Mindestalter für die Arbeit in TX
Texas (TX) Kurzreferenztabelle
| Alter | Zusammenfassung der Anforderungen |
|---|---|
| 14-15 | Funktioniert möglicherweise nur zwischen 7 : 00:00 und 19:00 Uhr während des Schuljahres. Insgesamt stehen drei Tagesstunden und 18 Wochenstunden zur Verfügung. |
| 16-17 | Berufe auf der Liste der gefährlichen Industrien des Staates sind für diese Minderjährigen nicht verfügbar . |
| 18-20 | Muss 18 Jahre alt sein, um in Einrichtungen zu arbeiten, die Alkohol zum Konsum verkaufen oder servieren |
| 21 | Kann Alkohol zum Verzehr servieren. Keine Einschränkungen. |
Quelle: Texas Kinderarbeitsgesetze
Wie alt müssen Sie sein, um in Texas zu arbeiten?
Der Bundesstaat Texas definiert den Begriff „Kind“ in Bezug auf die Belegschaft als Personen unter 18 Jahren. Um im Lone Star State eine Beschäftigung unter 18 Jahren zu erhalten, müssen Arbeitssuchende verschiedene Einschränkungen einhalten. Das Minimum Das Einstellungsalter für eine legale Beschäftigung umfasst Personen ab 14 Jahren. Kinder unter 14 Jahren können eine Zahlung für erbrachte Leistungen erhalten, wenn sie im Rahmen eines Films, einer Theateraufführung, einer Radioproduktion oder einer Fernsehproduktion beschäftigt sind. Die meisten der von Der Staat enthält Beschränkungen für die Arbeitszeit, die junge Menschen arbeiten dürfen, für Branchen und Berufe, die junge Arbeitnehmer übernehmen dürfen, sowie für Arten von Waren, Materialien oder Maschinen, auf die die Personen 14 bis 17 während ihrer Beschäftigung zugreifen können in Texas
Stundenbeschränkungen
Bewerber, die Arbeit zwischen den Altersgruppen suchen von 14 und 17 fallen unter spezifische Vorschriften, die die Anzahl der Stunden, die Minderjährige in einer Woche arbeiten dürfen, zwischen den Stunden an einem bestimmten Tag und den Einschränkungen hinsichtlich der Arbeit während des Schulunterrichts begrenzen. In der Regel kann kein einzelner Arbeitnehmer im Alter von 14 und 15 Jahren während der Schulzeit arbeiten, nicht mehr als drei Stunden pro Tag während des Unterrichts oder mehr als 18 Stunden in einer bestimmten Woche. Während die Schule nicht besetzt ist, können Vierzehn- und Fünfzehnjährige bis zu acht Stunden am Tag und bis zu, aber nicht mehr als 40 Stunden in einer bestimmten Woche arbeiten. Arbeiten von minderjährigen Mitarbeitern dürfen während des Schuljahres nur zwischen 7:00 und 19:00 Uhr durchgeführt werden. Zwischen dem 1. Juni und dem Tag der Arbeit gelten die Arbeitszeitbeschränkungen für Arbeiten von 7.00 bis 21.00 Uhr. Kein Arbeitgeber darf gesetzlich 14- und 15-Jährige vor 5:00 Uhr oder nach 22:00 Uhr an einem Tag, gefolgt von der Schule, oder zwischen Mitternacht und 5:00 Uhr an einem Tag arbeiten, an dem keine Schule folgt.
Härtebefreiungen
Unter besonderen Umständen können Minderjährige in Texas auf Stundenbeschränkungen verzichten, indem sie sich an die Texas Workforce Commission oder TWC wenden. Die TWC kann dann Sonderarbeitszeiten für die Schwerversandten genehmigen, nachdem sie alle Einzelheiten der gewünschten Stunden, schriftliche Erklärungen im Namen des Kindes und vom Schulleiter der Kinderschule, eine schriftliche Erklärung des potenziellen Arbeitgebers einschließlich Einzelheiten des Vorschlags erhalten hat Arbeit und eine Altersbescheinigung, die ebenfalls von der TWC erhalten wurde und die das Arbeitsalter gesetzlich überprüft. Nach der Genehmigung bleiben die Befreiungen von der Härtebefreiung ein Jahr lang gültig. Falls erforderlich oder anwendbar, können kurzfristigere Ausnahmen festgelegt werden. Dieselben Ausnahmen und Vorschriften gelten für Jugendarbeitsgesetze, die potenziell gefährliche oder verbotene Branchen und Positionen definieren.
Allgemeine Ausnahmen für das Jugendarbeitsrecht
Nach texanischem Recht können bestimmte Organisationen von den geltenden Kinderarbeitsgesetzen ausgenommen bleiben Zu den Unternehmen unter 18 Jahren zählen Organisationen oder gewerbliche Einrichtungen, die Eigentümer und / oder von einem Elternteil oder Erziehungsberechtigten betrieben werden, gemeinnützige Organisationen, die unter das Ausnahmegesetz fallen, oder Aktivitäten, die von Grund- oder weiterführenden Schulen gesponsert werden. Der Staat befreit auch schulüberwachte und / oder schulverwaltete Programme mit Genehmigung von TWC. Staatliche Reha-Programme und Beschäftigung in der Landwirtschaft, wenn die Schule nicht besetzt ist, können ebenfalls freigestellt werden. Arbeitnehmer ab elf Jahren können Zeitungszustellungspositionen übernehmen, sofern sie nicht an den Verkauf gebunden sind.
