Pocas carreras son tan gratificantes personalmente como enfermería. Respeto profesional, oportunidades laborales flexibles, potencial de avance y la oportunidad de marcar una diferencia en la vida de las personas son solo algunas de sus ofertas. Es importante que los estudiantes reconozcan que, como cualquier campo, la atención médica tiene sus desafíos. El trabajo es excepcionalmente gratificante, pero también puede resultar exigente. Para tener éxito y ser feliz en la enfermería, es útil tener ciertas características y atributos personales. Aquí hay un vistazo más de cerca a las cualidades que hacen a una buena enfermera.
Cualidad # 1: Empatía
La empatía es la capacidad de sentir lo que otra persona está experimentando desde su punto de vista. Para las enfermeras, significa ponerse en el lugar de sus pacientes y tratar de comprender cómo perciben lo que sucede a su alrededor. Un paciente que llama para pedir ayuda y luego observa impotente desde su cama del hospital mientras las enfermeras pasan repetidamente por la puerta no ve a las docenas de personas a las que la enfermera está tratando de ayudar. Solo ven a personas que no parecen preocuparse por sus necesidades.
Pero si una enfermera se detiene momentáneamente para asegurar que la ayuda del paciente está en camino, cambia toda su experiencia de atención médica y genera una confianza invaluable. Las enfermeras trabajan con personas vulnerables de diversos orígenes. Si las enfermeras van a predecir las necesidades de sus pacientes con precisión y comprender sus respuestas emocionales a la atención, es fundamental tener un fuerte sentido de empatía.
No todos nacen con una sólida capacidad para ser empáticos con los demás, pero la mayoría de las personas carecen de empatía solo porque no conocen la gama completa de circunstancias que otros pueden haber experimentado en la vida y cómo les afectó. Es algo que los educadores de enfermería han entendido desde los días de Florence Nightingale, y con el conocimiento y la capacitación que brinda un programa de enfermería, es una habilidad que se puede aprender.
Calidad # 2: Estabilidad emocional
A El trabajo de la enfermera es mentalmente exigente. Cada día puede traer una variedad de emociones poderosas que incluyen alegría, sorpresa, tristeza y frustración. Las situaciones difíciles forman parte del trabajo diario de una enfermera, pero para gestionar eficazmente las necesidades de los compañeros, los pacientes y sus familiares, es fundamental mantener la calma cuando se enfrentan a experiencias perturbadoras.
¿Eso significa que las enfermeras no deberían hacerlo? ¿No le molestan circunstancias difíciles e incluso devastadoras? No, la estabilidad emocional nunca debe confundirse con la falta de emociones o empatía. Simplemente significa que para que las enfermeras brinden a las personas la atención y el apoyo psicológico que necesitan, deben poder controlar sus respuestas para concentrarse en las tareas que tienen entre manos. Las investigaciones muestran que las enfermeras emocionalmente estables pueden concentrarse mejor, resolver problemas y mantener seguros a sus pacientes.
Al igual que la empatía, la estabilidad emocional es una habilidad que se puede aprender, pero lleva tiempo y las enfermeras deben aprender a hacerlo. pacientes consigo mismos. Difundir reacciones intensas al replantear las expectativas, equilibrar las perspectivas y permanecer consciente se encuentran entre los muchos enfoques efectivos que pueden ayudar.
Calidad # 3: Habilidades de comunicación
Las habilidades de comunicación de primer nivel se encuentran entre las cualidades más importantes para las enfermeras. Como enlace entre pacientes, médicos y familiares, las enfermeras nunca dejan de recopilar y transmitir datos críticos. Si alguien deja caer la pelota, las consecuencias pueden ser devastadoras. Los errores al transcribir los pedidos de medicamentos, la información faltante en el papeleo del alta hospitalaria y las alergias potencialmente mortales que no figuran en la ficha del paciente son errores médicos comunes atribuidos a la falta de comunicación. En las circunstancias adecuadas, este tipo de errores pueden causar un daño significativo. Para comunicarse Claramente, las enfermeras deben sentirse cómodas leyendo, escribiendo y presentando información verbalmente a otras personas.
