In den USA ist ein Adjunct ein Fakultätsmitglied ohne Amtszeit, kann aber auch ein Gelehrter oder Lehrer sein, dessen Hauptarbeitgeber nicht die Schule oder Abteilung ist, mit der er zusammenarbeitet Zusatzstatus haben. Adjunct-Professoren bilden die Mehrheit der Ausbilder an Hochschulen (postsekundären Einrichtungen). Ihre Verträge werden in der Regel durch den Kurs verlängert. Wie bei anderen Teilzeitbeschäftigten werden sie weniger bezahlt als Vollzeitprofessoren und erhalten keine Leistungen an Arbeitnehmer wie Krankenversicherung oder Büro. In den meisten Fällen benötigen außerordentliche Professoren einen Master-Abschluss, in einigen Fällen jedoch nur einen Bachelor-Abschluss und einschlägige Erfahrung. Über ein Drittel hat jedoch einen Doktortitel. An vielen Universitäten impliziert der Titel „außerordentlicher Professor“ (oder Variationen davon, wie „außerordentlicher außerordentlicher Professor“) einen Doktortitel oder einen anderen Abschluss. Personen mit einem Master- oder Bachelor-Abschluss können den Titel „Lehrbeauftragter“ erhalten. Die American Association of University Professors (AAUP) hat Bedenken geäußert, dass nur ein Viertel der Universitätsstellen unbefristet sind, was Auswirkungen auf die Arbeitsplatzsicherheit und die akademische Freiheit hat. In einer Analyse aus dem Jahr 2018 stellte AAUP fest, dass 73% der Lehrstellen an Universitäten in den USA nicht befristet sind.
In Kanada werden außerordentliche Professoren häufig als Anerkennung für die aktive Beteiligung an der ernennenden Einrichtung nominiert Sie sind bei der Regierung, der Industrie, einem Beruf oder einer anderen Institution beschäftigt. Der Dozent für den Positionskurs wird anstelle des Zusatzdozenten verwendet, wenn der Termin ausschließlich dazu dient, einen oder mehrere Kurse zu unterrichten. Im Gegensatz dazu verwenden die USA diesen Titel für alle Ausbilder.