Bestimmungen zur Arbeitserlaubnis in Texas
Der Lone Star State schreibt minderjährigen Personen keine formellen Anforderungen vor, um eine Arbeitserlaubnis zu erhalten. Der Staat befolgt jedoch das Bundesgesetz und legt verschiedene Beschränkungen für bestimmte Arten von Branchen und Berufen fest, die Arbeitnehmer übernehmen können, einschließlich Maschinen oder Transportmittel, auf die Einzelpersonen gegebenenfalls zugreifen können. Minderjährige müssen den Arbeitgebern Ausweisdokumente vorlegen, aus denen das gesetzliche Alter des Teenagers hervorgeht und die als Erlaubnis dienen, um ihre Berechtigung zum Arbeiten an ansonsten eingeschränkten Arbeitsplätzen nachzuweisen. Beachten Sie die folgenden Anweisungen, wie Sie im Sommer eine Arbeitserlaubnis erhalten.
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Benötigen Sie im Sommer eine Arbeitserlaubnis?
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Wo kann ich Neben der Schule eine Arbeitserlaubnis erhalten?
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Wie erhalte ich im Sommer eine Arbeitserlaubnis?
- Minderjährige sollten eine auswählen altersgerechte Arbeit und Bewerbung um eine Stelle.
- Wenn sie ein Stellenangebot erhalten, muss der Teenager ihren Altersnachweis zur Orientierung mitbringen.
- Die Mitarbeiterpapiere von Der neue Mitarbeiter muss so lange auf der Baustelle gespeichert bleiben, wie er diese Position innehat.
- Fertigung
- Bergbau
- Berufe mit angetriebenen Maschinen oder Automobilen
- Öffentlicher Kurierdienst
- Transport von Waren mit Kraftfahrzeugen oder anderen motorgetriebenen Maschinen
- Abbruch
- Exposition gegenüber radioaktiven Stoffen
- Fleischschneider oder andere Schneidemaschine
- Dachdecker
- Fenster waschen mit Leitern oder Gerüsten
- Kochen und Backen
- Laden / Entladen Waren von Lastkraftwagen, Schienenfahrzeugen oder motorisierten Förderbändern
- Lagerarbeiten (außer administrativ)
- Büro / Büro
- Kassierer im Einzelhandel
- Preiskennzeichnung
- Auftragsmontage
- Verpackung / Regal
- Verpacken / Tragen von Bestellungen
- Besorgungsarbeiten (über Fahrrad, Fuß, öffentliche Verkehrsmittel)
- Reinigungsservice oder Rasenpflege (keine Motormäher oder -schneider)
- Küchenarbeit
- Tankwart
- Autowaschanlage
- Reinigen von Obst und Gemüse
Minderjährige in Texas können eine Vollzeit- oder Saisonbeschäftigung erhalten, unabhängig davon, ob sie eine Arbeitserlaubnis haben.
Als Ersatz für eine Arbeitserlaubnis können minderjährige Arbeitnehmer jedes Dokument verwenden, das ihr gesetzliches Alter angibt, z. B. Führerscheine und Personalausweise , einen Job bekommen. Minderjährige können online über die Regierungswebsite ihres Staates auf ihre Rechtsdokumente zugreifen.
Für Texas Minors verfügbare Jobs
In einem Staat, in dem die Landwirtschaft nach wie vor ein wichtiger Export- und Rohstoff ist, regelt das texanische Gesetz die Art der Jobs, die junge Menschen annehmen dürfen. Personen zwischen 14 und 17 Jahren müssen sich beim Eintritt in die Belegschaft an explizite Kriterien halten. Jobs für 14-Jährige und Jobs für 15-Jährige unterliegen deutlich mehr Einschränkungen als Jobs für 16-Jährige und Jobs für 17-Jährige. Das Arbeitsgesetz verbietet bestimmte Branchen, Ausrüstungsarten und Berufe, die Jugendliche tragen oder anbieten.
Verbotene Jobs für 14- und 15-Jährige
Aufgrund der Gefährlichkeit oder potenziell gefährlicher oder schädlicher Auswirkungen bestimmter In Texas gibt es verschiedene Beschäftigungsbeschränkungen und -verbote für junge Arbeitnehmer. Nachfolgend finden Sie eine Liste von Arbeitsplätzen für Jugendliche zwischen vierzehn und fünfzehn Jahren:
Zugängliche Arbeitsplätze für 14- und 15-Jährige in Texas
Trotz zahlreicher Einschränkungen In Bezug auf Branchen und Berufe erlauben Kinderarbeitsgesetze in Texas Teenagern zwischen vierzehn und fünfzehn Jahren anzunehmen, dass junge Arbeitnehmer möglicherweise immer noch eine lebensfähige Beschäftigung in mehreren engagierten und lohnenden Berufen finden. Nachstehend finden Sie eine Liste der Stellen, an denen Sie mit 14 und 15 arbeiten können, die der Bundesstaat Texas zulässt, und ermutigt junge Bewerber, Folgendes anzunehmen:
Wo Sie mit 16 und 17 arbeiten können
Personen im Alter von 16 und 17 Jahren sind erlaubt zusätzlich zu den Stellen, die den Arbeitnehmern 14 bis 15 zur Verfügung stehen, Arbeitsplätze in landwirtschaftlichen Kapazitäten zu schaffen. Die landwirtschaftlichen Ausnahmen gelten für Stellen, die den Anbau oder die Bodenbearbeitung, die Erzeugung, den Anbau, die Ernte von Kulturpflanzen, das Sammeln von Milchprodukten oder die Aufzucht von Vieh betreffen. Bienen, Geflügel und andere domestizierte, pelztragende Tiere auf Farmen. Jobs für 16-Jährige und 17-Jährige unterliegen immer noch den gleichen Einschränkungen und Einschränkungen wie bei Jobs mit vierzehn und fünfzehn Jahren. Sechzehn- und siebzehnjährige Bewerber können jedoch eine Lehrstelle oder eine Stelle als Schüler unter der Aufsicht von Schulorganisationen annehmen.