California lønseddelegner

Lønberegner i Californien

Sådan fungerer din Californiske lønseddel

Dit job betaler sandsynligvis dig enten en timeløn eller en årsløn. Men medmindre du får betalt under bordet, vil din faktiske hjemmeløn være lavere end den timeløn eller årsløn, der er angivet på din jobkontrakt. Årsagen til denne uoverensstemmelse mellem din løn og din take-home-løn har at gøre med skattefradraget fra din løn, der sker, før din arbejdsgiver betaler dig. Der kan også være bidrag til forsikringsdækning, pensionsfonde og andre valgfrie bidrag, som alle kan sænke din endelige lønseddel.

Når du beregner din hjemløn, kommer den første ting ud af din indtjening er FICA-skatter for social sikring og Medicare. Din arbejdsgiver tilbageholder en socialafgift på 6,2% og en Medicare-skat på 1,45% af din indtjening efter hver lønperiode. Hvis du tjener over $ 200.000, betaler du også en Medicare-overskat på 0,9%. Din arbejdsgiver matcher skatten på social sikring på 6,2% og Medicare-skatten på 1,45% for at udfylde de fulde FICA-skattekrav. Hvis du arbejder for dig selv, bliver du nødt til at betale selvstændig skat, der svarer til medarbejderens og arbejdsgiverens dele af FICA-skat for i alt 15,3% af din løn. (Heldigvis er der et fradrag for den del af FICA-afgifter, som din arbejdsgiver normalt ville betale.)

Andre faktorer, der kan påvirke størrelsen på din lønseddel i Californien eller i enhver anden stat, inkluderer din civilstand, din lønningsfrekvens og hvilke fradrag og bidrag du laver. Hvis du f.eks. Bidrager til din virksomheds sundhedsforsikringsplan, trækkes betalingen fra hver af dine lønsedler, før pengene rammer din bankkonto. Det samme gælder for bidrag, du yder til en 401 (k) eller en sundhedssparekonto (HSA).

I det seneste år offentliggjorde IRS opdaterede retningslinjer for tilbageholdelse af skatter, og skatteydere burde have set ændringer i deres lønsedler i februar 2018. IRS foretog også revisioner af formularen W-4. Den nye version fjerner brugen af kvoter sammen med muligheden for at kræve personlige undtagelsesfritagelser. I stedet kræver det, at fileren indtaster specifikke dollarbeløb, og den bruger en fem-trins proces, der giver dig mulighed for at indtaste personlige oplysninger, kræve afhængige og angive eventuelle yderligere indtægter.

Disse ændringer gælder primært for alle, der justerer deres tilbageholdelse og dem, der fik et nyt job efter 1. januar 2020. Til reference er medarbejdere, der er ansat før 2020, ikke forpligtet til at gennemføre en ny W-4. Endelig vil selvangivelsen, du indgiver i april 2021, indeholde eventuelle justeringer, du har foretaget af dine tilbageholdelser i 2020.

Så hvad adskiller Californiens lønsystem fra de systemer, du muligvis har stødt på i andre stater? For det første er skatter her betydeligt højere. Staten har ni indkomstskatteklasser, og systemet er progressivt. Så hvis din indkomst er på den lave side, betaler du en lavere skattesats, end du sandsynligvis ville gøre i en flad skattestat. Californiens berygtede høje øverste marginale skattesats på 13,3%, som er den højeste i landet, gælder kun for indkomst over 1 million dollars for enkeltpersoner og 2 millioner dollars for fælles arkiver.

Selvom indkomstskatten i Californien er høj, er ejendomsskattesatserne heldigvis under det nationale gennemsnit. Hvis du overvejer at bruge et pant til købe et hjem i Californien, se vores guide til realkreditrenter i Californien.

Californien har heller ikke nogen byer, der opkræver deres egen indkomstskat. Omsætningsafgift i Californien varierer dog efter by og amt. Dette påvirker ikke din lønseddel, men det kan påvirke dit samlede budget.

