At få den rigtige TDIU-tilbagebetaling og ikrafttrædelsesdato


Hvad er TDIU (individuel arbejdsløshed)?

Målet for mange handicappede veteraner er at komme til en handicapvurdering på 100 procent, men det er ikke altid muligt gennem va-klassificeringsplanen på grund af individets særlige forhold. Men der er en anden måde at blive tildelt en 100 procent rating: samlet handicap baseret på individuel arbejdsløshed (TDIU). Der kan tildeles en total handicapvurdering, hvis en person, der ikke opfylder den planlagte vurdering, ikke desto mindre ikke er i stand til at opnå og opretholde væsentlig lønnet beskæftigelse. TDIU er ikke et særskilt krav om invaliditetsydelser, men er i stedet en del af vurderingsprocessen. I denne blog vil vi diskutere TDIU Back Pay, ikrafttrædelsesdato og mere.

TDIU Back Pay-spørgsmål

Der er flere indlæg på denne blog om, hvordan du kan bevise, at du er berettiget til TDIU, herunder kombinerede krav til vurdering og arbejdsløshed. Men et af de mest komplicerede spørgsmål i forbindelse med TDIU kommer, efter at det er tildelt. Fordi et TDIU-krav ikke er et særskilt krav, men en del af vurderingsprocessen, kan det være svært at finde ud af, hvornår tildelingen af TDIU skal begynde, og det er ofte noget, som VA får forkert med at yde denne invaliditetserstatning og tilbagebetaling . For at bestemme den effektive dato for TDIU skal du i de enkleste termer først finde ud af datoen, hvor VA først modtog bevis fra en eller anden kilde, der indikerer, at veteranen var ledig. Dette kan være et brev fra en læge eller en notation i medicinske journaler, der siger, at veteranen ikke er i stand til at arbejde på grund af hans eller hendes deaktiverende serviceforbundne tilstand. For det andet skal du bestemme status for veteranens handicap på det tidspunkt, Department of Veterans Affairs modtog dette bevis.

Det er altid vigtigt at analysere den ikrafttrædelsesdato, der er fastlagt af VA på din vurderingsbeslutning, for at se om de fik det rigtigt, og at du får den rigtige retro-løn.

Sådan finder du ud af status for din veteraners handicapkrav og ikrafttrædelsesdato

Der er tre hovedmåder at besvare det andet spørgsmål . Den første mulighed er, at VA først modtog bevis for veteranens arbejdsløshed, da han eller hun indgav et veterankrav om serviceforbindelse, eller når VA overvejede, om de ville give serviceforbindelse til VA-fordele. Hvis VA til sidst yder serviceforbindelse for veteranens handicap og tildeler TDIU, vil retten til ydelser og ikrafttrædelsesdatoen for TDIU være den dato, VA modtog kravet om serviceforbindelse, eller den dato, veteranen først blev arbejdsløs på grund af sin eller hendes serviceforbundne handicap, alt efter hvad der er senere.

Hvis VA først modtog bevis for veteranens arbejdsløshed, efter at VA havde tildelt tjenesteforbindelse, men før VA traf en endelig beslutning om vurderingen af handicap, den effektive ikrafttrædelsesdato for tildeling af TDIU-fordele ville være den dag, VA modtog kravet om tjenesteforbindelse, eller den dato, veteranen først blev ledig på grund af hans eller hendes serviceforbundne handicap, alt efter hvad der er senere.

Og endelig, hvis VA først modtog bevis for veteranens arbejdsløshed, da han eller hun indgav et krav om en forøget invaliditetsvurdering, eller mens et krav om en øget invaliditetsvurdering afventes, vil effekten Datoen for tildeling af TDIU ville være den dag, VA modtog kravet om en forhøjet rating eller den dato, veteranen først blev arbejdsløs på grund af hans eller hendes serviceforbindelsesvurderinger, alt efter hvad der er senere.

Som du kan se, kan dette være en vanskelig beslutning at tage, når det kommer til veteranfordele, så det er altid vigtigt at analysere den ikrafttrædelsesdato, der er fastlagt af VA på din vurderingsbeslutning, for at se om de fik det rigtigt, og du får ret retro-løn.

Vi kan hjælpe med TDIU-tilbagebetaling og TDIU-krav

Hvis dit VA-krav oprindeligt blev afvist, kan du muligvis klage over vurderingen og modtage VA-invalidepension. VA Disability-advokater hos Hill & Ponton er tilgængelige for at hjælpe. Du kan ringe til vores advokatfirma på 1-888-373-9436 for at drøfte din VA-handicapkrav. Du kan også klikke på den røde knap i hjørnet for en gratis konsultation.

Hvor nyttig var dette indlæg?

Klik på en stjerne for at bedømme den!

Indsend bedømmelse

Da du fandt dette indlæg nyttigt …

Del med andre på sociale medier!

Vi beklager, at dette indlæg ikke var så nyttigt for dig!

Hjælp os med at forbedre dette indlæg!

Fortæl os, hvordan vi kan forbedre dette indlæg?

Send feedback

12 Shares

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *