Šablona nekompetentní smlouvy

26. července 2019

  • Lidské zdroje
  • Nástroje a vzorky
  • Dohoda o nekonkurování je formální dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o tom, že zaměstnanec nebude vykonávat žádné pracovní činnosti, které by byly v rozporu s jejich primárním zaměstnáním. Společnosti využívají dohody o nekonkurování, aby zajistily, že se jejich pracovníci nebudou zapojovat do podnikatelských aktivit, které by mohly snížit podíl společnosti na trhu.

    Níže naleznete další informace o zákazech konkurence a bezplatné šablonu smlouvy o nesoutěžení, kterou si můžete stáhnout.

    Speciální nabídka

    Odesílejte úlohy na více než 100 pracovních rad s jedním podáním

    Zveřejňujte úlohy ZDARMA zcela zdarma Zkušební verze, není nutná žádná karta. Oslovte více než 150 milionů kandidátů.

    Šablona smlouvy o nekonkurenci:

    Smlouva o nekonkurenci

    VZHLEDEM K TOMU, že společnost podniká.

    VZHLEDEM K TOMU, že zaměstnanec a zaměstnavatel uzavřeli formální pracovní smlouvu, kde zaměstnanec bude vykonávat povinnosti související s jeho pozicí jako; a

    VZHLEDEM K TOMU, že zaměstnanec souhlasí s popsanými omezeními zde jako závazné.

    Z tohoto důvodu zaměstnavatel a zaměstnanec souhlasí s následujícími podmínkami:

    1. NESKUTOČNÁ SOUTĚŽ. Po celou dobu trvání tohoto pozdrav, a poté, co bude z jakéhokoli důvodu ukončen vztah zaměstnavatele se zaměstnancem, zaměstnanec nebude pracovat jako zaměstnanec, úředník, ředitel, partner, konzultant, agent, vlastník ani se nebude angažovat v žádné jiné funkci u konkurenční společnosti. To znamená, že zaměstnanec nesmí v zaměstnání vykonávat žádnou práci.

    2. ZAMĚSTNANCI PODĚKUJÍ. Zaměstnanec bere na vědomí, že mu byla poskytnuta příležitost vyjednat tuto smlouvu, měl možnost požádat o právní radu před podpisem této smlouvy a že uložená omezení jsou spravedlivá a nezbytná pro obchodní zájmy společnosti. Zaměstnanec nakonec souhlasí s tím, že tato omezení jsou přiměřená a nepředstavují ohrožení jejich obživy.

    3. ROZHODNÉ PRÁVO. Tato smlouva a její výklad se řídí právními předpisy.

    NA DŮKAZ TOHO obě strany souhlasí s těmito podmínkami a níže udělují souhlas a oprávnění k této dohodě.

    Podpis zaměstnance

    Datum

    Podpis zástupce zaměstnavatele

    Datum

    Šablona nekompetentní smlouvy zdarma Stáhnout

    Zde si stáhněte bezplatnou smlouvu o nekonkurenční šabloně ve formátu Microsoft Word.

    Stáhnout šablonu Okamžité stažení. Není vyžadován žádný e-mail.

    Jak vytvořit nekompetentní dohodu:

    Prostudujte si svoji konkurenci.

    Zjistěte, jaké typy podniků představují přímou konkurenci vašemu podnikání. Konkurenty jsou podniky, které nabízejí stejné zboží nebo služby jako vy, někdy ve stejné zeměpisné poloze. Musíte vědět, jaké možné střety zájmů by mezi vašimi zaměstnanci mohly vzniknout.

    Napište smlouvu.

    Můžete vytvořit smlouvu od nuly nebo můžete použít zákaz konkurence vzorek dohody jako ten náš. Ať tak či onak, vaše smlouva by měla být přizpůsobena tak, aby odrážela specifika vašeho podnikání.

    Nechte si smlouvu zkontrolovat právníkem.

    Je důležité mít radu právníka nebo právní zástupce při přípravě právních dokumentů. Požádejte právníka, aby si přečetl vaši smlouvu a hledal případná opomenutí nebo nedostatky. Chcete, aby byl váš nekonkurenční formulář vzduchotěsný, takže nepředpokládejte, že je to jen proto, že jste použili bezplatnou šablonu dohody o nekonkurování.

    Představte svému zaměstnanci smlouvu o nekonkurování.

    V tomto okamžiku by měl mít zaměstnanec dostatek příležitostí klást otázky. Nejlépe uděláte, když si s nimi přečtete dokument.

