14 señales claras de que le agradas románticamente a tu jefe (y qué hacer al respecto)

El trabajo y la carrera son una parte muy importante de nuestras vidas. Pasamos más tiempo haciendo nuestro trabajo que cualquier otra cosa, por lo que no es de extrañar que se puedan formar relaciones importantes en el lugar de trabajo.

Pero, ¿qué sucede si se siente incómodo con su jefe porque cree que se siente atraído por usted? ?

Estas situaciones no suelen desarrollarse como en las películas, así que antes de abordar el tema, asegúrese de estar seguro de lo que está sucediendo realmente.

Es importante para entender si solo te estás halagando a ti mismo o si realmente le gustas a esta persona «de esa manera».

Puede ayudarte a evitar mucha vergüenza e incluso repercusiones en tu trabajo.

Hay una razón por la que la gente dice «no salgas con tu jefe».

Averigüemos cuáles son algunas de las señales que puedes buscar para ayudarte a comprender más sobre las intenciones de tu jefe. Después de eso, discutiremos qué hacer al respecto.

(el número 2 puede ser una sorpresa, pero se basa en un tema nuevo y candente en psicología de relaciones).

Pagan más atención hacia ti y ayudarte, aunque no lo necesites.

Si te está prestando más atención de lo habitual, que a otras personas y que a su propio equipo, es más que una coincidencia.

Los seres humanos somos criaturas de hábitos y cuando las cosas nos sacan de ese hábito, generalmente hay una muy buena razón.

Aunque sienta que su jefe confía en usted y conoce su trabajo, no puedo evitar sentir que están dando vueltas demasiado por su propio bien.

Ofreciéndose para participar en proyectos o incorporando a su círculo de proyectos, es posible que sienta que estás recibiendo demasiada atención.

Por supuesto, esto podría empeorar si los demás también notan que estás recibiendo más atención del jefe que ellos; sin embargo, todo lo que debe preocuparse es si se están cruzando las líneas o no.

En muchos lugares de trabajo, existen reglas estrictas sobre las citas con compañeros de trabajo, por lo que es importante tener claro lo que está sucediendo aquí.

Tu jefe siente esta poderosa emoción a tu alrededor

Incluso si tú y tu jefe solo pasan tiempo juntos en el trabajo ahora, si lo estás haciendo sentir una cierta emoción poderosa, entonces es probable que le gustas románticamente a tu jefe.

Me refiero al instinto de héroe.

El instinto de héroe es un concepto nuevo y fascinante en la psicología de las relaciones que afirma que los hombres tienen muchas más probabilidades de caer Enamorado de mujeres que las hacen sentir como un héroe.

¿Dejas que tu jefe tome la iniciativa por ti? ¿Siente que te está protegiendo (incluso en pequeñas formas) y ayudándote con tu carrera? ¿Es su mentor además de su jefe?

Entonces es probable que tenga fuertes sentimientos de atracción hacia usted.

La simple verdad es que los hombres tienen un impulso biológico de proveer y proteger a las mujeres. Está integrado en ellos.

Al convertir a tu jefe en un héroe cotidiano, desata sus instintos protectores y el aspecto más noble de su masculinidad. Lo más importante es que desatará sus más profundos sentimientos de atracción.

¿Y el truco?

Un hombre no se enamora de una mujer cuando esta sed no se satisface.

Sé que suena un poco tonto. En estos tiempos, las mujeres no necesitan que alguien las rescate. No necesitan un «héroe» en sus vidas, especialmente en el trabajo.

Pero aquí está la irónica verdad. Los hombres todavía necesitan ser héroes. Porque está integrado en su ADN para buscar relaciones que les permitan sentirse como un protector.

El instinto de héroe es un concepto legítimo en la psicología de las relaciones que personalmente creo que tiene mucho de cierto.

Para aprender exactamente cómo activar el instinto de héroe en su compañero de trabajo, vea este video en línea gratuito de James Bauer. Es el psicólogo de relaciones que introdujo por primera vez el concepto.

Algunas ideas realmente cambian la vida. Y para las relaciones románticas, creo que este es uno de ellos.

Aquí hay un enlace al video nuevamente.

Ha recibido regalos innecesarios de su jefe.

Si bien a todos les encanta ser reconocidos por un trabajo bien hecho, un regalo sin ningún motivo no siempre se recibe bien.

Si ha recibido un regalo de su jefe sin ninguna explicación de por qué está siendo reconocido, podría ser el momento de sentarse y preguntarse qué está pasando aquí.

Esto puede resultar especialmente confuso si su jefe insiste en que está haciendo un gran trabajo y quiere agradecerle por su servicio , pero otros en su oficina también están haciendo un gran trabajo, ¡quizás incluso un trabajo mejor que usted! – y no están siendo reconocidos por su servicio.

