Muutama ura on yhtä henkilökohtaisesti palkitsevaa kuin hoitotyö. Ammattimainen kunnioitus, joustavat työmahdollisuudet, etenemismahdollisuudet ja mahdollisuus vaikuttaa ihmisten elämään ovat vain osa niistä tarjoamista ominaisuuksista. Opiskelijoiden on tärkeää tunnistaa, että kuten kaikilla aloilla, myös terveydenhuollolla on oma osuutensa haasteista. Työ on poikkeuksellisen ilahduttavaa, mutta se voi olla myös vaativaa. Menestyminen ja onnellisuus hoitotyössä auttaa saamaan tiettyjä henkilökohtaisia ominaisuuksia ja ominaisuuksia. Tässä on tarkempi kuvaus ominaisuuksista, jotka tekevät hyvästä sairaanhoitajasta.
Laatu # 1: Empatia
Empatia on kyky tuntea, mitä toinen henkilö kokee näkökulmastaan. Sairaanhoitajille se tarkoittaa itsensä asettamista potilaan kenkiin ja yrittämistä ymmärtää, miten he kokevat ympärillään tapahtuvan. Potilas, joka soittaa apua varten ja tarkkailee sitten avuttomasti sairaalan sängystä, kun sairaanhoitajat käyvät toistuvasti oven luona, ei näe kymmeniä muita, joita sairaanhoitaja yrittää auttaa. He näkevät vain ihmisiä, jotka eivät tunnu välittävän heidän tarpeistaan.
Mutta jos sairaanhoitaja pysähtyy hetkeksi varmistaakseen, että potilaan apu on tulossa, se muuttaa heidän koko terveydenhoitokokemustaan ja rakentaa korvaamatonta luottamusta. Sairaanhoitajat työskentelevät haavoittuvien ihmisten kanssa, joilla on erilainen tausta. Jos sairaanhoitajat aikovat ennustaa potilaansa tarpeet tarkasti ja ymmärtää heidän emotionaaliset reaktiot hoitoon, vahva empatian tunne on kriittinen.
Kaikki eivät ole syntyneet vankalla kyvyllä olla empaattisia muita kohtaan, mutta useimmat ihmiset heillä ei ole empatiaa vain siksi, että he eivät tiedä kaikkia olosuhteita, joita muut saattavat kokea elämässä, ja kuinka se vaikutti heihin. Sitä sairaanhoitajaopettajat ovat ymmärtäneet Florence Nightingalen päivistä lähtien, ja hoitotyöohjelman tarjoaman tiedon ja koulutuksen avulla se on oppittava taito.
Laatu # 2: emotionaalinen vakaus
A sairaanhoitajan työ on henkisesti vaativa. Jokainen päivä voi tuoda mukanaan joukon voimakkaita tunteita, kuten iloa, yllätystä, surua ja turhautumista. Raskaat tilanteet ovat kaikki sairaanhoitajan päivätyössä, mutta työtovereiden, potilaiden ja heidän perheenjäsentensä tarpeiden tehokkaaseen hallintaan on välttämätöntä pysyä rauhallisena järkyttävien kokemusten edessä.
Tarkoittaako tämä, ettei sairaanhoitajien pitäisi Etkö häiritse vaikeita ja jopa tuhoisia olosuhteita? Ei, emotionaalista vakautta ei saa koskaan sekoittaa tunteiden tai empatian puutteeseen. Se tarkoittaa vain sitä, että sairaanhoitajat voivat antaa ihmisille tarvitsemansa hoidon ja psykologisen tuen, heidän on pystyttävä hallitsemaan vastauksiaan keskittymään käsillä oleviin tehtäviin. Tutkimukset osoittavat, että emotionaalisesti vakaat sairaanhoitajat pystyvät paremmin keskittymään, ratkaisemaan ongelmia ja pitämään potilaat turvassa. potilaan itsensä kanssa. Voimakkaiden reaktioiden hajauttaminen muotoilemalla uudelleen odotuksia, tasapainottamalla näkökulmia ja pysymällä tietoisena ovat monien tehokkaiden lähestymistapojen joukossa, jotka voivat auttaa.