Californien er en af de få stater, der kræver fradrag for handicappeforsikring. Dette kan virke som en træk, men det er en god ide at have en handicappeforsikring idé om at beskytte dig selv og din familie mod ethvert tab af indtjening, du måtte have lider i tilfælde af en kort- eller langvarig invaliditet.

Hvis du tjener penge i Californien, tilbageholder din arbejdsgiver statslige invalideforsikringsbetalinger svarende til 1% af din skattepligtige løn op til $ 122.909 pr. kalender år. Det maksimale, som din arbejdsgiver kan tilbageholde for State Disability Insurance (SDI) er $ 1.229,09. SDI leverer også Californiens program for betalt familieorlov.

Nogle medarbejdere tjener supplerende lønninger. Dette inkluderer overarbejde, provision, priser, bonusser, betalinger for ikke-fradragsberettigede flytteudgifter (ofte kaldet en flytningsbonus), fratrædelse og løn for akkumuleret sygefravær.I Californien beskattes disse tillægsløn til en fast sats. Bonus og indtjening fra aktieoptioner beskattes med en fast sats på 10,23%, mens alle andre tillægsløn beskattes med en fast sats på 6,6%. Disse skatter afspejles i tilbageholdelsen af din lønseddel, hvis det er relevant.

Byen San Francisco opkræver en bruttoindtægtsskat på 1,50% af de store virksomheders lønudgifter. Selvom dette undertiden er sammensat som en personlig indkomstskattesats, opkræver byen kun denne skat på virksomheder. Derfor er du ikke ansvarlig for at betale det.

En finansiel rådgiver i Californien kan hjælpe dig med at forstå, hvordan skatter passer ind i dine overordnede økonomiske mål. Finansielle rådgivere kan også hjælpe med investerings- og økonomiske planer, herunder pensionering, husejerskab, forsikring og mere, for at sikre, at du forbereder dig på fremtiden.

Hvordan du kan påvirke din Californiske lønseddel

Selvom noget af tilbageholdelsen fra din lønseddel ikke kan forhandles, er der visse trin, du kan tage for at påvirke størrelsen på din lønseddel. Hvis du f.eks. Vælger at gemme mere af hver lønseddel til pension, falder din hjemløn ned. Derfor rådgiver eksperter inden for personlig økonomi ofte, at medarbejdere øger den procentdel, de sparer til pension, når de får en forhøjelse, så de ikke oplever en mindre lønseddel og afskrækkes fra at spare.

Skal du vælge en dyrere sygesikringsplan, eller du tilføjer familiemedlemmer til din plan, kan du se flere penge tilbageholdt fra hver af dine lønsedler, afhængigt af din virksomheds forsikringstilbud.

Hvis dine lønsedler synes små, og du får en stor skatterefusion hvert år, kan du udfylde en ny W-4 og en ny DE-4-formular for indkomstskat i Californien. DE-4-formularerne i Californien fortæller din arbejdsgiver, hvor mange kvoter du kræver, og hvor meget du skal tilbageholde fra hver af dine lønsedler. Hvis du tager flere kvoter, kan du få en mindre tilbagebetaling, men du skal få større lønsedler. Omvendt, hvis du altid skylder skattepenge i april, vil du måske kræve færre kvoter, så der tilbageholdes flere penge i løbet af året.

I staten Californien kan din arbejdsgiver ikke trække noget fra din løn undtagen hvad der kræves af statslige og føderale love (for eksempel for indkomstskatter) eller hvad du godkender selv (for f.eks. dine sundhedsforsikringspræmier). EU-medarbejdere kan dog se juridiske fradrag, der ikke falder inden for nogen af disse kategorier, hvis sådanne fradrag er godkendt af din kollektive overenskomst. Et eksempel på denne form for fradrag er en pensionsudbetaling.