Amerikkalaiset viljelijät kaipasivat järjestelmää, joka hyväksyisi meksikolaiset työntekijät ja antaisi heille mahdollisuuden kasvattaa ja korjata satoaan ja saattaa ne Yhdysvaltojen markkinoille. Niinpä vuonna 1948 neuvoteltuaan uudesta bracero-ohjelmasta Meksiko yritti saada Yhdysvaltoja määräämään seuraamuksia amerikkalaisille työnantajille, joilla ei ole asiakirjoja.
Presidentti Truman allekirjoitti julkisoikeuden 78 (joka ei sisältänyt työnantajan sanktioita) Heinäkuu 1951. Pian sen allekirjoittamisen jälkeen Yhdysvaltain neuvottelijat tapasivat Meksikon virkamiehiä valmistellakseen uutta kahdenvälistä sopimusta. Tämä sopimus teki niin, että Yhdysvaltojen hallitus oli sopimuksen takaaja, ei yhdysvaltalainen työnantaja. Rannekoruja ei voitu käyttää korvaavina työntekijöinä lakossa oleville Yhdysvaltain työntekijöille. rannerenkaat eivät kuitenkaan saaneet lakkoa tai neuvotella palkkoja uudelleen. Sopimuksessa määrättiin, että kaikki neuvottelut käydään kahden hallituksen välillä.
Vuotta myöhemmin kongressi hyväksyi lakiesityksen, joka teki laittoman maahanmuuttajan pitämisestä rikos. Texas Proviso totesi kuitenkin, että luvattomien työntekijöiden palkkaaminen ei merkitsisi heidän ”kätkemistä tai peittämistä”. Tämä johti myös H-2A-viisumiohjelman perustamiseen, mikä mahdollisti työntekijöiden pääsyn Yhdysvaltoihin väliaikaista työtä varten. Yhdysvaltojen ja Meksikon muuttoliikkeestä kuultiin useita kuulemistilaisuuksia, joissa kuultiin julkisoikeudesta 78 tehdyt valitukset ja kuinka se ei tarjonnut heille riittävästi luotettavaa työvoimaa. Samanaikaisesti ammattiliitot valittivat, että rannerenkaiden ”läsnäolo oli haitallista yhdysvaltalaisille työntekijöille.
Tämän kokouksen tulos oli, että Yhdysvaltojen oli viime kädessä päätettävä, kuinka työntekijät saapuvat maahan perustettujen vastaanottokeskusten kautta. useissa Meksikon osavaltioissa ja Yhdysvaltojen rajalla. Näissä vastaanottokeskuksissa potentiaalisten rannekkeiden oli läpäistävä sarja tutkimuksia. Tämän prosessin ensimmäinen vaihe edellytti, että työntekijät läpäisivät paikallisen tason valinnan ennen siirtymistään alueelliseen muuttoliikkiasemaan, jossa työmiehillä oli läpäistävä useita fyysisiä tutkimuksia; lopuksi Yhdysvaltojen vastaanottokeskuksissa terveydenhuollon yksiköt tarkastivat työntekijät, suihkutettiin DDT: llä ja lähetettiin sitten urakoitsijoille, jotka etsivät työntekijöitä.
Koska maahanmuuttaja- ja kansalaisoikeusvirasto aloitti valtavan määrän asiakirjoittomia maahanmuuttajia Yhdysvalloissa, aloitettiin Wetback-operaatio kesäkuussa 1954 keinona palauttaa laittomat työntekijät takaisin Meksikoon. Osavaltioihin ohjelman alkuvaiheessa tulleet työtyöntekijät eivät olleet ainoat, joihin tämä toimenpide vaikutti. Oli myös massiivisia työntekijäryhmiä, jotka kokivat tarpeen pidentää oleskeluaan Yhdysvalloissa hyvinkin sen jälkeen kun työsopimukset irtisanottiin .
Ensimmäisenä vuonna yli miljoona meksikolaista lähetettiin takaisin Meksikoon; 3,8 miljoonaa kotiutettiin operaation valmistuttua. Ammattiliittojen ja kirkkojen kritiikki pääsi Yhdysvaltain työministeriöön, koska he valittivat, että rannekkeet vaikuttivat negatiivisesti Yhdysvaltain maatyöntekijöihin 1950-luvulla. Vuonna 1955 AFL: n ja tietohallintojohtajan edustajat todistivat kongressikomiteassa ohjelmaa vastaan vedoten siihen, että työministeriö ei noudattanut palkkanormeja. Työministeriö toimi lopulta näiden kritiikkien perusteella ja alkoi sulkea lukuisat bracero-leirit vuosina 1957–1958, he asettivat myös uudet vähimmäispalkkastandardit ja vaativat vuonna 1959, että työvoimapalvelun kautta rekrytoiduilla amerikkalaisilla työntekijöillä on oikeus samoihin palkoihin ja etuuksiin kuin rintakehät.