Laatu # 3: Viestintätaidot
Huippuluokan viestintätaidot ovat tärkeimmät ominaisuudet sairaanhoitajille. Yhteydenotossa potilaiden, lääkäreiden ja perheenjäsenten välillä sairaanhoitajat eivät koskaan lopeta kriittisten tietojen keräämistä ja välittämistä. Jos joku pudottaa pallon, seuraukset voivat olla tuhoisia. Lääketilausten kirjoitusvirheet, sairaalan vastuupapereista puuttuvien tietojen puuttuminen ja hengenvaaralliset allergiat, joita ei ole mainittu potilaan kaaviossa, ovat yleisiä lääketieteellisiä virheitä, jotka johtuvat viestinnän puutteesta. Oikeissa olosuhteissa tämäntyyppiset virheet voivat aiheuttaa merkittävää haittaa. Sairaanhoitajien on selvästi oltava mukava lukea, kirjoittaa ja esittää tietoja suullisesti muille.
Viestintä on myös terapeuttinen työkalu, jota terveydenhuollon tarjoajat käyttävät rakentaakseen ihmissuhteita asiakkaisiinsa. Todistettujen verbaalisten ja sanattomien tekniikoiden avulla terapeuttinen viestintä auttaa sairaanhoitajia saamaan potilaat tuntemaan rennompaa ja halukkaampaa jakamaan huolensa. Kun vuoropuhelu sujuu vapaasti ammattisuhteessa, terveydenhuollon tarjoajat pystyvät paremmin tekemään työnsä ja tulokset paranevat potilaiden kannalta.
Tiedon puute Esimerkiksi sairaudesta voi olla potilaille merkittävä pelon ja ahdistuksen lähde päätöksistä tai päättää kieltäytyä kokonaan hoidosta sen sijaan, että vaarantaisi hämmennystä esittämällä kysymyksiä, joiden uskotaan tekevän heistä tietämättömiä tai älykkäitä. Jakamalla ennakoivasti tietoja kysymisen odottamisen sijaan, sairaanhoitajat antavat potilaille mahdollisuuden puhua siitä, mikä häiritsee heitä, auttaa heitä tuntemaan olonsa mukavammaksi ja luomaan luottamuksen tunteen.
Työntekijöiden välistä tehokasta viestintää estävien esteiden purkamisesta terapeuttisten tekniikoiden käyttämiseen vuoropuhelun parantamiseksi potilaiden ja perheenjäsenten kanssa viestintä on taitoja, joita sairaanhoitajat käyttävät päivittäin.
Laatu # 4 : Halu oppia
Hoitotyö edellyttää ammattilupaa, koska huolehtiminen muista turvallisesti elämän ollessa vaakalaudalla edellyttää todistettuja kliinisiä taitoja. Kun opiskelijat valmistuvat ammattikoulusta, heidän ei odoteta tietävän kaikkea. Vain siksi, että he voivat tehdä järkeviä päätöksiä monimutkaisissa olosuhteissa todisteiden ja parhaiden käytäntöjen perusteella.
Terveydenhuolto kehittyy jatkuvasti, ja vaikka hoitotyön ohjelmat opettavat kaikki tarvittavat kliiniset taidot, useimmat valmistuneet tarvitsevat käytäntöä ja jatkokoulutusta. saavuttaa täysi osaaminen, erityisesti sellaisilla erikoisaloilla, kuten kriittinen hoito, ensiapulääketiede ja infuusiohoito. . Ammattilaisina sairaanhoitajat ovat aina vastuussa itsearvioinnista asiantuntemuksestaan ja siitä, etteivät he ota kykyjään ylittäviä tehtäviä ilman tukea tai lisäkoulutusta. Terveydenhuollon tarjoajan vala on ennen kaikkea olla tekemättä mitään vahinkoa.
Jotta sairaanhoitaja olisi joku, joka haluaisi hoitaa sairasta tai loukkaantunutta rakkaansa, tarvitaan sitoutumista elinikäiseen oppimiseen ja motivaatiota pysyä alan kehityksen lisäksi. Sairaanhoitajien odotetaan kasvavan ammattimaisesti jatkuvien koulutusmahdollisuuksien avulla, ja useimmissa osavaltioissa se vaaditaan lisenssin uusimiseksi. Ammattikoulun valmistuminen on huomionarvoinen saavutus, mutta se on vasta alkua.
Laatu # 5: Kriittinen ajattelu
Kriittinen ajattelu on kyky arvioida tosiasioita ja tehdä järkeviä johtopäätöksiä objektiivisesti. Se on kurinalaista, itseohjattua tapaa tarkastella asioita, joiden avulla sairaanhoitajat voivat tulkita tietoja, priorisoida potilaan tarpeet ja ongelmanratkaisu vaikeissa kliinisissä kysymyksissä nopeasti ja tarkasti. Esimerkiksi hoidon aikana sairaanhoitaja selvittää normaalien diagnostiikkatulosten avulla, että potilas, jolla on rintakipua, voi odottaa, koska hänellä on todennäköisesti ruoansulatushäiriöitä, ei sydänkohtaus.
Kyky ajatella kriittisesti on tärkeä ominaisuus, koska vaikka sairaanhoitajat toimivat useimmiten osana terveydenhuollon tiimiä, heidän käytäntönsä on itsenäinen, ja heidän vastuullaan ovat heidän ammatilliset päätöksensä. Sairaanhoitajat saattavat pystyä pukeutumaan haavoihin sekunneissa, asettamaan virtsakatetreja horjumatta tai aloittamaan laskimonsisäisen linjan silmukoilla, mutta ilman kykyä ajatella jaloillaan, korkeapainetilanteet ovat stressaavia.
Vaikka kaikki terveydenhuollon asetukset eivät ole yhtä nopeatempoisia kuin kiireinen päivystys, päätösten tekeminen ei ole sairaanhoitajien välttämätöntä. Hyvä uutinen on, että vaikka kriittinen ajattelu tulee luonnollisesti joillekin ihmisille, se on myös taito, jonka voi oppia ja hoitaa koulussa ja muualla.
Laatu # 6: Avomielisyys
Sairaanhoitaja näkee potilaita kaikilta elämänaloilta. Joillakin on ollut huomattavasti erilaisia kokemuksia, jotka vaikuttavat heidän ajatteluunsa ja käyttäytymiseensä, kun taas toisilla voi olla epätavanomaisia mielipiteitä terveydenhuollosta, jota sairaanhoitajien on vaikea hyväksyä.
Potilas, joka kieltäytyy verensiirrosta uskonnollisten vakaumustensa vuoksi, vanhempi, joka ei rokota lasta turvallisuuteen liittyvien huolenaiheiden vuoksi, ja loputtomasti sairas asiakas, joka päättää luopua elämää ylläpitävästä hoidosta, ovat kaikki ainutlaatuisia ja emotionaalisia haasteita. Sairaanhoitajille autonomian periaate, potilaan oikeus tehdä omat terveydenhuoltopäätöksensä ilman kohtuutonta vaikutusta, on aina etusijalla heidän tekemästään valinnasta riippumatta.
Nykypäivän sairaanhoitajien on myös oltava kulttuurisesti päteviä. Kulttuurikompetenssi määritellään kyvyksi hoitaa potilaita, joilla on eri kielet, tavat ja uskomukset. Yhteistyö tulkkien kanssa, uskonnollisille herkille potilaille haluamansa sukupuolen tarjoaminen ja vaatimattomuuden tarpeen kunnioittaminen fyysisten tutkimusten aikana ovat joitain tapa, jolla sairaanhoitajia kutsutaan auttamaan.
Harvat ihmiset tulevat hoitotyön kentälle ilman halua. auttaa muita saavuttamaan parempi hyvinvointi, mutta ammatillisen ja terapeuttisen suhteen rajoissa sairaanhoitajat voivat tarjota vain ennakkoluulottomasti tehokasta, kulttuurisesti pätevää ja potilaskeskeistä hoitoa.
Laatu # 7: Monipuolisuus
Yksikään opiskelija ei halua kuulla, että terveydenhuollon työpaikka voi edellyttää viikonloppuja, lomia ja ylityötä usein ilman erillistä ilmoitusta. Työ- ja yksityiselämän tasapaino on yhä tärkeämpää ihmisille, ja se on välttämätöntä stressin hallitsemiseksi, mutta totuus on, että ympärivuorokautista hoitoa tarjoavissa tiloissa tapahtuu hätätilanteita.
Henkilökohtaisen ja ammatillisen tyytyväisyyden avain on, että sairaanhoitajat valitsevat työskentelypaikkansa heidän elämäntyyliinsä parhaiten sopivan perusteella.Esimerkiksi sijainti sairaalan päivystyshuoneessa tai synnytys- ja synnytyskerroksessa on jännittävä, mutta vaatii todennäköisemmin ylimääräisiä tunteja, kun asiat kiihtyvät. Työpaikat lääkärien toimistoissa, päiväkirjaleireillä, kouluissa tai erikoisklinikoilla tarjoavat edelleen vaihtelevuutta, ja vaikka ne saattavatkin olla hieman hohdokkaampia, heillä on yleensä maanantaista perjantaihin aikataulut ja lomia vaaditaan harvoin.