La comunicación también es una herramienta terapéutica que los proveedores de atención médica utilizan para establecer relaciones interpersonales con sus clientes. A través de técnicas verbales y no verbales probadas, La comunicación terapéutica ayuda a las enfermeras a hacer que los pacientes se sientan más relajados y dispuestos a compartir sus preocupaciones. Cuando el diálogo fluye libremente en una relación profesional, los proveedores de atención médica pueden hacer mejor su trabajo y los resultados mejoran para los pacientes.
Falta de información acerca de una enfermedad, por ejemplo, puede ser una fuente importante de miedo y ansiedad para los pacientes. Pueden posponer la tarea decisiones u optar por rechazar la atención por completo en lugar de arriesgarse a la vergüenza haciendo preguntas que creen que los hará parecer desinformados o poco inteligentes. Al compartir información de manera proactiva en lugar de esperar a que se les pregunte, las enfermeras brindan a los pacientes una oportunidad para hablar sobre lo que les molesta, ayudándolos a sentirse más cómodos y estableciendo un sentido de confianza.
Desde romper las barreras que bloquean la comunicación efectiva entre colegas hasta usar técnicas terapéuticas para mejorar el diálogo con los pacientes y los miembros de la familia, la comunicación es la habilidad que las enfermeras usan todos los días.
Calidad # 4 : Un deseo de aprender
La enfermería requiere una licencia profesional porque cuidar a los demás de manera segura cuando hay vidas en juego exige habilidades clínicas comprobadas. Cuando los estudiantes se gradúan de la escuela vocacional, no se espera que sepan todo. Solo que pueden tomar decisiones acertadas en circunstancias complejas basadas en evidencia y pautas de mejores prácticas.
La atención médica está en constante evolución y, aunque los programas de enfermería enseñan todas las habilidades clínicas necesarias, la mayoría de los graduados necesitarán práctica y educación continua para alcanzar la competencia completa, particularmente en campos de especialidad como cuidados intensivos, medicina de emergencia y terapia de infusión.
Teniendo esto en cuenta, los empleadores brindan a los nuevos graduados muchas oportunidades supervisadas para aprender de enfermeras experimentadas o mediante programas de tutoría y tutorías . Como profesionales, las enfermeras son siempre responsables de autoevaluar su experiencia y no asumir tareas que excedan sus capacidades sin apoyo o capacitación adicional. El juramento de un proveedor de atención médica es, ante todo, no causar daño.
Para ser el tipo de enfermera que alguien querría cuidar de un ser querido enfermo o lesionado, se requiere un compromiso con el aprendizaje permanente y la motivación para quedarse además de los avances en el campo. Se espera que las enfermeras crezcan profesionalmente a través de oportunidades de capacitación continua y, en la mayoría de los estados, es un requisito para la renovación de la licencia. Graduarse de una escuela vocacional es un logro notable, pero es solo el comienzo.
Calidad # 5: Pensamiento crítico
El pensamiento crítico es la capacidad de evaluar hechos y llegar a conclusiones racionales de manera objetiva. Es una forma disciplinada y autodirigida de ver las cosas que permite a las enfermeras interpretar datos, priorizar las necesidades del paciente y solucionar problemas clínicos difíciles de forma rápida y precisa. Durante la clasificación, por ejemplo, es la forma en que una enfermera utiliza los resultados de diagnóstico normales para determinar que un paciente que tiene dolor en el pecho puede esperar porque es probable que tenga indigestión, no un ataque cardíaco.
La capacidad de pensar críticamente es una cualidad importante porque, si bien las enfermeras suelen funcionar como parte de un equipo de atención médica, su práctica es autónoma y sus decisiones profesionales son de su exclusiva responsabilidad. Las enfermeras pueden curar heridas en segundos, colocar catéteres urinarios sin vacilar o iniciar una vía intravenosa con una venda en los ojos, pero sin la capacidad de pensar de pie, las situaciones de alta presión serán estresantes.