Työministeriö yritti edelleen saada enemmän työntekijöitä suosivia sääntöjä, mutta ainoa lakiin kirjattu laki oli se, joka takasi Yhdysvaltain työntekijöille samat edut kuin rintaliivit, jotka allekirjoitettiin. Presidentti Kennedy julkaisi vuonna 1961 julkisoikeuden laajennuksen 78. Allekirjoittamisen jälkeen Kennedy sanoi: ”Olen tietoinen … vakavista vaikutuksista Meksikossa, jos monilta tuhansilta tässä maassa työskenteleviltä työntekijöiltä jätettäisiin lopullisesti tämä kaivattu työ ” Tämän jälkeen braceron työllisyys romahti; Siirtyminen 437 000 työntekijästä vuonna 1959 186 000 työntekijään vuonna 1963.
Vuonna 1963 pidetyssä keskustelussa jatkamisesta edustajainhuone hylkäsi ohjelman jatkamisen. Senaatti hyväksyi kuitenkin jatkoajan, joka edellytti, että yhdysvaltalaiset työntekijät saisivat samat palkan ulkopuoliset etuudet kuin rannerenkaat. Talo vastasi ohjelman viimeisellä yhden vuoden jatkamisella ilman palkan ulkopuolisia etuja, ja bracero-ohjelma lakkasi vuonna 1964.
Bracero-ohjelmaan osallistuneet työntekijät ovat saaneet aikaan merkittäviä paikallisia ja kansainväliset taistelut haastavat Yhdysvaltojen hallituksen ja Meksikon hallituksen tunnistamaan ja palauttamaan 10 prosentin pakolliset vähennykset, jotka on otettu heidän palkastaan vuosina 1942–1948 säästötileille, jotka heille on laillisesti taattu palattuaan Meksikoon sopimustensa yhteydessä.Monet kenttätyöntekijät eivät koskaan saaneet säästöjään, mutta useimmat rautatieyritykset saivat.
Kalifornian liittovaltion tuomioistuimissa 1990-luvun lopulla ja 2000-luvun alussa (vuosikymmen) esitetyt oikeudenkäynnit korostivat vaatimusten vastaisia olosuhteita ja dokumentoivat lopullisen säästötilien vähennysten kohtalo, mutta puku heitettiin pois, koska kyseiset meksikolaiset pankit eivät koskaan toimineet Yhdysvalloissa. Nykyään on määrätty, että entiset braserot voivat saada enintään 3500,00 dollaria korvauksena 10 prosentista vain toimittamalla sekkituppeja tai sopimuksia, jotka osoittavat, että he olivat osa ohjelmaa vuosina 1942–1948. Arvioidaan 500 miljoonan dollarin koron kertyessä on velkaa entisille braseroille, jotka jatkavat taisteluaan saadakseen heille velkaa.
Huomattavia strikesEdit
- tammi – helmikuu (tarkkoja päivämääriä ei ilmoiteta) 1943 : Burlingtonissa, Washingtonissa, rannerenkaat lakkoavat, koska maanviljelijät maksoivat korkeammat palkat Anglosille kuin samanlaista työtä tekeville braseroille
- 1943: Oregonin Medfordissa yksi ensimmäisistä merkittävimmistä lakoista oli ryhmä braseroita, jotka järjesti työvuoron protestoidakseen palkkansa per laatikko vs. tunti. Viljelijät suostuivat maksamaan heille 75 senttiä tunnissa verrattuna 8 tai 10 senttiin laatikkoa kohti.
- Toukokuu 1944: Rannekorut Prestonissa, Idahossa. , löi palkkoja
- heinä- ja syyskuu 1944: Rannekorut Rupertin lähellä ja Wilder, Idaho, lakkoivat palkkoja
- O lokakuu 1944: Rannekkeet Sugar Cityssä ja Lincolnissa, Idaho, kieltäytyivät korjaamasta juurikkaita ansaittuaan korkeammat palkat perunoiden keräämisen jälkeen
- Touko – kesäkuu 1945: Bracero-parsaleikkurit Washingtonin Walla Wallassa löivät kaksitoista päivää valittamalla, että ne keräsivät vain välillä 4,16–8,33 dollaria tuona ajanjaksona
- kesäkuu 1945: Caldwell-Boise-sokerijuurikkaan viljelylaitosten rannekorut iskeytyivät, kun tuntipalkat olivat 20 senttiä pienemmät kuin läänin laajennuspalvelun vahvistama hinta. He voittivat palkan.
