5 Möglichkeiten, wie sich ein Anspruchsgefühl offenbart

Selbstanspruch ist, wenn sich eine Person als verdient verdient verdient. Dies sind die Menschen, die glauben, dass das Leben ihnen etwas schuldet; eine Belohnung, ein Maß für den Erfolg, ein bestimmter Lebensstandard.

Sie können wahrscheinlich erkennen, wann Sie mit einer solchen Person zu tun haben, weil Sie werden die folgenden 5 Merkmale aufweisen.

Wie das Alphabet komme ich vor U.

Ein Gefühl von Anspruch bringt eine kompromisslose Haltung mit sich. Es besteht ein Mangel an Verständnis für die Bedürfnisse anderer und für bestimmte soziale Situationen, begleitet von der Erwartung, dass Sie sich viel mehr für ihr Leben interessieren sollten als für Ihr Leben.

Narzissmus ist das Herzstück von dieses Merkmal; das übertriebene Gefühl der Selbstbedeutung, begleitet von Phantasien von Kraft, Schönheit und Brillanz. Kompromisse, bei denen man sich auf halbem Weg mit anderen treffen muss, gibt es in der Welt der Berechtigten nicht. Alle anderen sind entweder Konkurrenz – sie bedrohen ihren eigenen Erfolg – oder irrelevant.

Eigensinniges, kraftvolles „mein Weg oder der hohe Weg“ -Denken ist ein gemeinsames Attribut. Ein akribischer Weg zum Erfolg wird gechartert und verfolgt. Dieser Kurs mag für sie fruchtbar sein, aber sie sind sich des Gemetzels, das in ihrem Gefolge lag, überhaupt nicht bewusst, und sie leugnen völlig, dass sie irgendeine persönliche Verantwortung für ihre Handlungen tragen.

Der Glaube, dass es nur um mich geht, wird oft zu Hause vermittelt, wenn ihre Eltern sie als Kinder zum Zentrum ihres Universums machen. Leider fällt ihr Weg in die Reife nicht mit dem Wachstum ihres Einfühlungsvermögens zusammen. Oft sind die Selbstberechtigten in einer Denkweise gefangen, die eher an einen selbstsüchtigen Teenager erinnert.

Was dir gehört, gehört mir und was mir gehört, gehört mir.

Die Doppelmoral, die das ist aus einem Gefühl des Anspruchs stammen kann sich in einer auf Gegenseitigkeit aufgebauten Gesellschaft verwirrend anfühlen. Selbstberechtigte Personen sind zwar unnachgiebig gegenüber den Anforderungen anderer, stellen jedoch unrealistische Anforderungen, ohne zu wissen, dass ihr persönliches Glück auf Kosten eines anderen geht. Stellen Sie sich die Person vor, für die Sie die Tür offen halten, die sie jedoch nie offen hält, auch wenn Ihre Arme voll beladen sind.

Undankbare Einstellungen richten sich oft an Sie, nachdem Sie eine gute Tat für sie vollbracht haben. Sie können Ihr Schichtmuster möglicherweise ständig ändern, um beispielsweise den Feiertagen / Kindern / persönlichen Terminen Rechnung zu tragen, aber sie bieten niemals an, den Gefallen zu erwidern, selbst wenn Sie ihn wirklich brauchen. Selbstberechtigte scheinen die Unannehmlichkeiten, die sie Ihnen verursacht haben, oft gar nicht zu bemerken.

Außerdem sind ihre Beziehungen in der Regel einseitig und Sie können unglaublich faul sein. Sozial erwartete Normen werden nicht eingehalten, z. B. das Abwaschen des Geschirrs nach einer für sie zubereiteten Mahlzeit oder das Zubereiten von Kaffee im Büro. Die Entwicklung der Idee des Teilens hat nicht stattgefunden. Bei aller Konzentration und Entschlossenheit eines Zweijährigen schränkt keine Scham oder Schuld ihre Forderungen ein.

Die Erwartung von Privilegien ist so groß, dass Gleichheit sich wie Unterdrückung anfühlt.

A. Das Gefühl der Überlegenheit liegt im Selbstberechtigten. Sie haben die Absicht, von oben auf der Leiter zu beginnen, ohne den typischen Pfropf-Bottom-Up-Ansatz, den die meisten anderen verfolgen.

Haben Sie jemals jemanden in einer Supermarkt-Warteschlange vor sich geschnitten oder Sitzplätze reserviert? in einem Fast-Food-Restaurant „Kauf vor dem Essen“ – Sie haben Essen, aber keinen Platz? Ärgerlich! Sie müssen genauer hinschauen, denn die Erwartung von Privilegien kann in der Essenz unseres Wesens verborgen sein: ein höherer Lohn aufgrund des Geschlechts, eine bevorzugte Behandlung an der Bar aufgrund des Alters oder soziale Chancen aufgrund der Rasse oder Klasse.

Sie überschätzen ihre eigenen Leistungen und unterschätzen gleichzeitig Ihre, was in ihrem Kopf eine „Rechtfertigung“ für ihre Erwartung von Privilegien schafft. Als Eltern finden Sie bald heraus, welche anderen Eltern das Angebot eines Fahrstuhls gerne von Ihnen annehmen, wenn der kleine Johnny eine Partyeinladung hat. Dieses System funktioniert hervorragend, wenn Sie beide abwechselnd fahren. Bestimmte „Abnehmer“ scheinen jedoch nie die Möglichkeit zu haben, sich zu revanchieren. In Situationen, in denen sie gezwungen sind, an die Reihe zu kommen, tun sie dies dramatisch und stellen sicher, dass sich jeder ihrer „großen Tat“ bewusst ist.

Es ist dieses Anspruchsgefühl, das sich letztendlich selbst schadet. Letztendlich distanzieren wir uns von solchen Menschen, um den Schaden ihrer Handlungen auf uns zu begrenzen. Diese Art von Verhalten scheint von einer unrealistischen Sicht der Welt getrieben zu sein, die die Annahme günstiger Lebensbedingungen und Behandlungen beinhaltet.

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Ein wütender Mann / eine wütende Frau, der / die seine Wut für gerecht hält.

Die Selbstberechtigten sind der Konfrontation nicht fremd. Oft bekannt für Wutanfälle, die jeden Wutanfall eines Kleinkindes übertreffen, lässt ihre rücksichtslose, egoistische Haltung sie glauben, dass dies gerechtfertigt ist. „Ich kann nicht glauben, dass ich mit solchen Idioten arbeiten muss“ und andere solche unangemessenen Ausbrüche fließen frei aus ihrem Mund.

Ihre Wut kann auch passiv köcheln, ein schneidender Blick oder gerollte Augen signalisieren ihre Verachtung für diese um sie herum. Die schwelende Negativität wird unter zynischen und übermäßig kritischen Gesichtspunkten angezeigt. Zum Beispiel können Selbstberechtigte Sie niemals für Ihre Beförderung loben. Stattdessen glauben sie (und machen deutlich), dass Sie es gewonnen haben, weil Sie „eng mit Ihrem Manager / Best of a Bad Haufen / ungefähr zu der Zeit, als Sie befördert wurden“ verbunden waren.

Wut und andere flüchtige Emotionen, die mit einem Gefühl der Berechtigung einhergehen, werden oft durch zugrunde liegende Scham angeheizt. Die Berechtigungsmaske kann verwendet werden, um einen tieferen Bedarf zu decken. Wie die meisten Mobber wird die Wut, die auf andere projiziert wird, oft von ihren eigenen Unsicherheiten getrieben.

Armes kleines altes Ich.

Wenn dominantes, aggressives Verhalten den Selbstberechtigten nicht hilft, ihre Ziele zu erreichen, kann ein Fall des „armen Ichs“ ausbrechen. Selbstmitleidige Einstellungen, gepaart mit manipulativem und aufmerksamkeitsstarkem Verhalten, führen zu einer Erschöpfung des Unternehmens.

Obwohl sie von der Überzeugung verzehrt werden, dass soziale Regeln für sie nicht gelten, können Sie sicher sein, dass sie sich lautstark beschweren, wenn sie sich fühlen sie werden kurz gewechselt! Dies ist in der Teamarbeit oft der Kopf. Nehmen wir an, eine Gruppe von Ihnen stellt eine Präsentation zusammen. Eine Person kann ihren Anteil an der harten Arbeit nicht erfüllen. Dieselbe Person erwartet jedoch den größten Kreditbetrag, wenn das Projekt gut läuft. Außerdem wird diese Person das sinkende Schiff verlassen, wenn dies nicht der Fall ist. Dies kann oft aus einem Verhalten abgeleitet werden, bei dem ihre „Wünsche“ als „Bedürfnisse“ ausgedrückt werden. Sie interpretieren ihre Gefühle falsch als Fakten und andere werden oft für die Situation verantwortlich gemacht, in der sie sich befinden. Aufgrund ihrer unerfüllten Erwartungen fühlen sie sich unzufrieden und chronisch enttäuscht.

Hinter all diesem Verhalten steht eine Person, die sich danach sehnt, bewundert und verehrt zu werden. Sie brauchen ständig die Bestätigung ihrer Kollegen und fordern gleichzeitig Respekt. So verzweifelt voller Unsicherheiten, ist es ihre eigene emotionale Belastung, die sie durch die Durchsetzung ihrer Überlegenheit zu beheben versuchen. Sozial destruktive Eigenschaften haben sie von der Gesellschaft isoliert, und am Ende lernen sogar die Nächsten und Liebsten, ihre vorsichtige Distanz zu halten. Depressionen können auftreten, wenn die Mauer der Selbstberechtigung zu bröckeln beginnt.

Die zugrunde liegende emotionale Dynamik der Selbstberechtigung bei anderen muss verwaltet werden. Es würde nicht ausreichen, das Hemd vom Rücken zu nehmen. Erkennen Sie, wenn Sie in eine Situation ohne Gewinn verwickelt sind, und extrahieren Sie sich sanft. „Nein, es tut mir leid, dass ich mich nicht um 16.00 Uhr treffen kann. Wir können auf 5,00 verschieben. “Seien Sie fest, aber fair. Ein Kompromiss auf halbem Weg von Ihnen reicht aus, aber ziehen Sie eine Linie und seien Sie bereit, wegzugehen.

Nun werfen Sie Ihr Auge auf Ihre eigene Seele. Bis zu einem gewissen Grad haben wir alle ein Gefühl der Berechtigung in uns, aber wie bei den meisten Persönlichkeitsmerkmalen sitzen wir an verschiedenen Punkten auf einer gleitenden Skala. Achten Sie auf die Bedürfnisse anderer? Ein Bewusstsein für die Gefühle und Situationen anderer Menschen zeigen? Können Sie denen vergeben, die Sie vorsätzlich oder fahrlässig falsch gemacht haben? Berechtigte Eigenschaften sind in uns allen, wir können das Gleichgewicht mit Demut und Dankbarkeit wieder herstellen. Unser persönliches und gesellschaftliches Glück hängt davon ab.

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