Wenn Sie medizinisch aus dem Militär ausgeschieden sind, weil Sie für dienstuntauglich befunden wurden, müssen Sie auswählen, von welchem Gehalt Sie eine Invaliditätsentschädigung erhalten möchten die VA oder die medizinische Altersrente des Verteidigungsministeriums (DOD). Unter Titel 38 des US-amerikanischen Kodex, Abschnitte 5304 und 5305, können Sie nicht beide erhalten. Oft wird der Betrag des Ihnen geschuldeten medizinischen Ruhestandsgeldes von jeder Invaliditätsentschädigung abgezogen, die Sie über das Department of Veterans Affairs (VA) erhalten. Dies wird als VA-Invaliditätsausgleich zum militärischen Ruhestandsentgelt bezeichnet.
Informationen zum Ruhestandsentgelt und zur Invaliditätsentschädigung
Das militärische Ruhestandsentgelt wird auf der Grundlage Ihrer militärischen Invaliditätsrate und Ihrer Dienstjahre berechnet. Die Invaliditätsentschädigung wird durch Ihre VA-Invaliditätsbewertung und Ihre Anzahl von abhängigen Personen bestimmt.
Der Grund für dieses Szenario ist, dass der Zweck der DOD-Bezahlung darin besteht, ein Servicemitglied für die vorzeitige Beendigung seiner Karriere zu entschädigen, während der Zweck Die VA-Entschädigung dient dazu, Ihren Verlust an zivilem Einkommen nach dem Dienst zu kompensieren und Sie für Ihren Funktionsverlust zu bezahlen, der sich aus Ihrer Behinderung ergibt.
Wählen Sie, ob Sie auf VA- oder DOD-Leistungen verzichten möchten.
Sie Sie können wählen, ob Sie auf Ihr Invalidenrentengeld vom Militär oder auf Ihre Invalidenentschädigungsleistungen von der VA verzichten möchten. Da die Invaliditätsentschädigung nicht besteuert wird und das Ruhestandsgeld nicht besteuert wird, ist es oft sinnvoll, auf das DOD-Gehalt zu verzichten und die VA-Entschädigung zu akzeptieren. Dies gilt jedoch nicht in allen Fällen.
Selbst wenn Sie auf Ihr DOD-Gehalt verzichten, erhalten Sie und Ihre Angehörigen weiterhin medizinische Leistungen aus dem DOD, solange Ihre Behinderung mit mindestens 30% bewertet wurde.
Wann Sie sich für eine militärische Altersrente entscheiden sollten
Unter bestimmten Umständen erhalten Sie möglicherweise mehr Geld, wenn Sie sich von der VA-Invaliditätsentschädigung abmelden und eine Altersrente beziehen. Dies kann passieren, wenn das Militär Ihnen eine höhere Behinderungsbewertung als die VA gegeben hat. Dies kann auch zutreffen, wenn Sie Anspruch auf ein gleichzeitiges Renten- und Invaliditätsgeld (CRDP) oder eine kampfbezogene Sondervergütung (CRSC) haben.
Gleichzeitiges Renten- und Invaliditätsgeld (CRDP)
Wenn Sie haben zum Zeitpunkt Ihrer medizinischen Pensionierung mehr als zwanzig Jahre gedient. Wenn Sie berechtigt sind, können Sie den Verlust des Ruhestandsgeldes durch Concurrent Retirement and Disability Pay (CRDP) minimieren. Zusätzlich zu zwanzig Dienstjahren setzt die Berechtigung für CRDP voraus, dass Sie eine mit dem Dienst verbundene Erkrankung haben, die mit mindestens 50% bewertet wird.
CRDP wird basierend auf der prozentualen Bewertung Ihrer mit dem Dienst verbundenen Behinderung berechnet. CRDP-Leistungen sind wie militärische Rentenbezüge steuerpflichtig. Ihre CRDP-Leistungen dürfen den Betrag Ihres Ruhestandsgeldes nicht überschreiten, wenn Ihr Ruhestandsgeld nur auf Ihren Dienstjahren basiert. Weitere Informationen zu dem Betrag, den Sie erhalten können, erhalten Sie beim Defense Finance and Accounting Service unter 800-321-1080 oder auf der DFAS-Website.
Weitere Informationen finden Sie in Nolos Artikel über gleichzeitige Alters- und Invaliditätszahlungen
Combat-Related Special Compensation (CRSC)
Wenn Sie Anspruch auf Combat Related Special Compensation haben, können Sie den Verlust des Ruhestandsgeldes wiederherstellen. Wenn Sie Anspruch auf beide CRDP haben und CRSC müssen Sie auswählen, mit welchem Programm Sie die Reduzierung Ihres Gehalts wiederherstellen möchten, da Sie nicht beide erhalten können.
Sie sind berechtigt, den Ausgleich zu Ihrem Militärgehalt über CRSC wiederherzustellen, während Sie gleichzeitig Ihr Gehalt erhalten VA-Invaliditätsentschädigung, wenn Sie in einer Kampfzone verletzt wurden, die im Dienst dient, oder wenn Sie Ihre Aufgaben in einer kampfbezogenen Operation ausführen (wie vom Verteidigungsminister festgelegt). Dies wird üblicherweise als „gleichzeitiger Erhalt“ von Leistungen bezeichnet. Sie müssen eine kampfbedingte Behinderung haben, die von der. Mit 10% oder mehr bewertet wird VA, um förderfähig zu sein.
Ihre Gesamtentschädigung nach Wiederherstellung des Militärgehalts durch CRSC, die reduziert wurde, um die Entschädigungszahlungen für VA-Behinderungen auszugleichen, darf das militärische Ruhestandsgehalt nicht überschreiten, für das Sie aufgrund der Dienstjahre berechtigt gewesen wären.
Im Gegensatz zu Militärrenten und CRDP sind CRSC-Zahlungen nicht steuerpflichtig. CRSC ist auch vor Gläubigern sowie vor Unterhalts- oder Unterhaltspfändungen geschützt. CRSC ist nicht als Hinterbliebenenleistung verfügbar.
Weitere Informationen finden Sie in Nolos Artikel über kampfbezogene Sondervergütungen.
Wann Sie sich für eine VA-Behindertenentschädigung entscheiden sollten
Wenn Ihre Dienstjahre gering sind und Ihre militärische Behinderung niedrig ist, können Sie möglicherweise eine höhere Entschädigung durch die VA erhalten als durch die DOD.
Wenn Sie nicht mindestens zwanzig Jahre gedient haben, dann tun Sie nicht “ Sie haben nicht die Möglichkeit, das CRDP-Programm zum Wiederherstellen Ihrer Offset-Kompensation zu verwenden. Wenn Sie keine kampfbedingte Bedingung von 10% oder mehr haben, sind Sie auch nicht für CRSC berechtigt.In diesem Szenario ist es möglich, dass Sie von der VA besser kompensiert werden als vom DOD.