Aunque no todos los entornos de atención médica son tan extraordinariamente rápidos como una sala de emergencias ocupada, la toma de decisiones no es algo que las enfermeras puedan evitar. La buena noticia es que, si bien el pensamiento crítico es algo natural para algunas personas, también es una habilidad que se puede aprender y fomentar en la escuela y más allá.
Calidad # 6: Mente abierta
La enfermera atiende a pacientes de todos los ámbitos de la vida. Algunas han tenido experiencias muy diferentes que afectan su pensamiento y comportamiento, mientras que otras pueden tener opiniones poco convencionales sobre la atención médica que pueden ser difíciles de aceptar para las enfermeras.
Un paciente que rechaza una transfusión de sangre debido a sus creencias religiosas, un padre que no vacunará a su hijo por motivos de seguridad y un cliente con una enfermedad terminal que opta por renunciar al tratamiento de soporte vital presentan desafíos emocionales únicos. Para las enfermeras, el principio de autonomía, el derecho del paciente a tomar sus propias decisiones de atención médica sin una influencia indebida, siempre tiene prioridad, independientemente de las decisiones que tomen.
Las enfermeras de hoy también deben ser culturalmente competentes. La competencia cultural se define como la capacidad de atender a pacientes con diferentes idiomas, costumbres y creencias. Trabajar con intérpretes, asignar a los proveedores de pacientes con sensibilidad religiosa de su género preferido y respetar la necesidad de modestia durante los exámenes físicos son algunas de las formas en las que las enfermeras deben ayudar.
Pocas personas ingresan al campo de la enfermería sin el deseo para ayudar a otros a lograr un mejor bienestar, pero dentro de los límites de una relación profesional y terapéutica, solo con una mentalidad abierta las enfermeras pueden brindar una atención efectiva, culturalmente competente y centrada en el paciente.
Calidad # 7: Versatilidad
Ningún estudiante quiere escuchar que un trabajo en el cuidado de la salud puede requerir trabajar los fines de semana, feriados y horas extras, a menudo sin previo aviso. El equilibrio entre el trabajo y la vida es cada vez más importante para las personas y es esencial para controlar el estrés, pero la verdad es que en las instalaciones que brindan atención las 24 horas del día, ocurren emergencias.
La clave para la satisfacción personal y profesional es que las enfermeras elijan dónde trabajar en función de lo que mejor se adapte a su estilo de vida.Por ejemplo, un puesto en la sala de emergencias de un hospital o en un piso de trabajo de parto y parto será emocionante, pero es más probable que requiera horas adicionales cuando las cosas se ponen ocupadas. Los trabajos en consultorios médicos, campamentos diurnos, escuelas o clínicas especializadas aún ofrecen variedad y, aunque pueden ser un poco menos glamorosos, generalmente vienen con horarios de lunes a viernes y rara vez se requieren días festivos.
La flexibilidad es una de las mejores partes de lo que ofrece una carrera de enfermería. El horario diurno, nocturno o vespertino, los turnos cortos o prolongados y las oportunidades interesantes en una amplia gama de entornos son la norma. Ser enfermera es una de las pocas ocupaciones que puede satisfacer las necesidades de trabajadores de todas las edades a través de las diferentes etapas de sus vidas, y para una enfermera versátil, las oportunidades son ilimitadas.
Calidad # 8: Respeto
El respeto puede no ser una de las principales cualidades que vienen a la mente cuando se considera lo que hace a una buena enfermera, pero es crucial y por razones más que obvias.
Por supuesto, ser respetuoso con los pacientes es una cortesía profesional que debe extenderse a todos, independientemente de su actitud o comportamiento. El mundo está lleno de personalidades diferentes y, a veces, desafiantes, y una vez que las personas ingresan al sistema de salud, incluso las almas más amables se vuelven excepcionalmente vulnerables. Se les pide que pongan su bienestar en manos de proveedores que tal vez no conozcan, y la falta de una relación personal puede llevarlos a arremeter por nada más que el miedo. Para las enfermeras, el respeto es el límite que define una relación terapéutica y hace posible cuidar a cada paciente.
Sin embargo, el respeto por las reglas dentro de la industria de la salud también es importante. Como campo, la medicina es notoriamente lenta en cambiar. Esto se debe a que se basa en pruebas y los procesos necesarios para garantizar que los cambios se realicen por las razones correctas llevan tiempo. El reembolso de los servicios médicos también está inexorablemente ligado a las regulaciones establecidas por las aseguradoras y las agencias gubernamentales, y el incumplimiento de ellas puede significar la pérdida de ingresos, multas financieras o, lo que es peor, puertas cerradas.
La atención médica es muy importante. industria regulada, y las reglas se crean para mejorar los resultados y la seguridad del paciente, pero también aumentan la carga de trabajo e incluso pueden parecer insensatas a veces, especialmente si están desactualizadas. Eso puede ser difícil para las enfermeras que están impacientes por ver mejoras que saben que facilitarán su trabajo y mejorarán la vida de sus pacientes. Con el tiempo, esto puede crear una brecha entre las enfermeras, los administradores y los legisladores que conduce al descontento profesional. Para aquellos con una personalidad de que las reglas están hechas para romperse, una carrera en el cuidado de la salud puede parecer restrictiva.
Los estudiantes que buscan una carrera de por vida en enfermería deben prepararse, reconocer la importancia de las reglas en medicina y estar preparado para trabajar dentro de ellos, no alrededor de ellos.
Calidad # 9: Flexibilidad
Para las enfermeras, no existe tal cosa como un día promedio. La emoción de aprender nuevas habilidades y hacer cosas diferentes de manera constante es parte del atractivo de la enfermería como carrera, pero también hace que la flexibilidad sea una de las principales cualidades que toda buena enfermera necesita.
Las enfermeras usan muchos sombreros incluso en un día normal , pero cuando surgen desafíos, se requiere la capacidad de adaptarse. Un día tranquilo planeado para cuidar a los recién nacidos puede volverse repentinamente de alta intensidad cuando cuatro mujeres llegan simultáneamente en trabajo de parto.
La flexibilidad también es una característica que ayuda a las enfermeras adaptarse a los cambios en la atención médica en general. Por ejemplo, antes de que aumentara la conciencia sobre los riesgos de patógenos transmitidos por la sangre, usar guantes regularmente cuando se trabaja con fluidos corporales era poco común, pero en tan solo unos años, se volvió casi obligatorio. Hoy en día, los avances tecnológicos están haciendo que el panorama de la medicina cambie constantemente a medida que se introducen innovaciones a una velocidad vertiginosa. Ser flexible ayuda a las enfermeras a adaptarse a este tipo de cambios con menos estrés.
Calidad # 10: Resistencia física
Ser enfermera requiere la capacidad de agacharse, girar, girar, levantar y pararse regularmente, a veces durante largos períodos. Las instalaciones de atención médica brindan capacitación y equipo para hacer que estas tareas sean menos agotadoras, y si bien eso reduce las costosas lesiones del personal y mejora la seguridad del paciente, no alivia muchas de las demandas físicas de estar en un piso ortopédico ocupado durante 12 horas al día.
Hay funciones para las enfermeras que requieren una actividad física menos extenuante que otras, incluido el trabajo en consultorios médicos o puestos administrativos, pero para tener éxito y poder responder eficazmente a emergencias en entornos de ritmo rápido, es útil tener resistencia.
Las habilidades de enfermería son valiosas independientemente de la capacidad física, y no todas las enfermeras son estrellas de la pista, pero ayuda a estar en forma y tener unos buenos pares de zapatos cómodos.
Cualidad # 11: Asertividad
La asertividad es la capacidad de una persona para expresar sus pensamientos y sentimientos e insistir en que se respete.Es una forma honesta y franca de comunicarse que le permite a una persona defender sus necesidades sin ser agresivo o sin afectar los derechos de los demás.
La agresividad y la asertividad a menudo se confunden. La diferencia fundamental entre los dos es que la asertividad se basa en el respeto mutuo y busca soluciones que sean justas, mientras que la agresividad es un comportamiento manipulador que quiere ganar a expensas de los demás.
Los individuos pasivos tienen problemas para comunicar sus necesidades. a otros. Tienden a evitar los desacuerdos y a estar de acuerdo con la multitud, pero con el tiempo, eso puede generar ira, resentimiento y frustración personal. Las personas asertivas entienden que el conflicto puede ser tanto respetuoso como constructivo cuando se aborda con el espíritu de encontrar soluciones mutuamente equitativas.
Como defensores de los pacientes, ser asertivo es algo que las enfermeras no solo deben hacer por sí mismas, sino también en nombre de pacientes. En ocasiones, eso puede poner a las enfermeras en desacuerdo tanto con sus colegas como con las personas a las que sirven. Una enfermera que sospecha que se está abusando de un niño, por ejemplo, es un denunciante obligatorio, pero llamar la atención de las autoridades sobre la situación probablemente provocará un conflicto entre la enfermera y los padres del niño. De manera similar, informar un error o un comportamiento poco ético por parte de un colega puede generar estrés en el entorno laboral, pero como profesional, es el deber de una enfermera.
Ser asertivo puede resultar incómodo, pero tiene beneficios tangibles. . Aumenta la autoestima y se gana el respeto de los demás. Los equipos en los que los miembros tienen la libertad de discutir sus pensamientos honestamente se sienten más relajados, experimentan menos estrés y trabajan juntos de manera más cooperativa, mejorando tanto las relaciones interpersonales como, en última instancia, la atención al paciente.
¿Puede una enfermera aprender a ser más asertiva? ¡Absolutamente! Al igual que otras técnicas de comunicación terapéutica, requiere práctica, pero cualquiera que esté dispuesto a cambiar su estilo de comunicación puede aprender a expresarse de manera más efectiva y con confianza.
Calidad # 12: Discreción
En 1996 , El Congreso aprobó un proyecto de ley diseñado para garantizar la confidencialidad y seguridad de la información médica personal. La Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico, también conocida como HIPPA, rige estrictamente quién tiene derecho a la información médica de una persona y cómo se puede usar.
Hoy en día, la información médica solo puede intercambiarse entre proveedores de atención médica cuando necesario y con consentimiento. Para las enfermeras, esto significa que no pueden discutir la información personal de un paciente con colegas que no están involucrados en el caso y ciertamente no con familiares y amigos. Atrás quedaron los días en que se colgaban las historias clínicas al pie de la cama del paciente. . Se espera que las enfermeras tengan la máxima discreción cuando se trata de manejar datos médicos.
Calidad # 13: Fiabilidad
Fiabilidad significa hacer constantemente lo que se espera y hacerlo bien. Es una idea simple, pero es más fácil decirlo que hacerlo para las enfermeras que luchan por equilibrar las necesidades de los pacientes, empleadores, compañeros de trabajo y aquellos ante quienes son responsables fuera del trabajo.
En un entorno de atención médica ajetreado, cuando uno un miembro del equipo deja caer la pelota, otro tiene que recogerla. Las tareas rara vez son discrecionales y no se pueden posponer para más tarde. Una enfermera que se está preparando para salir por el día para reunirse con el maestro de su hijo puede tener que posponerlo si surge una emergencia del paciente, y una cita nocturna con un cónyuge ocasionalmente puede pasar trabajando en un turno doble porque alguien gritó que estaba enfermo.