- kesäkuu 1945: Twin Fallsissa, Idahossa, 285 braseroa aloitti lakon Amalgamated Sugar Company -yritystä vastaan kahden päivän ajan, minkä seurauksena ne saivat tosiasiallisesti 50 sentin korotuksen, joka nosti heitä 20 senttiä vallitsevasta palkasta urakkatyö
- kesäkuu 1945: Kolme viikkoa myöhemmin Emmettin rannerenkaat löysivät korkeampia palkkoja
- heinäkuu 1945: Idaho Fallsissa 170 braseroa järjesti istumalakon, joka kesti yhdeksän päivää 50 vuoden jälkeen. kirsikan poimijat kieltäytyivät työskentelemästä vallitsevalla nopeudella.
- Lokakuu 1945: Oregonissa sijaitsevassa Klamath Fallsissa Kalifornian rannerenkaat ja ohimenevät työntekijät kieltäytyvät poimimasta perunoita riittämättömien palkkojen vuoksi.
- Suurin osa Oregonin Meksikon työleireistä kärsi työvoimasta levottomuudet ja seisokit vuonna 1945
- marraskuu 1946: Wenatchee, Washington, 100 braseroa kieltäytyi kuljettamasta Idahoon juurikkaiden korjaamiseksi ja vaativat junaa takaisin Meksikoon.
Lakon määrä Tyynenmeren luoteisosassa on paljon pidempi kuin tämä luettelo. Erityisesti kaksi lakkoa on korostettava niiden luonteen ja laajuuden vuoksi: Japanin ja Meksikon lakko vuodelta 1943 Daytonissa, Washingtonissa ja kesäkuussa 1946 järjestetty lakko 1000 plus rannerenkaat joka kieltäytyi keräämästä salaattia ja herneitä Idahossa.
Lakko vuodelta 1943Muokkaa
Vuoden 1943 lakko Daytonissa, Washingtonissa, on ainutlaatuinen yksimielisyydessä, jonka osoitti meksikolaiset bracerot ja japanilaiset amerikkalaiset työntekijät. Sota-ajan työvoimapula ei johtanut vain siihen, että kymmeniä tuhansia meksikolaisia rannekkeita käytettiin pohjoisessa Länsi-maatiloilla se näki myös, että Yhdysvaltain hallitus antoi noin kymmenelle tuhannelle japanilaiselle amerikkalaiselle, jotka toisen maailmansodan aikana sijoitettiin heidän tahtoaan vastaan internointileireille, lähteä leireistä työskentelemään luoteisilla maatiloilla. Lakko Blue Mountain Canneryssä puhkesi heinäkuun lopulla. Sen jälkeen kun ”valkoinen nainen tuli esiin ilmoittaen, että häntä oli pahoinpidelty, ja kuvasi hyökkääjään” näköiseksi meksikolaiseksi ”… syyttäjän ja sheriffin toimisto määräsivät pakollisen” rajoitusmääräyksen ”sekä Meksikon että Japanin leireille”. Tutkimusta ei suoritettu eikä yksikään japanilainen tai meksikolainen työntekijä kysynyt mielipiteitään tapahtumasta.
Walla Walla Union -lehti ilmoitti rajoitusten määräyksestä seuraavan:
Japanilaiset ja / tai meksikolaiset urokset tai vanhemmat ovat rajoitettu Daytonin Main Streetin alueelle, joka sijaitsee Front Streetin ja Main Streetin itäisen pään välillä. Edellä mainitut japanilaisen tai meksikolaisen poikasen miehet ovat nimenomaisesti kielletty pääsemästä milloin tahansa mainitun kaupungin asuinalueen osiin lain rangaistuksella.
Työntekijöiden vastaus tapahtui lakon muodossa tätä havaittua epäoikeudenmukaisuutta vastaan. Noin 170 meksikolaista ja 230 japanilaista iski. Useiden kokousten jälkeen, joihin liittyi jonkin verran hallituksen virkamiehiä, Canneryn virkamiehiä, lääninseriffi, Daytonin pormestari ja työntekijöiden edustajia vallanpitäjät eivät todellakaan osoittaneet juurikaan huolta väitetystä hyökkäyksestä.Heidän todellinen huolensa oli varmistaa, että työntekijät pääsivät takaisin pelloille. Viranomaiset uhkasivat lähettää sotilaita pakottamaan heidät takaisin töihin. Kaksi päivää myöhemmin lakko päättyi. Monet japanilaisista ja meksikolaisista työntekijöistä olivat uhanneet palata alkuperäisiin koteihinsa, mutta useimmat jäivät sinne auttamaan hernesadon korjaamisessa.
