiton pienillä kustannuksilla – ihmistä ohjaa ”mitä siinä on minulle?” Kolmas oletus on, että yksilöt pyrkivät laskemaan voiton ja kustannukset ennen harjoittamista. Lopuksi teoriassa oletetaan, että ihmiset tietävät, että tämä ”voitto” vaihtelee henkilöstä toiseen ja saman henkilön kanssa ajan myötä.
Kuinka se toimii
Teorian keskeiset oletukset luovat perustavanlaatuisen perustan sosiaalisen vaihdon teoriaan – yksi koko ei sovi kaikille. Henkilön odotukset, jotka vertailutasot asettavat, sallivat teorian tarkastelun liukuvassa mittakaavassa, joka mukautuu yksilöllisesti. Jos henkilön henkilökohtaiset suhde-otokset asetetaan tietylle tasolle, hän pyrkii käyttämään tätä tasoa lähtötasona tuleville suhteille.
Esimerkiksi, jos henkilö tulee uuteen suhteeseen peräkkäin huono ystävyyssuhde tai tuhoisa romanttinen suhde, henkilön odotukset uuden suhteen alkaessa ovat pienemmät kuin sellaisen henkilön, jolla on tiukka kaveriporukka. Toisaalta, jos henkilön entinen tyttöystävä tarjosi hänelle paljon lahjoja ja kiintymyksiä, hän voi solmia seuraavan parisuhteensa odottaen samanlaista käyttäytymistä.
Nämä odotustasot voivat usein toimia yhdessä toisen keskeisen käsitteen kanssa. teorian toimivuus: kustannukset vs. hyödyt. Tämä on kenties teorian tunnetuin hyödyke, koska se muodostaa ”anna ja ota” -mittauksen, jota voidaan analysoida sen selvittämiseksi, kuinka paljon vaivaa toinen osapuoli saattaa käyttää suhteeseen.
Tämän ”kustannukset” teoriakomponentit ovat asioita, joita henkilö voi nähdä negatiivisina suhteessa. Ystävä, joka lainaa jatkuvasti rahaa, tai kumppani, joka ei jatkuvasti tee odotettuja töitä talossa, voi kerätä paljon kustannuksia. ”Hyödyt”, kuten ne liittyvät tähän teoriaan, ovat piirteitä, jotka yksilö voi nähdä positiivisina ominaisuuksina. Ystävä, joka on aina valmis lainaamaan korvan vaikeuksissa tai jatkuvasti kutsun sunnuntai-iltapäivän oluelle, voi tarjota paljon etuja .
Teorian mukaan kannattava suhde on mahdollisimman kaukana kustannusluokasta. Vaikka suhteeseen liittyy muutamia kustannuksia – ja ihmisen käyttäytyminen sanelee, todennäköisesti tulee olemaan – jos riittävästi positiivisia piirteitä ovat suuremmat kuin negatiiviset, kustannuksilla ei ole arvoa.
Jos kustannukset ylittävät huomattavasti hyödyt, se voi olla osoitus siitä, että on aika siirtyä eteenpäin; kuitenkin teorian näkökulma vaihtoehtojen arviointiin Vaihtoehtoinen arviointi käsittää nykyisen suhteen mahdollisten korvausten analysoinnin, prosessi, joka punnitsee kustannukset ja hyödyt henkilön vertailutasoihin verrattuna. Tämä analyysi voi ajaa henkilön lopputulokseen n että suhde, jossa hän on tällä hetkellä, on edelleen parempi kuin mikään muu, mikä on olemassa, päätös, joka voi myös saada henkilön arvioimaan uudelleen olemassa olevan suhteen hinta / hyöty-arvo.
Teorian toteuttaminen käytännössä
Sosiologisesta näkökulmasta sosiaalisen vaihdon teoriaa yhdessä rakentavien mittareiden soveltaminen voi olla hyvä työkalu suhteiden ja ihmisen käyttäytymisen analysointiin. Tämän teorian toteuttamiseen liittyvä dynamiikka voi olla hyödyllistä sosiologeille kehittää omia teorioita ja käsitteitä siitä, miten ihmiset käyttäytyvät toistensa kanssa.
Suositellut lukutiedot:
5 Sosiaalityön erikoistumisalat
Kuinka sosiaalityöntekijät tekevät eron
päivä lisensoidun kliinisen sosiaalityöntekijän (LCSW) elämässä