Die Formel für die Arbeitslosenquote ist die Anzahl der Arbeitslosen im Land geteilt durch die Gesamtzahl der verfügbaren Arbeitskräfte in der Zivilbevölkerung. Das US-amerikanische Amt für Arbeitsstatistik hat eine spezifische Definition von „Arbeitslos“ zur Bestimmung dieses Prozentsatzes.
Sie müssen älter als 16 Jahre sein und während der gesamten Zeit zur Arbeit zur Verfügung stehen die letzten vier Wochen gelten als arbeitslos. Sie müssen im selben Zeitraum aktiv nach Arbeit gesucht haben. Die einzige Ausnahme ist, wenn Sie vorübergehend entlassen wurden und darauf warteten, zu einem bestimmten Job zurückgerufen zu werden.
Wie hoch ist die Arbeitslosenquote?
Die Arbeitslosenquote in den USA pro Jahr zeigt die Quote im Dezember eines jeden Jahres. Es gibt einen umfassenden Überblick darüber, wie schlecht die Arbeitslosigkeit in diesem Zeitraum von 12 Monaten war. Die Arbeitslosenquote hat zum Jahresende zweimal 10% überschritten. Sie lag während der Weltwirtschaftskrise zwischen 14% und 24,8% und war zwischen 1931 und 1940 ebenfalls zweistellig.
Das einzige andere Jahr, in dem die Arbeitslosenquote über 10% endete, war 1982, als sie 10,8% betrug.
Die Arbeitslosenstatistik für 2020 zeigt, dass die Quote im August 8,4% betrug. Aufgrund der COVID-19-Coronavirus-Pandemie erreichte sie im April einen Höchststand von 14,7%.
Die folgende Grafik zeigt die jährliche Arbeitslosenquote von 1929 bis 2019.
Wie geht es Ihnen? Berechnen Sie die Arbeitslosenquote?
Die Standardarbeitslosenquote entspricht der Anzahl der Arbeitslosen geteilt durch die verfügbaren zivilen Arbeitskräfte zu einem bestimmten Zeitpunkt.
Wie die Arbeitslosigkeit Rate Works
Die „re Alle Arbeitslosenquoten umfassen diejenigen, die Teilzeit arbeiten, aber Vollzeitarbeit bevorzugen. Viele Menschen glauben, dass dies die wahre Arbeitslosenquote ist, da sie alle zählt, die einen Vollzeitjob annehmen würden, wenn ein Job angeboten würde. Dies ist eine effektive Methode, um den Arbeitskräftemangel wirklich zu messen.
Die BLS berechnet mehrere alternative Arbeitslosenquoten. Eine davon ist die „reale“ Arbeitslosenquote, zu der geringfügig gebundene und entmutigte Arbeitnehmer gehören.
Arbeitslose können in eine von drei Kategorien fallen:
- Langzeitarbeitslose: Dies schließt Personen ein, die seit mindestens vier Wochen nach einem Job suchen und seit 27 Wochen oder länger keinen Job mehr haben.
- Geringfügig an die Erwerbsbevölkerung gebunden: Dies schließt diejenigen ein, die in den letzten vier Wochen keine Arbeit gesucht haben, aber irgendwann im vergangenen Jahr gesucht haben.
- Entmutigte Arbeitnehmer: Diese Arbeitnehmer Ich habe im vergangenen Jahr nach Arbeit gesucht, aber nicht in den letzten vier Wochen, damit sie nicht mehr als arbeitslos gelten. Aber entmutigte Arbeitnehmer möchten immer noch einen Vollzeitjob haben. Sie fühlen sich einfach zu alt, Don „Sie verfügen nicht über die richtigen Fähigkeiten oder werden weiterhin diskriminiert.
Eine andere Verwendung für die Arbeitslosenquote ist die Berechnung des Elendindex Kombination der Arbeitslosen t Rate und Inflation.
Faktoren, die die Arbeitslosenquote beeinflussen
Die Arbeitslosenquote hat sich seit der Depression verbessert. Ein Grund ist, dass die Regierung mehr darüber weiß, wie man es verhindert. Untersuchungen haben ergeben, dass Beschäftigungsprogramme die kostengünstigsten Lösungen für Arbeitslosigkeit sind.
Diese Programme schaffen mehr Arbeitsplätze als Steuersenkungen. Auch erweiterte Arbeitslosenunterstützung ist der beste Weg, um die Wirtschaft anzukurbeln. Die Arbeitslosen geben diese Leistungen am ehesten für den täglichen Bedarf aus, indem sie jeden Dollar wieder in die Wirtschaft einbringen und das Wachstum ankurbeln.
Arbeitslosenquote im Vergleich zur Erwerbsbeteiligungsquote
Die Erwerbsquote ist ähnlich wie die Arbeitslosenquote. Der einzige Unterschied besteht darin, dass die Anzahl der Beschäftigten durch die Zivilbevölkerung dividiert wird, um die Erwerbsquote zu ermitteln.
Arten der Arbeitslosigkeit
Die natürliche Arbeitslosenquote ist für eine Volkswirtschaft gesund und umfasst drei Komponenten:
- Reibungslose Arbeitslosigkeit ist für die freiwillige Fluktuation verantwortlich, z Job, den sie nicht gerne besser bekommen.
- Strukturelle Arbeitslosigkeit tritt auf, wenn berufliche Fähigkeiten nicht mehr mit neuen verfügbaren Jobs übereinstimmen. Dies wird normalerweise durch Langzeitarbeit verursacht und führt auch dazu Arbeitslosigkeit.
- Klassische Arbeitslosigkeit wird durch Lohn- und Preiskontrollen, Mindestlohngesetze und Gewerkschaften verursacht.
Zyklische Arbeitslosigkeit ist der Typ der Medien sprechen über die meisten. Sie steigt während der Kontraktionsphase des Konjunkturzyklus dramatisch an.Zum Zeitpunkt des Starts hat bereits eine Rezession begonnen, da die Arbeitslosigkeit ein nachlaufender Indikator ist. Unternehmen warten, bis sie „sicher sind, dass die Nachfrage nicht zurückkommt“, bevor sie ihre Mitarbeiter entlassen.
Key Takeaways
- Die Formel für die Arbeitslosenquote ist die Anzahl der Arbeitslosen geteilt durch die zu diesem Zeitpunkt verfügbaren zivilen Arbeitskräfte.
- Ein Arbeitnehmer muss älter als 16 Jahre sein und arbeitsfähig und verfügbar sein Vollzeit in den letzten vier Wochen, um nach BLS-Maßstäben als arbeitslos zu gelten.
- Die Arbeitslosenquote in den USA hat zum Jahresende zweimal 10% überschritten: während der Weltwirtschaftskrise und erneut von 1931 bis 1940.
- Die zyklische Arbeitslosigkeit steigt während der Kontraktionsphase des Konjunkturzyklus dramatisch an, und dies ist die Rate, auf die sich die Medien häufig beziehen.