Afortunadamente, si bien la confiabilidad es una necesidad profesional, el equilibrio entre el trabajo y la vida es posible lograr con estrategias como tomar posiciones con horas que faciliten el cumplimiento de otros compromisos y utilizar las vacaciones y otro tiempo libre remunerado de manera eficiente. La mayoría de los empleadores en el campo de la salud saben que su personal hace sacrificios para que las cosas funcionen sin problemas, y tratan de ofrecer la mayor flexibilidad posible.
Calidad # 14 Habilidades organizativas
Ser organizado es entre las cualidades más vitales para las enfermeras, y abarca varias habilidades clave que incluyen la pulcritud, la capacidad de priorizar y delegar, y la experiencia para administrar el tiempo de manera efectiva.
Pulcritud
El trabajador promedio pasa casi un tercio de su día buscando información. De eso, casi una hora se pierde debido a estaciones de trabajo desorganizadas. Debido a que la mayoría de las enfermeras trabajan en instalaciones tecnológicamente avanzadas, la informatización ha eliminado parte del trabajo de mantener un escritorio ordenado, pero todavía hay mucho papel para todos. En un entorno de atención médica ajetreado, las enfermeras no tienen una hora al día para desperdiciar persiguiendo la documentación que falta y el papeleo perdido podría significar que aterrice en manos de alguien que no debería tenerlo, por lo que la limpieza cuenta.
La capacidad de priorizar
Todo en el cuidado de la salud está sujeto a priorización, pero debido a que los problemas en un entorno médico evolucionan continuamente, las enfermeras deben priorizar las tareas al comienzo de su turno y volver -deles prioridad a lo largo del día a medida que cambian las cosas. Es un día raro que termina con una lista de tareas que se ve igual que cuando comenzó.
El triaje, el proceso de priorizar cómo y cuándo los pacientes reciben atención según la gravedad de su afección, es un concepto importante en medicina, y es quizás el papel más vital de una enfermera. La asistencia sanitaria es un recurso. No es posible que los proveedores estén en más de un lugar a la vez, por lo que cuando varios pacientes tienen necesidades, se necesita conocimiento y habilidad para priorizarlas de manera segura.
La capacidad de delegar
La delegación es una habilidad difícil de dominar para algunas enfermeras. Ser responsable de cómo otra persona realiza un trabajo en su nombre es una responsabilidad importante. Es tentador intentar hacer todo solo, pero se logra más cuando las enfermeras están dispuestas a confiar en los asistentes y otros miembros del personal capacitados para asumir tareas que no requieren atención profesional de enfermería. Los libera para usar su experiencia donde más se necesitan y hace que la atención al paciente sea más eficiente.
Habilidades de administración del tiempo
Todo en la atención médica es urgente. Dar medicamentos, por ejemplo, es una gran parte de las responsabilidades de la mayoría de las enfermeras y las regulaciones rigen estrictamente los tiempos de administración. Las dosis administradas temprano o tarde pueden retrasar los procedimientos y afectar significativamente los resultados. Los pacientes necesitan ser alimentados, lavados y llevados al baño a tiempo mientras en cualquier momento puede surgir una emergencia.
El enfermero hace que todo funcione planificando, priorizando, delegando y aprovechando al máximo cada minuto. Es una tarea difícil, pero manejar el tiempo de manera inteligente evita que un día ajetreado se vuelva abrumador y ayuda a reducir el estrés.
Lo bueno de las habilidades organizativas en general es que, si bien son una segunda naturaleza para algunas personas, pueden aprenderse también. Organizarse es menos una habilidad innata que practicar buenos hábitos y usar las herramientas adecuadas.
Las computadoras en los centros de salud, por ejemplo, usan software que organiza listas de tareas, configura sistemas de recordatorios y reorganiza las prioridades según Ellos cambian. La mayoría incluso se pueden personalizar para adaptarse a las preferencias de la enfermera y eliminan las laboriosas listas de verificación escritas a mano.
Calidad # 15: Compasión
La compasión comienza como empatía, pero es más que una comprensión del sufrimiento de alguien , es la voluntad de hacer algo al respecto. Como piedra angular de la enfermería, la compasión marca la diferencia en la vida de las personas necesitadas.
¿Cómo describen los pacientes a las enfermeras compasivas? Palabras como amable, gentil y cariñoso encabezan la lista, pero la mayoría equipara la compasión con hacer las pequeñas cosas que no esperan que haga una enfermera como parte de la atención médica. Para los estudiantes de enfermería, es a lo que los maestros se refieren como la necesidad de abordar de manera integral las necesidades físicas, emocionales y sociales únicas de cada persona como individuo, no como una colección de síntomas.
¿Cómo se ve la compasión? Para una mujer molesta porque está demasiado débil para peinarse antes de que lleguen las visitas, se está tomando el tiempo para hacerlo por ella. Para los padres que han perdido a un recién nacido, les da tiempo para llorar a su propio ritmo. La compasión significa cosas diferentes para todos, y para las enfermeras, la misión es descubrir cuáles son esas cosas y actuar en consecuencia.
Calidad # 16: Ética
Un fuerte sentido del derecho y lo incorrecto ayuda a las enfermeras a superar los desafíos y les brinda una brújula moral con la que tomar decisiones consistentemente que son en el mejor interés del paciente, especialmente cuando lo correcto no es obvio.
De defender a un paciente «s desea decirles la verdad sobre su condición, incluso cuando es algo que les incomoda escuchar, situaciones ocurren todos los días en la vida de una enfermera que requieren un comportamiento ético, y es la base misma sobre la que se construyen las relaciones terapéuticas de confianza.
Calidad # 17: Capacidad de autocuidado
La enfermería es una profesión dedicada al cuidado de los demás, y puede ser física, emocional y mentalmente exigente. Turnos largos, días ocupados y afrontar enfermedades y la muerte son estresantes. Se espera que las enfermeras cumplan una amplia gama de necesidades atentas sin dejar de estar enfocado y atento, y ese énfasis en satisfacer las necesidades de los demás primero a menudo pone las necesidades de la enfermera en el asiento trasero.
Si bien existe una mayor conciencia por parte de los empleadores y los educadores de enfermería de que La atención es fundamental para una fuerza laboral saludable, para evitar el agotamiento, depende de las enfermeras tomar la iniciativa y seguir los mismos consejos que dan a sus pacientes para cuidarse a sí mismo.
La mejor manera de reducir el estrés relacionado con el trabajo es establecer límites profesionales claros, trabajar en áreas del campo que permitan un equilibrio razonable entre el trabajo y la vida personal y aprovechar el merecido tiempo libre sin sentirse culpable. Esto no solo es un buen consejo para las enfermeras, es mejor para la atención del paciente. Las enfermeras se equivocan cuando están cansadas. Los errores de medicación y los incidentes relacionados con la seguridad del cliente y del personal se encuentran entre los principales errores atribuidos a la fatiga de la enfermera.
La voluntad de cuidar el cuerpo, la mente y el espíritu y la autoestima necesaria para comprender que satisfacer sus propias necesidades les ayuda a cuidar mejor a los demás es la receta sin la que las enfermeras de hoy en día no pueden trabajar.
Esta lista de cualidades que las buenas enfermeras tienden a compartir es larga, pero no debería ser intimidante. Los futuros estudiantes de enfermería deberían Sea reflexivo y tome en serio el compromiso con una carrera en el cuidado de la salud. Si bien la introspección es siempre un buen primer paso, también es importante reconocer que si bien nacer con ciertas características personales puede hacer que algunas cosas en la vida sean un poco más fáciles o un poco más desafiantes , las cualidades que hacen a una buena enfermera pueden aprenderse, nutrirse y desarrollarse. Una escuela vocacional es el lugar perfecto para comenzar.
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