Joustavuus on yksi parhaista osista hoitajauran tarjonnassa. Päivä-, yö- tai ilta-ajat, lyhyet tai pitkät työvuorot ja mielenkiintoiset mahdollisuudet monenlaisissa asetuksissa ovat normi. Sairaanhoitaja on yksi harvoista ammateista, joka pystyy vastaamaan kaiken ikäisten työntekijöiden tarpeisiin läpi elämänsä eri vaiheiden, ja monipuolisen sairaanhoitajan mahdollisuudet ovat rajattomat.
Laatu # 8: Kunnioitus
Kunnioittavuus ei välttämättä ole yksi niistä tärkeimmistä ominaisuuksista, jotka tulevat mieleen, kun pohditaan, mikä tekee hyvästä sairaanhoitajasta, mutta se on ratkaisevan tärkeää ja enemmän kuin ilmeisistä syistä.
Tietysti kunnioittaminen potilaita kohtaan on ammattitaitoista kohteliaisuutta, joka on ulotettava koskemaan kaikkia heidän asenteestaan tai käytöksestään riippumatta. Maailma on täynnä erilaisia ja joskus haastavia persoonallisuuksia, ja kun ihmiset tulevat terveydenhoitojärjestelmään, ystävällisimmistäkin sieluista tulee poikkeuksellisen haavoittuvia. Heitä pyydetään asettamaan hyvinvointi palveluntarjoajien käsiin, joita he eivät ehkä tunne. Henkilökohtaisen suhteen puute voi johtaa heihin kauhistumiseen pelkän pelkän perusteella. Sairaanhoitajille kunnioitus on raja, joka määrittelee terapeuttisen suhteen ja mahdollistaa jokaisen potilaan hoidon.
Terveydenhoitoalan sääntöjen kunnioittaminen on kuitenkin myös tärkeää. Alana lääketiede muuttuu tunnetusti hitaasti. Tämä johtuu siitä, että se on näyttöön perustuvaa, ja prosessit, joita tarvitaan muutosten varmistamiseksi oikeista syistä, vievät aikaa. Lääketieteellisten palveluiden korvaaminen on myös vääjäämättä sidoksissa vakuutuksenantajien ja valtion virastojen antamiin säännöksiin, ja niiden noudattamatta jättäminen voi tarkoittaa tulojen menetyksiä, taloudellisia sakkoja tai pahempaa, suljettuja ovia.
Terveydenhuolto on erittäin säännelty teollisuus, ja säännöt luodaan tulosten ja potilasturvallisuuden parantamiseksi, mutta ne lisäävät myös työmäärää ja voivat joskus tuntua järjettömiltä, varsinkin jos ne ovat vanhentuneita. Se voi olla vaikeaa sairaanhoitajille, jotka ovat kärsimättömiä näkemään parannuksia, joiden tiedetään helpottavan heidän työstään ja parantavan potilaidensa elämää. Ajan myötä tämä voi luoda aukon sairaanhoitajien, hallintohenkilöiden ja päättäjien välille, mikä johtaa ammatilliseen tyytymättömyyteen. Niille, joilla on sääntöjä, jotka on tehty rikkoutuneeksi persoonallisuudeksi, terveydenhuollon ura voi tuntua rajoittavalta.
Elinikäisen hoitotyön hakevien opiskelijoiden on tuettava itseään, tunnustettava sääntöjen merkitys lääketieteessä ja ole valmis työskentelemään niiden sisällä, ei heidän ympärillään.
Laatu # 9: Joustavuus
Sairaanhoitajille ei ole olemassa keskimääräistä päivää. uusien taitojen oppiminen ja erilaisten asioiden jatkuva tekeminen on osa hoitotyön houkuttelevuutta urana, mutta se tekee myös joustavuudesta yhden tärkeimmistä ominaisuuksista, joita jokainen hyvä sairaanhoitaja tarvitsee.
Sairaanhoitajat käyttävät monia hattuja jopa keskimääräisenä päivänä. , mutta kun haasteita ilmenee, se vaatii kykyä sopeutua. Vastasyntyneiden hoitoon suunniteltu hiljainen päivä voi yhtäkkiä tulla voimakkaaksi, kun neljä naista saapuu samanaikaisesti synnytykseen.
Joustavuus on myös ominaisuus, joka auttaa hoitajia sopeutua terveydenhuollon muutoksiin yleensä, esimerkiksi ennen kuin tietoisuus veren kautta tarttuvista patogeeniriskeistä kasvoi käsineet säännöllisesti työskenneltäessä kehon nesteiden kanssa olivat harvinaisia, mutta muutamassa vuodessa siitä tuli melkein pakollinen. Nykyään tekniikan kehitys saa lääketieteen maiseman muuttumaan jatkuvasti, kun innovaatioita otetaan käyttöön kauheasti. Joustavuus auttaa sairaanhoitajia sopeutumaan tämäntyyppisiin muutoksiin vähemmän stressillä.
Laatu # 10: Fyysinen kestävyys
Sairaanhoitaja edellyttää kykyä taipua, kääntyä, kiertää, nostaa ja seistä säännöllisesti, joskus pitkiä aikoja. Terveydenhuoltolaitokset tarjoavat koulutusta ja laitteita näiden tehtävien tekemiseksi vähemmän rasittaviksi, ja vaikka se vähentää henkilöstön kalliita vammoja ja parantaa potilasturvallisuutta, se ei lievennä monia fyysisiä vaatimuksia olla kiireisellä ortopedisella lattialla 12 tuntia päivässä.
Sairaanhoitajilla on rooleja, jotka vaativat vähemmän rasittavaa fyysistä aktiivisuutta kuin muut, mukaan lukien työskentely lääkärin vastaanotolla tai hallinnollisissa tehtävissä, mutta onnistuminen ja kyky reagoida tehokkaasti hätätilanteisiin nopeatempoisessa ympäristössä auttaa kestävyys.
Hoitotaidot ovat arvokkaita fyysisistä kyvyistä riippumatta, eivätkä kaikki sairaanhoitajat ole radan tähtiä, mutta se auttaa olemaan kunnossa ja omistamaan muutaman suuren parin mukavia kenkiä.
Laatu # 11: Itsevarmuus
Itsevarmuus on henkilön kyky ilmaista ajatuksiaan ja tunteitaan ja vaatia, että häntä kunnioitetaan.Se on rehellinen, suoraviivainen tapa kommunikoida, jonka avulla henkilö voi puolustaa tarpeitaan puolustamatta aggressiivisesti tai vahingoittamatta muiden oikeuksia.
Aggressiivisuus ja itsevarmuus sekoittuvat usein. Perusero näiden kahden välillä on se, että itsevarmuus perustuu keskinäiseen kunnioitukseen ja etsii oikeudenmukaisia ratkaisuja, kun taas aggressiivisuus on manipulatiivista käyttäytymistä, joka haluaa voittoa muiden kustannuksella.
Passiivisilla ihmisillä on ongelmia kommunikoida heidän tarpeistaan. muille. Heillä on taipumus välttää erimielisyyksiä ja mennä väkijoukon mukana, mutta ajan myötä se voi johtaa vihaan, kaunaan ja henkilökohtaiseen turhautumiseen. Vakuuttavat ihmiset ymmärtävät, että konfliktit voivat olla sekä kunnioittavia että rakentavia, kun niihin lähestytään molempia osapuolia tasapuolisten ratkaisujen löytämisen hengessä.
Potilaan puolestapuhujina vakuuttava oleminen on sairaanhoitajien tehtävä paitsi itselleen myös lasten puolesta. potilaille. Se voi toisinaan asettaa sairaanhoitajat ristiriitaan sekä kollegoiden että heidän palvelemiensa ihmisten kanssa. Esimerkiksi sairaanhoitaja, joka epäilee lapsen hyväksikäyttöä, on pakollinen toimittaja, mutta tilanteen saattaminen viranomaisten tietoon aiheuttaa todennäköisesti ristiriidan sairaanhoitajan ja lapsen vanhempien välillä. Vastaavasti kollegan virheestä tai epäeettisestä käyttäytymisestä ilmoittaminen voi aiheuttaa stressiä työympäristössä, mutta ammattilaisena se on sairaanhoitajan tehtävä.
Vakuuttava oleminen voi tuntua epämukavalta, mutta sillä on konkreettisia etuja . Se lisää itsetuntoa ja ansaitsee muiden kunnioituksen. Joukkueet, joissa jäsenet voivat vapaasti keskustella ajatuksistaan, tuntevat itsensä rennommin, kokevat vähemmän stressiä ja työskentelevät yhdessä yhteistyössä parantaen sekä ihmissuhteita että viime kädessä potilaan hoitoa.
