Nový rok je tady, což znamená, že je čas začít s mířením pro rok 2020. Abychom vám pomohli, sestavili jsme kompletní seznam federálních svátků do roku 2020, kromě několika dalších užitečných informací, které zaměstnavatelům pomohou vědět.
Co znamená, že je svátek „federální“?
Prázdniny nejsou všechny stejné. Některé jsou federální, jiné náboženské a jiné nesmyslné (možná jste slyšeli o Národním dni koláče nebo Národním dni třešní v čokoládě.)
Jako zaměstnavatel důležitými svátky, které je třeba vědět, budou svátky. Jedná se o svátky, které byly stanoveny zákonem (5 USC 6103).
Proč?
Protože o svátcích, státních úřadech a bankách jsou uzavřeny z důvodu dodržování, což značně ovlivňuje určité podniky. Protože USA považují tyto konkrétní dny za federální svátky, vybízí další podniky, aby také uzavřely, aby dodržování tohoto konkrétní svátek mohou zažít všichni.
Federální vs. náboženské svátky
USA uznávají jako federální svátek pouze jeden náboženský svátek – Štědrý den. Všechny ostatní náboženské svátky nejsou z několika důvodů považovány za federální svátky. Jako zaměstnavatel je důležité si uvědomit, že ze zákona máte povinnost přiměřeně se přizpůsobit zaměstnancům oslavujícím náboženské svátky.
Například muslimští zaměstnanci si mohou přát volno na oslavu chřadnutí 2 hlavní náboženské svátky: Eid Al-Fitr a Eid Al-Adha. Aby tomu bylo vyhověno, nabízí mnoho zaměstnavatelů plovoucí dovolenou, během níž zaměstnanec obdrží den volna, který lze využít k oslavě jeho náboženských svátků.
Jaké jsou federální svátky do roku 2020?
Federální svátky zůstávají každý rok stejné bez ohledu na rok. Proto nebudou žádné nové federální svátky, ani nebudou o nic méně. Jedna věc, kterou je důležité si uvědomit, je, že některé federální svátky jsou každý rok ve stejný den, zatímco jiné budou ve stejný den, ale v jiný den. Například Den díkůvzdání je vždy čtvrtý čtvrtek v listopadu.
V roce 2020 připadají federální svátky na následující data:
- Středa 1. ledna – Nový rok
- Pondělí 20. ledna – narozeniny Martina Luthera Kinga mladšího.
- Pondělí 17. února – Narozeniny Washingtonu
- Pondělí 25. května – Memorial Day
- Pátek 3. července – Den nezávislosti
- Pondělí 7. září – Den práce
- Pondělí, říjen 12 – Columbus Day
- Středa 11. listopadu – Den veteránů
- Čtvrtek 26. listopadu – Den díkuvzdání
- Pátek 25. prosince – Štědrý den
Slaví váš stát jiné svátky?
Některé státy mají své vlastní celostátní svátky, které dodržuje vláda státu a banky. Mezi ně patří:
- Nevadský den Nevady – poslední pátek v říjnu každého roku
- Den založení Gruzie – svátek, který oslavuje své založení 12. února 1733
- Wisconsin má několik – Den Casimira Pulaského 4. března a Robert La Follette st. Den 14. června
- Havajská rodná královská rodina – 26. března a 11. června
Musím dát zaměstnancům volno na federální prázdniny?
Jako zaměstnavatel nemusíte zaměstnancům poskytovat federální dovolenou, pokud nejste finanční institucí nebo vládním subjektem.
V současné době neexistuje žádný federální zákon, který by požaduje, aby zaměstnavatelé poskytli svým zaměstnancům dovolenou mimo práci. Obvykle se to děje na zásluhy zaměstnavatele (s výjimkou bank a vlády.)
Navíc, pokud zaměstnavatel poskytuje svým zaměstnancům volno, není podle zákona povinen platit zaměstnancům za tuto dobu.
To znamená, že proto, že zaměstnavatelé nepožadují, aby zaměstnancům poskytli dovolenou, nebo aby platili za jakékoli volno, existuje důvod, proč to většina zaměstnavatelů nabízí jako zaměstnaneckou výhodu. Používá se jako způsob, jak udržet zaměstnance šťastnými, produktivními a spokojenými. V dnešní válce o talent se to stává důležitější než kdy jindy.
Klíčové jídlo
Můžete počítat s tím, že federální svátky budou každý rok v těchto dnech:
- Nový rok (1. ledna)
- Narozeniny Martina Luthera Kinga mladšího(Třetí pondělí v lednu)
- narozeniny Washingtonu (třetí pondělí v únoru)
- Memorial Day (poslední Květnové pondělí)
- Den nezávislosti (4. července)
- svátek práce (první pondělí v září)
- Den Columbuse (druhé pondělí v říjnu)
- Den veteránů (11. listopadu)
- Den díkůvzdání (čtvrtý čtvrtek v listopadu)
- Štědrý den (25. prosince)
I když to není nutné, existuje mnoho výhod pro zaměstnavatele, kteří mohou zaměstnancům nabídnout volno a placené volno na svátcích. Největší je, že pomáhá přilákat a udržet si špičkové talenty a přispět k spokojenosti s prací. Může nabídnout více dobra než škody a vše, co je potřeba k přizpůsobení, je trocha pohledu a plánování dopředu.