Si también te gusta tu jefe y sientes que algo podría estar pasando, deberás prepararte para tener esa conversación, en lugar de dejar que esto continúe para que todos lo vean.

Es obvio que tu jefe está coqueteando contigo.

Es tan obvio que está coqueteando contigo, es doloroso.

Y te guste o no, coquetear en la oficina te deja abierto para críticas de otros compañeros de trabajo y podría significar problemas en el futuro.

Sin embargo, si quieres saber con certeza qué pasa, el coqueteo te atrapará todo el tiempo.

No es difícil para saber cuándo alguien está coqueteando contigo y si lo estás recibiendo de todos los lados de esta persona, probablemente sea una buena indicación de que le gustas.

Si descubres que tu jefe está cruzando la línea entre bromas amistosas y chit-chat a conversaciones más sexualizadas o intencionales sobre ustedes dos, puede apostar su último dólar, algo está pasando.

Todo lo que tiene que hacer es mirar a su alrededor cómo esta persona habla ks a otros en la oficina.

Si estás recibiendo atención especial o sientes que te hablan de una manera diferente, es una buena indicación de que te favorecen de alguna manera.

La cena y las bebidas siempre están en el menú.

Otra señal de que su jefe podría estar interesado en usted es si lo invita a cenar y tomar una copa.

Incluso si es bajo el disfraz de una conversación relacionada con el trabajo, si eres el único que recibe la invitación, es probable que tu jefe tenga más en mente que el presupuesto.

Antes de que las cosas vayan demasiado lejos, haz un balance de sus propios sentimientos y aclare lo que quiere.

Si no tiene interés en esta persona pero teme por su trabajo, podría ser una buena idea obtener ayuda de mediación de RR.HH.

Si le agrada esta persona y cree que existe una posibilidad real de tener una relación con ella, ambos deberán tener esa conversación y navegar por el romance en la oficina.

Dependiendo de las políticas de su oficina, eso podría ser necesario hacer un romance en la oficina público, o puede que te encuentres lidiando con una conversación en el peor de los casos: uno de ustedes tiene que dejar la empresa para que puedan continuar con esta relación.

Muchas conversaciones difíciles surgirán de una relación sexual atracción en la oficina, ya sea con su jefe o no. Las personas necesitan trabajos y necesitan poder ir a trabajar sin temor por sus trabajos debido a cómo se sienten.

Si siente que esta atención y trato especial está afectando su desempeño laboral o siente que no Si desea entablar una relación con su jefe, es mejor lidiar con ello rápidamente, en lugar de dejar que continúe durante mucho tiempo.

Aquí no hay una respuesta correcta y solo usted puede decidir cómo proceda.

Tu instinto te dice que les gustas

Aunque no es tan obvio, debes aprender a confiar en tu instinto.

Cuando trabajas día a día con alguien, su instinto en realidad está operando con muchas señales subconscientes que probablemente han durado un tiempo.

Ya sabe si algo está sucediendo aquí o no y tiene demasiado miedo de admitirlo. porque entonces tendrías que hacer algo al respecto.

A veces simplemente sabes cuando alguien te está mirando.

Y siempre puedes monitorear cómo tratan a otros empleados para confirmar estas dentro sospecha de stinct.

Obviamente, si no les prestan una atención especial como lo hacen contigo, entonces sabrás que probablemente les gustes.

Si notas que tratan el sexo opuesto de la misma manera coqueta, entonces podrían ser un tipo de personaje sórdido.

Eso no está bien, pero significa que no les gustas exclusivamente tú y solo tú.

Él se siente esencial para ti

Los hombres prosperan resolviendo los problemas de las mujeres.

¿Tu jefe te ayuda a resolver tus problemas en el trabajo (o incluso en la vida)?

Entonces, lo más probable es que te vea como más que un colega o amigo.

Por ejemplo, si tu computadora está funcionando mal, o si tienes un problema estratégico y necesitas consejo, busca su ayuda?

Un hombre quiere sentirse esencial. Y quiere ser la primera persona a la que recurras cuando realmente necesites ayuda, especialmente si trabajan juntos.

Aunque pedir ayuda a tus jefes puede parecer bastante inocuo, en realidad ayuda a desencadenar algo profundo en tu interior. él. Algo que es crucial para que desarrolle sentimientos de atracción hacia ti.

Para un hombre, sentirse esencial para una mujer es a menudo lo que separa «me gusta» del «amor».

En pocas palabras , los hombres tienen un impulso biológico de sentirse necesitados, de sentirse importantes y de mantener a la mujer que le importa.

El psicólogo de relaciones James Bauer lo llama instinto de héroe. Hablé de este concepto anteriormente.

Haga clic aquí para ver su excelente video gratuito sobre el instinto del héroe.

Como sostiene James, los deseos masculinos no son complicados, simplemente se malinterpretan.Los instintos son impulsores poderosos del comportamiento humano y esto es especialmente cierto en la forma en que los hombres abordan sus relaciones.

Si desea que su jefe tenga sentimientos románticos hacia usted, hay cosas que puede hacer para activar este instinto en él.

No necesitas fingir ser alguien que no eres o jugar a la «damisela en apuros». No tienes que diluir tu competencia en el trabajo de ninguna manera, forma o forma .

De una manera auténtica, simplemente tienes que mostrarle a tu jefe lo que necesitas y permitirle dar un paso al frente para cumplirlo.

En su nuevo video, James Bauer describe varias cosas puede hacer. Él revela frases, textos y pequeñas solicitudes que puede usar ahora mismo para que se sienta más esencial para usted.

Aquí hay un enlace a su video único nuevamente.

Al activar este instinto masculino tan natural, no solo le brindará una mayor satisfacción como hombre, sino que también ayudará a impulsar su relación al siguiente nivel.

Solo lo invitan a usted a tomar una copa por la noche.

Este es tan claro como el día.

Si su jefe lo invita (¡solo a usted!) A tomar algo, tenga la seguridad de que quiere hablar de algo más que de la reunión del lunes.

Salir después del trabajo solo tiene sentido cuando toda la oficina participa.

Pero si se concentraron en salir a tomar algo contigo y con nadie más, entonces algo está sucediendo.

Podrías decir que se llevan muy bien, pero todavía no es una práctica común, especialmente cuando son solo ustedes dos.

Te envían mensajes de texto aleatorios

Si recibe un mensaje de texto aleatorio de su jefe para ver cómo va su fin de semana o cómo fue la fiesta de cumpleaños o cómo fue su noche de películas, hay más cosas de las que se ven a simple vista.

Líneas están siendo cruzados y si quieres o no cruzarlos depende de ti, pero esta es una señal segura de que están interesados en ti.

Si los textos no son sobre trabajo, entonces puedes estar seguro de que están interesados en ti.

Se vuelven personales sobre su vida

Él podría decirte algo que él No comparte con otras personas porque confía en usted y se siente seguro a su alrededor.

Es posible que le cuenten algo importante sobre la empresa o su vida personal y quieran su información.

¿Hacen preguntas para demostrar que están interesados en aprender más sobre su vida personal, o están hablando de su vida personal … sin parar?

Tenga en cuenta que si están continuamente hablando de la vida fuera del trabajo, entonces probablemente estén tratando de impresionarlo.

Están tratando de mostrarle el poder que obtienen en el trabajo

Le informarán sobre sus oportunidades de promoción o se reunirán sobre su cabeza de alguna manera para que hable con ellos.

Probablemente le darán un «elogio vertical». Esto es un elogio sobre su trabajo en el que hablan desde una posición de poder.

Es muy condescendiente y lo notará si le sucede a usted.

Lo que están tratando de hacer hacer es venir de una posición de autoridad para que pueda reconocer que le beneficiaría aceptarlos.

Esto no es bueno, pero si necesita una confirmación de que están interesados en usted, observe cómo tratarte sobre tu trabajo.

Se lucen con ropa nueva y elegante en el trabajo para impresionarte

Si de repente se ven bien, probablemente no seas solo tú quien se dé cuenta.

Si ha estado usando ropa nueva o vistiéndose de manera diferente Y están haciendo algunas de estas otras cosas, como hablarte más, decirte cosas o invitarte a tomar algo, es porque quieren que te fijes en ellas. Y su nuevo guardarropa.

Parecen tener confianza en ti (para cosas muy fuera de la descripción de tu trabajo

Siempre están pidiendo tu opinión.

No solo le dicen cómo será en la oficina, buscan su conocimiento y quieren saber lo que piensa … incluso si no es parte de la descripción de su trabajo.

Están constantemente dando tus regalos

Una última cosa: si te han dado un regalo, ya sea una oficina nueva o algo más personal, hay un motivo detrás.

La pregunta es, ¿qué ¿Qué harás al respecto?

Te han dado todas las señales.

Es posible que estés pensando lo mismo que ellos: no puedo hacer nada porque trabajamos juntos .

Por lo tanto, es mejor discutirlo en una conversación y decidir cómo avanzar juntos.

Te afecta a ambos, y a tus compañeros de trabajo, así que piensa en el panorama general como tú decides qué hacer.

No hay respuestas correctas o incorrectas en el amor … solo en la oficina.

