Die National Basketball Association der Frauen stimmte einem neuen Tarifvertrag zu, der eine Vergütung von 53% beinhaltet Erhöhen und Mutterschaftsgeld für Spieler und Überarbeitung der Saisonstruktur, teilte die Liga am Dienstag mit.
Ab der Saison 2020 enthält der neue Achtjahresvertrag mit der National Basketball Players Association für Frauen eine neue In-Season-Turnier und ändert die Vergütungsstruktur, um ein Grundgehalt und leistungsabhängige Boni einzuschließen. Die Spieler haben auch einige bessere Leistungen erhalten, darunter bezahlter Mutterschaftsurlaub, Fruchtbarkeits- und Adoptionsdienste, Marketing und verbesserte Reisebedingungen.
„Wir haben diese Verhandlungen mit einer Agenda für Spieler an erster Stelle angegangen, und ich freue mich, dass diese Vereinbarung dies garantiert.“ Cathy Engelbert, die erste Kommissarin der WNBA, sagte in einer Erklärung gegenüber CNBC, dass die Entschädigung und die progressiven Leistungen für die Frauen der WNBA erheblich gestiegen seien.
WNBPA-Präsidentin Nneka Ogwumike sagte, Engelbert „brachte Ihre Perspektive als ehemalige Basketball-Studentin, ihre Erfahrung als Business-Profi und ihre Leidenschaft für das Spiel bei diesen Verhandlungen. „
“ Wir haben Gemeinsamkeiten in Bereichen gefunden, die die Liga bestätigten und die Absichten der Spieler, „nicht nur die Arbeitsbedingungen und die allgemeine Berufserfahrung erheblich zu verbessern, sondern auch das Geschäft durch strategische Planung und absichtliches Marketing zu verbessern, das die WNBA das ganze Jahr über in den Mittelpunkt stellt.“
Im vergangenen Jahr lag der durchschnittliche Lohn für einen WNBA-Spieler bei rund 116.000 US-Dollar, so die Liga zuvor. Die neue Vereinbarung erhöht das Grundgehalt auf 130.000 USD und schafft zusätzliche Boni und Preispools, die die Gesamtvergütung um 53% erhöhen, sagte die WNBA. Top-Spieler können mehr als 500.000 US-Dollar pro Jahr in bar verdienen, was laut Liga mehr als das Dreifache der aktuellen maximalen Bargeldvergütung ist.
Die neue Vereinbarung, die bis 2027 läuft, sieht jetzt mindestens 1,6 US-Dollar vor Millionen aus dem Marketing außerhalb der Saison in eine Aktie, die laut Liga eine zusätzliche Barvergütung von 300.000 US-Dollar für die Aufteilung der Spieler schafft. Der Deal beinhaltet auch eine gleichmäßige Aufteilung der Einnahmen zwischen den Spielern und den 12 Teams der WNBA ab der Saison 2021 sowie ein Preisgeld von 750.000 USD bei „Sonderwettbewerben“, die die Belohnung für das Turnier in der Saison sein könnten.
Zum Vergleich: Der durchschnittliche Lohn für männliche Spieler in der National Basketball Association für die aktuelle Saison beträgt nach Angaben von Basketball Reference 7,5 Millionen US-Dollar.
Die NBA und die National Basketball Players Association haben mit ihnen geflirtet Die Idee eines Turniers und eines Playoffs in der Saison mit wenig Fanfare, da einige Spieler gegen Änderungen des regulären Saisonplans sind.
Der Vorschlag der NBA für eine Änderung des Zeitplans umfasst auch Playoff-Play- in Runden, die aus den 7-10 Samen in jeder Konferenz in einem Kampf um die Bestimmung des Eintritts und der Reihenfolge bestehen würden. Die Liga würde auch die letzten vier Teams, die am NBA-Finale teilnehmen, neu besetzen.
Da die WNBA das neue Turnierformat in der Saison übernimmt, kann die NBA ihren Spielern möglicherweise zeigen, dass eine Strategie im Turnierstil nützlich ist Sie hofft, ihren Zeitplan angesichts sinkender TV-Einschaltquoten reformieren zu können.
Eine weitere wichtige Änderung des Tarifvertrags (CBA) ist ein verbessertes Reisepaket für WNBA-Spieler. In der ehemaligen CBA mussten die Teams Trainer fliegen, aber gemäß der neuen Vereinbarung wird den Spielern während der regulären Saison die „Premium Economy Class“ versprochen. Individuelle Hotelunterkünfte und voll bezahlter Mutterschaftsurlaub waren ebenfalls in der neuen CBA enthalten. Für erfahrene Spieler erklärte sich die Liga außerdem bereit, bis zu 60.000 US-Dollar für die Kosten für Adoption, Leihmutterschaft, Kryokonservierung von Eizellen oder Fruchtbarkeitsbehandlungen zu übernehmen.
ist vorhanden, damit unsere Spieler und die Liga gedeihen können „, sagte Terri Jackson, Executive Director von WNBPA, in einer Erklärung.
Die neue CBA wartet nun auf die Ratifizierung durch die Spieler und den WNBA-Gouverneursrat.