Voiko sairaanhoitaja oppia tulemaan itsevarmemmaksi? Ehdottomasti! Kuten muutkin terapeuttisen viestinnän tekniikat, se vaatii harjoittelua, mutta kuka tahansa, joka haluaa muuttaa viestintätyyliään, voi oppia ilmaisemaan itsensä tehokkaammin ja luottavaisemmin.
Laatu # 12: Harkinto
Vuonna 1996 , Kongressi hyväksyi lakiesityksen, jonka tarkoituksena on varmistaa henkilökohtaisten terveydenhuollon tietojen luottamuksellisuus ja turvallisuus. Sairausvakuutuksen siirrettävyys- ja vastuuvelvollisuuslaki, joka tunnetaan myös nimellä HIPPA, säätelee tiukasti sitä, kenellä on oikeus yksilön lääketieteelliseen tietoon ja miten sitä voidaan käyttää.
Terveydenhuollon tarjoajia voidaan tällä hetkellä vaihtaa terveydenhuollon tarjoajien välillä vain, kun tarpeen ja suostumuksella. Sairaanhoitajille tämä tarkoittaa, että he eivät voi keskustella potilaan henkilökohtaisista tiedoista sellaisten kollegoiden kanssa, jotka eivät ole mukana asiassa, eivätkä varmasti perheen tai ystävien kanssa. Menneet ovat päivät, jolloin kaavioita ripustettiin potilaan sängyn juurelle. . Sairaanhoitajilla odotetaan olevan äärimmäinen harkintavalta lääketieteellisen tiedon käsittelyssä.
Laatu # 13: Luotettavuus
Luotettavuus tarkoittaa johdonmukaista tekemistä odotusten kanssa ja tekemistä hyvin. Se on yksinkertainen idea, mutta se on helpompi sanoa kuin tehdä sairaanhoitajille, jotka kamppailevat tasapainottamaan potilaiden, työnantajien, työtovereiden ja niiden, joille he ovat vastuussa työn ulkopuolella, tarpeista.
Kiireisessä terveydenhuollossa, kun joukkueen jäsen pudottaa pallon, toisen täytyy noutaa se. Tehtävät ovat harvoin harkinnanvaraisia, ja niitä ei voida lykätä vasta myöhemmin. Sairaanhoitaja, joka valmistautuu lähtemään päiväksi tapaamaan lapsensa opettajaa, saattaa joutua lykkäämään, jos potilaan hätätilanne ilmenee, ja päivä-yö puolison kanssa voidaan toisinaan käyttää kaksivuorotyössä, koska joku kutsui sairaita.
Onneksi luotettavuus on ammattilaisen välttämätöntä, mutta työ- ja yksityiselämän tasapaino on mahdollista saavuttaa sellaisilla strategioilla kuin sellaisten työasemien ottaminen tunneilla, jotka helpottavat muiden sitoumusten täyttämistä ja loma- ja muun palkatun ajan hyödyntämistä tehokkaasti. Useimmat terveydenhuollon työnantajat tietävät, että henkilöstö uhraa asioiden sujuvuuden takaamiseksi ja yrittävät tarjota mahdollisimman paljon joustavuutta.
Laatu # 14 organisaatiotaidot
Järjestäytyminen on sairaanhoitajien tärkeimpien ominaisuuksien joukossa, ja se sisältää useita avaintaitoja, kuten siisteyden, kyvyn priorisoida ja siirtää ja asiantuntemus ajan tehokkaaseen hallintaan.
Siivous
Keskimääräinen työntekijä viettää melkein kolmanneksen päivastaan tiedonhakuun. Siitä lähes tunti menetetään epäjärjestettyjen työasemien takia. Koska suurin osa sairaanhoitajista työskentelee teknisesti edistyneissä tiloissa, tietokoneistaminen on viettänyt osan työstä pitämään työpöytä siistinä, mutta paperilla on vielä paljon. Kiireisessä terveydenhuollon ympäristössä sairaanhoitajilla ei ole tuntia päivässä tuhlaamaan etsimään puuttuvia asiakirjoja, ja väärät paperit saattavat tarkoittaa sitä, että ne joutuvat jonkun käsiinsä, jolla ei pitäisi olla sitä, joten siisteys laskee.
Kyky priorisoida
Kaikki terveydenhuollossa priorisoidaan, mutta koska lääketieteellisen ympäristön ongelmat kehittyvät jatkuvasti, sairaanhoitajien on priorisoitava tehtävät vuoronsa alkaessa ja uudelleen – priorisoi heidät koko päivän ajan muuttuessa. Se on harvinainen päivä, joka päättyy tehtäväluetteloon, joka näyttää samalta kuin alkaessa.
Triage, prosessi, jossa priorisoidaan, miten ja milloin potilaat saavat hoitoa tilansa vakavuuden perusteella, on tärkeä käsite lääketieteessä, ja se on ehkä sairaanhoitajan tärkein tehtävä. Terveydenhuolto on resurssi. Palveluntarjoajat eivät voi olla useammassa kuin yhdessä paikassa kerrallaan, joten kun usealla potilaalla on tarpeita, heidän turvalliseen priorisointiinsa tarvitaan osaamista ja taitoja.
Kyky delegoida
Edustaminen on joillekin sairaanhoitajille vaikea taito hallita. Vastuu siitä, miten joku muu suorittaa työtä puolestasi, on merkittävä vastuu. On houkuttelevaa yrittää tehdä kaikki yksin, mutta enemmän tapahtuu, kun sairaanhoitajat ovat halukkaita luottamaan avustajiin ja muuhun koulutettuun henkilökuntaan hoitamaan tehtäviä, jotka eivät vaadi ammattimaista hoitohoitoa. Se vapauttaa heidät käyttämään asiantuntemustaan siellä, missä sitä eniten tarvitaan, ja tehostaa potilaiden hoitoa.
Ajanhallintataidot
Terveydenhuollossa kaikki on ajankohtaista. Esimerkiksi lääkkeiden antaminen on suuri osa useimpien sairaanhoitajien vastuista ja määräyksistä, jotka säätävät tiukasti hoitoaikoja. Varhain tai myöhään annetut annokset voivat viivästyttää menettelyjä ja vaikuttaa merkittävästi tuloksiin. Potilaat on ruokittava, pestävä ja vietävä vessaan ajoissa, kun tahansa voi syntyä hätätilanne.
Sairaanhoitaja saa kaiken toimimaan suunnittelemalla, priorisoimalla, delegoimalla ja hyödyntämällä kaiken minuutin. Se on korkea tilaus, mutta viisaalla käsittelyllä kiireinen päivä ei tule ylivoimaiseksi ja auttaa vähentämään stressiä.
Organisaatiotaidoissa on hyvä se, että vaikka he ovat toisille ihmisille luonteeltaan, he voivat olla myös oppinut. Järjestäytyminen on vähemmän luontaista kykyä kuin hyvien tapojen harjoittaminen ja oikeiden työkalujen käyttäminen.
Esimerkiksi terveydenhuollon laitosten tietokoneet käyttävät ohjelmistoja, jotka järjestävät tehtäväluetteloita, perustavat muistutusjärjestelmiä ja järjestävät uudelleen prioriteetit ne muuttuvat. Useimmat niistä ovat jopa muokattavissa sairaanhoitajan mieltymysten mukaan, ja ne poistavat työlät käsinkirjoitetut tarkistusluettelot.
Laatu # 15: Myötätunto
Myötätunto alkaa empatiana, mutta se on enemmän kuin ymmärrys jonkun kärsimyksestä. , se on halu tehdä jotain asialle. Hoitotyön kulmakivenä myötätunto tekee kaiken eron apua tarvitsevien ihmisten elämässä.
Kuinka potilaat kuvaavat myötätuntoisia sairaanhoitajia? Sanat, kuten ystävällinen, lempeä ja huolehtiva, ovat listan kärjessä, mutta useimmat rinnastavat myötätuntoa pienten asioiden tekemiseen, joita sairaanhoitaja ei odota tekevänsä osana sairaanhoitoa. Hoitotyön opiskelijoille opettajat viittaavat tarpeeseen vastata kokonaisvaltaisesti jokaisen ihmisen yksilöllisiin fyysisiin, emotionaalisiin ja sosiaalisiin tarpeisiin yksilönä, ei oireiden kokoelmana.
Miltä myötätunto näyttää? Naiselle, joka on järkyttynyt siitä, että hän on liian heikko kampaamaan hiuksiaan ennen vierailijoiden saapumista, se vie aikaa tehdä se hänen puolestaan. Vanhemmille, jotka ovat menettäneet vastasyntyneen, se antaa heille aikaa surra omassa tahdissaan. Myötätunto merkitsee kaikille erilaisia asioita, ja sairaanhoitajille tehtävänä on selvittää, mitä nuo asiat ovat, ja toimia niiden mukaan.
Laatu # 16: etiikka
Vahva oikean ja väärin auttaa sairaanhoitajia selviytymään haasteista ja antaa heille moraalisen kompassin, jolla voidaan tehdä jatkuvasti päätöksiä, jotka ovat potilaan edun mukaisia, varsinkin kun oikea asia ei ole ilmeistä.
Puolustamisesta potilaan puolesta ”haluaa kertoa heille totuuden heidän tilastaan, vaikka heidän kuulonsa olisikin heille epämukavaa, sairaanhoitajan elämässä esiintyy päivittäin tilanteita, jotka edellyttävät eettistä käyttäytymistä, ja se on perusta, jolle luottamukselliset terapeuttiset suhteet rakentuvat.
Laatu # 17: Itsehoitokyky
Hoitotyö on ammatti, joka on omistettu muille huolehtimiselle, ja se voi olla fyysisesti, henkisesti ja henkisesti vaativa. Pitkät vuorot, kiireiset päivät ja sairauksien selviäminen ja kuolema ovat stressaavia. Sairaanhoitajien odotetaan täyttävän laajan kirjon pat Tarvitsen samalla keskittyneisyyttä ja tarkkaavaisuutta, ja se, että painotetaan muiden tarpeiden täyttämistä, asettaa sairaanhoitajan tarpeet usein takapenkille.
Työnantajat ja sairaanhoitajien kouluttajat ovat yhä tietoisempia siitä, että itse hoito on kriittistä terveelle työvoimalle, jotta vältetään palaminen, sairaanhoitajien tehtävänä on ottaa johtoasema ja noudattaa samoja neuvoja, joita he antavat potilaille itsensä hoidosta.
Paras tapa vähentää työhön liittyvää stressiä on asettaa selkeät ammatilliset rajat, työskennellä sellaisilla aloilla, jotka mahdollistavat kohtuullisen työ- ja yksityiselämän tasapainon, ja hyödyntää ansaittua vapaata aikaa syyllisyydestä tuntematta. Tämä ei ole vain hyvä neuvonta sairaanhoitajille, se on myös parempi potilaan hoidolle. Sairaanhoitajat luiskahtavat, kun he ovat väsyneitä. Lääkitysvirheet ja tapaukset, joihin liittyy asiakkaan ja henkilöstön turvallisuus, ovat sairaanhoitajien väsymyksen suurimpia virheitä.
Halukkuus huolehtia ruumiista, mielestä ja hengestä sekä itsetunto, joka tarvitaan ymmärtämään omien tarpeiden täyttämistä auttaa heitä paremmin hoitamaan muita on yksi lääkemääräys, jota nykypäivän sairaanhoitajat eivät voi työskennellä.
Tämä luettelo ominaisuuksista, joita hyvillä sairaanhoitajilla on taipumus jakaa, on pitkä, mutta sen ei pitäisi olla pelottava. Tulevien hoitotyön opiskelijoiden tulisi Ole huomaavainen ja ota sitoutuminen terveydenhuollon uraan vakavasti. Vaikka itsetutkiskelu on aina hyvä ensimmäinen askel, on myös tärkeää huomata, että vaikka syntymällä on tiettyjä henkilökohtaisia ominaisuuksia, se voi tehdä joistakin asioista elämässä hieman helpompaa tai haastavampaa. , hyvästä sairaanhoitajasta voi oppia, hoitaa ja kasvattaa niitä. Ammattikoulu on täydellinen paikka aloittaa.
Oliko hyvän sairaanhoitajan ominaisuuksien oppiminen sinua kiinnostava? Jos olet kiinnostunut P-kirjaimessa sairaanhoitajan tutkinnon suorittaminen, meillä on koulutusohjelma sinulle. Daymar College -yliopiston hoitotieteiden maisterin tutkinto on suunniteltu tarjoamaan perustan ammatillisen hoitotyön aloittamiselle.
Hoitajakoulutuskurssien opetussuunnitelma sekä yleissivistävät oppitunnit voivat kouluttaa sinua tarjoamaan potilaille ”turvallinen, tehokas, potilaskeskeinen, oikea-aikainen ja tehokas hoito”. Sinulla on mahdollisuus oppia taitopaketit, jotka vastaavat Daymar Collegen harjoittelutasoa, potilastyyppejä ja käytäntöjä. Sinulle tutustutaan American Nurses Association -etiikkasääntöihin. Sairaanhoitajat, jotka noudattavat näitä eettisiä sääntöjä, osoittavat pätevyyttään, jatkuvaa itsensä parantamista ja henkilökohtaista itsehoitoa (hyvinvointia). meille tänään!