Syyt tyytymättömyyteen bracerosEditissä
Ensinnäkin, kuten braserot muualla Yhdysvalloissa, luoteeseen saapuneet tulivat Yhdysvaltoihin etsimään työtä tavoitteen saavuttamiseksi parantaa heidän elämäänsä. Silti kaikkien dynaamisten rannerenkaiden voimadynamiikka tarjosi niille vähän tilaa tai hallintaa heidän elinympäristössään tai työoloissaan. Kuten Gamboa huomauttaa, maanviljelijät hallitsivat palkkaa (ja pitivät sen hyvin alhaisena), työtunteja ja jopa kuljetuksia työhön ja takaisin. Työnantajan olisi pitänyt maksaa kuljetus- ja asumiskulut lähtöpaikasta määränpäähän ja paluu sekä kulut, jotka aiheutuvat muuttovirtavaatimusten täyttämisestä. Suurin osa työsopimuksista sisälsi kielen: ”Meksikon työntekijöille tarjotaan hygieeninen majoitus ilman kustannuksia, ja terveydenhoito- ja terveyspalvelut, joita heille maksetaan, ovat samanlaisia kuin muille maataloustyöntekijöille alueilla, joilla he voivat lainata palveluitaan. ” Nämä olivat sanoja sopimuksista, joihin kaikkien bracero-työnantajien oli tehtävä, mutta työnantajat osoittivat usein, että he eivät pystyneet pitämään kiinni sopimastaan sopimuksesta. Bracerosilla ei ollut sananvaltaa mihinkään komiteaan, virastoon tai hallitukseen, joka näennäisesti auttoi luomaan oikeudenmukaiset työolot heille. Laadukkaiden ruokien puute suututti braseroita kaikkialla Yhdysvalloissa. War Food Administratorin mukaan ”kykyisten kokkien turvaaminen meksikolaisiksi tai kokeneiksi meksikolaisista ruoanlaittoista oli ongelma, jota ei koskaan saatu täysin ratkaistua.”
John Willard Carrigan, joka oli asiasta vastaava viranomainen vierailtuaan useissa leireissä Kaliforniassa ja Coloradossa vuosina 1943 ja 1944, kommentoi: ”Ruoanvalmistusta ei ole mukautettu työntekijöiden tarpeisiin” tarpeeksi voimakkaan kritiikin poistamiseksi. näyttävät olevan yhtä mieltä seuraavista seikoista: 1.) ruokamäärä on riittävä, 2.) ilta-ateria on runsas, 3.) aamiainen tarjoillaan usein aikaisempaa kuin on perusteltua, 4.) pussilounaat eivät yleensä pidä … Joissakin leireissä on pyritty vaihtelemaan ruokavaliota paremmin meksikolaisen maun mukaisesti. Kylmä voileipälounas, johon kuuluu hedelmäpala, jatkuu kuitenkin melkein kaikkialla tyytymättömyyden pääasiallisena syynä. ”
Palkka ei ollut pelkästään alhainen, vaan rintakehiä ei maksettu usein ajoissa. Howard A.Prestonin kirje kuvailee palkanlaskukysymyksiä, joita monilla rannekeilla oli: ”Vaikeus johtui pääasiassa tavanomaisesta menetelmästä tulojen laskemiseksi palasuorituksina työn päätyttyä. Tämä tarkoitti sitä, että täysi maksu viivästyi pitkään vuoden lopussa. Lisäksi laskutettiin, että tosiasiallisesti tehtyä aikaa ei ollut merkitty päivittäisiin aikalippuihin ja että palkka oli joskus alle 30 senttiä tunnissa. Kongressi sanktioi Meksikon työehtosopimusta 9. huhtikuuta 1943. johti sopimukseen taatusta 30 sentin vähimmäispalkasta tunnissa ja ”inhimillisestä kohtelusta” ohjelmassa mukana oleville työntekijöille.
Bracero-lakkojen syyt NorthwestEditissä
Yksi avain ero luoteeseen ja lounaaseen tai muihin Yhdysvaltojen osiin kuuluviin rannekkeisiin liittyi Meksikon hallituksen työtarkastajien puutteeseen. Galarzan mukaan ”Vuonna 1943 kymmenen meksikolaista työsuojelutarkastajaa määrättiin varmistamaan, että sopimus kaikkialla Yhdysvalloissa; Suurin osa heistä osoitettiin lounaaseen ja kaksi oli vastuussa luoteisalueesta. ”Tarkastajien puute vaikeutti luoteen palkka- ja työolojen valvontaa. Viljelijät perustivat voimakkaita kollektiivisia elimiä, kuten Associated Farmers Incorporated of Washington, jossa Yhdistetty tavoite pitää palkka alas ja kaikki ammattiliittojen sekoittajat tai kommunistit poissa kentältä. Liitännäisviljelijät käyttivät erityyppisiä lainvalvontaviranomaisia pitämään ”järjestystä”, mukaan lukien yksityistetyt lainvalvontaviranomaiset, valtion maantiepartio ja jopa kansalliskaartit. / p>
Toinen ero on Meksikon rajan läheisyys tai ei. Lounaisosassa työnantajat voisivat helposti uhata braserot karkotuksella tietäen, kuinka helposti uudet braserot voivat korvata ne. Luoteessa paljon matkoihin liittyvät etäisyydet ja kustannukset tekivät karkotusuhkien vaikeamman seurata.Luoteisrannekkeet eivät voineet helposti ohittaa sopimuksiaan, koska puuttuu merkittävä meksikolaisamerikkalainen yhteisö, joka antaisi heille mahdollisuuden sulautua ja heidän ei tarvitse palata Meksikoon, koska niin monet heidän lounaispuoliset kollegansa päättivät tehdä ja myös rajaläheisyyden puute.
Tämän ongelman tietäessä Meksikon konsulaatti Salt Lake Cityssä ja myöhemmin Portlandissa Oregonissa kannusti työntekijöitä vastustamaan olosuhteitaan ja kannatti heidän puolestaan paljon. enemmän kuin Meksikon konsulaatit tekivät lounaaseen kuuluville braseroille. Yhdistä kaikki nämä syyt yhteen ja se loi ilmapiirin, jossa luoteisilla rannekoruilla ei ollut muuta vaihtoehtoa kuin lakko, jotta heidän äänensä kuullaan.
Bracerot kohtasivat syrjinnän ja hyväksikäytön haasteet löytää erilaisia tapoja, joilla he voisivat vastustaa ja yrittää parantaa elinolojaan ja palkkojaan Tyynenmeren luoteisosassa sijaitsevilla leireillä. Ohjelman kahden ensimmäisen vuoden aikana järjestettiin yli kaksi tusinaa lakkoja. Yksi yleinen menetelmä palkkojen nostamiseksi oli ”lastata säkkejä”, jotka koostuivat rannerenkaista, jotka panostivat sadonkorjuupussinsa kiveen korottaakseen sadonsa raskaammaksi ja siksi heille maksettaisiin enemmän säkistä. Myös rannerenkaat oppivat, että ajoitus oli kaikki. Lakot onnistuivat, kun ne yhdistettiin työvuorojen, kylmän sään ja kiireellisen sadonkorjuun kanssa. Huomattavat lakot kaikkialla luoteessa osoittivat, että työnantajat neuvottelevat mieluummin braseroiden kanssa kuin karkottamaan heitä. Työnantajilla oli vähän aikaa tuhlata, koska heidän satonsa oli korjattava ja bracero-ohjelmaan liittyvät vaikeudet ja kustannukset pakottivat heidät neuvottelemaan bracerojen kanssa oikeudenmukaisista palkat ja paremmat elinolot.
Braceroja syrjittiin ja erotettiin myös työleireillä. Jotkut viljelijät rakensivat siinä määrin, että rakensivat kolme työleiriä, yhden valkoisille, toisen mustille ja toisen meksikolaisille. Elinolot olivat kamalat, epäterveelliset ja huonot. Yksi esimerkki tästä on vuonna 1943 Oregonissa sijaitsevassa Grants Passissa. 500 braseroa oli ruokamyrkytetty, mikä oli yksi vakavimmista luoteeseen raportoiduista ruokamyrkytystapauksista. Tämä elintarvikkeiden laadun ja määrän heikentyminen jatkui vuoteen 1945, kunnes Meksikon hallitus puuttui asiaan. Ruoan puute, huonot elinolot, syrjintä ja hyväksikäyttö saivat braserit aktivoitumaan lakoissa ja neuvottelemaan onnistuneesti niiden ehdoista.