Entonces, si a usted también le gustan, descubra una manera de que funcione para todos.

Si está convencido de que le agrada a su jefe, esto es lo que debe hacer al respecto

Si bien es halagador saber que alguien está enamorado de ti, puede ser muy incómodo saber que la persona que está enamorada de ti es tu jefe.

Y aunque podría beneficiarse de su atención y adoración por un tiempo, si las cosas no funcionan al final o si está teniendo una discusión, esto realmente podría hacer que su vida laboral tome un

Por supuesto, nadie va por este camino pensando que se van a lastimar el uno al otro, pero a menos que esté en él a largo plazo, tener un romance de oficina con su jefe solo tiene malas noticias escritas por todas partes.

Entonces, ¿qué haces para evitar esos sentimientos incómodos y encontrarte en una situación en la que no quieres estar?

Este es nuestro mejor consejo.

Sea honesto y directo (más o menos)

Incluso si su jefe en realidad no se está acercando a usted, debe establecer límites claros y enfocados sobre la naturaleza de su relación y dejar que ellos sabe que le gusta mantener las cosas profesionales.

No es necesario mencionar si les agradas o no o si crees que les gustas, lo cual podría ser incómodo y potencialmente perjudicial para tu trabajo. Esta es la desafortunado p arte del que oyes hablar a tanta gente.

Así que, en lugar de arriesgarte a que te golpeen donde más duele, trata de adoptar un enfoque directo pero sutil para hacerles saber tu posición.

Tú no tiene que acercarse a ellos y decirles que no le gustará.

En su lugar, puede introducir declaraciones sobre las relaciones laborales y cómo las encuentra inapropiadas o cómo se preocupa por cómo se convierte las partes se ven cuando alguien sale con su jefe.

No es ideal, pero sigues siendo honesto y directo acerca de tu posición sin avergonzarlos o causar un problema entre ustedes dos.

Hágalo por usted y no por ellos

Si su jefe se acerca a usted y no está interesado en entablar una relación, trate de tomar las riendas y hágales saber que está realmente concentrado en su carrera o familia o lo que sea en este momento y no creo que puedas dedicar el tiempo a ser el tipo de socio que claramente se merecen.

Una vez más, andando con cuidado porque este es tu jefe, estamos hablando y ellos (desafortunadamente) tienen mucho poder sobre ti, pero en ninguna parte dice que debas sentirte incómodo en el trabajo, especialmente en las relaciones románticas.

Si no es para ti, concéntrate en por qué no es para ti y no te preocupes por ellos.

Si tu jefe insiste o insiste en que deberían salir o estar juntos, podría ser una buena idea involucrar a alguien para ayudar a mediar en la conversación en una mejor dirección.

Lo último que quieres es que tu jefe tenga esto sobre tu cabeza como una forma de obtener lo que quieren.

Sé honesto contigo mismo

Aquí está la cuestión: es posible que esta persona te guste tanto como tú pareces gustarle, pero debes preguntarte si vale la pena intentar tener una relación con ella.

Si bien nos gusta cree en la idea de las almas gemelas y un amor verdadero, la verdad es que hay literalmente miles de millones de personas en el planeta que serían tan buenas, si no mejores, para ti.

Pero tendemos a concentrarnos en un pequeño grupo de personas y es más probable que se enamoren de aquellos con quienes pasamos más tiempo.

Eso no significa que sean la mejor persona para usted; solo significa que era la persona que más te gustaba de todas las personas que has conocido hasta ahora.

Y cuando pones las cosas en perspectiva de esa manera, se vuelve más fácil alejarse de algo que podría terminan de mala manera para los dos.

Y si eso no les ayuda a mirar hacia otro lado, considere esto: el matrimonio está en declive, las tasas de divorcio han aumentado y solo un pequeño porcentaje de las relaciones en realidad duran tanto como pensamos.

¿Vale la pena seguir este camino cuando las probabilidades están en tu contra?

Normalmente, sí, vale la pena salir y ver dónde irán las cosas, pero aquí estamos hablando de su jefe.

Las probabilidades de que salga bien no son tan buenas como usted cree y, en última instancia, su carrera podría estar en juego.

Es difícil saber que quieres estar con alguien y tienes que tomar la decisión de no seguir esa relación, pero al final, podría ser lo mejor para ambos.

Si encuentra que desea seguir esta ruta, usted y su jefe deben tener muy claro lo que necesitan y quieren y cómo funcionará todo esto.

No puede simplemente tocarlo de oído. No son solo sus vidas las que se ven afectadas por esta decisión: también las vidas de todas las personas con las que trabaja.

Dé un paso a la vez, dígaselo a las personas que necesitan saber y lo mejor para mantener el trabajo y la vida separados.