    Pokud jsou všichni spokojeni, podepište a datujte smlouvu .

    Pokud má každý pocit, že podmínky dohody o nekonkurování jsou spravedlivé, mohou ji obě strany podepsat. Měli byste si ponechat kopii pro svou evidenci a kopii svému zaměstnanci pro svou evidenci .

    Podobné dohody:

    • Smlouva o odstupném.
    • Smlouva o mlčenlivosti.

    Nejčastější dotazy:

    Jak vynutitelná je dohoda o nekonkurování?

    Dohody o nekonkurování jsou často omezené nebo nevymahatelné, protože jsou tak omezující. Jsou nelegální v Kalifornii, pokud neprodáváte firmu. Ostatní státy en vynutit některá ustanovení, jako je ochrana obchodního tajemství, ale nikoli pracovní omezení.

    Další informace o dohodách o nekonkurování.

    Ukončí konkurence u soudu?

    Zaměstnavatel musí splnit určitá kritéria, než bude u soudu platná doložka o zákazu soutěžit. Je obtížné vymáhat dohody o nekonkurování, protože narušují schopnost člověka vydělávat si na živobytí.

    Další informace o dohodách o nekonkurování.

    Co je standardní nesoutěžní dohoda?

    Standardní nesoutěžní dohoda je formální dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, v níž se uvádí, že zaměstnanec nebude vykonávat žádné pracovní činnosti, které jsou soutěží nebo jsou v rozporu s jejich primárním zaměstnáním.

    Další informace o dohodách o nekonkurování.

    Jak dlouho jsou dohody o nekonkurování dobré?

    Čas rámec pro nesoutěžní dohody musí být na rozumnou dobu a je obvykle stanoven státem. Dohody o nekonkurování obvykle trvají dva až tři roky.

    Další informace o dohodách o nekonkurování.

    Jak mohu napsat dohodu o nekonkurování?

    Použít šablonu smlouvy o nesoutěžení a přizpůsobte ji svým konkrétním požadavkům.

    Stáhněte si naši šablonu smlouvy o nesoutěžení.

    Co by mělo být obsaženo ve standardní dohodě o nesoutěžení?

    • Název zaměstnavatele.
    • Jméno zaměstnance.
    • Omezený typ práce.
    • Podmínky omezení.
    • Jurisdikce.
    • Doba trvání smlouvy.

    Získejte více informací o nesoutěžních dohodách.

    Co je to Šablona smlouvy o zákazu soutěžit?

    Smlouva o zákazu soutěžit je vytvořena speciálně pro zaměstnance v prodejních rolích. Tyto dohody obvykle obsahují podrobnosti o prodejních omezeních prodejce a jejich omezeních při prodeji jiným stranám.

    Další informace o dohodách o zákazu soutěžit.

    Musí smlouva o zákazu soutěžit: být notářsky ověřen?

    Ne. Neexistuje žádný zákonný nebo obecný požadavek, aby byla notářsky ověřena dohoda o nekonkurování. Musí však být podepsána stranou, vůči níž je výkon vymáhatelný.

    Přečtěte si více o dohodách o nesoutěžení.

    Proč bych měl mít smlouvu o nesoutěžení?

    Smlouva o nekonkurování brání zaměstnancům vstoupit do soutěže s vámi během nebo po skončení pracovního poměru. Brání zaměstnancům ve vstupu na trhy nebo do povolání s vámi.

    Další informace o dohodách o nekonkurování.

    Musí obě strany podepsat dohodu o nekonkurování?

    Ano, ale nemusí být svědkem právní závaznosti.

    Další informace o dohodách o nekonkurování.

    V jakých státech jsou dohody o zákazu soutěžit legálně?

    Kalifornie, Montana, Severní Dakota a Oklahoma zakazují zákazy soutěžit pro zaměstnance úplně.

    Další informace o dohodách o zákazu soutěžit.

    Jak dlouho může trvat nesoutěžní dohoda?

    To se liší stát od státu. Délka dohody musí být přiměřená, aby byla vynutitelná ve většině států. Obecně řečeno, dohody o zákazu soutěžit, které trvají déle než dva nebo tři roky, nemusí být vymáhány soudem.

    Další informace o soutěžit dohody.

    Jsou NDA a nekonkurenční šablona dohody totéž?

    Ne tak úplně. NDA (dohoda o mlčenlivosti) je dohoda o mlčenlivosti. NDA může být zavedeno, pokud bude zaměstnanci udělen přístup k privilegovaným informacím.

    Další informace o dohodách o nekonkurování.

    Napsat komentář

    Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *