WNBA souhlasí se zvýšením platů o 53%, dávky v mateřství pro hráče v nové kolektivní smlouvě

Ženská národní basketbalová asociace souhlasila s novou kolektivní smlouvou, která zahrnuje 53% plat dávky a mateřské výhody pro hráče a generální opravy struktury sezóny, liga oznámila v úterý.

Počínaje sezónou 2020 zahrnuje nová osmiletá dohoda s Národní asociací hráčů basketbalu žen novou turnaj v sezóně a mění strukturu odměn tak, aby zahrnovala základní plat a bonusy založené na výkonu. Hráči také získali několik lepších výhod, včetně placené mateřské dovolené, služeb pro plodnost a adopci, marketingu a zlepšených cestovních podmínek.

„K těmto jednáním jsme přistoupili s agendou pro hráče a jsem rád, že tato dohoda zaručuje podstatné zvýšení kompenzací a postupné výhody pro ženy WNBA, uvedla vůbec první komisařka WNBA Cathy Engelbertová ve svém prohlášení poskytnutém CNBC.

Předsedkyně WNBPA Nneka Ogwumikeová uvedla, že Engelbert „přinesl její perspektiva bývalé ženské basketbalistky, sportovkyně, její zkušenosti jako obchodní profesionálky a její vášeň pro hru těchto jednání. “

„ V oblastech, které potvrdily ligu, jsme našli společnou řeč. a úmysly hráčů „nejen smysluplně zlepšit pracovní podmínky a celkové profesionální zkušenosti, ale také zlepšit podnikání strategickým plánováním a úmyslným marketingem, které WNBA udrží v čele po celý rok.“

V loňském roce činila průměrná mzda hráče WNBA zhruba 116 000 $, liga již dříve uvedla. Nová dohoda zvyšuje základní plat na 130 000 $ a vytváří další bonusy a prize pooly, které zvyšují celkovou kompenzaci o 53%, uvedla WNBA. Nejlepší hráči mohou vydělat více než 500 000 $ ročně v hotovosti, což je podle ligy více než trojnásobek současné maximální peněžní náhrady.

Nová dohoda, která bude platit do roku 2027, nyní umístí minimálně 1,6 $ milion z mimosezónního marketingu na akcii, o které liga říká, že vytvoří dalších 300 000 $ v hotovostní kompenzaci pro rozdělení hráčů. Součástí dohody je také rovnoměrné rozdělení výnosů mezi hráče a 12 týmů WNBA začínajících v sezóně 2021 a 750 000 $ v prize money ve „speciálních soutěžích“, což by mohlo být odměnou za sezónní turnaj.

Pro srovnání, průměrná mzda hráčů mužského pohlaví v národní basketbalové asociaci pro aktuální sezónu je podle údajů shromážděných z Basketball Reference 7,5 milionu dolarů.

NBA a Národní asociace hráčů v basketbalu flirtují s myšlenka sezonního turnaje a opětovného nasazení play-off s malými fanfárami, protože někteří hráči jsou proti jakýmkoli změnám v plánu pravidelné sezóny.

Návrh NBA na změnu plánu zahrnuje také play-off play- v kolech, které by sestávaly ze 7–10 semen v každé konferenci o bitvě o vstup a pořadí. Liga by také posílila poslední čtyři týmy, které soutěží ve finále NBA.

Díky tomu, že WNBA přijme nový formát turnajů v sezóně, může NBA ukázat svým hráčům strategii turnajového stylu, protože doufá, že může reformovat svůj plán při klesajícím hodnocení TV.

Další významnou změnou v kolektivní smlouvě, nebo CBA, je upgradovaný cestovní balíček pro hráče WNBA. V bývalé CBA byly týmy povinny létat s trenérem, ale podle nové dohody mají hráči během pravidelné sezóny slíbenou „prémiovou ekonomickou třídu“. Do nového CBA bylo zahrnuto i individuální ubytování v hotelu a plně placená mateřská dovolená. Pro hráče veteránů se liga rovněž dohodla, že pokryje až 60 000 $ na náklady na adopci, náhradní mateřství, kryokonzervaci oocytů nebo ošetření plodnosti.

„V této nové dohodě jsou plošně významné zisky a vše je na místě, aby se našim hráčům a lize dařilo, “uvedla ve svém prohlášení výkonná ředitelka WNBPA Terri Jackson.

Nová CBA nyní čeká na ratifikaci hráči a správní radou WNBA.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *